L'apprentissage de LinkedIn en vaut-il la peine ? La seule révision dont vous avez besoin
Publié: 2021-05-28Dernière mise à jour le par Adriaan Du Toit
Je vais être honnête, je ne peux pas penser à une plateforme en ligne qui soit mieux adaptée pour aider les gens à développer leurs compétences professionnelles que LinkedIn.
Pour de très bonnes raisons.
L'entreprise est synonyme de tout ce qui est lié à la carrière. Il repose sur une richesse d'expertise et de données qui peuvent être exploitées pour fournir un contenu éducatif qui change la vie.
Et ce n'est pas moi qui récite simplement le matériel marketing de LinkedIn. Il existe des statistiques étonnantes pour étayer la réputation de LinkedIn en tant que plate-forme qui crée de nouvelles carrières :
- 87 % des recruteurs interrogés dans le cadre d'une étude de Recruiter Nation ont déclaré qu'ils utilisaient activement LinkedIn pour trouver des candidats aux compétences recherchées.
- A ce jour, 122 millions de personnes ont eu des entretiens d'embauche grâce aux contacts pris sur la plateforme.
- 35 millions de personnes ont été embauchées par une personne les contactant via LinkedIn.
De plus, l'acquisition de Lynda.com par LinkedIn en 2015 – à l'époque l'une des principales plateformes d'apprentissage en ligne au monde – leur a donné accès à une multitude d'excellents contenus de départ.
Pour le dire franchement, LinkedIn est parfaitement positionné pour offrir un produit de développement professionnel à la pointe de l'industrie.
La question est… le fait-il ?
Une entreprise qui se concentre autant sur le maintien du plus grand réseau professionnel au monde peut-elle AUSSI offrir un produit qui peut rivaliser avec les meilleures plateformes d'apprentissage en ligne au monde ?
Est-ce qu'ils s'éparpillent un peu ici ? Peuvent-ils vraiment rivaliser avec d'autres grands acteurs dans l'espace d'apprentissage en ligne en pleine croissance ?
En bref, LinkedIn Learning est-il légitime ?
Préparez-vous à répondre à ces questions.
Je ne suis pas novice lorsqu'il s'agit de développer de nouvelles compétences, tant professionnelles que personnelles. Comme beaucoup de lecteurs réguliers de Dream Grow le savent peut-être, je connais assez bien un large éventail de sujets liés aux affaires, à la technologie et à l'intersection de ces deux choses.
Mais je ne suis pas allé à l'université. Je n'ai pas de diplôme. Je n'ai pas l'habitude de passer de longues nuits à travailler sur des documents de recherche et des thèses verbeuses.
Ce que j'ai, cependant, c'est un appétit insatiable pour m'améliorer en utilisant toutes les ressources fiables et abordables sur lesquelles je peux poser les yeux.
Alors oui, j'ai fait plus que ma part de cours en ligne. Beaucoup d'entre eux étaient fantastiques. Beaucoup d'entre eux étaient décents. Et quelques-uns d'entre eux étaient… disons simplement qu'il y a eu des moments dans ma vie où j'aurais probablement pu passer un peu plus de temps au gymnase plutôt que de regarder l'écran de mon ordinateur portable.
Dans cet article, je vais me plonger dans l'examen de LinkedIn Learning. Au moment où nous arriverons à une conclusion, nous saurons exactement pourquoi la plate-forme LinkedIn Learning obtient un coup de pouce (ou vers le bas) de ma part.
Qu'est-ce que LinkedIn Learning ?
Un résumé rapide pour ceux qui sont tombés par hasard sur cet avis LinkedIn Learning. LinkedIn Learning est une plateforme de cours en ligne ouverts et massifs (MOOC) . Il appartient à LinkedIn, le premier réseau social professionnel au monde.
LinkedIn Learning offre aux abonnés - des gens ordinaires comme vous et moi - un accès illimité à du matériel pédagogique produit par des spécialistes dans leurs domaines respectifs.
Le choix des sujets couverts par LinkedIn Learning est large. Et profond. Incroyablement profond.
Tout le matériel proposé par la plateforme LinkedIn Learning est axé sur la carrière. Vous n'allez pas apprendre le macramé ou les subtilités de la danse salsa ici. Plus que tout, cette plateforme vise à aider les gens à créer (et à tirer parti) des opportunités de développement professionnel.
Vos frais d'abonnement à LinkedIn Learning couvrent tous vos efforts éducatifs. Il n'y a pas de frais cachés, pas de cours « premium » sur LinkedIn Learning qui vous coûteront 250 $ de plus. Tout est à votre disposition immédiatement.
Le contenu pédagogique est divisé en vidéos (morceaux pédagogiques uniques) , en cours (une série de vidéos) ou en parcours d'apprentissage (une série de cours - c'est IMMENSE) .
L'achèvement d'un cours individuel ou d'un parcours d'apprentissage déverrouille automatiquement un certificat d'achèvement qui s'affiche sur votre profil LinkedIn. Dis quoi ?!
