เหตุใด เมื่อใด และอย่างไรจึงจะ Outsource Content Marketing สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

3. ความสามารถเพิ่มเติม

หากคุณไม่มีพนักงานเพียงพอในการเขียนเนื้อหาของคุณ หรือคุณเพียงแค่ไม่มีนักเขียนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะสื่อสารแนวคิดของคุณกับผู้ชมของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเอาท์ซอร์สอาจเป็นทางเลือกที่เหมาะสม การเอาท์ซอร์สช่วยให้คุณเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้นด้วยทักษะ การฝึกอบรม ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ที่หลากหลาย การเลือกบุคคลที่มีพื้นฐานที่จำเป็นในการเขียนเนื้อหาที่มีความหมายและมีความเกี่ยวข้องสำหรับกลุ่มเป้าหมายเฉพาะของคุณจะช่วยลดเวลาในการดำเนินโครงการให้เสร็จสิ้น และช่วยให้คุณเผยแพร่เนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

4. ผลผลิตที่มากขึ้น

เมื่อพนักงานต้องทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ระดับความเครียดของพวกเขาก็สูงขึ้น และการรบกวนสมาธิก็ส่งผลเสียต่อการทำงานของสมอง สิ่งนี้ไม่เพียงแค่ลดประสิทธิภาพลงเท่านั้น แต่ยังขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย เมื่อคุณจ้างบริษัทภายนอกมาทำการตลาดด้วยเนื้อหา คุณจะลดภาระงานของพนักงานและปล่อยให้พวกเขาให้ความสนใจกับงานเฉพาะอย่างไม่มีการแบ่งแยก ซึ่งช่วยให้พวกเขาทำโปรเจ็กต์เสร็จเร็วขึ้นและจัดการโปรเจ็กต์ใหม่ได้เร็วยิ่งขึ้น ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมของธุรกิจ หากพนักงานมีสัดส่วนที่น้อยเกินไป การจ้างภายนอกก็เป็นทางเลือกที่เหมาะสม

Outsource Content Marketing ใน 5 ขั้นตอน

คุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้ในห้าขั้นตอนง่ายๆ หากคุณรู้สึกว่าการเอาท์ซอร์สเหมาะสำหรับคุณ

ขั้นตอนที่ 1: ระบุงานที่จะเอาท์ซอร์ส

ประเมินแผนการตลาดเนื้อหาของคุณและกำหนดว่าโครงการใดที่คุณควรจ้างภายนอก อาจต้องมอบเนื้อหาทั้งหมดให้กับผู้เขียนบุคคลที่สาม หรือบางทีคุณอาจมีผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรที่สามารถจัดการหัวข้อของคุณบางหัวข้อได้ ไม่ว่าจะเป็นการมอบหมายงานเดี่ยว โพสต์บนโซเชียลมีเดีย หรือการตลาดเนื้อหาโดยทั่วไป ก่อนอื่นคุณต้องระบุงานที่คุณต้องการจ้างบุคคลภายนอก

ขั้นตอนที่ 2: พิจารณา ROI

ระบุว่าส่วนใดของการทำการตลาดเนื้อหาของคุณทำให้ธุรกิจของคุณต้องเสียเงิน เวลา และทรัพยากร คุณสามารถทรัพยากรส่วนใดส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของคุณด้วย ROI ต่ำให้กับนักเขียนที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถทำงานให้เสร็จได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ใช้ประโยชน์สูงสุดจากการลงทุนของคุณโดยตรวจสอบให้แน่ใจว่าแผนการตลาดเนื้อหาของคุณเต็มไปด้วยงาน ROI ที่สูง

ขั้นตอนที่ 3: ให้คำแนะนำที่ชัดเจน

เมื่อคุณกำหนดการสร้างเนื้อหาให้กับแหล่งที่มาของบุคคลที่สาม คุณจำเป็นต้องให้คำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการและเป้าหมายที่คุณพยายามทำให้สำเร็จ หากคุณไม่ชัดเจน ผู้เขียนอาจส่งเนื้อหาที่ไม่เกี่ยวข้องกับผู้ชมของคุณและต้องเขียนใหม่ การดำเนินการนี้ต้องใช้เวลามากขึ้นและอาจต้องใช้เงินมากขึ้น ซึ่งทำให้ผลประโยชน์ของการเอาต์ซอร์ซเสียไปเสียตั้งแต่แรก หลีกเลี่ยงความสับสนโดยให้ความคาดหวังที่ชัดเจนจากการไป

ขั้นตอนที่ 4: จัดหาแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์

นักเขียนที่มีแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายมักจะประสบความสำเร็จในงานของตน จัดหาข้อมูลใดๆ ที่จะเป็นประโยชน์แก่ทีมเขียนของคุณในการขยายความรู้เกี่ยวกับบริษัท ผู้ชมของคุณ หรือหัวข้อของงานที่ได้รับมอบหมาย ยิ่งผู้เขียนต้องค้นคว้าด้วยตนเองน้อยลงเท่าใด โอกาสที่จะแสดงข้อมูลที่ผิดพลาดหรือผิดพลาดก็จะยิ่งลดลง

ขั้นตอนที่ 5: ติดตามความคืบหน้า

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่านักเขียนที่ได้รับการว่าจ้างของคุณได้รับความสนใจจากผู้ชมของคุณหรือไม่ ติดตามความคืบหน้าด้วยตัวชี้วัดที่เปิดเผยอัตราการคลิกผ่าน การมีส่วนร่วม และระยะเวลาที่ผู้คนยังคงอยู่บนหน้าเว็บของคุณเพื่ออ่านเนื้อหาของคุณ จากผลลัพธ์เหล่านี้ คุณจะสามารถบอกได้ว่าผู้อ่านของคุณพบว่าเนื้อหาของคุณมีประโยชน์หรือไม่ หัวข้อใดที่โดนใจ และส่วนใดที่ต้องปรับปรุง

Outsource กลยุทธ์การตลาดเนื้อหาของคุณ

การจ้างกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาของคุณอาจเป็นเรื่องยากในตอนแรก อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณเริ่มกระบวนการ คุณจะเห็นว่าเนื้อหาเป็นเพียงส่วนหนึ่งของปริศนาทางการตลาดที่คุณต้องแก้

ดิ้นรนเพื่อเริ่มต้นด้วยกลยุทธ์เนื้อหาของคุณเองหรือ คุณอาจต้องมองหาหน่วยงานด้านการตลาดเพื่อการเติบโตเพื่อช่วยในการรับมือกับปัญหาที่หย่อนคล้อย เราอยู่ที่นี่เพื่อช่วย!

เครดิตภาพ: ลูคัส; Pexels; ขอบคุณ!

เครดิตวิดีโอ: Jason Whaling (2019, 23 กันยายน). หยุดทำงานหนักเพื่อสร้างเนื้อหา! (วิธีการ Outsource การสร้างเนื้อหา) [วิดีโอ] . ยูทูบ. https://www.youtube.com/watch?v=Y2fJyAWsSWY