Industrielle Sicherheitslösungen retten Leben

Jeder sollte erwarten, dass sein Arbeitsplatz für ihn sicher ist. Das ist nicht immer der Fall. Es spielt keine Rolle, ob das Unternehmen 10 Mitarbeiter oder 100 Mitarbeiter oder mehr hat, sie sollten die OSHA-Richtlinien für Arbeitssicherheit befolgen, Arbeitsschutzlösungen implementieren und vorbeugende Maßnahmen ergreifen, um Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu verhindern. Diese Schritte werden ein sicheres, gesundes Arbeitsumfeld und produktivere Mitarbeiter fördern.

Wie machen Firmeninhaber ihre Arbeitsplätze sicherer?

Für Geschäftsinhaber ist es nicht immer einfach, die OSHA-Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Sie wissen möglicherweise nicht, wo die Sicherheitsrisiken an ihrem Arbeitsplatz liegen. Die Einhaltung industrieller Sicherheitslösungen sollte mit einer professionellen Sicherheitsbewertung beginnen. Diese Bewertung sollte Sicherheitsrisikobereiche identifizieren und Ratschläge zu zu ergreifenden Maßnahmen zur Risikominderung geben. Dynatect ist ein Unternehmen, das Kunden hilft, die OSHA-Sicherheitsanforderungen und -zitate einzuhalten. Einige der von ihnen bereitgestellten Sicherheitsausrüstungen umfassen physische Barrieren, Maschinensicherheitskontrollen und Drehmomentbegrenzer.

Einige Gefahrenbereiche für Sicherheitslösungen, die angegangen werden müssen, umfassen:

Maschinensicherheitskontrollen

• Automatische Steuerungen oder Stellantriebe für horizontal öffnende Maschinentüren
• Ausrüstung wie Türen, die einen gefährlichen Prozess von anderen Ausrüstungen und Arbeitern trennen
• Zusätzliche Sicherheitsausrüstung, die gefährliche Maschinen und Arbeiter getrennt hält

Absturzsicherung und gefährliche Öffnungen

• Viele große und gefährliche Maschinen befinden sich zumindest teilweise unter Flurniveau. Dadurch entstehen gefährliche Gruben, in die Arbeiter ohne angemessene Vorsichtsmaßnahmen fallen können. Diese Gefahr kann durch den Einbau von rollbaren, begehbaren Abdeckungen begrenzt werden.

Kontrolle gefährlicher Tankdämpfe

• Es gibt Abdeckungen für Chemikalientanks, die die Hitze und Verdunstung gefährlicher Dämpfe am Arbeitsplatz kontrollieren. Sie sind korrosionsbeständig und rollen sich bei Bedarf auf.

Hände- und Armschutz

• Es gibt Sicherheitsschalter und mechanische Rutschkupplungen, um einen sichereren Maschinenbetrieb zu gewährleisten und sicherzustellen, dass Sicherheitslösungen vorhanden sind.

Pinch Points isolieren

• Geräte wie Scherenhebemechanismen, Kipptische und andere Geräte können Quetschverletzungen für Mitarbeiter verursachen. Diese Gefahr kann durch die Verwendung von Sockelleisten oder Hebeabdeckungen, die als Formatbälge bezeichnet werden, kontrolliert werden.

Brand- und Umweltschutzausrüstung

• Staubeindämmungsausrüstung und Schallbegrenzungsausrüstung werden diese Risiken mit Containment-Dachabdeckungen begrenzen.

Motor- oder Motorführung und -belüftung

• Robuster und flexibler Kanal für Belüftung und Schutz vor Flammen, Rauch und Toxizität.

Schutz des Bereichs um sich bewegende, rotierende Maschinen

• Rotierende Maschinen können schwere Verletzungen verursachen, aber die Verwendung von Geräten wie Rollos und Teleskopfedern kann verhindern, dass sich Maschinen und Arbeiter in ihrer Nähe befinden.

Ein Berater für Arbeitssicherheit kann engagiert werden, um Ihrem Unternehmen bei der Bewertung, Korrektur und Einhaltung der OSHA-Richtlinien zu helfen.

OSHA hat Richtlinien für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aktualisiert

OSHA ist die Bundesbehörde, die mit Fragen der Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern und am Arbeitsplatz beauftragt ist. Sie haben vor dreißig Jahren einen umfangreichen Leitfaden mit dem Titel „Guidelines for Safety and Health Programs“ herausgebracht und ihn kürzlich als „Recommended Practices“ aktualisiert. Dieser neue Leitfaden für Sicherheitslösungen wurde allgemein akzeptiert und ist für die Verwendung durch eine Vielzahl von Unternehmen aller Größen und Arten konzipiert.