Voilà, en un mot. Il y a évidemment BEAUCOUP plus à dire sur LinkedIn Learning, alors mettons fin aux trucs de haut niveau et entrons dans ses détails.
À qui s'adresse LinkedIn Learning ?
En parcourant la bibliothèque de contenu massive sur LinkedIn Learning, il m'est apparu assez clairement que la plate-forme sert une TRÈS grande variété de types d'apprenants. Confortablement plus large que tout autre fournisseur de MOOC que j'ai rencontré.
Voici une liste de tous ceux qui bénéficieraient de l'inscription.
Les personnes qui souhaitent intégrer l'apprentissage en ligne à leur vie quotidienne
La grande majorité des vidéos que j'ai vues lors de la rédaction de cet avis sur LinkedIn Learning étaient extrêmement axées sur les compétences. Ils existent pour montrer à l'apprenant comment faire une chose très spécifique ou pour expliquer un principe spécifique.
Il existe une multitude de vidéos faciles à regarder et faciles à digérer sur LinkedIn Learning. En fait, la catégorie « Créatif » en compte à elle seule plus de 127 000 ! Chacun d'eux existe pour vous montrer quelque chose de nouveau. Quelque chose de très spécifique. Et LinkedIn Learning vous permet de trouver très facilement ceux qui vous conviennent.
Si vous êtes quelqu'un qui n'est jamais satisfait d'une brève explication de haut niveau d'un nouveau concept ou si vous voulez souvent savoir s'il existe des moyens plus intelligents et plus rapides de faire les choses dans votre travail, un abonnement LinkedIn Learning sera un solide investissement.
Les personnes qui veulent faire avancer leur carrière
Apprendre de nouvelles compétences est un excellent moyen de s'améliorer dans son travail. Apprendre tout un ENSEMBLE de nouvelles compétences professionnelles est un excellent moyen pour les AUTRES personnes de voir que vous vous améliorez dans votre travail.
Si vous montrez à vos employeurs potentiels que vous êtes non seulement capable d'apprendre à ajouter plus de valeur à votre poste, mais que vous êtes prêt à le faire entièrement par vous-même, vous rendez d'énormes services à votre réputation et à votre carrière.
Si vous visez une promotion au sein de votre entreprise, découvrez quelles sont les compétences requises pour le nouveau poste, utilisez les cours LinkedIn Learning pour combler les lacunes et montrez à votre entreprise que vous êtes exactement le genre de superstar proactive qu'elle recherche. le travail.
Les personnes qui veulent faire un changement de carrière
Gérons d'abord les attentes… un abonnement à LinkedIn Learning ne transformera pas un rédacteur en ingénieur civil. Peu importe à quel point un fournisseur de MOOC est génial, certains emplois nécessitent une formation hautement spécialisée.
Maintenant que j'ai fini de jouer au "capitaine évident" , parlons de la façon dont LinkedIn Learning PEUT vous aider à passer d'un cheminement de carrière à un autre.
Il existe de nombreux emplois que vous pouvez obtenir en fonction de la force d'un portefeuille. Compléter un parcours d'apprentissage dans l'un de ces domaines, disons, la modélisation 3D , vous donnera une base formidable pour commencer à tourner pour des concerts indépendants d'entrée de gamme dans le domaine.
Avec le temps, ceux-ci pourraient évoluer vers des emplois plus complexes et, éventuellement, vers une toute nouvelle carrière.
Les parcours d'apprentissage de LinkedIn Learning sont des ressources exceptionnelles pour les personnes qui souhaitent opérer un changement radical dans leur vie professionnelle.
Personnes cherchant à maintenir leur accréditation professionnelle
Les chefs de projet, les analystes commerciaux, les comptables et les professionnels des ressources humaines peuvent tous utiliser les cours de LinkedIn Learning pour acquérir des unités de formation continue (CEU).
Grâce au partenariat de LinkedIn Learning avec des accréditeurs officiels dans ces domaines, un chef de projet pourra conserver sa certification professionnelle en suivant certains cours LinkedIn Learning approuvés par le Project Management Institute (PMI).
Il n'était pas clair si LinkedIn Learning offrait suffisamment de contenu dans ces domaines pour que les chefs de projet n'aient JAMAIS à chercher en dehors de LinkedIn Learning des CEU supplémentaires. Cela semble peu probable.
Pourtant… Il offre un moyen très pratique d'attraper autant de ces CEU que possible avant de devoir s'aventurer dans le monde réel.
Personnes se préparant aux examens de certification
Dans la continuité de l'avantage CEU évoqué ci-dessus, LinkedIn Learning s'est associé à certains BIG hits dans l'espace d'accréditation pour créer un contenu qui prépare les apprenants à des certifications modérées en externe.
D' Adobe et Amazon Web Services à Unity 3D et VMWare , les organisations ne manquent pas pour considérer le contenu de LinkedIn Learning comme un travail de préparation idéal pour leurs examens de certification. En fait, LinkedIn Learning compte actuellement 34 partenariats de ce type !
