Wie baue ich deine Karriere als Software-Ingenieur auf?

Softwareingenieure können als die unbesungenen Helden der digitalen Welt bezeichnet werden.

Wann immer Sie auf der Webseite surfen oder an einer heruntergeladenen App arbeiten, die über das Internet betrieben wird, ist dies die Arbeit eines Software-Ingenieurs. Die Arbeit von Software-Ingenieuren mag entmutigend erscheinen.

Software-Ingenieure sind hoch engagierte Menschen, die enorme Anstrengungen unternehmen, um alle erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Wenn Sie Software-Engineering als Karriereweg betrachten, dann ist dies der perfekte Leitfaden für Sie.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie Software-Ingenieur werden können.

Bevor wir mit dem Pfad beginnen, lassen Sie uns eine kurze Vorstellung eines Software-Ingenieurs haben.

Wer ist ein Software-Ingenieur?

Software-Ingenieure führen die Arbeit der Erstellung von Software durch. Es gibt keine Plattformbeschränkungen für Softwareingenieure zum Erstellen von Softwareprodukten. Sie können Desktop-Programme, mobile Anwendungen oder webbasierte Anwendungen erstellen.

Software-Ingenieure werden in jedem Unternehmen und jeder Organisation hoch geschätzt, weil sie einer Organisation helfen können, indem sie etwas aufbauen, um alle Probleme zu lösen. Ein Softwareprodukt in jeder Organisation kann die Arbeit von Tausenden von Menschen minimieren.

Auf dem Markt besteht eine große Nachfrage nach Software-Ingenieuren. Aus diesem Grund ist es einer der bestbezahlten Jobs. Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, muss man sich auf ständige Weiterbildung und Lernen konzentrieren.

Schauen wir uns nun den gesamten Weg an, den man beschreiten muss, um Software-Ingenieur zu werden.

Schritt 1: Bestimmen Sie Ihr Endziel.

Bevor Sie einen Karriereweg beginnen, ist es wichtig, sich über Ihr Endziel im Klaren zu sein. Ein Software-Ingenieur zu werden erfordert konsequente Anstrengungen, harte Arbeit und Hingabe. Behalten Sie das endgültige Ziel im Auge, bevor Sie mit der Reise beginnen.

Die naheliegendste Art und Weise davon zu erzählen ist, ein Universitätsstudium in Software Engineering oder einem verwandten Bereich zu absolvieren und Software-Ingenieur zu werden. In Wirklichkeit müssen Sie viel mehr tun. Laut einer Entwicklerumfrage aus dem Jahr 2019 hatten nur 62 % der Softwareingenieure ihren Hauptfachbereich belegt. Um Software-Ingenieur zu werden, braucht es nicht nur ein Studium.

Schritt 2: Nehmen Sie ein Studium in Informatik oder einem verwandten Studium auf

Dies gilt als der traditionelle Ansatz, den die Mehrheit der Studenten verfolgt, um Softwareingenieure zu werden. Mit Hilfe eines Bachelor-Abschlusses erarbeiten die Studierenden vertiefte theoretische Konzepte, die für das Verständnis von Software Engineering notwendig sind. Zu den Schwerpunktthemen des Studiengangs zählen Datenbanksysteme, Rechnernetze, Webtechnologie, Datenstrukturen, Programmiersprachen und vieles mehr.

Diese Themen helfen, die Grundlagen des Software Engineering zu verdeutlichen und die modernen Ansätze der Softwareentwicklung zu verstehen. Bestimmte Unternehmen legen die Zulassungskriterien als vierjährigen Bachelor-Abschluss fest. Sie sollten also unbedingt ein Studium der Informatik oder eines verwandten Bereichs in Betracht ziehen.

Um Software-Ingenieur zu werden, müssen Sie sich nicht für einen Studiengang entscheiden. Sie können sogar an verschiedenen Online-Kursen und Bootcamps teilnehmen, um genügend Wissen für die Arbeit an Echtzeitprojekten zu erwerben.

Dieser Schritt dient dazu, sich mit dem theoretischen Wissen klar zu werden. Personalvermittler möchten immer Ihren praktischen Ansatz in jedem Bereich sehen. Dafür müssen Sie Ihr theoretisches Wissen anwenden und Ihre Fähigkeiten darstellen.

Schritt 3: Lernen Sie verschiedene Programmiersprachen.

Die Basis jeder Software ist die dahinterstehende Programmiersprache. Ihr Abschluss wird keinen Wert haben, wenn Sie kein tieferes Verständnis einer bestimmten Programmiersprache besitzen, die Ihnen beim Erstellen von Software helfen kann. Sie müssen also die Kontrolle über den Pfad übernehmen und sich für eine Programmiersprache entscheiden, die Sie erkunden möchten.

