7 wysoko płatnych ról DevOps w silnym popycie

Istnieje kilka lukratywnych, dobrze płatnych stanowisk DevOps i obowiązków, których obecnie wymaga branża. W ostatnich latach DevOps wyrósł na jedną z najlepiej płatnych karier w tworzeniu oprogramowania. Jeśli interesuje Cię kariera w DevOps, ważne jest, aby wiedzieć, jakie role, tytuły i ścieżki są obecnie popularne w zawodzie. W ten sposób możesz lepiej zrozumieć swój potencjał zarobkowy, perspektywy kariery i inne ważne trendy w branży.

Ważne jest również zrozumienie obecnego klimatu IT. Badania wykazały, że wiele organizacji ma trudności ze znalezieniem odpowiedniego talentu oraz że w Stanach Zjednoczonych występuje niedobór talentów w zakresie rozwoju i IT. Badania przeprowadzone przez CNBC News wykazały, że w 2019 r. było prawie milion nieobsadzonych stanowisk związanych z IT. Inny raport firmy Gartner wykazał, że większość ankietowanych dyrektorów wyższego szczebla uznała brak utalentowanych pracowników programistycznych za poważny problem.

Stwarza to wielką szansę dla nowych i aspirujących programistów. Te ścieżki kariery podkreślają również ważne trendy w dzisiejszym przemyśle oprogramowania; wielu współczesnych programistów wyróżnia się szkoleniami AWS i specjalistycznymi zestawami umiejętności DevOps.

Skupiając się na niszy DevOps, możesz nie tylko zwiększyć swoją wartość w ograniczonej branży, ale możesz również skorzystać z poznania tej szybko rozwijającej się filozofii i zastosowania jej do wielu różnych ról. Obecnie niektóre z najbardziej renomowanych firm — w tym Airbnb, Reddit i Netflix — wykorzystują DevOps w swojej infrastrukturze programistycznej.

Te ścieżki kariery podkreślają również ważne trendy w dzisiejszym przemyśle oprogramowania; wielu współczesnych programistów wyróżnia się szkoleniami AWS i specjalistycznymi zestawami umiejętności DevOps. Aby pomóc Ci znaleźć następne powołanie, czytaj dalej, aby dowiedzieć się o wysoko płatnych stanowiskach DevOps wymaganych przez branżę.

Menedżer wersji DevOps

Przede wszystkim istnieje wiele dobrze płatnych karier dla menedżerów wydania DevOps lub inżynierów. Menedżerowie wydań to specjaliści, których zadaniem jest raportowanie problemów, koordynacja wydań i planowanie wdrożeń. Ponadto tym specjalistom powierza się przygotowywanie przeglądów gotowości do wydania i przekazywanie szczegółów wdrożenia. Po prostu zajmują się burzą mózgów, negocjowaniem i zarządzaniem wszystkimi działaniami związanymi z wydaniem oprogramowania.

Aby odnieść sukces w tej dziedzinie, musisz mieć silne umiejętności przywódcze, analityczne i zarządzania projektami. Jednocześnie będziesz potrzebować praktycznej wiedzy na temat cyklu życia oprogramowania (SDLC), struktur danych i języków programowania. Z pewnością istnieje wiele ekscytujących możliwości kariery w zarządzaniu wydaniami DevOps.

Polecane dla Ciebie: 12 możliwości kariery w branży gier wideo.

Inżynier DevOps

Ponadto zawsze możesz wykorzystać możliwości pracy jako inżynier DevOps. W tym zawodzie będziesz miał za zadanie konfigurować infrastrukturę programistyczną, identyfikować wymagania interesariuszy oraz monitorować zagrożenia cyberbezpieczeństwa. Jednocześnie możesz zlecić wybór renomowanych narzędzi do automatyzacji i przyspieszenia procesów budowania. Na przykład wielu inżynierów korzysta z narzędzi DevOps, aby promować zwinność, jakość i bezpieczeństwo w całym programowaniu.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w tej dziedzinie, prawdopodobnie będziesz mógł znaleźć zatrudnienie w grupach konsultantów technologicznych, firmach sektora publicznego i firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania na zamówienie. W rzeczywistości możesz nawet znaleźć pracę dla głównych sprzedawców detalicznych lub firm telekomunikacyjnych. Z pewnością zostanie inżynierem DevOps to obiecująca, dobrze płatna kariera do odkrycia.