Suivre l'un de ces cours LinkedIn Learning ne contribue pas du tout à votre certification. Mais ce qu'il fait, c'est vous donner un aperçu des connaissances dont vous aurez besoin pour réussir le test et obtenir l'accréditation pour laquelle vous visez.
Mon exemple préféré de ce cas d'utilisation est un parcours d'apprentissage complet dédié à la préparation de l' examen AWS Certified Developer Associate . Il s'agit de plus de sept heures de contenu et se compose de cinq cours pertinents conçus et présentés par des experts de bonne foi dans cet espace.
LinkedIn Learning - Avantages et inconvénients en un coup d'œil
| LinkedIn Apprentissage PROS | Inconvénients d'apprentissage de LinkedIn |
| + Du côté abordable du spectre MOOC. | – La page de destination personnelle est un peu simpliste. |
| + Une période d'essai gratuite d'un mois facilite l'évaluation. | – La lecture automatique des vidéos peut être ennuyeuse. |
| + Sélection massive de vidéos et de cours individuels. | – Certains contenus sont un peu obsolètes et peuvent être obsolètes. |
| + Les parcours d'apprentissage permettent de grands changements de carrière. | |
| + Les instructeurs de LinkedIn Learning sont extrêmement crédibles. | |
| + La fonction "Notes" facilite la création de signets. | |
| + Parfait pour une très grande variété de types d'apprenants. | |
| + Livré avec un abonnement LinkedIn Premium gratuit. | |
| + Accréditation par une tierce partie pour certains cours individuels. | |
| + Beaucoup de matériel CEU et cert-prep. |
Mon expérience avec les cours LinkedIn Learning
J'ai toujours voulu être un peu plus compétent avec Photoshop. Avant de suivre ce cours, je savais comment l'utiliser pour redimensionner et recadrer des images et c'est à peu près tout. Tout le reste aurait aussi bien pu être une opération au cerveau pour moi.
Chaque fois que j'avais besoin de quelque chose de plus compliqué, un arrière-plan supprimé, une photo améliorée, un fichier optimisé, je devais faire appel à une faveur. Ce qui m'a énervé. J'ai le logiciel, pourquoi n'ai-je pas les compétences pour faire plus de choses avec ?
Plus d'excuses. Il était temps de maîtriser les bases.
Fort de mes nombreuses années d'expérience avec Google, j'ai tapé "Photoshop" dans la barre de recherche et j'ai presque instantanément trouvé un cours intitulé "Photoshop 2022 Essential Training : The Basics".
Pas d'hesitation. J'ai immédiatement cliqué sur le lien et j'ai commencé mon voyage vers la maîtrise des bases de Photoshop.
L'instructeur d'apprentissage LinkedIn
Julianne Kost est actuellement employée par Adobe en tant que principale évangéliste de l'imagerie numérique, pour Photoshop et Lightroom.
Deux clics plus tard, j'étais sur le profil LinkedIn de Juliane Kost et j'ai pu vérifier qu'elle a près de trois décennies d'expérience chez Adobe.
Ces références me suffisaient. Clairement un instructeur en qui je peux avoir confiance.
J'ai trouvé son style de présentation incroyablement accessible. En tant qu'évangéliste de la marque, Juliane a évidemment une tonne d'expérience pour parler à un public et cela est très clair dans le ton général de sa prestation.
Son talent de présentatrice a rendu l'écoute de sa voix pendant un total de 6,5 heures non seulement supportable, mais aussi assez agréable. Ce qui est un changement très bienvenu par rapport à certains des cours en ligne que j'avais suivis dans le passé.
Structure du cours
Il n'y a pas eu un seul moment de ce long parcours où je me suis senti dépassé. Chaque information m'a été donnée quand j'en avais besoin. L'une de mes plus grandes craintes lorsque je m'attaque à un cours en ligne est de devoir utiliser Google pour rechercher des termes ou des fonctions que l'instructeur LinkedIn Learning utilise prématurément.
Cela ne s'est pas produit une seule fois.
Ce que je devais faire (assez fréquemment, en fait) était de me référer à des vidéos précédentes lorsque j'oubliais quelque chose qui avait déjà été couvert. Heureusement, la fonction Notes de l'interface d'apprentissage a rendu cela incroyablement facile.
30 minutes après le début du cours et je pouvais instinctivement dire quand j'avais besoin de mettre en signet une information particulière afin de pouvoir m'y référer plus tard.
Qualité du contenu
Il n'y a rien de pire que de vouloir apprendre une nouvelle compétence pratique… Seulement pour ensuite regarder l'instructeur vous guider à travers chaque élément du menu supérieur, chaque info-bulle ou l'histoire de cette fichue chose. Arriver au point.
Peut-être que j'ai eu de la chance avec mon choix de cours. Je peux honnêtement dire que je n'ai pas eu l'impression qu'une seule minute de ce cours ait été gaspillée en compétences professionnelles inutiles. Et il n'y avait pas une seule fonctionnalité de base sur laquelle j'aurais aimé en savoir plus une fois terminée. Honnêtement, j'ai eu l'impression que les compétences couvertes par ce cours ont plus que répondu à mes attentes.
