أفضل خطط Healthshare لعام 2023 [مرتبة ومقارنة]
نشرت: 2023-01-25هل تبحث عن أفضل خطة مشاركة صحية ولكنك تشعر بالإرهاق من كل الخيارات؟ دعني أساعد! مع ثماني سنوات من الخبرة الشخصية والبحث المكثف ، أنا مستعد لإعطائك نظرة عامة على أفضل الخيارات فيما يتعلق بالتكلفة والتغطية وخدمة العملاء والمزيد. بنهاية هذه المقارنة ، سيكون لديك كل المعرفة اللازمة لاختيار خطة healthshare تعمل بشكل جيد لعائلتك.
أفضل تصنيف  | الأفضل للمسيحيين  | أفضل غير ديني  |
صهيون هيلث | Medi-Share | Sedera |
بدءًا من 103 دولارات شهريًا | بدءًا من 119 دولارًا شهريًا * | بدءًا من 161 دولارًا شهريًا |
انتقل إلى الموقع | انتقل إلى الموقع | انتقل إلى الموقع |
ما هي أفضل خطط Healthshare؟
وفقًا لتحالف وزارات مشاركة الرعاية الصحية ، هناك أكثر من 100 خطة مشاركة صحية في الولايات المتحدة. الحقيقة هي أنه لا يوجد سوى عدد قليل من الخطط التي تستحق ثقتك. نحن هنا لمساعدتك في فرز أفضل الخيارات.
- الأفضل تصنيفًا: Zion Health
- أفضل خطة مسيحية: Medi-Share
- أفضل خطة يهودية: United Refuah Healthshare
- أفضل خطة غير دينية: Sedera
خطط المشاركة الصحية المسيحية (الوزارات)
بعض من أكبر مزودي خطط المشاركة الصحية هم على وجه التحديد للمسيحيين. ها هي قائمتنا:
1. Medi-Share
بدأت Medi-Share في عام 1993 بمهمة البقاء وفية لنموذج الرعاية الصحية المسيحي - دعم الزملاء المسيحيين من خلال الاحتياجات الطبية. اعتمادًا على عمر مقدم الطلب الأكبر سنًا وعدد أفراد الأسرة المشاركين ، يدفع المشاركون أسهمًا شهرية يمكن تشبيهها بأقساط التأمين. حصة الأسرة (AHP) ، على غرار الخصم ، تتراوح من 3000 دولار إلى 12000 دولار.
سيحدد برنامج المساعدة الشخصية الذي يتم اختياره عند التسجيل المبلغ الذي يجب دفعه من الجيب قبل أن تكون الفواتير مؤهلة للمشاركة من قبل الأعضاء الآخرين. في كل شهر ، تذهب حصة المشارك إلى التكاليف الطبية لعضو آخر وسيتم الإعلان عن التفاصيل الخاصة بالفواتير التي تمت مشاركتها.
بالإضافة إلى ذلك ، تقدم Medi-Share تغطية محدودة للظروف الموجودة مسبقًا ، تصل إلى 100000 دولار سنويًا بعد 36 شهرًا متتاليًا من المشاركة وما يصل إلى 500000 دولار سنويًا بعد 60 شهرًا من المشاركة غير المنقطعة. لسوء الحظ ، هذا لا يشمل نفقات الأسنان أو الرؤية أو السمع ؛ ومع ذلك ، يمكن للأعضاء استخدام بطاقات التوفير المقدمة للحصول على خصومات تصل إلى 30٪.
Medi-Share هي واحدة من خطتين للمشاركة الصحية لتلقي الاعتماد من مجلس اعتماد مشاركة الرعاية الصحية .
لقد استخدمت Medi-share لعدة سنوات. لمزيد من المعلومات حول Medi-Share يرجى زيارة مراجعتنا الكاملة!
2. الوزارات السامرية
ساماريتان الوزارات هي وزارة غير ربحية لتقاسم تكاليف الرعاية الصحية مقرها في بيوريا ، إلينوي. تأسست "ساماريتان" في عام 1994 ، وتقدم بديلاً لبرامج التأمين الصحي التقليدية من خلال السماح للأعضاء بمشاركة الفواتير الطبية لبعضهم البعض والصلاة من أجل بعضهم البعض.
توفر Samaritan Ministries طريقة فريدة لأعضائها لإدارة نفقات الرعاية الصحية الخاصة بهم. يدفع الأعضاء حصة مالية شهرية مباشرة للأعضاء الآخرين الذين قدموا فواتيرهم الطبية المؤهلة. يساعد هذا الدفع المباشر من عضو إلى آخر في تخفيف عبء النفقات الطبية الباهظة التي يمكن أن يواجهها الأفراد والعائلات عند التنقل في نظام الرعاية الصحية.