Kierownik Projektu DevOps

Ponieważ DevOps zmienia sposób, w jaki organizacja tworzy, wykonuje i komunikuje się, zmienia również sposób zarządzania projektami. Wraz z rozwojem kultury DevOps firmy potrzebują czegoś więcej niż programistów i testerów; potrzebują ludzi, którzy potrafią kierować zespołem, gdy realizują projekty szybciej i sprawniej.

Menedżerowie projektów muszą upewnić się, że cały cykl życia oprogramowania jest dobrze naoliwioną maszyną i oczekuje się również, że będą komunikować produkty i kamienie milowe wewnętrznie oraz kluczowym interesariuszom. Żadna ilość procesów i technologii DevOps nie zastąpi faktu, że nadal potrzebujesz kierowników projektów, którzy pomogą określić, co z nimi zrobić i jak alokować zasoby.

Podobnie jak inni programiści i specjaliści ds. bezpieczeństwa, kierownicy projektów również muszą ewoluować dzięki DevOps. Najczęściej oznacza to pozbywanie się starych nawyków na rzecz bardziej rozwiniętych praktyk. Na przykład agile to nie tylko metodologia przypisywana do tworzenia oprogramowania; kierownicy projektów muszą również być zwinni, aby nadążyć za szybkością i realizacją długoterminowych projektów rozwoju oprogramowania.

Przed DevOps zarządzanie projektami w dużej mierze dostosowywało metodologię kaskadową. Obecnie współcześni kierownicy projektów muszą być bardziej szczegółowi w swoim podejściu, dzieląc zadania na mniejsze części i zbierając po drodze informacje zwrotne.

Administrator systemu DevOps

Następnie administracja systemem DevOps, powszechnie znana jako administrator lub menedżer DevOps, to kolejna lukratywna ścieżka kariery do rozważenia. Jako administrator systemu będziesz odpowiedzialny za zarządzanie infrastrukturą, utrzymanie kondycji platformy i utrzymanie integralności systemu informacyjnego. Ponadto prawdopodobnie będziesz odpowiedzialny za utrzymywanie środowisk produkcyjnych, poruszanie się po ograniczeniach wydajności i ustalanie skalowalnej strategii.

Jeśli chcesz skorzystać z tych możliwości, prawdopodobnie będziesz musiał mieć wcześniejsze doświadczenie w pracy z Linuksem, DevOps i innymi popularnymi narzędziami do tworzenia oprogramowania. Jednocześnie wiele firm będzie traktować priorytetowo kandydatów, którzy posiadają praktyczną wiedzę na temat ciągłej integracji i dostarczania (CI/CD). Rzeczywiście, spójrz na ekscytujące możliwości kariery jako administrator systemu DevOps.

Możesz polubić: Tworzenie oprogramowania: Jakie są kluczowe role w zespole?

Architekt DevOps

Oczywiście możesz chcieć kontynuować karierę jako architekt DevOps. Jako architekt będziesz miał za zadanie tworzenie środowisk ciągłego budowania, kierowanie zespołem programistycznym i regularne przeglądanie operacji technicznych. Jednocześnie możesz zlecić zaprojektowanie efektywnych praktyk programistycznych i wykrycie ewentualnych niedociągnięć.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w tym zawodzie, będziesz potrzebować dużego doświadczenia w pracy z monitorowaniem, kontrolą i zarządzaniem infrastrukturą. Jednocześnie będziesz musiał posiadać umiejętność produktywnej pracy niezależnie, jak również w zespołach. Zdecydowanie architektura DevOps to ekscytująca, dobrze płatna ścieżka kariery, którą warto odkryć w tym roku.

Inżynier bezpieczeństwa DevOps

W dziedzinie DevOps zawody inżyniera bezpieczeństwa są powszechnie określane jako stanowiska pracy w DevSecOps. Jako inżynier bezpieczeństwa informacji będziesz odpowiedzialny za badanie naruszeń bezpieczeństwa, analizowanie luk i administrowanie różnymi zabezpieczeniami. Dodatkowo będziesz odpowiedzialny za zgłaszanie możliwych zagrożeń, badanie potencjalnych słabości i wdrażanie opłacalnych praktyk rozwiązywania zagrożeń cyberbezpieczeństwa. Inne ważne obowiązki obejmują kontrolę oprogramowania firmy, zapór sieciowych i innych systemów informatycznych.