En plus de cela, les instructions étaient faciles à suivre, la vidéo accompagnant la narration était d'un très haut niveau et les fichiers d'exercices (un téléchargement de 1,3 Go) qui accompagnaient le cours contenaient tout ce dont j'avais besoin dans une structure de dossiers bien organisée.
Soutien au cours
Bien que je n'ai jamais utilisé cette fonctionnalité, chaque cours individuel offre une interface de questions-réponses très intéressante accessible tout en regardant le contenu du cours.
Les instructeurs de LinkedIn Learning eux-mêmes répondent généralement aux questions, mais il n'est pas rare d'obtenir des commentaires très solides de la part d'autres apprenants qui tombent sur votre requête.
Comme vous pouvez le voir dans l'exemple, la section Q&A permet même des réponses imbriquées, ce qui en fait une source d'assistance vraiment utile.
Impression générale de la qualité du cours
Le cours correspondait exactement à ce que je voulais. Il a tenu chacune de ses promesses et je peux vraiment dire que j'ai maîtrisé les bases de Photoshop.
Je ne peux pas entrer dans le même niveau de détail sur chaque cours individuel que LinkedIn Learning a à offrir, mais si c'est la qualité du contenu que les principaux instructeurs de LinkedIn Learning publient sur la plate-forme, alors c'est un enfer d'un grand en ligne plate-forme d'apprentissage.
Combien coûte LinkedIn Learning ?
LinkedIn Learning est un service par abonnement qui, à mon avis, est la structure tarifaire idéale pour une plate-forme conçue pour la consommation vidéo de masse.
Pour 29,99 $ par mois (seulement 20,10 $ par mois si vous vous inscrivez à l'option de paiement annuel), vous obtenez un accès illimité à absolument tous les contenus que LinkedIn Learning a à offrir, ainsi qu'un abonnement à LinkedIn Premium.
29,99 $ par mois. C'est un dollar par jour.
Laissez cela pénétrer.
Pour le prix d'un modeste dîner dans un steakhouse décent, je peux m'acheter un accès instantané à l'une des plus grandes ressources de développement professionnel au monde et potentiellement changer ma vie pour le mieux.
Bien sûr, j'aime moi-même un joli portier mi-saignant, mais si je devais choisir… c'est une évidence.
De plus, il n'y a pas de frais cachés. J'ai activement cherché un endroit où la société appartenant à Microsoft sauterait et dirait : « HA ! Nous voyons que vous voulez accéder à ce contenu premium… ce sera un paiement unique de 450,00 $, merci beaucoup.
Non. Effectuez votre paiement mensuel et vous obtenez un accès illimité à tout (TOUT !) LinkedIn Learning a à offrir.
Vous vous demandez peut-être comment LinkedIn Learning se compare à une autre plateforme d'apprentissage en ligne en termes de coût.
Ne vous demandez plus! Voici un tableau du prix mensuel de LinkedIn Learning par rapport aux quatre alternatives LinkedIn Learning les plus populaires.
Deux notes rapides sur cette comparaison de prix :
- Il faut comparer LinkedIn Learning uniquement aux plateformes d'apprentissage en ligne avec un modèle de paiement par abonnement, ce qui signifie que plusieurs sites populaires comme Udemy et Udacity n'ont pas été inclus.
- Les prix indiqués ici sont uniquement pour les abonnés individuels. Pour plus d'informations sur les remises groupées / d'équipe, consultez les différentes pages de plans tarifaires des sites.
| Apprentissage LinkedIn | Vue plurielle | Pépites de TCC | Académie du Cloud | Coursera pour les entreprises |
| 29,99 $ 20,10 $ (annuel) | 19,00 $ 13,25 $ (annuel) | 59,00 $ 49,92 $ (annuel) | 39,00 $ 34,00 $ (annuel) | 33,25 $ pm (paiement annuel seulement) |
| Essai gratuit d'un mois Accès illimité à tous les contenus et fonctionnalités. | Essai gratuit de 10 jours Accès limité au contenu | Essai gratuit de 7 jours Accès limité au contenu | Essai gratuit de 7 jours Accès à tous les contenus et fonctionnalités. | Pas d'essai gratuit |
Deux choses à propos de LinkedIn Learning sont immédiatement évidentes lorsque l'on regarde cette comparaison.
Tout d'abord, LinkedIn Learning est très abordable - seul l'un de ses concurrents les plus populaires est plus abordable.
Deuxièmement, la période d'essai gratuite du mois LinkedIn Learning est absolument géniale ! Un mois entier pour évaluer chaque aspect de LinkedIn Learning ? Oui s'il te plaît!
Comment fonctionne LinkedIn Learning ?