لكي تصبح جزءًا من خدمات Samaritan ، يجب على المتقدمين ممارسة مسيحيين يعيشون وفقًا لمبادئ الكتاب المقدس على النحو المحدد في بيان الإيمان الخاص بالمنظمة. يجب على جميع الأعضاء الموافقة على تقديم الأسهم المالية الشهرية والالتزام بجميع السياسات على النحو المبين في اتفاقية الأعضاء. يمكن للمهتمين بالانضمام التقديم عبر الإنترنت أو الاتصال بوزارات سامري مباشرة للحصول على مزيد من المعلومات.
Samaritan Ministries هي إحدى خطتي مشاركة صحية لتلقي الاعتماد من مجلس اعتماد مشاركة الرعاية الصحية .
3. وزارات الرعاية الصحية المسيحية
وزارات الرعاية الصحية المسيحية (CHM) هي أول وأطول وزارة لتقاسم التكاليف الصحية ، مع أكثر من 3.5 مليار دولار من الفواتير الطبية للأعضاء. إنه متوفر في جميع الولايات الأمريكية الخمسين بالإضافة إلى البلدان خارج الولايات المتحدة.
عندما يتعلق الأمر بعروضهم ، هناك ثلاثة برامج مختلفة - الذهبية ، والفضية ، والبرونزية - لكل منها قسط شهري خاص به وأقصى تكاليف من الجيب. بالإضافة إلى ذلك ، هناك برنامج Brother's Keeper اختياري لتوفير حماية إضافية ضد الفواتير الطبية الكارثية.
اعلم أن الشروط الموجودة مسبقًا يمكن أن تتضمن بعض القيود ؛ لدى غرفة تبادل المعلومات برنامج حالة محدد مسبقًا ولكن يجب أن تفي بمعايير معينة إذا كان سيتم مشاركة فواتيرك من قبلهم.
لسوء الحظ ، لا تغطي هذه الخطة رعاية الأسنان أو الرؤية أو السمع أو العلاج بتقويم العمود الفقري. ومع ذلك ، هناك خيار للانضمام إلى Careington LivingWell Plan للحصول على خصومات على تلك الخدمات بتكلفة شهرية إضافية.
لمزيد من المعلومات حول خدمات الرعاية الصحية المسيحية ، تأكد من مراجعة مراجعتنا الكاملة!
4. الحرية الصحية
Liberty HealthShare هي وزارة تشارك الرعاية الصحية مقرها في كانتون ، أوهايو. تم تأسيسها في عام 1995 برعاية The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan، Inc. وهي تعمل على مبدأ قيام الأعضاء بتجميع أموالهم لدفع النفقات الطبية لأفراد المجموعة.
للمشاركة في Liberty HealthShare ، يقدم الأعضاء مساهمة شهرية إلى ShareBox عبر الإنترنت. يقوم دفع فاتورة ShareDirect للوزارة بتحويل الأموال من ShareBox لعضو إلى آخر لدفع النفقات الطبية المؤهلة.
يمكن للأعضاء اختيار أطبائهم ، وتعمل الوزارة مع كل من الأعضاء ومقدمي الخدمات الطبية للحفاظ على التكاليف عادلة ومعقولة. كما تساعد الوزارة الأعضاء في العثور على أفضل مزود للإجراءات الطبية القادمة مع التخلص من التكاليف غير الضرورية.
لكي تكون مؤهلاً للحصول على Liberty HealthShare ، يجب على الأعضاء اتباع أسلوب حياة صحي ، وعدم استخدام التبغ أو تعاطي الكحول أو العقاقير غير المشروعة أو العقاقير التي تستلزم وصفة طبية ، والسعي للعيش وفقًا لمبادئ الكتاب المقدس. يجب عليهم أيضًا التعهد بالالتزام ببيان المعتقدات المشتركة ، والكشف بصدق عن المعلومات المتعلقة بهم عند الانضمام وعند تقديم النفقات الطبية للمشاركة.
تريد معرفة المزيد؟ تأكد من إطلاعك على المراجعة الكاملة لـ Liberty هنا.
تشمل وزارات مشاركة الصحة المسيحية الأخرى التي نخطط لمراجعتها ما يلي: Unite Health Share الوزارات ، و netWell ، و Share Healthcare ، و Altrua Healthshare ، و Solidarity HealthShare (التي تركز على الكاثوليكية) ، و OneShare Health.
إحدى خطط healthshare التي لن نراجعها هي Trinity Healthshare لأنها أفلست وخرجت عن العمل.
خطط / وزارات الصحة الأخرى
تستند خطط healthshare هذه على أديان أخرى:
5. United Refuah Healthshare
United Refuah Healthshare هي المنظمة اليهودية الأولى والوحيدة في مجال الصحة التي تعيد السيطرة والحرية والمرونة لأعضائها. يوفر معدلات سداد أعلى للسماح لهم بالوصول إلى الرعاية التي يحتاجون إليها دون التقيد بحدود خارج الشبكة.
