So berechnen Sie den Unternehmensumsatz im Jahr 2022

Der Umsatz ist eine der wichtigsten Finanzkennzahlen, um zu verstehen, ob Sie Unternehmer, Freiberufler oder Selbstständiger sind.

Dieser Beitrag zum Umsatz hilft Ihnen zu verstehen, wann Sie ihn nutzen können und wie Sie ihn berechnen.

Was ist Geschäftsumsatz?

Die Summe der Umsätze eines Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum ist sein Umsatz. Es wird auch als „Bruttoumsatz“ oder „Einkommen“ bezeichnet. Profit, ein Maß für den Profit, ist nicht dasselbe.

Sie ist ein entscheidender Indikator für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Die Kenntnis Ihrer Umsatzzahlen ist für die Dauer des Bestehens Ihres Unternehmens hilfreich, von der Planung und Beschaffung von Finanzmitteln bis hin zur Überwachung der Leistung und Bewertung Ihres Unternehmens, wenn Sie sich entscheiden, es zu verkaufen.

Einige weitere Umsatzdefinitionen sind möglich, gehen aber nicht speziell auf Ihre Finanzen ein. Beispielsweise kann sich „Fluktuation“ auch auf die Anzahl der Mitarbeiter beziehen, die ein Unternehmen innerhalb eines bestimmten Zeitraums verlassen, allgemein als „Mitarbeiterfluktuationsrate“ bezeichnet.

Oder, wenn Sie Ihren Kunden oder Kunden Kredit gewähren, können Sie auch Ihren „Debitorenumsatz“ oder die Zeit verfolgen, die Ihre Kunden oder Kunden benötigen, um Sie zu bezahlen.

Die Häufigkeit, mit der Ihr Inventar oder Vorrat ersetzt wird, wird als Umschlag bezeichnet. Während ein hoher Lagerumschlag auf einen großen Verkaufserfolg hindeuten kann, könnte ein niedriger Lagerumschlag auf schlechte Verkäufe hindeuten.

Was ist die Bedeutung des Umsatzes?

Man könnte argumentieren, dass der Nettogewinn ein zutreffenderes Bild des finanziellen Erfolgs wiedergibt als der Umsatz, da er Nebenkosten wie Steuern und Verwaltungsgebühren berücksichtigt.

Andererseits ist der Umsatz ein wichtiger Ausgangspunkt, um Investoren anzuziehen und zu bestimmen, wie Gewinnziele erreicht werden können.

Es ist eine nützliche Zahl für den Vergleich mit anderen Zahlen. Erwägen Sie Maßnahmen zur Senkung Ihrer Vertriebskosten, wenn Ihr Bruttogewinn im Gegensatz zu Ihrem Umsatz niedrig ist. Andererseits sollten Sie erwägen, die finanzielle Effizienz Ihres Unternehmens zu verbessern, wenn Ihr Nettogewinn im Vergleich zu Ihrem Umsatz schlecht ist.

So berechnen Sie den Jahresumsatz Ihres Unternehmens

Summieren Sie alle Verkäufe des Unternehmens, um den Jahresumsatz zu ermitteln. Wenn ein Unternehmen Waren verkauft, ist sein Jahresumsatz die Summe aller seiner Verkäufe. Der Gesamtpreis, der für die Dienstleistungen berechnet wird, wenn das Unternehmen sie verkauft, ist sein Umsatz.

Wenn ein Unternehmen zuverlässige Verkaufsaufzeichnungen führt, ist die Berechnung des Jahresumsatzes einfach. Aus steuerlichen Gründen tun dies die meisten Unternehmen bereits. Der Umsatz sollte als Gesamtbetrag vor Abzug von Gebühren oder Provisionen berechnet werden. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie bei der Einreichung eines Umsatzsteuerantrags oder einer Steuererklärung eine genaue Umsatznummer angeben.

Denken Sie daran, dass Sie neben der jährlichen Berechnung des Firmenumsatzes auch für andere festgelegte Zeiträume wie Quartale, Halbjahre und Geschäftsjahre vorgehen können. Der Erfolg eines Unternehmens wird nicht allein vom Jahresumsatz bestimmt.

Im Vergleich zu anderen Kennzahlen ist dies ein nützlicher Indikator dafür, wie gut ein Unternehmen expandiert. Sobald Sie Ihren Jahresumsatz ermittelt haben, können Sie diese Zahl als Ausgangspunkt verwenden, um den Nettogewinn oder den Bruttogewinn eines Unternehmens zu ermitteln.

Sie müssen verstehen, wie man den Netto- und Bruttogewinn eines Unternehmens anhand des Jahresumsatzes berechnet. Auf diese Weise können Sie beurteilen, ob ein Unternehmen zu viel für seine Verkaufs- oder Betriebsverfahren ausgibt.