Vous devez être membre de LinkedIn pour accéder à LinkedIn Learning. Personnellement, je ne pense pas vraiment que cela représente un énorme obstacle. Toute personne suffisamment sérieuse au sujet de sa carrière pour vouloir suivre des cours en ligne est également suffisamment sérieuse au sujet de sa carrière pour avoir un profil sur le plus grand réseau social professionnel au monde.
Contenu d'apprentissage LinkedIn
Comme vous pouvez l'imaginer, trouver le bon contenu éducatif joue un rôle très important dans votre interaction avec LinkedIn Learning. Heureusement, les concepteurs UX de LinkedIn ont fait un travail vraiment remarquable ici. J'approfondirai le processus de navigation dans le matériel de la plate-forme dans la section suivante.
LinkedIn Learning se concentre spécifiquement sur trois grands domaines d'études : les affaires, la technologie et la création.
Dans chacune de ces catégories principales se trouvent des dizaines de sous-catégories (et sous-sous-catégories) couvrant à peu près tous les domaines du sujet principal auxquels vous pouvez penser.
Je dois admettre que j'ai été un peu abasourdi lorsque j'ai vu pour la première fois la quantité d'efforts déployés par LinkedIn Learning pour classer leur contenu. Il est évident pour moi, comme pour tout visiteur, qu'ils ont pris leur architecture d'information très au sérieux.
Une barre de recherche standard nous donne une alternative au contenu de LinkedIn Learning, qui est proposé dans les trois formats différents dont j'ai parlé plus tôt : vidéos, cours et parcours d'apprentissage.
Vidéos d'apprentissage LinkedIn - Simplifiez-vous la vie en apprenant une compétence ou un concept très spécifique
Une vidéo est la plus petite portion de contenu éducatif que vous pouvez consommer sur LinkedIn Learning.
En règle générale, chaque vidéo aborde une compétence ou un concept très spécifique. Même si les vidéos sur la plate-forme font partie d'une expérience d'apprentissage plus large (un cours) , chacune d'entre elles peut être regardée comme des leçons autonomes.
C'est idéal pour les apprenants qui ne veulent pas suivre un cours complet de 6 heures sur la maîtrise de Lightroom quand tout ce qu'ils veulent savoir, c'est comment corriger la balance des blancs de leur photo au coucher du soleil
Cours d'apprentissage LinkedIn - Préparez-vous pour une promotion en apprenant tout un ensemble de nouvelles compétences impressionnantes
Un cours est, faute d'explication plus simple, une séquence de vidéos traitant d'un sujet d'étude bien précis.
Chaque cours LinkedIn Learning est conçu, produit et présenté par le même spécialiste ou groupe d'éducateurs. Au départ, j'ai supposé que certains cours individuels pourraient simplement être une collection de vidéos produites indépendamment qui sont vaguement liées par sujet.
Ce n'est certainement pas le cas. Chaque vidéo qui comprend un cours LinkedIn Learning est conçue pour s'intégrer parfaitement dans la trajectoire d'apprentissage du cours.
Parcours d'apprentissage – Jetez les bases d'une toute nouvelle carrière sur LinkedIn Learning
Les parcours d'apprentissage sont la prochaine catégorisation logique du contenu de LinkedIn Learning. Chaque parcours d'apprentissage est une sélection experte de cours LinkedIn Learning qui aident l'apprenant à atteindre un objectif très spécifique axé sur sa carrière.
Si vous me pardonnerez la légère simplification, voici une bonne façon de penser au contenu de LinkedIn Learning :
- Les vidéos enseignent une compétence dont l'apprenant a besoin dans un but précis.
- Les cours enseignent une combinaison de nouvelles compétences qui améliorent l'apprenant dans son travail actuel ou le préparent à une promotion.
- Les parcours d'apprentissage aident l'apprenant à effectuer un changement majeur dans sa carrière.
Terminer un cours LinkedIn Learning
Suivre un cours LinkedIn Learning déverrouille un « certificat d'achèvement » LinkedIn que vous pouvez fièrement afficher sur votre profil LinkedIn. La plateforme considère un cours comme terminé une fois qu'elle enregistre que vous avez regardé tout son contenu vidéo.
Certains cours LinkedIn Learning sont également affiliés à des accréditeurs tiers tels que NASBA , PMI , HRCI et IIBA , qui vous accorderont tous leurs crédits de développement continu respectifs lorsque vous terminerez le cours et réussirez son examen.
De manière assez compréhensible, il n'y a pas de certifications LinkedIn Learning pour simplement regarder une vidéo. Ce n'est que lorsque vous terminez un cours ou un parcours d'apprentissage complet que vous obtenez une récompense.
Les certificats LinkedIn Learning ne permettent pas à un apprenant de transférer des crédits vers un établissement d'enseignement externe. Certaines universités vous autorisent à transférer les crédits obtenus en dehors de leurs murs et à les utiliser pour votre diplôme, mais il est important de savoir que LinkedIn Learning n'a pas encore ce genre de poids pédagogique.
