Würde ich mit meinen Nischenseiten noch meinen Lebensunterhalt verdienen, wenn ich 3 Monate aufhöre zu arbeiten? 6 Monate? 12 Monate?

Der Selbstständige ist immer und nie erreichbar.

Immer, weil sie technisch gesehen jeden Tag oder jede Woche frei nehmen können, an dem sie wollen. Sie haben keinen Chef, den sie um eine Auszeit bitten könnten.

Nie verfügbar, weil es immer etwas zu tun gibt.

Beide Eigenschaften gefallen mir. Natürlich ist die Freiheit, sich frei nehmen zu können, wann immer ich will, ein großer Vorteil.

Immer etwas zu tun zu haben, ist jedoch ein großartiger Aspekt des „Jobs“, weil ich immer etwas tun kann, um mein Geschäft auszubauen. Es gibt keine Obergrenze, die motivierend ist.

Die meisten Leute starten kein Online-Geschäft, also haben sie immer etwas zu tun.

Die meisten Menschen mögen die Idee, sich frei nehmen zu können, wann immer sie wollen. Wer kann es ihnen verübeln?

Jeder Selbstständige kann sich hier und da (meistens) einen freien Tag oder eine Woche leisten.

Aber was ist mit 3, 6 oder 12+ Monaten Auszeit?

Ist das mit Nischenseiten möglich?

Es ist und es ist nicht.

Kurze Antwort

Die kurze Antwort lautet: Ich könnte mit viel weniger Arbeit davonkommen und trotzdem ein rentables Geschäft führen. Es wäre jedoch nicht ratsam, in meinem derzeitigen Stadium für mehr als 6 Monate vollständig wegzugehen.

Ich würde wahrscheinlich keinen großen Einkommensverlust erleiden, wenn ich 3 Monate frei nehmen würde (abgesehen von der üblichen saisonalen Volatilität, die ich sowieso erleben würde), abgesehen von einer unvorhergesehenen Katastrophe.

Ich glaube, 6 Monate wären etwas schwieriger. Dasselbe mit 12 Monaten.

Der Schlüssel ist, nicht mit der Arbeit aufzuhören, sondern Systeme einzurichten, die MEHR ODER WENIGER von selbst laufen. „Alleine laufen“ bedeutet jedoch nicht, dass ich verschwinde und nichts tue. Der vernünftige Ansatz wäre, die Dinge regelmäßig zu überprüfen.

Außerdem gibt es immer noch einige Aufgaben, die nur ich für meine Nischenseiten erledige.

Wenn diese Aufgaben nicht regelmäßig erledigt werden, würde der Prozess zum Erliegen kommen.

Der Imbiss hier ist nicht, dass Sie ein Unternehmen gründen können, in dem Sie nichts tun.

Das Wichtigste ist, ein Unternehmen zu gründen, das nicht zu viel Arbeit erfordert oder Ihnen die Freiheit gibt, andere Möglichkeiten zu verfolgen (was für mich darin besteht, mehr Zeit auf fatstacksblog.com zu verbringen, die hauptsächlich von Ihnen verwaltet wird).

Sie sollten sich immer bei Ihrem Team und Ihren Standorten erkundigen, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. Höchstwahrscheinlich wird auch Ihr Team Fragen haben. Mein Team stellt mir ziemlich viele Fragen (was ich ermutige). Ich verschwende keine Zeit mit Antworten, weil ich die Produktion nicht stoppen möchte.

Die andere Erkenntnis ist, dass Nischenseiten eine großartige Quelle für ein einigermaßen stabiles Einkommen sein können. Ich liebe das an dieser Art von Geschäft.

Es gibt viele Online-Geschäftsmodelle, die Sie verfolgen können, aber viele sind volatil.

Wenn Sie Kurse verkaufen, verdienen Sie bei Markteinführungen und Sonderaktionen. Zwischen diesen Ereignissen sind die Verkäufe normalerweise langsam.

