최고의 SEO 회사를 고용하는 방법: 물어봐야 할 9가지 질문

브랜드 인지도, 웹사이트 트래픽 또는 온라인 리드를 생성하는 데 어려움을 겪고 계십니까? 올해 검색 엔진 최적화(SEO) 사용을 고려하십시오. SEO를 사용하면 웹사이트를 검색 엔진 결과 페이지(SERP)의 맨 위로 올릴 수 있습니다.

온라인 활동의 거의 70%가 검색 엔진에서 시작됩니다. 실제로 웹사이트 트래픽의 50% 이상이 자연 검색에서 시작됩니다. Google 검색의 약 46%도 지역 검색입니다.

SEO를 사용하면 더 많은 고객에게 도달하고 고객을 비즈니스로 끌어들일 수 있습니다. 하지만 경험이 부족하다면 강력한 전략을 개발하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.

시간을 낭비하지 마십시오! 대신 최고의 SEO 회사를 고용하는 것을 고려하십시오. 그들의 도움으로 순위를 쉽게 높일 수 있습니다.

누구를 고용해야 할지 모르겠다고요? 다음은 SEO 서비스를 고용하기 전에 물어봐야 할 9가지 질문입니다.

이 팁을 사용하면 SEO 회사를 고용하기 전에 옵션을 좁힐 수 있습니다. 그들이 당신이 필요로 하는 전문 지식을 가지고 있다는 것을 확신할 수 있습니다.

오늘 이러한 SEO 질문을 통해 경험 많고 지식이 풍부한 SEO 회사를 검색하십시오.

1. SEO 서비스를 제공한 지 얼마나 되었습니까?

온라인에서 찾은 모든 디지털 마케팅 대행사가 SEO 서비스를 제공하는 것은 아닙니다. 일부 대행사도 SEO를 전문으로 합니다. 최고의 SEO 회사를 찾는 동안 그들이 SEO를 제공한 기간을 고려하십시오.

최근에야 SEO 서비스를 제공하기 시작한 대행사는 경험이 부족할 수 있습니다. 그들은 SEO 전략을 개발할 때 값비싼 실수를 할 수 있습니다. 전략을 세울 때 최신 SEO 트렌드를 무시할 수도 있습니다.

반면에 경험 많은 SEO 회사는 SEO 전략을 효율적으로 구축하는 방법을 알고 있을 것입니다. 이 팀들은 당신의 시간을 낭비하지 않을 것입니다.

그들은 또한 따라야 할 SEO 모범 사례에 대해 더 잘 이해하게 될 것입니다.

숙련된 팀의 SEO 서비스를 고용하면 그들의 능력에 대해 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. 그들은 몇 달 간의 시행 착오로 시간을 낭비하지 않을 것입니다. 대신 처음부터 강력하고 효과적인 SEO 전략을 개발할 수 있습니다.

2. 귀하의 접근 방식은 무엇입니까?

SEO 서비스를 고용하기 전에 각 대행사의 접근 방식에 대해 자세히 알아보세요. 어떻게 귀하의 SEO 전략을 개발?

경험 많은 팀이 이미 계획을 수립할 것임을 기억하십시오. 그러나 쿠키 커터 접근 방식을 사용하는 회사를 선택하지 않는 것이 중요합니다. 대신 목표, 필요 및 비즈니스에 따라 계획을 조정해야 합니다.

에이전시는 업계와 청중을 조사하는 것으로 시작해야 합니다. 결국 두 산업이 완전히 똑같지는 않습니다. 틈새 시장에 중점을 둔 경우 특정 고객 그룹에도 도달하고 싶을 것입니다.

타겟 고객을 이해하면 검색 의도에 호소하는 데 도움이 됩니다. 그렇지 않으면 웹사이트를 방문한 사람들이 떠날 수 있습니다. 그들이 떠날 때 이탈률이 상승하여 검색 엔진 순위가 떨어질 수 있습니다.

순위가 낮으면 미래의 고객이 온라인에서 귀하의 비즈니스를 찾기가 더 어려워집니다.

3. 최신 동향을 파악하고 있습니까?

Google의 검색 엔진 알고리즘은 일년 내내 변경됩니다. 알고리즘이 변경됨에 따라 새로운 SEO 트렌드가 등장합니다. 이러한 추세를 따르지 않으면 SEO 순위가 떨어질 수 있습니다.

