Consejos para sobrevivir y prosperar en la configuración permanente de la FMH

Cuando la pandemia golpeó al mundo por primera vez en 2020, todo se volvió loco. Las personas se vieron obligadas a vivir encerradas y las empresas fueron las más afectadas por los cierres. Pero las cosas mejoraron rápidamente cuando las empresas adoptaron el modelo de trabajo remoto. El experimento de trabajar desde casa fue quizás lo mejor para las organizaciones en medio del desastre. El éxito del modelo remoto no tuvo precedentes, ya que hizo más que solo mantener a flote a las empresas. Marcó el comienzo de una nueva era en la que las empresas lograron ahorrar millones en gastos operativos sin comprometer la productividad y la eficiencia. El inmenso éxito de la FMH inspiró a muchas empresas a adoptarla para siempre. Si bien el trabajo híbrido es una norma, innumerables propietarios de negocios han decidido dejar que sus empleados trabajen desde casa de forma permanente. Como parte de la fuerza laboral, es posible que encuentre atractivo y desafiante trabajar desde casa permanentemente. Lo bueno es que las ventajas del modelo superan con creces sus desventajas, como el aislamiento, el aburrimiento y las distracciones. Además, puede adoptar algunas medidas para superar los desafíos y dar lo mejor de sí mismo como trabajador remoto. Estos son algunos consejos comprobados para sobrevivir y prosperar en una configuración de trabajo desde casa permanente.

Mejora tu oficina en casa

Mucho ha cambiado en la pandemia, y la vida no es la misma en la nueva normalidad. Probablemente no querrá trabajar desde su sofá o desde la mesa del comedor, sabiendo que trabajar desde casa es un arreglo a largo plazo. Actualizar sus oficinas en el hogar más temprano que tarde es una excelente manera de prepararse para trabajar desde su espacio vital. Considere convertir una habitación libre en una oficina en el hogar completamente equipada con muebles ergonómicos, iluminación óptima y espacio de almacenamiento. Puede mejorar las vibraciones del área personalizando su decoración con premios y certificados, fotografías familiares y sus plantas favoritas. Además, recuerda asegurar una zona libre de distracciones.

Busque ayuda con la configuración de su WFH

Enviar personas a trabajar desde casa es inteligente para los empleadores, ya que pueden ahorrar alquiler, facturas de servicios públicos y gastos recreativos. Cuando tu empresa ahorra tanto, deben darte las facilidades necesarias para trabajar de manera eficiente. Algunas empresas proporcionan a los empleados un presupuesto para montar una oficina en casa, mientras que otras envían equipos esenciales para garantizar la comodidad y la productividad. Puede buscar ayuda conectándose con su gerente de recursos humanos, y probablemente estarán encantados de ayudarlo.

Crea una rutina realista

Trabajar desde casa suena fácil, teniendo en cuenta que puedes deshacerte de las largas horas de viaje y ahorrar dinero en combustible. Pero el otro lado de la imagen es que puede terminar trabajando sin límites de espacio y tiempo. Prepararse para la FMH permanente requiere crear rutinas realistas. Busque claridad con respecto a los plazos esperados y el alcance de la flexibilidad. Además, cree límites porque trabajar desde casa no significa tomar llamadas de la oficina y programar reuniones con clientes fuera del horario laboral. Al mismo tiempo, establecer una rutina, y programar tiempo para descansos y ejercicio.

Aproveche la última tecnología

Las operaciones remotas tienen que ver principalmente con la tecnología porque los trabajadores remotos necesitan aplicaciones para administrar el tiempo para trabajar en proyectos, comunicarse con compañeros de trabajo y realizar un seguimiento de su productividad. Pero adoptar el modelo de forma permanente lleva los desafíos y las expectativas a un nivel superior. Afortunadamente, puede aprovechar la última tecnología para abordar ambos y dar lo mejor de sí mismo como empleado a larga distancia. Por ejemplo, puede usar una aplicación de espejo de pantalla para conectar videoconferencias y reuniones de Zoom desde su computadora a la pantalla de su televisor. La tecnología es excelente para lidiar con la fatiga de Zoom, ya que puede ver a las otras personas que llaman en una pantalla grande.

Fortalezca sus conexiones

El aislamiento social es quizás el desafío más desalentador de trabajar desde casa, y se vuelve aún más difícil saber que nunca volverás a la oficina. Pero puede lidiar con los sentimientos fortaleciendo sus conexiones con sus colegas. Dado que el virus ya no es una amenaza, considere reunirse con sus compañeros de trabajo fuera del horario de oficina. Puede pedirles a sus gerentes que organicen actividades de vinculación de equipos para conocer a los miembros de su equipo en persona. Continúe con los coffee breaks virtuales y las actividades de equipo como de costumbre.

Piensa a largo plazo

Trabajar desde casa de forma permanente puede no ser lo mismo que un arreglo temporal. Puede sentirse ansioso y aburrido eventualmente mientras se queda en casa sin interactuar con sus compañeros de trabajo. La mejor manera de enfrentar los desafíos es preverlos y planificar para abordarlos con soluciones relevantes. Por ejemplo, puede considerar salir a un espacio de trabajo conjunto varias veces a la semana. Te da un cambio de escenario y te permite conocer gente. También tiene la oportunidad de construir una red sólida que ayude a encontrar mejores oportunidades en el futuro.

Logre un equilibrio óptimo entre el trabajo y la vida personal

Si cree que el equilibrio entre el trabajo y la vida es fácil cuando no tiene que pasar horas viajando a la oficina, espere hasta llegar a un acuerdo de trabajo desde casa permanente. Tu empleador esperará que inviertas en más horas de trabajo y los clientes pueden llamarte al azar. El modelo remoto puede incluso arruinar su equilibrio entre el trabajo y la vida, a menos que intente mantenerlo conscientemente. La mejor manera de quedarse es creando límites para los empleadores, clientes y compañeros de trabajo. También debe tener tiempo a solas, incluso si eso significa crear límites con su ser querido. Seguramente comprenderán sus necesidades y lo apoyarán, siempre que sea firme y razonable con su enfoque.

Configuración permanente de la FMH: puntos finales

La WFH permanente puede ser una bendición o una maldición, dependiendo de cómo maneje las cosas por su parte. Puedes aprovechar al máximo la comodidad de trabajar desde tu zona, pero seguro que echarás de menos la oficina durante el trayecto. Lo bueno es que puedes obtener lo mejor de ambos mundos adoptando la mentalidad correcta. Reunirse con sus colegas de vez en cuando es una gran idea, pero debe hacer todo lo posible para mejorar las conexiones virtuales. Además, asegúrese de que el trabajo remoto no lo prive de su espacio y tiempo personal porque se lo merece tanto como una persona que viaja diariamente a la oficina. Siga estos sencillos consejos para mantenerse al tanto de la productividad, la eficiencia y la cordura en su configuración de WFH.