Der neue Leitfaden für Sicherheitslösungen bietet einen praktikablen Schritt-für-Schritt-Ansatz für den Start eines betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsprogramms. Unternehmen beginnen mit einem Basisprogramm mit einfachen Zielen und erweitern das Programm im Laufe der Zeit. So einfach das klingt, kann es für viele Geschäftsinhaber oder Manager sehr überwältigend sein. Aber es gibt sicherheitsorientierte Unternehmen, die mit diesem OSHA-Programm Anleitung geben und sicherstellen, dass ein Unternehmen alle OSHA-Regeln und -Anforderungen erfüllt.

Die Einhaltung dieser OSHA-Richtlinien hat Vorteile für jedes Unternehmen, einschließlich:

• Es wird dazu beitragen, Krankheiten und Verletzungen am Arbeitsplatz und die damit verbundene Haftung zu vermeiden.
• Verbessern Sie die Einhaltung staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften und Gesetze durch das Unternehmen, was zu einer Reduzierung von Bußgeldern und Arbeitsunterbrechungen führt.
• Eine Reduzierung der Kosten kann die Folge sein. Zu diesen Kosten gehören Kürzungen der Arbeitnehmerentschädigung, Arbeitsausfall, Arztrechnungen für Arbeitnehmer und Rechtsstreitigkeiten.
• Das Programm bindet Arbeiter ein, Teil des Sicherheitsplans zu sein.
• Es verbessert die Ziele der sozialen Verantwortung und das öffentliche Image des Unternehmens. Es kann einfacher sein, neue Mitarbeiter einzustellen.
• Die Implementierung dieses Programms kann die Produktivität der Mitarbeiter steigern und den gesamten Geschäftsbetrieb verbessern.
• Zufriedenere und gesündere Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen und sind produktiver.

Es gibt mehr Möglichkeiten, einen sichereren Arbeitsplatz zu schaffen

Diese Praktiken und Richtlinien können eine sicherere Arbeitsumgebung schaffen.

• Die Verwendung geeigneter Uniformen und Sicherheitsausrüstung für die Gefahren der jeweiligen Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil von Sicherheitslösungen. Einige dieser Ausrüstungsgegenstände können Schutzbrillen, Schutzhelme, feuerhemmende Kleidung für Feuerwehrleute sowie Schutzschuhe und -handschuhe umfassen.
• Stellen Sie geeignete Notausgänge bereit und kennzeichnen Sie diese. Im Falle eines Brandes oder eines anderen Notfalls brauchen die Mitarbeiter einen sicheren Weg, um das Gebäude schnell zu verlassen. Feuerwehrübungen können Arbeiter mit Fluchtwegen und Türen vertraut machen. Die Mitarbeiter sollten Zugang zu einer Karte der Ausgangswege haben, und es sollte eine Beschilderung zu den Ausgängen geben.
• Sicherheitsbesprechungen am Ende eines Tages im Monat mit offenen Diskussionen mit den Mitarbeitern über wahrgenommene Gefahren und Möglichkeiten zur Verbesserung der Anlagensicherheit sind nützlich.
• Die Förderung von Gesundheitskodizes für Sicherheit, Sauberkeit und Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtiger denn je, da das Gespenst von COVID alle bedroht.
• Inspektionen des Gebäudes durch professionelle Sicherheitsexperten decken Sicherheitsrisiken auf, bevor sie Probleme verursachen. Der Experte kann zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen vorschlagen, die zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen. Stellen Sie sicher, dass die Gehwege frei von Hindernissen und Gefahren sind, Treppen frei und rutschfest sind und bei Bedarf geeignete Geländer vorhanden sind.
• Bieten Sie Mitarbeiterschulungen für die Durchführung der einzelnen Aufgaben und für Sicherheitsmaßnahmen an. Gut ausgebildete Mitarbeiter erleiden weniger Verletzungen und sind produktiver.
• Führen Sie Aufzeichnungen über jedes Sicherheitsproblem und wie es behoben wurde. Dokumentieren Sie alle Inspektionen mit ihren Berichten, dokumentieren Sie alle Verletzungen und wie der Verletzte behandelt wurde, von der Erstversorgung vor Ort bis zur Fahrt ins Krankenhaus. Gute Aufzeichnungen können den Trend eines Geschäftsinhabers zu unsicheren Praktiken oder Bedingungen aufzeigen, die korrigiert werden müssen.
• Behalten Sie den Überblick über Gesundheits- und Sicherheitsthemen wie COVID-19 und welche behördlichen Auflagen erlassen werden. Ergreifen Sie Maßnahmen, um zu verhindern, dass sich Krankheitsrisiken ausbreiten und Mitarbeiter des Unternehmens krank werden.

Das Ergreifen dieser präventiven Maßnahmen für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter kann zu einer Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität und einer Reduzierung der Kosten durch Arbeitsunfälle und Verletzungen führen. Durch die strenge Einhaltung der OSHA-Vorschriften für Sicherheitslösungen durch das Unternehmen werden Abschaltungen und Bußgelder aufgrund von Nichteinhaltungen verhindert. Es ist ratsam, Sicherheitsberater einzustellen, die mit OSHA-Compliance und Fragen der Sicherheit am Arbeitsplatz vertraut sind.