경쟁 비즈니스는 대신 귀하의 비즈니스와 관련된 검색어에 대해 상단에 표시되기 시작할 수 있습니다. 페이지 상단에 순위가 지정되지 않으면 소비자가 귀하의 비즈니스를 찾지 못할 수 있습니다. 그들은 더 높은 순위의 브랜드를 신뢰하기로 결정할 수도 있습니다.

대신 최신 트렌드를 반영한 ​​SEO 회사를 고용하는 것이 좋습니다.

예를 들어, 음성 검색, Google의 핵심 Web Vitals 및 추천 스니펫에 대해 이야기하고 싶을 수 있습니다.

4. 사례 연구를 볼 수 있습니까?

최고의 SEO 회사는 그들이 최고라는 증거 를 가질 것입니다. 목록에 있는 각 회사에 사례 연구를 요청하십시오. 그들이 귀하의 업계 내 비즈니스와 함께 일했다면 먼저 해당 사례 연구를 검토하십시오.

사례 연구는 SEO 회사가 고객을 도울 수 있음을 증명할 것입니다.

각 기관에 이러한 결과를 달성하는 데 어떻게 도움이 되었는지도 물어보십시오.

5. 리뷰를 제공할 수 있습니까?

SEO 회사를 고용하기 전에 한때 자신의 입장에 있었던 비즈니스 소유자로부터 배우십시오. 각 회사에 참조 및 리뷰를 요청하십시오. 최근 고객 3명과 대화를 시도하십시오.

각 고객에게 SEO 회사의 서비스에 만족하는지 물어보십시오. 클라이언트에게도 문제가 발생했는지 확인합니다.

6. 다른 어떤 서비스를 제공합니까?

효과적인 SEO 전략의 일환으로 웹사이트를 약간 변경해야 할 수도 있습니다. 느리고 오래된 웹사이트는 순위에 영향을 줄 수 있습니다. Google은 또한 모바일 우선 색인을 사용하여 순위를 결정합니다.

질문할 SEO 질문 목록을 만들 때 대행사에 추가 서비스에 대해 문의하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 웹 디자인 및 개발 서비스를 제공하는 팀의 도움을 받을 수 있습니다.

그들이 당신을 도울 수 있는 다양한 유형의 SEO에 대해서도 물어보십시오. 온페이지, 오프페이지, 로컬 및 기술 SEO를 언급해야 합니다.

SEO 회사를 고용하기 전에 링크 구축 서비스에 대해 문의하십시오.

백링크는 Google의 3대 순위 요소 중 하나입니다. 불행히도 페이지의 66%에는 백링크가 없습니다. 백링크가 없으면 순위를 높이는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

한 지붕 아래에서 필요한 모든 서비스를 제공하는 회사를 고용하는 것을 고려하십시오.

7. 성공을 어떻게 측정합니까?

SEO 회사를 고용하기 전에 성공을 측정하는 방법을 고려하십시오. 웹사이트 트래픽이나 순위와 같은 핵심 성과 지표를 추적해야 합니다.

그렇지 않으면 시간과 돈을 낭비할 수 있습니다. 벤치마크를 충족하지 못하는 경우 대행사에서 조정해야 합니다.

8. 얼마나 자주 의사 소통합니까?

모든 단계에서 귀하와 소통할 대행사를 찾는 것도 중요합니다. 업데이트를 제공할 빈도를 결정합니다. 그들이 전화를 걸거나 이메일을 보낼 것인지 물어보십시오.

정기적인 업데이트가 없으면 회사 가 귀하의 순위를 개선하지 않는다는 사실을 깨닫지 못할 수도 있습니다.

9. 서비스 비용은 얼마입니까?

SEO 서비스를 고용하기 전에 3개의 다른 회사에 견적을 요청하는 것이 좋습니다. 서비스의 항목별 목록도 얻으십시오.

하나의 가격이 사실이라고 하기에는 너무 좋은 것 같으면 회사가 모퉁이를 돌릴 가능성이 있습니다. 여러 견적을 수집하면 평균 가격을 정확히 찾는 데 도움이 됩니다.

더 강력한 순위: 최고의 SEO 회사를 검색할 때 물어봐야 할 질문

SEO 회사를 고용할 때 서두르지 마십시오. 대신 이러한 SEO 질문을 통해 최고의 SEO 회사를 찾으십시오. 최고의 팀을 고용하면 검색 엔진 순위를 높일 수 있습니다.

순위가 높을수록 지속적인 성공을 위해 비즈니스를 설정할 수 있습니다.

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