วิธีส่งเสริมการพัฒนาตนเองสำหรับพนักงานซาลอน

เผยแพร่แล้ว: 2021-04-30

ทรงผมมีวิวัฒนาการทุกวัน มีเทคนิคการทำสีผม ตัดผม หรือสไตล์ใหม่ๆ อยู่เสมอ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับสไตลิสต์ของคุณที่จะต้องพัฒนาไปพร้อมกับอุตสาหกรรม วิธีหนึ่งที่จะทำให้มั่นใจว่าสไตลิสต์ของคุณสามารถตอบสนองความต้องการและคำขอของลูกค้าในปัจจุบันได้คือผ่านการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

ในฐานะเจ้าของร้านเสริมสวย คุณมีหน้าที่ให้โอกาสทางการศึกษาอย่างต่อเนื่องและสนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพสำหรับสไตลิสต์ของคุณ เนื่องจากเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณและร้านเสริมสวยของคุณที่จะต้องแน่ใจว่าพนักงานของคุณเรียนรู้อยู่เสมอ เราจึงได้รวบรวมวิธีการบางอย่างที่คุณสามารถเพิ่มขีดความสามารถให้กับสไตลิสต์ของคุณ รวมทั้งช่วยให้พวกเขาพัฒนาและเติบโตภายในร้านของคุณ

วิธีส่งเสริมการพัฒนาตนเองสำหรับพนักงานซาลอน

ที่มา: DuxX

โฮสต์คลาสมาสเตอร์

ลูกค้าไม่ได้ขอแค่ไฮไลท์ในทุกวันนี้ ความซับซ้อนและความซับซ้อนของการทำสีผมได้เกินความฝันของเรา ดังนั้น เมื่อพูดถึงการย้อมผมด้วยสีสันสดใส หรือเปลี่ยนจากสีดำไปเป็นสีแพลตตินั่ม มีโอกาสมากมายที่สไตลิสต์จะได้ฝึกฝนเทคนิคของตน รวมถึงเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมบางคน ในฐานะเจ้าของร้านเสริมสวย คุณสามารถจัดคลาสมาสเตอร์คลาสระบายสีได้เสมอโดยให้ช่างสีมาที่ร้านของคุณและนำเสนอเทคนิคล่าสุดให้กับสไตลิสต์ของคุณ หรือคุณสามารถสนับสนุนให้สไตลิสต์ของคุณเข้าชั้นเรียนแบบดิจิทัล มีแพลตฟอร์มที่ยอดเยี่ยมสำหรับการศึกษาออนไลน์ — บางแพลตฟอร์มก็ฟรีด้วยซ้ำ! คุณสามารถตรวจสอบหน้า Facebook ของ Minerva Beauty ที่พวกเขาโฮสต์การศึกษาเกี่ยวกับเส้นผมแบบสตรีมสดทุกวันธรรมดา

สนับสนุนการแสดงตนบนโซเชียลมีเดีย

การมีตัวตนบนโซเชียลมีเดียมีความสำคัญมากกว่าที่เคย ทั้งในฐานะสไตลิสต์และซาลอน ลูกค้ากำลังค้นหาสไตลิสต์ใหม่ของพวกเขาบนโซเชียลมีเดีย นั่นคือเหตุผลที่คุณและสไตลิสต์ของคุณควรวางตำแหน่งตัวเองด้วยวิธีที่สนุกสนานและน่าดึงดูดใจบนโซเชียลมีเดีย ในฐานะเจ้าของร้านเสริมสวย คุณสามารถสนับสนุนสไตลิสต์ของคุณได้ด้วยการทำให้ร้านของคุณมี “Instagrammable” มากขึ้น คุณสามารถทำเช่นนี้ได้หลายวิธี แต่หนึ่งในสิ่งที่เราโปรดปรานคือการสร้างผนังภาพถ่ายพร้อมไฟวงแหวน ซึ่งสไตลิสต์ของคุณสามารถถ่ายภาพงานของตนเพื่อโพสต์ในบัญชีโซเชียลมีเดียของตนได้ ผนังนี้ควรมีฉากหลังที่เป็นกลางหรืออาจมีการสร้างแบรนด์ร้านเสริมสวยของคุณ รวมทั้งการจัดแสงเพื่อให้ได้ภาพที่สมบูรณ์แบบทุกครั้ง คุณยังสามารถใส่อุปกรณ์ประกอบฉาก เช่น ป้ายที่มีโลโก้บริษัทของคุณ เพื่อเพิ่มการจดจำแบรนด์ แม้ว่าร้านเสริมสวยของคุณจะมีบัญชี Instagram เป็นสิ่งสำคัญ แต่สไตลิสต์ของคุณก็มีความสำคัญเท่าเทียมกันในการพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองบนโซเชียลมีเดีย การมีสไตลิสต์ของคุณบนโซเชียลมีเดียสามารถสื่อถึงธรรมชาติและบุคลิกภาพของร้านทำผมของคุณได้อย่างแท้จริง ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้คนต้องการเห็น นอกเหนือจากการทำให้ร้านเสริมสวยของคุณรองรับ Instagram ได้มากขึ้นแล้ว คุณยังสามารถจัดชั้นเรียนการตลาดและโซเชียลมีเดียที่ร้านเสริมสวยที่สอนโดยนักการตลาดมืออาชีพได้เสมอ นี่จะแสดงให้พนักงานของคุณเห็นว่าคุณสนใจในการพัฒนาอาชีพและส่วนบุคคลของพวกเขา และแน่นอนว่าจะเป็นประโยชน์อย่างมากกับร้านทำผมของคุณในระยะยาว

การอบรมความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประจำโฮสต์

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับสไตลิสต์ของคุณที่จะรู้ภารกิจและเป้าหมายเบื้องหลังผลิตภัณฑ์ที่คุณขายในร้านเสริมสวยของคุณ การให้ความรู้แก่พวกเขาเกี่ยวกับประโยชน์และพันธกิจของผลิตภัณฑ์บนจอแสดงผลขายปลีกของคุณ ช่วยให้คุณให้สไตลิสต์พูดและใช้ผลิตภัณฑ์ในลักษณะที่ทำให้ลูกค้าของคุณต้องการซื้อได้ คุณสามารถให้ตัวแทนแบรนด์เข้ามาแบ่งปันความหลงใหลในผลิตภัณฑ์เพื่อให้สไตลิสต์ตื่นเต้น หากคุณต้องการให้สไตลิสต์ของคุณรู้สึกดีกับการขายสินค้าเหล่านี้ คุณยังสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับการแข่งขันหรือรางวัลได้อีกด้วย

เรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของพนักงานของคุณ

จัดสรรเวลาเป็นประจำเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของพนักงานของคุณ วิธีหนึ่งที่เจ้าของร้านเสริมสวยสามารถเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานและช่วยพวกเขาในการพัฒนาตนเองได้โดยการทำความรู้จักกับสไตล์ลิสต์ของคุณ เครื่องมือที่พวกเขาต้องใช้ในการทำงานให้ดีที่สุด และวิธีที่พวกเขาต้องการเติบโตภายในร้านทำผมของคุณ ตัวอย่างเช่น หากสไตลิสต์ต้องการชุดกรรไกร รถเข็นร้านเสริมสวยใหม่ หรือเครื่องมือจัดแต่งทรงผมเพื่อให้รู้สึกมั่นใจกับงานของพวกเขา จะเป็นการดีสำหรับคุณในฐานะเจ้าของร้านเสริมสวยที่จะทราบประเภทของสิ่งที่คุณต้องเก็บไว้ในร้านทำผม เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานและส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพ หากคุณพบว่าสไตลิสต์ของคุณต้องการอุปกรณ์หรือร้านทำผมใหม่ คุณสามารถดูการจัดหาเงินทุนอุปกรณ์สำหรับร้านเสริมสวยได้เสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะสามารถตอบสนองความต้องการของพวกเขาได้ทันทีโดยไม่ต้องแบกรับภาระทางการเงินที่มากเกินไป

ส่งเสริมให้สไตลิสต์ของคุณสอน

นอกเหนือจากการรับลูกค้าแล้ว สไตลิสต์จำนวนมากยังสร้างผลกระทบอย่างมากด้วยการสอนทักษะของตนให้กับสไตลิสต์คนอื่นๆ ไม่เพียงเป็นประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับสไตลิสต์เท่านั้น เพราะพวกเขาได้ค้นหาเสียงและแบ่งปันทักษะของพวกเขา แต่ยังเป็นโอกาสในการสร้างแบรนด์ที่ไม่เหมือนใครสำหรับร้านทำผมของคุณอีกด้วย การให้สไตลิสต์ของคุณสอนชั้นเรียน คุณสามารถยกระดับชื่อร้านทำผมและสร้างความอื้อฉาวให้กับแบรนด์ของคุณได้ เพื่อส่งเสริมให้สไตลิสต์ของคุณมีส่วนร่วมในการสอนชั้นเรียน คุณสามารถเสนอชื่อพวกเขา ซึ่งจะพูดมากกับสไตลิสต์ หรือแนะนำให้พวกเขาสอนทักษะที่คุณสังเกตเห็น คุณสามารถให้พวกเขาสอนทักษะให้กับสไตลิสต์ที่เหลือของคุณ หรือสนับสนุนให้พวกเขาสอนกับผู้ชมในวงกว้างทางออนไลน์หรือที่งานประชุมเกี่ยวกับทรงผม สิ่งนี้อาจช่วยให้คุณดึงดูดสไตลิสต์ที่มีพรสวรรค์ที่สนใจทำงานที่ร้านทำผมของคุณ

อ่านเพิ่มเติม : อธิบายประโยชน์ของการฝึกอบรมพนักงานประจำ

ลงทุนในการฝึกอบรม

หากคุณกำลังคิดที่จะเพิ่มบริการใหม่ๆ ให้กับร้านทำผม อาจเป็นโอกาสพิเศษในการฝึกอบรมสไตลิสต์ของคุณเพื่อจัดการกับบริการเหล่านี้ ไม่ว่าพวกเขาจะต้องการกลับไปเรียนที่โรงเรียนหรือเป็นบริการที่พวกเขาสามารถเรียนรู้ได้จากงาน การได้รับความไว้วางใจและโอกาสในการเติบโตภายในร้านทำผมของคุณย่อมมีความหมายต่อสไตลิสต์ของคุณ หากพวกเขาจำเป็นต้องกลับไปโรงเรียนเพื่อเชี่ยวชาญในบริการใหม่ ๆ และคุณต้องการเก็บไว้ในรายชื่อของคุณ ให้สนับสนุนสไตลิสต์ของคุณโดยเสนอเงินชดเชยค่าเล่าเรียนสำหรับบางส่วนหรือทั้งหมดของค่าเล่าเรียน

ในฐานะร้านเสริมสวย คุณต้องการเติบโตและปรับปรุงอยู่เสมอ และคุณควรต้องการให้พนักงานของคุณได้รับสิ่งเดียวกันนี้เช่นกัน! ดังนั้น เราหวังว่าเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยคุณระบุวิธีที่คุณสามารถส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพในหมู่สไตลิสต์ของคุณ