يمكن للعائلات توفير ما يصل إلى 20000 دولار سنويًا على نفقاتهم الطبية مع United Refuah Healthshare ، مما يتيح لهم الاحتفاظ بمزيد من الأموال في جيوبهم.
بالإضافة إلى تقديم ميزة اقتصادية ، تعطي United Refuah Healthshare الأولوية لقيم التوراة في مجتمعها. يتم توزيع أموال الرعاية الصحية داخل مجتمع مشاركة الصحة بدلاً من التوجه نحو النفقات العامة والإجراءات التي قد لا تتوافق دائمًا مع هذه القيم.
خطط المشاركة الصحية غير الدينية
تعد خطط المشاركة الصحية هذه أكثر شمولاً ولا تفرض متطلبات دينية معينة. على الرغم من أن معظمهم لا يزال لديهم نوع من متطلبات نمط الحياة:
6. صهيون الصحة
تأسست Zion HealthShare في عام 2019 من قبل Nathan Udy ، وهو رائد أعمال يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة خطط الرعاية الصحية في صناعة التأمين ، وهو مجتمع أعيد تصوره لمشاركة الصحة مبني حول الحياة الصحية والشمولية والمسؤولية الشخصية.
تقدم Zion HealthShare للأعضاء تجربة رعاية صحية شاملة. مع الأمان للأحداث الطبية غير المتوقعة ، والزيارات السنوية للمزود والخدمات الوقائية الأخرى دون تلبية IUA ، وزيارات مكتب التطبيب عن بعد غير المحدودة ، والوصول إلى الوصفات الطبية المخفضة من أي صيدلية ، وموارد الصحة العقلية من LifeWorks ، كل ذلك بتكلفة شهرية إضافية صغيرة ، توفر Zion HealthShare خدماتها الأعضاء مع كل ما يحتاجونه للحصول على تجربة رعاية صحية كاملة.
ليس عليك أن تكون مسيحيًا لاستخدام Zion HealthShare. الخطة مفتوحة لجميع الأديان والمعتقدات ، حتى غير المؤمنين ، وهي خيار ممتاز لمن يبحثون عن تغطية رعاية صحية ميسورة التكلفة.
7. Sedera
Sedera هو مجتمع غير هادف للربح لتقاسم التكاليف الطبية يقدم نهجًا مبتكرًا غير تأميني لإدارة تكاليف الرعاية الصحية الكبيرة. مع التركيز على خدمة الأعضاء ومتابعة رسالتها المتمحورة حول المجتمع ، توحد Sedera الأفراد المتشابهين في التفكير والملتزمين بتولي قرارات الرعاية الصحية الخاصة بهم.
تتوفر العضوية في مجتمع Sedera لتقاسم التكاليف الطبية في كل ولاية تقريبًا. ومع ذلك ، لا يقبل Sedera حاليًا أعضاء جدد في إلينوي ونيويورك وبنسلفانيا وفيرمونت وواشنطن.
بفضل عضوية Sedera ، يمكن للأعضاء الوصول إلى مجموعة متنوعة من الأدوات والموارد التي تساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الرعاية الصحية الخاصة بهم. وتشمل هذه الخدمات الصحية عن بُعد الملائمة للاحتياجات الأساسية ، والآراء الثانية للخبراء ، ودعم الصحة ، وخدمات التفاوض على الفواتير الطبية لضمان عدم دفع الأعضاء مبالغ زائدة لتكاليف الرعاية الصحية الخاصة بهم.
تشمل خطط المشاركة الصحية غير الدينية الأخرى التي نخطط لمراجعتها ما يلي: Universal Healthshare و MPB Health و Knew Health
ما هي خطط Healthshare؟
نظرًا لأنك هنا تقوم بمراجعة أفضل الخطط ، فمن المرجح أنك تعرف هذا بالفعل. ومع ذلك ، من المهم تغطية الأساسيات. تعد خطط Healthshare بديلاً للتأمين الصحي التقليدي الذي يعمل بشكل أشبه بمجتمع من الأشخاص الذين يجتمعون معًا لمشاركة نفقاتهم الطبية.
بالنظر إلى ذلك ، يقدم أعضاء خطة healthshare عادةً مساهمات منتظمة في صندوق مشترك. عندما يكون لأحد الأعضاء مصاريف طبية ، يتم استخدام الأموال لدفع ثمنها. قد تحتوي بعض خطط healthshare على معايير معينة مثل خيارات نمط الحياة أو المعتقدات الدينية للعضوية.