Sobald Sie sich für eine bestimmte Sprache entschieden haben, müssen Sie sich eingehende Kenntnisse darüber aneignen. Es ist nie eine gute Idee, 3-4 Programmiersprachen gleichzeitig zu lernen. Sie sollten eine Sprache beherrschen und dann überlegen, andere Sprachen auszuprobieren. Die Beherrschung einer Sprache macht es auch leicht, die andere zu lernen.

Die Entscheidung für eine Programmiersprache liegt ganz bei Ihnen. Einige der am weitesten verbreiteten Programmiersprachen sind:

• Python
• JavaScript
• Rubin
• C++
• Java
• .NETZ

Machen Sie sich mit der Syntax jeder Programmiersprache, die Sie lernen, vertraut. Üben Sie es, indem Sie verschiedene Programme schreiben. Vergessen Sie nicht, alle Bibliotheken, Regeln, Funktionen und einige Projekte in dieser bestimmten Programmiersprache abzudecken. Projekte sind der beste Weg, um Ihr grundlegendes Wissen aufzubauen und sich auch mit den Konzepten klar zu werden.

Schritt 4: Lernen Sie zusätzliche Codierungstools kennen.

Github ist der beste Ort, um alle Tools zu finden, die Entwickler verwenden. Egal welche Sprache Sie verwenden, Sie werden viele Entwickler finden, die zusammenkommen, um ihr Wissen und ihre Open-Source-Projekte zu teilen. Hier lernen Sie auch andere Software-Ingenieure von verschiedenen Orten der Welt kennen.

Gehen Sie die Module verschiedener Kurse und Top-Artikel durch, um die Tools zu erkunden, die Entwickler häufig verwenden. Sobald Sie die Tools kennen, müssen Sie sie erlernen, um sie zu beherrschen.

Schritt 5: Arbeiten Sie an Echtzeitprojekten

Um praktisches Wissen zu erlangen, müssen Sie an einigen Echtzeitprojekten arbeiten und Softwareprodukte entwickeln. Immer wenn Sie auf den Markt gehen, um eine Stelle zu finden, werden Sie von den Personalvermittlern um praktische Erfahrung gebeten. Ihre praktische Erfahrung wird immer wertvoller sein als Ihre akademischen Ergebnisse. Es macht keinen Sinn, wenn Sie alle theoretischen Konzepte lernen und keine Ahnung haben, wie Sie sie umsetzen.

Sie können entweder einige persönliche Projekte aufbauen oder sogar an einigen professionellen Gruppenprojekten arbeiten. Abgesehen davon können Sie sogar zur Open-Source-Community beitragen, indem Sie ein Echtzeitprojekt erstellen und online stellen. Live-Projekte steigern den Wert Ihres Portfolios, wenn Sie sie vor den Recruitern darstellen.

Sie können jede beliebige Programmiersprache wählen, mit der Sie vertraut sind und mit der Sie auch fortfahren möchten. Es gibt keine Sprachbarriere, wenn es um den Bau von Projekten für Ihr Portfolio geht.

Schritt 6: Mach ein paar Praktika

Ein Praktikum gilt als der beste Weg, um Industrieerfahrung und Arbeitserfahrung auf Branchenebene zu sammeln. Die Studierenden können im Team an einem konkreten Industrieprojekt arbeiten und die Unternehmenskultur besser verstehen. Den Studierenden stehen nach dem Erwerb praktischer Erfahrungen durch Praktika zahlreiche Jobmöglichkeiten offen.

Es wird jedem Studierenden dringend empfohlen, während des Studiums ein drei- bis sechsmonatiges Praktikum zu absolvieren. Nach einem Praktikum in einem Unternehmen sind die Chancen auf eine Vollzeitstelle im selben Unternehmen hoch.

Darüber hinaus sieht Ihr Portfolio deutlich besser aus, wenn Sie ein Praktikum erwähnen, da dies als Industrieerfahrung zählt. Unternehmen sehen Praktika als Pluspunkt, weil sie der Meinung sind, dass die Studierenden die Unternehmenskultur und die Qualitäten der Teamarbeit kennen.

Schritt 7: Erstellen Sie Ihr Portfolio

Dies ist der wichtigste Schritt, denn Sie erhalten einen Job basierend darauf, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Erkenntnisse im Portfolio darstellen. Ein Portfolio gilt als das wichtigste Gut für jeden angehenden Software-Ingenieur, der sich auf den Aufbau seiner Karriere freut. Ihr Portfolio ist der erste Eindruck, den die Recruiter von Ihnen haben.

