如何将博客内容外包给自由作家

企业主应该将“杂耍大师”这一工作添加到他们的简历中，因为他们通常总是同时处理一大堆行动项目。 虽然这些企业家和他们的公司可能会恰当地处理业务运营，但较小的事情会失败并不少见……即使那些看似很小的事情——比如建立一个博客——可以帮助他们在很大程度上发展他们的业务。

每月发布 16 篇或更多博客文章的企业获得的流量是没有博客的企业的 3.5 倍。 显然，拥有博客是一项巨大的投资，但对于已经高速运行的公司而言，在案卷中再添加一项可能是引爆点。 为了解决这个问题，想要开发博客但没有时间的公司可以将其博客内容外包给自由撰稿人。

外包内容创建有什么好处？

聘请作家制作博客内容是提升您的商业游戏水平的明智方法。 这只是外包内容创建的一些好处。

成本效益

雇用员工既费时又费钱。 据 Glassdoor 称，内部作家的平均年薪为 55,500 美元。 但是，在您甚至可以为内部作家提供薪水之前，您需要通过面试大量候选人并审查他们与您当前团队配合的技能和能力的过程。 这个过程需要大量个人和部门的投入和充足的时间。

通过外包给博客作者，您可以减少寻找全职作家所花费的时间，并降低年薪成本。 无论您是根据小时费率、每月聘用费还是每个博客的预算聘请作家，从长远来看，您都会节省更多的钱，同时仍然可以获得高质量的内容。

一致的内容

一致性是关键！ 尽管企业主可能偶尔会发布一两篇博客文章，但在构建博客时，一致性至关重要。 通过将您的博客写作外包给自由作家，您可以根据您同意的频率接收一致的高质量内容。 无论您的作家每月提交三个博客还是 30 个，拥有稳定的传入博客内容是扩大品牌数字存在的重要一步。

提升搜索引擎优化和营销

如果您同意将其作为标准要求，您的内容作者可以结合搜索引擎优化 (SEO) 策略并围绕热门话题创建内容。 使用高度可搜索的关键字、撰写尖锐的标题以及解释与您的品牌相关的热门话题都会提高您的搜索排名。 当您提升您的 SEO 和营销实践时，您会增强您在互联网上被发现的能力并增加您获得新客户的机会。

您需要哪种类型的内容作者？

要成功地将内容写作外包给自由职业者，您需要知道自己在寻找什么。 在雇用博客作者之前，您需要确定以下一些偏好。

他们的学科专长是什么？

您的博客将围绕哪些主题？ 如果您的博客主题需要最少到适度的研究，您可以找到对该主题有基本知识的自由职业者来撰写您的帖子。

但是，如果您的主题是高度技术性的并且涉及复杂主题的基本组成部分，那么找到专门研究该特定专业领域的人可能会对您有所帮助。 作家对主题的理解越好，他们就越能以与您的听众相关的方式解释困难的主题。

你的博客会有什么声音？

您聘请的自由撰稿人将成为您品牌的延伸。 他们的声音和写作风格将使您的数字足迹饱和并直接与您的听众交流。 要成功外包您的博客内容，您首先必须确定要模仿的声音类型。

你想让你的博客有高雅的学术声音吗？ 你想让读者觉得他们正在和朋友交谈吗？ 你想加入活泼和诙谐的底色，还是想保持直截了当？ 无论您正在寻找哪种风格，请确保您选择创建博客文章的作者能够无缝适应您品牌的声音，并能够充分沟通（或激发、教育、终止等）最优先考虑的主题为您的业务。

代笔还是署名？

在与您的品牌保持一致的同时，外包您的博客内容时要考虑的事情是给予作者什么样的信用。

你想要代笔吗？ 聘请代笔作家是指将作者的名字从博客中删除，而您将其内容用作自己的内容。 或者作者会有署名吗？ 作者会在博客上公开他们的名字吗？ 没有正确的答案，但这些是重要的区别，需要在聘请自由作家之前进行透明的讨论，以便建立期望。

你将如何补偿他们？

根据自由作家的不同，报酬可能会有所不同。 一些作家会想要一个月度保留者，您，企业主，将支付预定的费用来接收一定数量的文章。 其他作家将根据每个字来计算他们的费率。 每个博客的费用将根据文章的总字数而有所不同。 另一种补偿方法是聘请自由博客作者按小时工作。 作为企业主，您可以制定预算并设定每周或每月的工作时间。 作者将在规定的工作时间内制作博客内容。

费率和作家经验差异很大，因此作为企业主，在采访作家之前，对您能负担得起的预算以及您正在寻找的专业水平有一个大致的预算会很有帮助。 但是，重要的是要以一定的灵活性和开放的心态进行预算讨论。 一个普通的作家可能会写几篇较短的博客，而一位专家作家可能会写一篇长篇的、经过深入研究的博客。 没有合适的作家，所以只需确定您作为企业的偏好。

外包博客内容的最佳方式是什么？

有几种不同的方法可以外包您的博客内容并为您的业务找到最佳的自由职业者。

在您的社交媒体上宣传

如果您的品牌具有良好的形象，发布社交媒体帖子或网站横幅要求自由作家提交是开始寻找博客作家的简单方法。 如果作家已经关注您，他们将对您的品牌有很好的了解，并且可以更快地适应您的写作偏好。

在工作委员会或在线小组中发布

Facebook 和 LinkedIn 等平台有专门的职位发布部分。 由于他们的就业重点，您可以轻松地在这些在线小组或工作委员会中发布招聘博客作者的电话，并获得一系列潜在的申请。

与代理机构合作

寻找优质作家的另一种方法是与 ClearVoice 等机构合作。 这些机构将讨论您的需求（如项目范围、作家偏好、预算等）并为您审查候选人。 找到您的候选人是最好的，使选择过程更加容易。

开始外包您的博客内容

博客写作是必要的，它将帮助您的业务蓬勃发展。 如果您没有时间制作内容，将博客文章外包给自由作家是获得一致且专业的优质内容的绝佳方式。 在聘请作家之前，请确定您的声音、主题和报酬，并说明您的期望。 如果您发现自己需要帮助，请与 ClearVoice 等机构合作，帮助您审查候选人并找到最适合您品牌的作家。