Wie Sie Ihre LinkedIn Inmail-Antwortraten erhöhen

Können Sie es glauben, wenn ich sage; Menschen sind viel eher bereit, auf LinkedIn InMails zu antworten als auf herkömmliche E-Mails? Das ist richtig! Eine Umfrage zeigt, dass Absender bei InMails durchschnittlich 18-25 % Antworten erhalten, während die Rate bei E-Mails nur 3 % beträgt.

Aber es stimmt auch, dass Sie InMails auf dem richtigen Weg an die richtige Person senden müssen, um eine Antwort zu erhalten. Es gibt einige bestimmte Schritte, die Sie befolgen können, um InMails zu schreiben, die effektiv sind und eine gute Affinität zum Empfänger, Personalvermittler oder Lead herstellen.

In diesem Artikel haben wir all die entscheidenden Aspekte des Schreibens einer spannenden InMail-Nachricht demonstriert, auf die der Empfänger reagieren kann. Also, ohne weitere Umschweife, fangen wir an.

Was ist LinkedIn InMail?

Bevor Sie erkennen, wie Sie die Antwortraten von LinkedIn InMail erhöhen können, müssen Sie wissen, was LinkedIn InMail ist.

LinkedIn ist eine soziale Plattform, mit der Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern können. Auf dieser Plattform ist es etwas schwierig, Nachrichten an Personen zu senden, die nicht Ihre Verbindungen sind. Hier kann InMail verwendet werden, um die Beschränkung aufzuheben.

Aber was bedeutet eigentlich InMail? Diese Frage mag den Benutzern in den Sinn kommen, insbesondere denjenigen, die Anfänger sind. Nun, es ist eine Premium-Funktion, mit der Sie private Nachrichten an Personen senden können, die nicht in Ihren Verbindungen stehen.

Eine Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass nur Benutzer, die sich entschieden haben, die Nachrichten zu akzeptieren, diese Art von Mitteilungen auf dem Konto erhalten, das sie besitzen.

Da es sich bei InMail um einen Premiumdienst handelt, müssen Sie eine Abonnementgebühr zahlen, um die Funktion nutzen zu können. Nach dem Abonnieren haben Sie LinkedIn-Guthaben auf Ihrem Konto, mit dem Sie Nachrichten an die gewünschte Person senden können. Das ist es.

Wie sende ich eine E-Mail auf LinkedIn?

Um eine Inmail zu versenden, müssen Sie einige einfache Schritte befolgen. Zu Ihrer Bequemlichkeit haben wir diese Schritte unten angegeben. Hoffentlich werden Sie davon profitieren.

1. Um den Kandidaten zu finden, dem Sie eine Nachricht senden möchten, verwenden Sie die Suchleiste und öffnen Sie dann sein Profil.
2. Um mehrere Optionen in einem Dropdown-Menü zu erhalten, tippen Sie auf die Option „Mehr“.
3. Wählen Sie nun „Nachricht“.
4. Schreibe deine Nachricht
5. Tippen Sie auf den „Senden-Button“

Warum ist die Betreffzeile in LinkedIn InMails wichtig?

Betreffzeilen spielen eine entscheidende Rolle, um Antworten sowohl in InMail als auch in herkömmlicher E-Mail zu erhalten. Angenommen, Sie haben eine Nachricht eingegeben und sind zuversichtlich genug, dass Sie zuversichtlich genug sind, um eine Antwort zu erhalten, aber Ihre Betreffzeile ist nicht solide genug, um bemerkt zu werden. Was denkst du, worauf du Antworten bekommst? Nein! Gar nicht. Vielleicht kommt Ihnen die Frage in den Sinn, warum?

Ok, die Betreffzeile ist das erste, was der Empfänger wahrnimmt. Wenn es nicht spannend genug ist, wird die Person, an die Sie die Nachricht gesendet haben, die Nachricht wahrscheinlich nicht einmal öffnen. Deshalb sollte Ihre Betreffzeile klar und ansprechend sein, damit sie die Aufmerksamkeit des Kandidaten auf sich zieht.

Halten Sie die Betreffzeile für LinkedIn InMail immer direkt und prägnant, machen Sie es sich nicht schwer. Die schwer verständlichen Betreffzeilen erhalten normalerweise keine große Resonanz.

So schreiben Sie die besten Betreffzeilen

Es gibt einige Tipps, die Sie befolgen können, um die besten Betreffzeilen für LinkedIn InMail zu schreiben. Schauen wir sie uns an.

1. Fügen Sie Hinweise hinzu, dass die InMail für den Kandidaten von Vorteil ist, wie sie Probleme vermeiden, den Hauptpunkt ansprechen oder andere Vorteile bieten könnte.
2. Sie können über den Kandidaten recherchieren, Nachrichten entsprechend seinem Beruf, seinen Wünschen und Interessen schreiben.
3. Stellen Sie sicher, dass die Betreffzeilen mit der Nachricht verbunden sind.
4. Vermeiden Sie es, lange und unklare Sätze zu schreiben.
5. Erwähnen Sie die gegenseitige Verbindung. Um Ihre Verbindung zu erhöhen, können Sie LinkedIn-Bots verwenden, die auch für Empfehlungen und das Senden von Nachrichten verwendet werden können.
6. Humor oder Fragen können verwendet werden, um die Aufmerksamkeit des Kandidaten zu erlangen.
7. Vergessen Sie nicht, Dringlichkeit und Neugier zu nutzen.