Choisir un cours LinkedIn Learning qui vous convient
Avant de commencer à parcourir l'énorme bibliothèque de plus de 16 000 cours de LinkedIn Learning, j'avais trois soucis très spécifiques pour trouver un cours qui me convenait .
- Y aurait-il une tonne de matériel en double ?
- Combien de cours seraient d'une qualité suffisamment élevée ?
- Y aurait-il beaucoup d'informations obsolètes sur les plateformes ?
J'ai pensé qu'il était peu probable qu'une plate-forme puisse se vanter de CETTE quantité de contenu sans éviter ces trois problèmes.
Et j'avais raison.
Il existe des cours couvrant les mêmes sujets, certains cours sont nettement plus informatifs que d'autres, et certains d'entre eux ont été publiés jusqu'en 2014.
Cela dit, aucune de ces trois préoccupations ne m'empêcherait de m'inscrire à LinkedIn Learning. Fondamentalement, malgré ces problèmes, LinkedIn Learning m'a permis de trouver très facilement un cours qui me convenait.
Voici pourquoi:
- Le modèle d'abonnement LinkedIn Learning signifie qu'il n'y a aucune limite sur la quantité de contenu que vous pouvez consommer. La seule fois où j'ai commencé un cours qui ne répondait pas à mes attentes, j'en ai simplement essayé un autre sans encourir de frais supplémentaires. Facile comme ça.
- Apprenez à connaître vos instructeurs avant de commencer un cours . LinkedIn Learning soumet tous ses instructeurs à un processus de vérification approfondi . Pas de poseurs sur cette plateforme, c'est garanti. Cela dit, j'ai trouvé super rassurant de valider leurs références. Cela se fait facilement en consultant leurs profils LinkedIn.
- De nouveaux cours sont fréquemment ajoutés et les cours existants sont fréquemment mis à jour. Même si certaines des vidéos et des cours sur LinkedIn Learning ressemblaient à du contenu « archivé » , il ne manque certainement pas de nouveau matériel. Le tri des résultats de recherche par "Plus récent" est un excellent moyen de trouver le contenu le plus à jour.
J'ai découvert qu'en filtrant le contenu potentiellement obsolète et en étant ouvert à essayer un nouveau cours lorsqu'il ne me convenait pas, j'étais en mesure de trouver FACILEMENT le cours qui me convenait.
Comme je l'ai déjà mentionné, LinkedIn Learning ne plaisante pas lorsqu'il s'agit d'apporter de nouveaux contenus et de nouveaux instructeurs sur leur plate-forme. Il y a une certaine diligence sérieuse en jeu ici. Mais cela ne signifie pas qu'un apprenant ne bénéficiera pas de vérifier qui est exactement derrière un cours particulier et d'en tenir compte dans sa décision.
L'expérience utilisateur de LinkedIn Learning
La page de destination
L'interface utilisateur de LinkedIn Learning est très similaire à ce à quoi je m'étais habitué sur la plateforme LinkedIn. C'est professionnel et professionnel sans être trop stérile.
Lors de mes recherches sur cette revue LinkedIn Learning, j'ai rencontré un certain nombre de critiques qui ont mentionné qu'ils voulaient «plus» de l'interface utilisateur et, oui, je peux voir leur point de vue.
Bien que la page de destination principale (mon profil) soit quelque peu personnalisée avec des recommandations de cours personnalisées et quelques indicateurs de base de mes progrès d'apprentissage en ligne, je ne peux m'empêcher de remarquer l'absence d'un tableau de bord plus détaillé.
Bien que les recommandations de cours personnalisées soient une bonne idée, je m'attendais à plus. Ne vous méprenez pas, ce n'est pas un deal-breaker, mais cela aurait été bien, étant donné le prix de l'abonnement et la réputation de l'entreprise. Certaines fonctions à valeur ajoutée et visualisations de données n'auraient pas été inutiles ici.
Recherche et navigation dans les cours
Cependant, là où LinkedIn Learning remporte un gigantesque coup de circuit, c'est sa fonctionnalité de navigation dans les cours. Parcourir les plus de 16 000 cours et vidéos de LinkedIn Learning est un jeu d'enfant.
La catégorisation du contenu est extrêmement significative, ce qui n'est pas une surprise étant donné la quantité d'expertise et de données de l'industrie sur lesquelles LinkedIn est assis. Les commandes qui vous permettent de parcourir, de rechercher et de filtrer sont complètes, très faciles à comprendre et totalement exemptes de bogues.
Regarder une vidéo d'apprentissage LinkedIn autonome
Cliquer sur un lien vidéo autonome lance le média dans une fenêtre contextuelle lightbox qui, au début, ne me semblait pas idéale, mais qui a finalement eu un sens au fur et à mesure que j'approfondissais mon parcours d'apprentissage en ligne.
Lorsque je cherchais à me perfectionner dans un domaine hyper spécifique en regardant une seule vidéo, cela m'a vraiment aidé à voir le matériel en dehors du contexte du cours.
