즉시 고용 가능성을 높여주는 이력서 업데이트

고용 시장은 매우 변동성이 크고 최고의 시간에 예측할 수 없습니다. 따라서 구직자는 다른 후보자보다 즉시 눈에 띄고 고용 가능성이 높은 이력서를 준비하는 것이 필수적입니다.

이력서 작성도 예술이며 귀하의 임무는 채용 담당자가 귀하에게 인터뷰 전화를 걸도록 하는 방식으로 귀하의 성취를 강조하는 것입니다. 그렇다면 한 장의 종이에 자신의 강점과 성과를 어떻게 효과적으로 전달할 수 있습니까?

대답은 효과적인 이력서 작성을 위해 이력서에 활기를 불어넣고 기회를 개선하기 위해 따를 수 있는 몇 가지 황금률이 ​​있다는 것입니다. 이 정보는 이력서를 처음 작성하는 사람들에게도 해당됩니다. 자, 바로 본론으로 들어가겠습니다.

이력서 업데이트가 필수적인 이유는 무엇입니까?

그러나 처음부터 이력서를 지속적으로 업데이트하는 것이 왜 중요한가요? 짧은 대답은 오래되고 일반적이며 관련 없는 이력서가 즉시 고용되지 않는다는 것입니다.

고용주는 지속적으로 성장하고 새로운 기술을 배우고 있음을 보여줄 수 있는 개인을 찾고 있습니다. 그들은 항상 자신을 개선하고 직장에서 능력을 향상시키기 위해 노력하는 사람들을 원합니다.

이력서가 업데이트되지 않았고 10년 전의 정보가 포함되어 있으면 채용 패널에서 좋은 인상을 주지 못할 것입니다. 따라서 이력서를 계속 업데이트하십시오.

그리고 첫 이력서를 작성하는 경우에도 최신 템플릿 디자인과 일반 레이아웃을 선택하여 문서를 새롭게 하는 것이 좋습니다.

이력서를 업데이트하기에 적절한 시기는 언제입니까?

일반적으로 새 직책에 지원할 때마다 이력서를 업데이트하는 것이 좋습니다. 지원하는 직무에 따라 이력서를 사용자 정의하고 수정하는 것이 이력서 모범 사례라는 것은 일반적으로 알려져 있습니다.

새로운 기술을 습득하거나 경력에서 새로운 이정표에 도달하면 이력서를 업데이트하는 것도 좋은 생각입니다. 일반적으로 이력서에는 가장 최근의 작업과 성취가 반영되어야 합니다. 따라서 직장 생활을 진행하면서 이력서를 계속 업데이트하십시오.

이력서 작성기를 사용하여 이력서 새로 고침

ResumeBuilderPro는 수많은 지원자가 이력서를 재부팅하여 전문 기술과 과거 업무 경험을 더 잘 보여줄 수 있도록 도와주는 무료 온라인 도구입니다.

이 이력서 작성기는 다음 세 가지 주요 방법으로 이력서 업데이트를 돕습니다.

1. 템플릿 새로고침

지루하고 구식 템플릿은 다른 현명한 이력서를 앗아갈 수 있습니다. 따라서 이력서 작성기를 사용하는 것은 이력서의 디자인과 레이아웃을 신속하게 전환하는 현명하고 효율적인 방법입니다.

16개의 현대적이고 전문적인 템플릿으로 원하는 대로 다양한 스타일을 선택할 수 있습니다. 지원하는 역할을 가장 잘 보완하는 템플릿을 선택할 수 있습니다.

필요한 경우 이력서 작성기를 사용하여 원하는 템플릿의 색 구성표를 전환할 수도 있습니다. 더 신선한 색상 팔레트와 최신 템플릿 디자인으로 이력서는 채용 담당자의 관심을 끌고 채용 기회를 높일 수 있습니다.

2. 미리 작성된 문구

이력서 작성기를 사용하여 이력서 내용을 업데이트할 수도 있습니다. 사용할 언어의 종류에 대해 확신이 없으면 스트레스를 받지 마십시오. 이력서 작성기는 이력서에 추가할 수 있는 미리 작성된 문구 세트를 제공합니다.

