두려움과 실패의 극복: 성공한 기업가에게서 배운 교훈

기업가 정신은 전략적으로 위험과 보상의 균형을 맞출 수 있는 미래 지향적인 마음에 호소합니다. 산업에 관계없이 모든 종류의 비즈니스 벤처에는 실패 위험이 있습니다.

그러나 실패에 대한 두려움 때문에 사업을 성장시킬 수 있는 수익성 있는 기회를 전가하는 것이 정말 논리적입니까? 비즈니스를 새로운 차원으로 끌어올리기 위해두려움을 극복 할 때가 왔습니다 .성공적인 기업가는 도전을 피함으로써 성공하지 못했습니다. 그들은 위험을 감수하고 극복해야 했습니다. 기업가의 세계에서는 위험 없이는 보상도 없습니다.

벤처 기업에 대한 두려움 – 정상입니까?

한 가지만 확실히 합시다. 잠재적인 위험, 특히 비즈니스에 재앙이 될 수 있는 위험에 대해 두려움을 느끼는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 두려움은 자연스러운 감정이며 고유한 역할이 있습니다. 기업가가 필요할 때 멘토의 지원을 구하도록 부추기는 것은 두려움입니다. 더 열심히 일하고 새로운 솔루션을 고안하도록 강요하는 것은 두려움입니다.

힘들게 번 돈을 벤처에 투자하거나 야심 차거나 혁신적인 프로젝트를 시작하는 것을 두려워하는 것은 다소 정상적인 느낌입니다. 가장 성공적인 기업가조차도 다음과 같은 두려움을 경험했습니다.

• 실패
• 변화
• 실수하기
• 사람들을 실망시키다
• 알려지지 않은

…그리고 더.

그러나 두려움에 사로잡힌 기업가는 사업 성장에 도움이 될 수 있는 새로운 벤처에 투자하는 것을 너무 꺼릴 것입니다.성공한 기업가는 위험과 보안의 균형을 통해 성공했습니다.

두려움과 실패를 극복하기 위한 성공적인 기업가의 10가지 팁

1. 실패가 당신을 정의하게 두지 마십시오

기업가로서 성공하려면 실패를 정의하는 사람은 바로 자신이라는 점을 명심하십시오. 그 반대가 아닙니다. 실패는 기업가적 여정의 일부이지만, 실패가 당신을 정의하게 두지 마십시오. 가장 중요한 것은 그것이 벤처의 실패인지 아니면 단지 학습 경험인지를 결정하는 것은 당신 자신입니다.

긍정적이고 학습적인 사고 방식을 가진 기업가는 후자와 함께합니다. 실수로부터 배우고 앞으로 반복하지 마십시오.

2. 모든 가능성을 고려하라

자신의 결정이 어떤 결과를 낳을지 모를 때 미지의 것을 두려워하는 것은 정상입니다. 미지에 대한 두려움을 극복하는 가장 쉬운 해결책은 가능한 모든 부정적인 결과를 고려하고 각각의 해결책을 생각하는 것입니다.

최악의 시나리오를 상상하고 어떻게 대응할지 결정하십시오. 비관적이 되라고 조언하는 것은 아니지만 최악의 상황에 대비하는 것이 가장 좋습니다. 부정적인 결과에 대처하는 방법을 결정하고 나면 자연스럽게 미지에 대한 두려움이 배제됩니다.

3. 인내와 절제를 실천하라

두려움 때문에 성급한 결정을 내리지 마십시오. 지역 시장이든 국경 간 전자 상거래 플랫폼이든 성공적인 기업가는 인내심을 가지고 벤처를 운영한다는 점을 기억하십시오. 자제력을 발휘하고 비즈니스 결정에 적절한 생각을 하는 것이 기업가 정신의 실패를 극복하는 열쇠입니다 . 예를 들어, 문제의 첫 징후가 보이면 당황하거나 새로운 모험을 포기하지 마십시오. 직면하는 법을 배우십시오. 본업과 함께 부업을 시작한다면 꼭 필요한 경우가 아니면 아직 부업을 떠나지 마십시오.