Indem Sie die Kosten der verkauften Artikel vom Jahresumsatz abziehen, können Sie diese Zahl verwenden, um den Bruttogewinn zu erhalten. Sie können den Nettogewinn ermitteln, indem Sie alle Betriebsausgaben und Steuerverpflichtungen vom Bruttogewinn abziehen. Hier ist eine Illustration zum besseren Verständnis:

Ein Elektronikunternehmen hat einen Jahresumsatz von 450.000 £. Die Kosten der verkauften Waren (COGS) betragen 50.000 £ und die Betriebskosten betragen 30.000 £. Sie möchten diese Informationen verwenden, um ihren jährlichen Bruttogewinn zu ermitteln. Sie verwenden die folgende Formel:

Bruttogewinn = Jahresumsatz – COGS Daraus ergibt sich:

450.000 – 50.000 = 400.000

Das bedeutet, dass das Unternehmen einen Bruttogewinn von 400.000 £ erzielt. Nun will das Unternehmen seinen Reingewinn berechnen. Sie verwenden die Formel:

Nettogewinn = Bruttogewinn – Betriebskosten. Dies bedeutet übersetzt:

400.000 – 30.000 = 370.000

Das bedeutet, dass das Unternehmen einen Nettogewinn von 370.000 £ hat. Im vergangenen Jahr betrug der Jahresumsatz des Unternehmens 400.000 £, der Bruttogewinn 350.000 £ und der Nettogewinn 320.000 £. Dem Unternehmen ist es gelungen, seinen Bruttogewinn zu steigern, aber seinen Nettogewinn zu verringern. Dies deutet darauf hin, dass sie die Betriebskosten senken könnten, indem sie die Verwaltungskosten senken und ihre Steuersätze überprüfen.

Was ist der Unterschied zwischen Umsatz und Gewinn?

Es ist wichtig zu verstehen, dass Umsatz und Gewinn unterschiedlich sind. Umsatz und Gewinn berücksichtigen beide Ihren Gesamtumsatz, aber der Gewinn berücksichtigt zusätzlich einige signifikante Abzüge, die bei der Umsatzbewertung nicht berücksichtigt werden.

Im Gegensatz zum Nettogewinn, bei dem es sich um Verkäufe abzüglich COGS und anderer Kosten wie Steuern und Gehälter handelt, ist der Bruttogewinn Ihr Gesamtumsatz abzüglich der Kosten für die angebotenen Waren oder Dienstleistungen (COGS).

So verbessern Sie Ihre Fluktuationsrate

Sie müssen die Anzahl der Personen reduzieren, die Ihr Unternehmen verlassen, um Ihre Fluktuationsrate zu verringern.

Erfahren Sie, warum Ihre Rate höher ist als der Branchendurchschnitt. Analysieren Sie Ihre Statistiken und stellen Sie diese den Erklärungen Ihres Unternehmens für Mitarbeiterabgänge gegenüber.

Bedenken Sie Folgendes: Wann gehen die Mitarbeiter normalerweise? Sie gehen, aber warum? Gibt es etwas, was mein Unternehmen tun kann, um die Fluktuation zu stoppen?

Sie haben wenig Einfluss auf einige Bedenken hinsichtlich der Mitarbeiterbindung, wie z. B. Saisonarbeiter oder Mitarbeiter, die aufgrund gesundheitlicher Probleme kündigen. Ihre Fluktuationsrate kann auch durch die folgenden Faktoren beeinflusst werden:

• Performance-Probleme
• Ethik Verstöße
• Forderung nach höherer Entschädigung
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Persönliche Gründe

Ermitteln Sie die Ursachen der Mitarbeiterfluktuation und nutzen Sie diese Faktoren, um sie zu reduzieren. Erwägen Sie Strategien zur Verbesserung der Arbeitsaktivitäten und nutzen Sie zusätzliche Vorteile des Mitarbeiterengagements, beispielsweise wenn geringes Engagement zu hohen Fluktuationsraten beiträgt.

Nr. der Häufigkeit (z. B. monatlich). Stellen Sie sicher, dass Sie den Umsatz regelmäßig überwachen. Durch konsequentes Tracking können Sie die Ursachen für eine hohe Personalfluktuation identifizieren. Die Suche nach den Gründen für die Mitarbeiterfluktuation kann auch dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Um herauszufinden, warum Arbeitnehmer kündigen, sollten Sie Austrittsgespräche führen.

Fazit

Der Hauptgrund, warum Geschäftsinhaber ihren Umsatz verstehen müssen, besteht darin, zu berechnen, wie viel Umsatz erforderlich ist, um ihre Gewinnziele zu erreichen. Erwägen Sie, die Kosten Ihrer Verkäufe zu senken, z. B. durch Neuverhandlung von Lieferantenverträgen, wenn Ihr Bruttogewinn im Verhältnis zu Ihrem Umsatz niedrig ist.