Wenn Sie Dienstleistungen verkaufen, steigt und fällt Ihr Einkommen entsprechend Ihrer Kundenliste. Wenn ein großer Kunde geht, wird Ihr Einkommen stark beeinträchtigt.

Welche Aufgaben übernehme ich, um meine Nischenseiten zu betreiben?

Es gibt nicht viele und die meisten sind nicht zeitaufwändig, aber Folgendes mache ich:

• Keyword-Recherche und Artikelthemengenerierung (monatlich – in der Regel den ganzen Monat über in kurzen Sessions)
• Inhaltsqualitätsprüfungen (wöchentlich)
• Antworten auf die Anfragen meines Teams (wöchentlich)
• Gehaltsabrechnung (zweimal monatlich)
• Legen Sie ein monatliches Inhaltsbudget fest und bestellen Sie Inhalte (monatlich)
• Posten in sozialen Medien – optimiert mit MeetEdgar (wöchentlich) und Tailwind (monatlich oder vierteljährlich)
• Anzeigenoptimierung (vierteljährlich)
• Infrastrukturarbeiten am Standort (monatlich oder vierteljährlich)
• Testen Sie neue Artikeltypen und andere Basteleien (monatlich oder vierteljährlich)
• Inhalte schreiben (monatlich – hin und wieder schreibe ich einen Artikel, den ich auf meinen Nischenseiten schreiben möchte).

Ich verbringe die meiste Zeit mit der Keyword-Recherche und der Überprüfung der Inhaltsqualität.

Inhaltsqualitätsprüfungen beinhalten, meinen Autoren detailliertes Feedback zu geben und Überarbeitungsanfragen zu stellen. Dies kann ein zeitaufwändiger Prozess sein, aber er ist von entscheidender Bedeutung. Ich bilde mein Team von Autoren ständig aus, um ihre Arbeit und ihren Arbeitsablauf zu verbessern. Ich bilde sie auch in neuen Arten von Inhalten aus (etwas, mit dem ich ständig experimentiere).

Ich übergebe auch nicht die Schlüssel zum Königreich… Zugang zu ernsthaften Geldsummen (dh Paypal, Werbenetzwerke, Affiliate-Netzwerke), es sei denn, es gibt Benutzerkontooptionen mit eingeschränkten Zugriffsmöglichkeiten. Das heißt, ich kümmere mich um diese Konten.

Kann ich ALLES outsourcen?

Ja, ich glaube, alles könnte ausgelagert werden, aber das würde noch höherrangige Mitarbeiter erfordern, die ein bisschen mehr Geld kosten würden.

Ich würde immer noch zögern, die Schlüssel zum Königreich zu übergeben, es sei denn, es gäbe eine Möglichkeit, Zahlungen usw. vorzunehmen, ohne große Geldsummen aufs Spiel zu setzen. Ich bin mir sicher, dass es Möglichkeiten gibt, dies zu tun, aber im Moment begnüge ich mich damit, Gehaltsabrechnungen, Werbekonten und Affiliate-Konten zu verwalten.

Es gibt Freiheit, schlank zu bleiben

Wenn ich darüber nachdenke, mehr Arbeit zu delegieren, denke ich an die Freiheit eines geringeren Overheads und das Bleiben schlank.

Mehr Overhead bedeutet mehr Druck zu verdienen.

Während Nischenseiten nicht besonders volatil sind, haben sie Höhen und Tiefen. Ich genieße es nicht, Monate ohne Gewinn oder in den roten Zahlen zu haben, weil ich zu viele Gemeinkosten habe.

Es ist ein Balanceakt. Sie möchten so viel wie möglich delegieren, ohne die Gesundheit Ihres Unternehmens zu gefährden oder immer wieder Mitarbeiter entlassen zu müssen. Es macht keinen Spaß, Leute zu entlassen. Sie zählen auf dich. Ich bevorzuge es, langsam und bewusst einzustellen, um zu vermeiden, dass Leute aufgrund von Verzögerungen entlassen werden müssen.