4. 조언과 정보를 구한다

주저하지 말고 도움을 줄 수 있는 사람들의 지원과 조언을 구하십시오. 성공적인 기업가는 종종 실패를 극복 하고 올바른 결정을 내리도록 안내하는 멘토 네트워크를 구축하는 것으로 알려져 있습니다 . 다양한 주제에 대한 공식 및 비공식 교육도 큰 도움이 될 수 있습니다. 그들이 말했듯이 배우기에 너무 늦지는 않았습니다.

개념은 다소 간단합니다. 무엇을 다루고 있고 어떻게 대처해야 하는지 더 많이 이해할수록 두려움이 줄어듭니다. 올바른 길을 가고 있다는 사실을 모르면 벤처 성장에 대해 확신할 수 없습니다.

5. 비즈니스와 감정적으로 단절

기업가로서두려움을 극복하는 또 다른 방법은 사업과 감정적으로 단절하는 것입니다.이것은 당신이 당신의 새로운 사업에 대한 어떤 열정도 가져서는 안된다는 것을 의미합니까? 별말씀을요. 개인 생활에서 비즈니스를 구분하기만 하면 됩니다. 비즈니스의 성공이나 실패에 따라 정체성을 구축하지 마십시오. 이것은 다른 사람들을 실망시키는 것에 대한 두려움을 없애는 데 도움이 될 것입니다.

6. 다른 사람들이 당신의 실패를 어떻게 인식할지 걱정하지 마십시오.

눈치 채지 못했을 수도 있지만 대부분의성공적인 기업가들 사이에는 한 가지 공통점이 있습니다 . 사람들은 자신의 성공만 기억하는 경향이 있다는 것입니다.그들도 실패를 겪었지만 사람들은 그것을 거의 알지 못하거나 기억하지 못합니다. 당신의 성공이 가장 주목받는 반면, 실패는 특별히 기억에 남는 무언가가 없는 한 대부분 잊혀집니다.

요점은 우리는 우리의 실패가 다른 사람들에게 어떻게 인식될지에 대해 너무 많이 걱정한다는 것입니다.두려움을 극복하는 길에서 한 가지를 기억해야 합니다. 우리는 타인의 삶이 아닌 우리 자신의 삶에서만 주인공이라는 것입니다.사람들은 당신의 실패를 알아차리겠지만, 당신이 두려워하는 것만큼 관심을 끌지는 못할 것입니다.

7. 하지 않은 것을 후회할지 생각하라

이상하게 들릴지 모르지만 대부분의 성공적인 기업가들은 자신이 한 일이 아니라 하지 않은 일에 대해 가장 큰 후회를 한다고 보고합니다. 상황이 나빠지는 것이 두렵기 때문에 무언가(새로운 프로젝트에 투자하거나 최신 트렌드를 포함하는 것과 같은 ) 를 하는 것을 주저할 때 미래의 관점에서 생각해 보십시오.

10년 앞을 내다보고 지금까지의 여정을 되돌아보고 프로젝트에 투자하지 않은 것을 후회하는지 확인하십시오. 이렇게 하면 두려움을 덜고 더 큰 자신감을 가지고 프로젝트를 진행할 수 있습니다.

8. 두려움과 실패를 정상적인 것으로 받아들인다

수용은 실패 와 두려움을 극복 하는 열쇠입니다 . 두려움을 부자연스럽고 통제할 수 없는 것으로 생각하지 마십시오. 그것은 단지 인간의 감정일 뿐이며 완벽하게 정상입니다. 당신의 두려움을 인정하고 받아들이는 것은 두려움에 더 잘 대처하고 압도당하는 것을 피하는 데 도움이 될 것입니다.

실패도 마찬가지입니다. 실패를 극복하고 앞으로 나아가기 위해서는 실패를 인정해야 합니다. 그것은 삶의 일부이며, 앞으로 다시 실패할 수도 있음을 이해해야 합니다. 실패를 받아들이는 법을 배우지 않는다면 어떻게 실패로부터 배울 수 있겠습니까?

실패는 성공의 반대가 아니라 성공의 일부입니다.

9. 자신을 다른 사람과 비교하지 마십시오.