Der größte Fehler, den Leute oft machen, ist, dass sie zu viele Projekte in ihr Portfolio aufnehmen. Es wäre hilfreich, wenn Sie ein beeindruckendes Portfolio aufbauen, das alle Fähigkeiten abdeckt, die der Personalvermittler wissen muss. Hier müssen Sie verschiedene Projekte hinzufügen, um Personalvermittlern zu helfen, Ihre vielseitige Natur der Arbeit als Software-Ingenieur zu verstehen.

Im Portfolio müssen Sie eine detaillierte Beschreibung aller erlernten Tools und Technologien sowie der bisherigen Tätigkeitsbereiche angeben. Wenn Sie sich für die Stelle als Software Engineer bewerben, haben Sie bessere Chancen, wenn Sie Ihr Portfolio gut aufgebaut haben.

Schritt 8: Beginnen Sie mit der Suche nach Stellenangeboten.

Wenn Sie alle sieben oben genannten Schritte erledigt haben, müssen Sie nach einem Job suchen. Erstellen Sie einen perfekten Lebenslauf und ein beeindruckendes Profil auf verschiedenen Jobportalen. Jetzt gilt es, täglich auf diesen Jobportalen vorbeizuschauen und sich dort auf Jobs zu bewerben, wo alles für Sie gut aussieht.

Networking kann diesen Prozess ziemlich einfach machen. Aus diesem Grund ist es eine hervorragende Möglichkeit, ein professionelles Profil auf LinkedIn zu erstellen und dort Ihre Projekte zu erwähnen. Sie werden feststellen, dass es ziemlich einfach ist, mit Personalvermittlern in Kontakt zu treten, und das könnte Ihnen helfen, großartige Gelegenheiten zu ergreifen.

Sie können auch an verschiedenen Meetups, Seminaren und Konferenzen teilnehmen, die Ihnen helfen, sich mit Gleichgesinnten aus dem Bereich Software Engineering zu vernetzen. Sie können sich sogar direkt bewerben, indem Sie die Website eines Unternehmens besuchen und die Stellenangebote durchgehen. Wenn Ihr Profil in die engere Auswahl kommt, wird sich der Recruiter mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wenn Sie diese grundlegenden Schritte befolgen, wird es Ihnen leicht fallen, Ihre Karriere als Software-Ingenieur aufzubauen.

Aufgaben des Softwareingenieurs

Als Software-Ingenieur haben Sie besondere Aufgaben. Sie sind:

• Analyse der Benutzeranforderungen
• Schreiben und Testen von Code sowie Ändern gemäß den Anforderungen
• Forschung, Design und Entwicklung neuer Softwareprodukte
• Bewertung der Software und Systeme, die auf der Hardware arbeiten
• Modifikation bestehender Softwareprodukte
• Betriebsdokumentation schreiben
• Wartung von Systemen durch Analyse und Behebung von Fehlern
• Arbeiten Sie eng mit den Projektmanagern, Systemanalysten, Marketingexperten, UI/UX-Entwicklern und anderen Mitarbeitern zusammen.
• Beratung von Kunden im Hinblick auf Systemleistung und Upgrades
• Aktualisierung des technischen Wissens durch Teilnahme an Kursen und Seminaren zur Weiterentwicklung der Unternehmenssysteme

Top-Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Software-Ingenieur zu werden

Jedes Berufsbild erfordert bestimmte Fähigkeiten. Ebenso müssen Sie über bestimmte technische und nicht-technische Fähigkeiten verfügen, um Software-Ingenieur zu werden.

Einige der wichtigsten Fähigkeiten, auf die Sie sich konzentrieren sollten, sind:

• Computerprogrammierung und -codierung
• Software-Entwicklung
• Objektorientiertes Design (OOD)
• Softwaretest und Debugging
• Problemlösung und logisches Denken
• Schriftliche und mündliche Kommunikation
• Fähigkeit, mit einem Team zu arbeiten

Gehalt eines Software Engineers

Das durchschnittliche Gehalt eines Softwareentwicklers beträgt 53.213 €. Das Gehalt liegt zwischen 33.000 und 85.000 Euro. Das Gehalt hängt stark von dem Unternehmen ab, in dem Sie arbeiten, der geografischen Region, Ihrer Erfahrung und mehreren anderen Faktoren. Mit mehr Erfahrung können Sie ein höheres Gehalt erwarten.

Fazit

Software-Ingenieure sind auf dem Markt gefragt. Wenn Sie also darüber nachdenken, Ihre Karriere als Software-Ingenieur aufzubauen, gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt. Am besten beginnen Sie sofort mit der Reise, indem Sie mit dem Lernprozess beginnen und mehr praktische Erfahrungen sammeln.

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