Wie habe ich angefangen, ein Team aufzubauen?

Es war ein langer, langsamer Lernprozess.

Ich bin kein natürlicher Manager.

Sobald es die Einnahmen zuließen, begann ich damit, Inhalte an Content-Agenturen auszulagern. Dies ist ein natürlicher Ausgangspunkt für Content-Sites.

Dann stellte ich einen VA ein, um bei einer Vielzahl von Aufgaben zu helfen – hauptsächlich bei der Formatierung von Inhalten. Sie ist noch viele Jahre später bei mir und ist sehr wichtig für mein gesamtes Geschäft mit Nischenseiten.

Als ich mehr Websites hinzufügte und die tägliche Inhaltsproduktion erhöhte, fügte ich mehr VAs hinzu und erhöhte mein Inhaltsbudget.

Irgendwann auf dem Weg habe ich einen engagierten Grafiker eingestellt (was ein echter Luxus ist, den ich wöchentlich schätze – die Zeit, die ich im Laufe der Jahre mit Grafiken herumgespielt habe, ist absurd).

Ich habe das Team Schritt für Schritt aufgebaut. Manchmal war es ein Schritt nach vorne, zwei oder drei Schritte zurück.

Ich behalte Leute nicht, wenn sie nicht sehr gut sind oder nicht die erforderlichen Stunden arbeiten. Ich gebe den Leuten Gehaltserhöhungen, die da bleiben und talentiert sind.

Im Vergleich zu vielen anderen Content-Publishern bin ich eine kleine Kartoffel. Ich habe nichts dagegen. Im Moment ziehe ich es vor, schlank zu bleiben und den Overhead zu minimieren.

Wann habe ich mit der Einstellung und dem Outsourcing begonnen?

Sobald ich mehr verdiente, als ich zum Leben brauchte, begann ich mit dem Outsourcing. Dieser Betrag ist für jeden unterschiedlich, daher gibt es keine magische Zahl.

Wenn Sie alleinstehend in einer Niedriglohnregion leben, kann dieser Betrag sehr niedrig sein. Wenn Sie eine Familie haben und in San Francisco leben, wird dieser Betrag obszön hoch sein.

Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Ausgaben

Ich habe eine Tabelle und notiere jeden Monat jede Ausgabe. Darüber hinaus helfen sie mir bei der Erstellung meiner monatlichen Einkommensberichte, ein Auge darauf zu haben, was ich brauche und was ich nicht brauche.

Früher habe ich meine monatlichen Ausgaben ignoriert. Letztes Jahr habe ich eine Kostensenkungs-Tirade gestartet und viel Verschwendung eliminiert (wiederkehrende Kostensoftware, Domains, die ich nie verwenden würde usw.). Die wiederkehrenden Kosten können sich schnell summieren.

Indem Sie monatliche Gewinn- und Verlustrechnungen erstellen, behalten Sie den Überblick über Ihr Unternehmen und können bessere Entscheidungen treffen. Es ist leicht anzunehmen, dass Sie mehr verdienen als Sie sind, weil Sie die Ausgaben vergessen. Als Optimist neige ich dazu, mich an erhaltene Einnahmen zu erinnern, aber die angefallenen Ausgaben zu vergessen.

Werde ich 3, 6 oder 12 Monate pausieren?

Irgendwann vielleicht, aber ich habe außer den üblichen 1- bis 2-wöchigen Familienferien keine unmittelbaren Pläne dafür.

Ich mache diese Arbeit gerne. Ich arbeite zu vernünftigen Zeiten (ziemlich reguläre Geschäftszeiten), also werde ich dessen nicht müde.

Ich arbeite auch daran, mein Geschäft auszubauen, was einen praktischeren Ansatz erfordert (insbesondere mit dem Wachstum von fatstacksblog.com).

Aber wer sagt, dass ich mich nicht eines Tages entschließen kann, für längere Zeit wegzugehen.

Es könnte passieren. Wer weiß? Es ist schön, die Option zu haben.