이것은 남용된 충고처럼 들릴지 모르지만 이것이 인기 있는 이유가 있습니다. 남과 자신을 비교하며 실패와 성공을 계속 판단하다 보면 실패에 대한 두려움을 극복하기가 어렵습니다. 모든 사람은 각자의 강점과 약점을 가지고 있습니다.

당신의 약점에 대해 다른 사람들과 비교함으로써 당신 자신을 실망시키는 것은 의미가 없습니다. 대신 합리적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력하십시오. 부분적으로만 성공하더라도 어느 정도는 성공입니다.

10. 결정을 유지

결단력은 특히 일이 계획대로 진행되지 않을 때 두려움을 극복하는 데 매우 중요합니다. 비즈니스를 운영하는 것은 순조롭고 문제가 없는 여정이 아닙니다. 좋을 때도 있고 나쁠 때도 있는 롤러코스터에 가깝습니다. 근성을 개발하고 도전에 직면하여 성공하겠다는 결의로 도전하십시오. 목표에 집착하고 포기하지 않는 한 실패를 극복하는 것은 불가능합니다.

그렇다고 해서 위험과 도전 앞에서도 오만해서는 안 됩니다. 마주해야 하지만 냉철하게 해야 합니다. 대담한 결정은 비즈니스에 필요하지만 그렇다고 해서 나쁜 징조를 무시할 필요는 없습니다.

두려움이 기업가를 돕는 세 가지 방법

이제 기업가로서 두려움을 극복하는 방법을 살펴보았으므로 두려움이 전적으로 나쁜 것만은 아니라는 점에 유의해야 합니다. 두려움과 같은 부정적인 감정이 존재하는 이유가 있습니다. 그것은 우리의 생존을 위해 필요합니다. 기업가적 관점에서 두려움은 사업이 재앙적인 결과를 피하는 데 도움이 됩니다. 두려움이 기업가에게 도움이 되는 3가지 방법이 있습니다.

1. 지속적인 최적화

두려움은 기업가가 비즈니스 모델의 결함을 적극적으로 찾아 수정하도록 권장합니다. 이렇게 하면 비즈니스에 막대한 손실이 발생하기 전에 문제를 제거하는 데 도움이 됩니다. 프로젝트와 아이디어에 대한 우려는 기업가가 필요한 변화를 하도록 유도합니다. 다시 말해, 두려움은 문제 해결에 능동적으로 접근하도록 강요할 것입니다.

2. 멘토링 구함

앞에서 언급했듯이성공적인 기업가는 필요에 따라 경험이 풍부한 개인의 멘토링 지원을 구합니다.그들이 다른 사람의 도움을 구하고 올바른 결정을 내리기 위해 더 많이 배우도록 이끄는 것은 실패에 대한 두려움입니다. 두려움은 실제로 이와 관련하여 상당히 유용한 인센티브입니다.

3. 헌신 증가

확고한 기업가에게 두려움은 목표를 향한 헌신을 높이는 원동력으로 작용할 것입니다. 실패하면 일어날 수 있는 일이 두렵다면 어떤 대가를 치르더라도 그것을 피하기 위해 열심히 노력할 것입니다.이것은 차례로 실패를 극복하는 데 도움이 됩니다.

테이크 아웃

요약하면 두려움은 기업가로서 목표 달성에 동기를 부여할 수도 있고 방해할 수도 있습니다. 위험을 감수해야 할 때와 피해야 할 때를 아는 위험 관리 전략의 균형을 유지하는 것은 귀하에게 달려 있습니다. 그러나 두려움에 직면하고 극복하는 방법을 배우지 않는 한 비즈니스가 새로운 차원에 도달할 수 있는 방법은 없습니다.

도전에 직면했을 때 침착한 머리를 유지하고 그것을 극복하는 방법을 생각하십시오. 멘토에게 도움을 요청하고 필요한 경우 새로운 기술을 배울 수 있습니다. 가장 중요한 것은 자신의 아이디어에 대한 믿음을 갖고 목표를 달성하기 위해 굳은 결심을 유지해야 한다는 것입니다.