이러한 문구는 전문적인 설정에 적합한 언어와 어조를 가진 문구만 포함하도록 업계 전문가에 의해 검증되었습니다. 이 미리 작성된 문구에 자신의 세부 정보를 삽입한 다음 추가하기만 하면 됩니다. 콘텐츠를 업그레이드하는 가장 빠른 방법입니다.

삼. 업데이트된 스킬셋

지원하는 역할에 따라 이력서 작성기는 귀하의 교육 수준 및 업무 경험에 맞는 기술 목록을 표시합니다. 관련 기술을 클릭하면 자동으로 직업 이력서에 추가됩니다. 이것은 이력서에 해당 업계의 고용주가 많이 찾는 기술 유형을 항상 포함하도록 하는 가장 좋은 방법입니다.

업데이트된 이력서를 위한 주요 팁

다음은 군중에서 눈에 띄는 데 도움이 될 이력서 업데이트 작성을 위한 몇 가지 지침과 기본 팁입니다.

• 최근 자격 추가

이력서에 모든 전문 자격증과 관련 교육 자격이 포함되어 있는지 확인하십시오. 귀하가 지원하는 역할에 대해 귀하가 충분히 유능하고 유능하다는 것을 고용주에게 입증하는 것이 매우 중요합니다.

• 커스터마이즈 커스터마이즈 커스터마이즈

우리는 이것을 충분히 강조할 수 없습니다. 이력서를 회사와 새로운 역할에 맞게 조정하는 것은 간과할 수 없는 중요한 단계입니다. 템플릿, 언어, 어조 및 기술 세트가 회사의 요구 사항과 일치하는지 확인하십시오. 이런 식으로 그들은 당신이 완벽한 사람이라는 것을 압니다.

• 결과물에 집중

과거 업무 경험에 대해 이야기할 때 채용 담당자에게 어떻게 결과를 제공하고 업무를 완료했는지 이야기하십시오. 능동태를 ​​사용하고 작업을 성공적으로 완료하기 위해 한 일에 집중하십시오. 수동태를 사용하는 대신 동사 문장을 포함하는 데 집중하세요. 이것은 채용 담당자에게 일을 끝내는 방법을 알고 있는 사람이라는 인상을 남깁니다.

피해야 할 것들

다음은 즉시 일자리를 얻을 수 있는 기회를 쉽게 망칠 수 있는 몇 가지 일반적인 함정입니다.

• 관련 없는 세부정보

과거에 수행한 모든 단일 작업의 세부 정보를 포함할 필요는 없습니다. 현재 지원하는 직무와 관련이 없는 과거 업무 경험은 자유롭게 생략하십시오.

그러나 과거 경험을 통해 다른 후보자보다 우위에 있다고 생각하는 유용한 지식을 얻은 경우 나이에 관계없이 해당 지식을 입력해야 합니다.

• 지나치게 복잡한 언어 피하기

격식을 차리고 사무실에 적합한 언어를 사용하는 것은 당연합니다. 그러나 특히 필요하지 않은 경우 기술 용어를 사용하지 마십시오. 저희를 믿으세요; 전문용어와 멋진 용어를 사용한다고 해서 더 전문적으로 보이지는 않습니다. 중립적이고 핵심적인 언어를 고수하는 것이 항상 가장 좋습니다. 읽기 쉬운 이력서는 채용 담당자의 관심을 얻고 유지할 가능성이 더 높다는 것을 기억하십시오.

• 형식 오류

이것은 사소한 세부 사항처럼 보일 수 있지만 채용 담당자에게 깊은 인상을 주고 싶다면 형식이 매우 중요합니다. 우선 템플릿과 이력서 레이아웃이 최신 상태인지 항상 확인하세요. 또한 파일을 PDF로 저장하는 것을 잊지 마십시오.

둘째, 파일에 적절한 파일 이름을 지정해야 합니다. 이력서 파일 이름에 전체 이름을 포함하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 채용 담당자의 받은 편지함에 있는 다른 모든 이력서와 함께 손실되지 않습니다.

결론

위의 정보가 이력서를 업데이트하여 즉시 취업에 도움이 되기를 바랍니다. 첫 이력서를 작성하는 경우에도 이 기사의 지침은 모든 곳에서 고용 패널의 관심을 끄는 데 도움이 될 것입니다.