如何將博客內容外包給自由作家

企業主應該將“雜耍大師”這一工作添加到他們的簡歷中，因為他們通常總是同時處理一大堆行動項目。 雖然這些企業家和他們的公司可能會恰當地處理業務運營，但較小的事情會失敗並不少見……即使那些看似很小的事情——比如建立一個博客——可以幫助他們在很大程度上發展他們的業務。

每月發布 16 篇或更多博客文章的企業獲得的流量是沒有博客的企業的 3.5 倍。 顯然，擁有博客是一項巨大的投資，但對於已經高速運行的公司而言，在案卷中再添加一項可能是引爆點。 為了解決這個問題，想要開發博客但沒有時間的公司可以將其博客內容外包給自由撰稿人。

外包內容創建有什麼好處？

聘請作家製作博客內容是提升您的商業遊戲水平的明智方法。 這只是外包內容創建的一些好處。

成本效益

僱用員工既費時又費錢。 據 Glassdoor 稱，內部作家的平均年薪為 55,500 美元。 但是，在您甚至可以為內部作家提供薪水之前，您需要通過面試大量候選人並審查他們與您當前團隊配合的技能和能力的過程。 這個過程需要大量個人和部門的投入和充足的時間。

通過外包給博客作者，您可以減少尋找全職作家所花費的時間，並降低年薪成本。 無論您是根據小時費率、每月聘用費還是每個博客的預算聘請作家，從長遠來看，您都會節省更多的錢，同時仍然可以獲得高質量的內容。

一致的內容

一致性是關鍵！ 儘管企業主可能偶爾會發布一兩篇博客文章，但在構建博客時，一致性至關重要。 通過將您的博客寫作外包給自由作家，您可以根據您同意的頻率接收一致的高質量內容。 無論您的作家每月提交三個博客還是 30 個，擁有穩定的傳入博客內容是擴大品牌數字存在的重要一步。

提升搜索引擎優化和營銷

如果您同意將其作為標準要求，您的內容作者可以結合搜索引擎優化 (SEO) 策略並圍繞熱門話題創建內容。 使用高度可搜索的關鍵字、撰寫尖銳的標題以及解釋與您的品牌相關的熱門話題都會提高您的搜索排名。 當您提升您的 SEO 和營銷實踐時，您會增強您在互聯網上被發現的能力並增加您獲得新客戶的機會。

您需要哪種類型的內容作者？

要成功地將內容寫作外包給自由職業者，您需要知道自己在尋找什麼。 在僱用博客作者之前，您需要確定以下一些偏好。

他們的學科專長是什麼？

您的博客將圍繞哪些主題？ 如果您的博客主題需要最少到適度的研究，您可以找到對該主題有基本知識的自由職業者來撰寫您的帖子。

但是，如果您的主題是高度技術性的並且涉及復雜主題的基本組成部分，那麼找到專門研究該特定專業領域的人可能會對您有所幫助。 作家對主題的理解越好，他們就越能以與您的聽眾相關的方式解釋困難的主題。

你的博客會有什麼聲音？

您聘請的自由撰稿人將成為您品牌的延伸。 他們的聲音和寫作風格將使您的數字足跡飽和並直接與您的聽眾交流。 要成功外包您的博客內容，您首先必須確定要模仿的聲音類型。

你想讓你的博客有高雅的學術聲音嗎？ 你想讓讀者覺得他們正在和朋友交談嗎？ 你想加入活潑和詼諧的底色，還是想保持直截了當？ 無論您正在尋找哪種風格，請確保您選擇創建博客文章的作者能夠無縫適應您品牌的聲音，並能夠充分溝通（或激發、教育、終止等）最優先考慮的主題為您的業務。

代筆還是署名？

在與您的品牌保持一致的同時，外包您的博客內容時要考慮的事情是給予作者什麼樣的信用。

你想要代筆嗎？ 聘請代筆作家是指將作者的名字從博客中刪除，而您將其內容用作自己的內容。 或者作者會有署名嗎？ 作者會在博客上公開他們的名字嗎？ 沒有正確的答案，但這些是重要的區別，需要在聘請自由作家之前進行透明的討論，以便建立期望。

你將如何補償他們？

根據自由作家的不同，報酬可能會有所不同。 一些作家會想要一個月度保留者，您，企業主，將支付預定的費用來接收一定數量的文章。 其他作家將根據每個字來計算他們的費率。 每個博客的費用將根據文章的總字數而有所不同。 另一種補償方法是聘請自由博客作者按小時工作。 作為企業主，您可以製定預算並設定每週或每月的工作時間。 作者將在規定的工作時間內製作博客內容。

費率和作家經驗差異很大，因此作為企業主，在採訪作家之前，對您能負擔得起的預算以及您正在尋找的專業水平有一個大致的預算會很有幫助。 但是，重要的是要以一定的靈活性和開放的心態進行預算討論。 一個普通的作家可能會寫幾篇較短的博客，而一位專家作家可能會寫一篇長篇的、經過深入研究的博客。 沒有合適的作家，所以只需確定您作為企業的偏好。

外包博客內容的最佳方式是什麼？

有幾種不同的方法可以外包您的博客內容並為您的業務找到最佳的自由職業者。

在您的社交媒體上宣傳

如果您的品牌具有良好的形象，發布社交媒體帖子或網站橫幅要求自由作家提交是開始尋找博客作家的簡單方法。 如果作家已經關注您，他們將對您的品牌有很好的了解，並且可以更快地適應您的寫作偏好。

在工作委員會或在線小組中發布

Facebook 和 LinkedIn 等平台有專門的職位發布部分。 由於他們的就業重點，您可以輕鬆地在這些在線小組或工作委員會中發布招聘博客作者的電話，並獲得一系列潛在的申請。

與代理機構合作

尋找優質作家的另一種方法是與 ClearVoice 等機構合作。 這些機構將討論您的需求（如項目範圍、作家偏好、預算等）並為您審查候選人。 找到您的候選人是最好的，使選擇過程更加容易。

開始外包您的博客內容

博客寫作是必要的，它將幫助您的業務蓬勃發展。 如果您沒有時間製作內容，將博客文章外包給自由作家是獲得一致且專業的優質內容的絕佳方式。 在聘請作家之前，請確定您的聲音、主題和報酬，並說明您的期望。 如果您發現自己需要幫助，請與 ClearVoice 等機構合作，幫助您審查候選人並找到最適合您品牌的作家。