يمكن أن تكون خطط Healthshare خيارًا رائعًا لبعض الأشخاص ، ولكن من المهم التحدث لاستشارة الأعضاء الحاليين ومهنيك الطبي ومستشارك المالي لفهم ما إذا كان هذا هو الخيار الصحيح لك.
الموضوعات ذات الصلة : أفضل خيارات التأمين الصحي للعاملين لحسابهم الخاص
كيف تعمل خطط Healthshare؟
تسمح خطط Healthshare للأعضاء بتجميع الأموال لدفع النفقات الطبية لبعضهم البعض. عادة ، يساهم كل عضو بمبلغ محدد من المال - يسمى "مشاركة" - على أساس منتظم (غالبًا شهريًا). تُستخدم هذه الأموال بعد ذلك لتغطية التكاليف الطبية للأعضاء الذين قدموا نفقات مؤهلة مثل فواتير الطبيب والفحوصات المعملية والإقامة في المستشفى.
للتوضيح ، لنفترض أن هناك 100 عضو في خطة healthshare يساهمون بمبلغ 100 دولار شهريًا. إذا كان لدى أحد الأعضاء مصاريف طبية قدرها 5000 دولار ، فسيحصل 50 عضوًا على نصيبهم من هذه النفقات بينما يبقى الباقي في المجمع للاستخدام في المستقبل.
من المهم أن ندرك أنه لا يمكن تغطية جميع النفقات الطبية بهذه الخطط ، وأنه قد تكون هناك قيود أو استثناءات محددة في الخطة. بالإضافة إلى ذلك ، تحتوي بعض خطط المشاركة الصحية على حدود قصوى لمقدار ما يمكن مشاركته من علاج أو حالة معينة ، بالإضافة إلى التغطية السنوية الإجمالية.
على الرغم من أن هذا يتغير بسرعة ، فإن ما يميز معظم خطط المشاركة الصحية عن التأمين التقليدي هو افتقارها للرقابة من قبل اللوائح الحكومية أو الفيدرالية. على هذا النحو ، يتم إعفاؤهم من تغطية الظروف الموجودة مسبقًا وقد يكون لديهم قيود على المبلغ الذي يرغبون في دفعه لكل علاج أو حالة. لهذه الأسباب ، من الضروري قراءة تفاصيل الخطة قبل التسجيل فيها.
فوائد خطط Healthshare
تأتي خطط Healthshare مع مجموعة متنوعة من الفوائد ، بما في ذلك:
- انخفاض التكاليف يمكن أن تكون في كثير من الأحيان أقل تكلفة من التأمين الصحي التقليدي ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين لا يستخدمون الخدمات الطبية بشكل متكرر.
- سيطرة أكبر على قرارات الرعاية الصحية ؛ يمكن للأعضاء اختيار أطبائهم ومقدمي خدماتهم.
- المرونة؛ قيود وأنظمة أقل من التأمين الصحي التقليدي.
- رعاية شخصية تتوفر مزايا إضافية مثل التطبيب عن بعد والتدريب الصحي.
- الإحساس بالانتماء للمجتمع؛ يجتمع الأعضاء لدعم بعضهم البعض في النفقات الطبية.
كيفية اختيار أفضل خطة مشاركة صحية
قد يكون اختيار خطة healthshare المناسبة لك ولعائلتك مهمة شاقة. للتأكد من اختيارك الخيار الأفضل لاحتياجاتك ، إليك بعض الخطوات المفيدة التي يجب مراعاتها:
- البحث: استكشف خطط healthshare المختلفة المتاحة وقارن بين تكاليفها وتغطيتها ومزاياها.
- الميزانية: حدد المبلغ الذي يمكنك تحمله بشكل واقعي للمساهمة في خطة healthshare ، وتأكد من أنها تناسب ميزانيتك.
- الموفرون: تأكد من أن الخطة تغطي الأطباء والمرافق الطبية المناسبة لك.
- سجل المسار: اقرأ التعليقات الواردة من الأعضاء الحاليين والسابقين في خطة healthshare التي تفكر فيها للحصول على فكرة عن رضاهم وتجاربهم مع الشركة.
- الاستثناءات: تأكد من أن أي خطة تم اختيارها لا تستبعد تغطية الحالات الموجودة مسبقًا أو العلاجات الضرورية في المستقبل.
- الرأي المهني: استشر أخصائي الرعاية الصحية لتحديد ما إذا كانت خطة المشاركة الصحية مناسبة لك وأيها ستكون الأنسب لك.
تذكر أنه من المهم فهم مزايا وعيوب كل خطة مشاركة صحية قبل اتخاذ القرار ؛ قد يكونون أقل تنظيماً من التأمين التقليدي ولكن لا يزال لديهم قيود على ما يغطونه ، مثل الشروط الموجودة مسبقًا وخدمات الرعاية الوقائية.