5 Tipps, um Ihren neuen freiberuflichen Job erfolgreich zu bekommen

Die entmutigende Menge an Bewerbungen, auf die keinerlei Antwort erfolgt, ist wahrscheinlich die erste und einschüchterndste Herausforderung, der sich alle neuen Freiberufler stellen müssen. Obwohl dies ein Problem ist, das im wahrsten Sinne des Wortes mit dem Territorium einhergeht, ist es völlig normal, sich ein wenig entmutigt zu fühlen. Vor allem am Anfang Ihrer Karriere. Mit fortschreitender digitaler Revolution ist die Zahl der Menschen, die von einer traditionellen Karriere zu einer freiberuflichen Remote-Beschäftigung wechselten, erheblich gestiegen.

Da jeder dritte US-Amerikaner gerne den Job wechseln würde, um außerhalb des Unternehmens arbeiten zu können, ist der Online-Marktplatz für Freiberufler sehr wettbewerbsintensiv geworden. Der einfachste und zugleich praktischste Rat ist, es einfach weiter zu versuchen – nur die qualifiziertesten und zielstrebigsten Arbeiter können überleben.

Aber keine Sorge, die Dinge werden mit der Zeit besser werden! Langfristig wollen wir Ihnen aber noch ein wenig weiterhelfen, indem wir Ihnen ein paar nützliche Tipps geben, die Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen.

1. Sei jemand, sei eine Person, sei anders

Wenn Sie eine Bewerbung ausfüllen, sind Sie nichts anderes als ein Kandidat unter mindestens 50 weiteren, manchmal sogar mehr. Die Frage hier ist nicht nur „Wer bist du?“ – In diesem Szenario stellt sich Ihr potenzieller Arbeitgeber wahrscheinlich eine etwas andere Frage: „Was sind Sie?“

Auch wenn das verrückt erscheinen mag, ist das die kalte Wahrheit. Während Sie im Internet sind, sind Sie nichts weiter als ein Name, der auf ein Bild geklatscht wird. Wahrscheinlich auch nur ein anonymer. Ihre Arbeitgeber können Ihnen nicht in die Augen schauen, wenn Sie ihnen Ihre Entschlossenheit zeigen; Sie können Ihre Stimme nicht hören, während Sie versuchen, sie davon zu überzeugen, dass Sie die richtige Person für diesen Job sind. Sie lassen sich nicht von Ihrer Körpersprache verführen, die so viel Selbstvertrauen ausstrahlt. Dein Charisma ist nichts wert. Komm damit klar.

Wenn Sie den Unterschied machen wollen, sollten Sie sich auf das konzentrieren, was Sie in Ihrem Profil oder Portfolio zeigen. „Was bist du“ ist viel wichtiger als „Wer bist du“.

Das erste, was Sie tun müssen, ist, jedem, der Ihr Profil besucht, ein cooles Bild zu zeigen (dazu später mehr). Arbeiten Sie hart daran, ein gut organisiertes Portfolio zu erstellen. Es sollte viele coole Beispiele Ihrer Arbeit in einem leicht verständlichen Format präsentieren. Schreiben Sie einen guten Lebenslauf, der Ihre bisherigen Erfahrungen klar darstellt, um Ihren Projekten den nötigen Kontext zu bieten.

Denken Sie immer daran, einen kurzen Abschnitt „Über mich“ hinzuzufügen (normalerweise direkt unter Ihrem Bild), um eine persönliche Note zu verleihen. Fügen Sie außerdem eine kurze Zusammenfassung darüber hinzu, wer Sie sind und was Sie tun können.

Fügen Sie den letzten Schliff hinzu, indem Sie ein kurzes, auf den Punkt gebrachtes Präsentationsschreiben hinzufügen, und Sie werden plötzlich als produktiver Remote-Mitarbeiter wiedergeboren, den sie vielleicht einstellen möchten. Eine kurze, witzige Beschreibung Ihrer Person ist der letzte Schliff. Dadurch wirken Sie wie eine interessante und einzigartige Person, jemand, mit dem sie sich identifizieren können, jemand, an den sie sich erinnern können.

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2. Bauen Sie Ihr eigenes Image in eine Marke um

Ein schönes Bild in Ihrem Profil zu zeigen, ist das A und O einer freiberuflichen Tätigkeit. Ihr Bild ist das Erste, was ein potenzieller Arbeitgeber sieht. Wenn Sie jemals gehört haben, dass der erste Eindruck zählt, dann ist das die Wahrheit – er ist in der Tat sehr wichtig.