Jeśli jesteś zainteresowany tymi możliwościami, możesz spodziewać się wejścia na rynek pracy ze średnią pensją od 75 000 do 105 000 USD. Niewątpliwie zostanie inżynierem bezpieczeństwa DevOps to doskonała ścieżka kariery do zbadania w 2021 roku.

Istnieje wiele ekscytujących, dobrze płatnych stanowisk DevOps, tytułów i obowiązków, na które obecnie jest zapotrzebowanie w branży. Po pierwsze, rozważ pracę jako menedżer wydania DevOps. Ponadto rozważ możliwości jako inżynier DevOps. Następnie przyjrzyj się karierom administratora systemu lub menedżera. Oczywiście zbadaj możliwości kariery jako architekt DevOps.

Ponadto rozważ perspektywy pracy jako inżynier bezpieczeństwa. W ten sposób możesz pomóc chronić oprogramowanie przed atakami sieciowymi na całym świecie. Postępuj zgodnie z pomysłami przedstawionymi powyżej, aby dowiedzieć się o wysoko płatnych stanowiskach DevOps wymaganych przez branżę.

Lider/Ewangelizator DevOps

Chociaż możesz nie znaleźć wielu ról z tytułem DevOps Evangelist, ta rola zasługuje na wyróżnienie, ponieważ każda udana integracja DevOps zaczyna się od lidera, który napędza organizację w kierunku kolejnych kroków. Nawet gdy DevOps staje się coraz bardziej popularny, a firmy na całym świecie używają go w swoich procesach tworzenia oprogramowania, należy wziąć pod uwagę, że każda firma musiała gdzieś zacząć.

Wdrożenie DevOps nie jest łatwym zadaniem i mając to na uwadze, musi istnieć początkowy zespół zadaniowy i lider, który może położyć fundamenty i nakreślić kroki niezbędne do przejścia firmy z tradycyjnych metodologii kaskadowych do zwinnych metodologii związanych z DevOps.

To ta osoba (osoby) jest odpowiedzialna za przekazanie korzyści i przekazanie planu długoterminowego. Ich zadaniem jest zapewnienie zakupu zarówno zespołów rozwojowych, jak i operacyjnych, a także doprowadzenie wszystkich do tej samej strony. Lider powinien pomóc w identyfikacji kluczowych ról, metod szkoleniowych i zasobów niezbędnych do dokonania tak dużej zmiany. W końcu DevOps to z pewnością kultura.

Możesz także polubić: Kochasz tworzenie oprogramowania? Wybierz jedną z poniższych opcji kariery!

Strach przed zmianą i strach przed porażką powstrzymuje wiele firm przed zmianą procesów rozwoju. Ale jeśli masz lidera zespołu, który może pomóc w pielęgnowaniu środowiska uczenia się i rozwoju, prawdopodobnie umożliwi to pracownikom włączenie się w podróż DevOps.

Ostatecznie ewangelista DevOps jest agentem zmian. Ich zadaniem jest wyeliminowanie lub zmniejszenie strachu przed niepowodzeniem z wewnątrz organizacji i odkrycie różnych sposobów na ulepszenie istniejącej architektury produktu i usprawnienie jego kompleksowego rozwoju — a wszystko to przy jednoczesnym tworzeniu pozytywnej kultury w tym procesie.

Największym wyzwaniem, przed jakim staną liderzy DevOps w tradycyjnych środowiskach programistycznych, jest otrzymanie kluczowego wsparcia ze strony kierownictwa wykonawczego, które jest niezbędne do płynnego przejścia. Kolejnym poważnym wyzwaniem jest dostosowanie się do DevOps bez zakłócania biznesu. Zazwyczaj ewangeliści zaczynają od rozbicia silosów i odbycia ważnych rozmów zarówno z kierownictwem najwyższego szczebla, jak i zespołami ds. rozwoju i operacji.

Nadrzędnym celem jest przedefiniowanie sposobu działania, a nie przerobienie lub całkowita reorganizacja. Liderzy ciężko pracują, aby skutecznie komunikować — na konkretnych przykładach — w jaki sposób DevOps może wpłynąć na zdolność firmy do rozwoju lub porażki.