Wie Sie Ihre LinkedIn Inmail Response Rates erhöhen [5 effektive Tipps]

Deshalb haben wir in diesem Abschnitt einige wertvolle Tipps gegeben, die Ihnen helfen zu erkennen, welche Dinge tatsächlich eine wichtige Rolle bei der Erhöhung der InMail-Response-Rate spielen.

1. Geben Sie ein Ziel für jede InMail an

Sie müssen für jede InMail ein bestimmtes Ziel festlegen. Vergessen Sie nicht, dass Sie zunächst eine Zugehörigkeit zu der Person herstellen und dann die für beide Seiten vorteilhaften Möglichkeiten durchgehen möchten.

InMail ist nicht nur eine Gelegenheit für den Verkauf, sondern auch für Networking oder Karriereförderung. Deshalb müssen Sie im Interesse Ihres Zielkandidaten eine Figur machen.

Vergessen Sie nie, eine kausale Nachricht zu schreiben, die keine Verkaufsintensitäten oder direkte Bitten um Hilfe enthält.

2. Schreiben Sie eine attraktive Betreffzeile

Die Betreffzeile vermittelt den ersten Eindruck, wer Sie sind. Deshalb sollte es auch kreativ und interessant sein, um den Kandidaten anzuziehen und ihn zu motivieren, Ihre Nachricht zu öffnen und zu lesen. Untersuchungen zeigen, dass die meisten Menschen LinkedIn InMail allein aufgrund der Betreffzeile öffnen. Schreiben Sie es also klar und vermeiden Sie es, lange und schwierige Sätze in die Betreffzeile zu schreiben. Die obigen Anweisungen können befolgt werden, um spannende Betreffzeilen zu schreiben.

3. Personalisieren Sie Ihre InMail

Das Anpassen einer Nachricht macht es auffälliger, sie zu erkunden, die oft jeden Tag mit kalten E-Mails überhäuft werden. Ohne Anpassung löscht die von Ihnen anvisierte Person Ihre Nachricht, ohne sie überhaupt zu öffnen. Versuchen Sie, die Explorer im Hintergrund zu durchsuchen und etwas zu finden, das Sie in Ihrer Nachricht erwähnen können. Beinhaltet einige Interessen und Neugierde, die Ihre Chance auf eine Antwort erhöhen.

Zum Beispiel: „Hey John, ich habe gerade deinen Artikel zu [Thema] gelesen und er ist unglaublich! Aufgrund meiner Situation bei XYZ war es auch für mich sehr hilfreich.

4. Schreiben Sie eine klare, aussagekräftige und kurze Nachricht

Was würden Sie fühlen, wenn Sie eine lange Nachricht mit einem unklaren Betreff erhalten? Sie könnten sich bestimmt langweilen, oder? Dasselbe könnte Ihrer Zielperson passieren. Also, wann immer und was auch immer Sie in eine Nachricht schreiben, versuchen Sie es klar zu demonstrieren. Stellen Sie außerdem sicher, dass das Thema, das Sie aufschreiben wollten, klar dargestellt wurde. Andernfalls ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass der Kandidat eine Antwort erhält.

5. Verwenden Sie Humor, um Aufmerksamkeit zu erregen

Humor ist eine der besten Möglichkeiten, Ihre InMails menschlicher und unterhaltsamer zu gestalten. Abgesehen davon hilft es, die gesamte zukünftige Kommunikation auf einen lustigen Ton zu bringen. Viele Menschen scheuen sich davor, Humor in ihre Botschaft aufzunehmen, was völlig in die falsche Richtung geht. Stellen Sie jedoch sicher, dass der Humor, den Sie eingefügt haben, natürlich erscheint; es wird das Gegenteil bringen.

Abschließende Gedanken

Es ging also darum, wie Sie Ihre LinkedIn InMail-Antwortraten erhöhen können. Wenn Sie anhand der oben beschriebenen Punkte eine Nachricht an Ihre Zielperson senden können, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie eine Antwort erhalten. Vermeiden Sie einfach die Dinge, von denen uns gesagt wurde, dass wir sie vermeiden sollten, und schließen Sie die vorgeschlagenen Dinge ein. Die wichtigen Fakten, die Sie niemals vergessen sollten, sind: Versuchen Sie, die Betreffzeile auffällig zu schreiben und geben Sie Hinweise darauf, was Sie in Ihrer Nachricht geschrieben haben. Vermeiden Sie in der Nachricht schwierige und zu lange Sätze, um eine Antwort von Ihrem Kandidaten auf InMail zu erhalten.