Si une vidéo autonome était affichée dans la même interface utilisateur qu'une vidéo de cours, il serait facile de se laisser distraire.
J'ai trouvé incroyablement utile et intelligent que les concepteurs aient choisi de créer un lien bien visible vers le cours "parent" de la vidéo, visible en permanence tout au long de la durée de lecture de la vidéo.
Une chose qui m'a un peu ennuyé ici, c'est que les vidéos commencent instantanément à jouer dès que vous cliquez sur le lien. Cela a toujours été un géant UX non-non pour moi. Je ne veux JAMAIS entendre le son sortir de mes haut-parleurs ou de mes écouteurs sans cliquer sur un bouton de lecture.
Interagir avec le contenu du cours LinkedIn Learning
Nous arrivons maintenant à l'une des parties les plus importantes de notre revue LinkedIn Learning. Les cours et les parcours d'apprentissage constituent l'épine dorsale de LinkedIn Learning, donc une expérience désagréable ou gênante ici pourrait tuer l'utilité de la plate-forme en ce qui me concerne.
Le verdict… C'est parfaitement bien. Certaines choses fonctionnent exceptionnellement bien, tandis que quelques ajustements le rendront vraiment génial
Ce que j'ai aimé dans l'interaction avec un cours LinkedIn Learning
Le menu déroulant Contenu du cours offre un moyen pratique de vérifier vos progrès et de naviguer entre les éléments du cours. Il existe même une fonction de « signet » qui vous permet de signaler une vidéo particulièrement utile. J'ai utilisé cette fonctionnalité plusieurs fois lors de mon cours Photoshop (voir la section de révision du cours ci-dessous).
LinkedIn Learning utilise également intelligemment l'espace entourant la vidéo du cours. Sous le lecteur vidéo, il y a un tas de fonctionnalités qui rendent le processus d'apprentissage plus facile et plus immersif. Ceux-ci sont incroyablement faciles à interagir et leur utilité varie de "agréable à avoir" à "absolument essentiel".
Le point culminant ici était la section Notes. En regardant une vidéo, j'ai pu me taper autant de notes que je le voulais, chacune d'entre elles était mappée non seulement sur une vidéo particulière, mais également sur un horodatage dans la vidéo.
Plus tard, en parcourant mes notes, j'ai remarqué qu'en cliquant sur l'une d'entre elles, j'étais dirigé vers le point exact de la vidéo où j'avais enregistré la note.
Cela signifiait que je n'avais pas à écrire de textes complexes et volumineux pour consigner les choses dont je voulais me souvenir. All I had to do was give the note a quick title like: “File export types,” or “Layering – DON'T FORGET.”
The notes themselves serve as bookmarks for vital info that I could refer back to any time, rather than the information itself. I LOVED this feature and created close to 60 notes in my Photoshop course.
What LinkedIn Learning Can Do to Improve Course Interaction
As with standalone videos, the media starts to play as soon as you click on the course link. This needs to stop.
LinkedIn Learning immediately assumes that you're actually doing a course as soon as you click on its link. There's no confirmation question about whether you want to start the course or not. This compromises the data displayed on your LinkedIn profile landing page. Simply by browsing available courses and looking at their contents my “In progress” widget shot up from one course to seven!
The course UI's default display doesn't show a list of all the videos that it consists of. It was only when I hovered my mouse pointer over the video itself that I saw a link labeled “Contents.” Clicking it launched a sidebar displaying the course's content videos. This needs to be displayed by default. To the platform's credit, though, it does log your viewing preferences. The next course I launched showed the video contents by default.
Our Verdict – Is LinkedIn Learning Worth the Effort and Investment?
Right, the moment of truth. The whole reason you've read this entire honest LinkedIn Learning review. Does LinkedIn Learning offer the value suggested by its reputation? And are the LinkedIn Learning courses good?
No doubt about it, YES.
It's easy to overlook a couple of minor user interface issues and some slightly outdated material when you get SO MUCH bang for your buck.
The amount of quality videos, courses, and learning paths alone make the monthly payment of $29.00 a worthwhile investment. Especially if you consider that you're getting unlimited access to literally ALL of this material as long as your LinkedIn Learning subscription is active.
Une autre raison pour laquelle je suis si optimiste à propos de LinkedIn Learning est la grande variété d'apprenants auxquels il s'adresse. J'aborde ce sujet plus en détail dans la section « Pour qui LinkedIn Learning ? » section ci-dessus, mais je vais résumer à nouveau.
Si vous êtes quelqu'un qui souhaite faire de l'amélioration des compétences occasionnelles une partie de votre vie quotidienne, si vous vous préparez à un examen de certification spécifique ou si vous souhaitez lancer une toute nouvelle carrière, LinkedIn Learning a le contenu pour en faire une réalité. .
Et l'une des meilleures parties à ce sujet? C'est gratuit pendant un mois entier. Pas de limites. Pas de restrictions.
Inscrivez-vous dès maintenant pour votre essai gratuit du mois de LinkedIn Learning et découvrez pourquoi je suis si confiant dans la promotion de LinkedIn Learning.
FAQ sur l'apprentissage de LinkedIn
Un certificat d'achèvement LinkedIn Learning est-il utile dans le monde réel ?
Le certificat d'achèvement de LinkedIn Learning est destiné à montrer que vous avez suivi un cours ou un parcours d'apprentissage conçu par des professionnels et que vous avez acquis de nouvelles compétences sur la plateforme d'apprentissage. Ces certificats LinkedIn Learning sont affichés sur votre compte LinkedIn.
Bien qu'un tel certificat d'achèvement soit un signe que vous possédez peut-être les compétences professionnelles nécessaires et que vous prenez au sérieux la croissance professionnelle, il n'est pas approuvé par les établissements d'enseignement comme les universités ou les collèges.
Cependant, certains cours sur LinkedIn Learning peuvent être utilisés pour obtenir des unités de formation continue nécessaires pour conserver certaines certifications professionnelles.
Existe-t-il une application LinkedIn Learning ?
Oui, une application LinkedIn Learning est disponible sur les magasins d'applications Google et Apple. Ils sont notés respectivement 4,7 et 4,8 étoiles. L'application LinkedIn Learning offre toutes les fonctions de base disponibles sur la version navigateur de la plateforme.
L'un des principaux avantages de l'utilisation de l'application LinkedIn Learning est que toutes les vidéos peuvent être téléchargées pour une visualisation hors ligne.
Puis-je annuler mon abonnement LinkedIn Learning avant la fin de la période d'essai ?
Oui, même si LinkedIn Learning vous demande vos informations de paiement lorsque vous vous inscrivez pour votre période d'essai gratuite d'un mois, vous pouvez annuler votre abonnement LinkedIn Learning avant le premier cycle de facturation. Cette date est clairement stipulée dans votre profil LinkedIn et dans l'email de confirmation d'inscription.
Puis-je regarder mes vidéos d'apprentissage LinkedIn hors ligne ?
Il est possible de regarder le contenu de votre cours hors ligne en téléchargeant des vidéos sur votre appareil mobile. Cette fonctionnalité n'est disponible que pour les utilisateurs d'applications mobiles.
LinkedIn Learning offre-t-il une assistance par chat en direct ?
LinkedIn Learning offre une assistance par chat en direct 24h/24 et 7j/7 à l'aide d'une fonctionnalité de chat avancée qui permet aux apprenants de télécharger des fichiers et d'exporter un journal de la conversation.
Les cours LinkedIn Learning sont-ils reconnus par les organismes officiels de l'industrie ?
Oui, à l'heure actuelle, les cours LinkedIn Learning sont reconnus par les organisations professionnelles impliquées dans la supervision de la gestion de projet, de l'analyse commerciale, de la comptabilité et des ressources humaines.
Que sont les fichiers d'exercices LinkedIn Learning ?
Les fichiers d'exercices LinkedIn Learning sont des supports de cours fournis par un instructeur LinkedIn Learning. Les connaissances contenues dans ces fichiers sont complémentaires aux informations présentées dans les vidéos de cours.
Est-ce que LinkedIn Learning est gratuit ?
LinkedIn Learning n'est pas gratuit. Le coût d'abonnement actuel est de 29,99 $ par mois si vous payez mensuellement et de 239,88 $ par an. Le plan annuel LinkedIn Learning s'élève à 19,99 par mois.
Les vidéos LinkedIn Learning sont-elles disponibles pour un visionnage hors ligne ?
Oui, les vidéos LinkedIn Learning peuvent être téléchargées pour être visionnées hors ligne. Cependant, cela n'est possible qu'avec l'application LinkedIn Learning.
Mon compte LinkedIn Learning est-il lié à mon profil LinkedIn ?
Oui, il n'est pas nécessaire d'enregistrer un compte LinkedIn Learning distinct si vous avez déjà un profil LinkedIn. Vous pouvez gérer votre compte LinkedIn Learning directement dans votre profil LinkedIn.
LinkedIn Learning offre-t-il un mois d'essai gratuit ?
Oui, il existe un essai gratuit de LinkedIn Learning. Les nouveaux abonnés peuvent activer un mois d'essai gratuit lors de leur inscription à LinkedIn Learning.
LinkedIn Learning présente-t-il le matériel sous forme de cours vidéo ?
Oui, tout le matériel LinkedIn est présenté au format vidéo. Soit sous forme de vidéos individuelles, de cours vidéo complets, soit sous forme de sélection de cours, appelés parcours d'apprentissage.
LinkedIn Learning propose-t-il des cours gratuits ?
Non, LinkedIn Learning ne propose aucun cours gratuit. La plate-forme d'apprentissage en ligne propose une vaste sélection de cours vidéo, et tous sont accessibles moyennant des frais mensuels de 29,99 $.
Combien de langues LinkedIn Learning prend-il en charge ?
LinkedIn Learning est disponible en sept langues : anglais, français, allemand, japonais, espagnol, mandarin et portugais.