Überprüfen Sie alle Ihre besten Fotos, bis Sie das beste gefunden haben, das Sie finden können. Verwenden Sie immer ein Bild, auf dem Sie natürlich lächeln, gut aussehen und aufrichtig glücklich und selbstbewusst wirken. Keine Sonnenbrille, keine grinsenden Gesichter, keine Hüte. Jeder mag einen Menschen, der Selbstvertrauen und Entschlossenheit ausstrahlt. Niemand mag einen aufgeblasenen, selbstgefälligen Prätendenten, der sich selbst in einer dummen, narzisstischen Pose mit Photoshop bearbeitet hat.

Die Auswahl des richtigen Bildes ist der erste Schritt zur Wiederherstellung Ihres Gesamtbildes. Fangen Sie an, über sich selbst als Marke nachzudenken. Wenn Sie Freiberufler sind, sind Sie kein durchschnittlicher Angestellter – Sie sind Ihre eigene Marke, die Sie anderen Menschen verkaufen müssen. Ihre eigene Persönlichkeit sollte zum Produkt werden, das Sie verkaufen möchten. Und Ihre zukünftigen Arbeitgeber sind der Interessent und Lead, den Sie ansprechen müssen.

Ihr Bild ist eine lebendige Werbung, die für Sie wirbt – Ihr äußeres Erscheinungsbild ist der beste Weg, einen Eindruck zu hinterlassen. Ganz gleich, ob Sie medizinischer Autor, Stylist, Grafikdesigner, Fotograf oder Computerprogrammierer sind, die Menschen müssen Sie als seriös, zuverlässig und maßgeblich wahrnehmen. Sie müssen diese Rolle nach besten Kräften spielen.

Prominente bauen ihr Image oft wieder auf, indem sie ihre Kleidung und ihr Erscheinungsbild ändern, um die Wahrnehmung ihrer Fans zu beeinflussen. Sie müssen Ihre eigene Marke wählen, sei es stilvoll, hipsterisch, trendy, nerdig oder was auch immer. Sobald Sie Ihren Stil definiert haben, müssen Sie Ihre Einzigartigkeit hervorheben. Ihr Aussehen ist Ihr Markenzeichen; Dies ist die beste Möglichkeit, sich von der Masse der anderen Freelancer, mit denen Sie konkurrieren, abzuheben.

3. Informieren Sie sich über die neuesten Kommunikationstechnologien

Auch heute noch stehen viele Arbeitgeber der alten Schule der Fernarbeit misstrauisch gegenüber. Sie scheuen häufig aus vielen Gründen davor zurück, Freiberufler einzustellen – der wichtigste Grund ist schlechte Kommunikation. Der Aufbau einer effektiven Kommunikation ist oft die größte Herausforderung. Freiberufler können aus allen Ecken der Welt kommen, in unterschiedlichen Zeitzonen leben, unterschiedliche Sprachen sprechen oder unterschiedliche kulturelle Gewohnheiten haben. Schlechte Kommunikation kann zu erheblichen finanziellen Verlusten, Zeitverschwendung und mangelndem Engagement führen.

Zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie dieses Problem effizient lösen können, indem Sie die neuesten und effektivsten Instant-Messaging-Tools, Bildschirmaufzeichnungssoftware und Kommunikationsgeräte verwenden. Kaufen Sie keine billige Webcam und ein preisgünstiges Mikrofon. Ein Videoanruf in schlechter Qualität mit kaum hörbarem Ton ist nicht die beste Möglichkeit, sich einem potenziellen Mitarbeiter zu präsentieren.

Es lohnt sich immer, 50 Dollar mehr auszugeben, um hochwertige Ausrüstung zu bekommen. Selbst ein einziger zusätzlicher Auftritt ist den von Ihnen gezahlten Preis wert (normalerweise das Zehnfache). Der Einsatz hochwertiger Geräte und professioneller Software ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Engagement für das Leben als Freiberufler zu zeigen und Ihren Mitbewerbern auf einfache Weise einen Schritt voraus zu sein.

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4. Seien Sie ein Bewerbungs-Ninja: Seien Sie schnell, direkt und präzise bei Ihren Antworten

Wenn Sie 50 bis 100 Bewerbungsformulare lesen müssen, wird Ihre Aufmerksamkeitsspanne sicherlich nach dem Durchsehen einiger davon schwinden. Die überwiegende Mehrheit der Personalabteilungen wird den ersten Lebensläufen und Beschreibungen, die sie prüfen, mehr Aufmerksamkeit schenken. Das bedeutet, dass Sie bei der Bewerbung blitzschnell sein wollen!

Versuchen Sie, immer zu den ersten zehn Personen zu gehören, die auf die Stellenausschreibung geantwortet haben – das kann wirklich einen großen Unterschied machen, insbesondere wenn Sie auf der Suche nach schnellen Jobs auf Online-Freiberuflerplattformen sind.

Es ist auch ziemlich sinnlos, ein langes Gedicht darüber zu schreiben, wie gut, wie besonders, wie kompetent man ist. Halten Sie sich kurz: Ein bis höchstens drei Sätze sollten ausreichen, um sich zu präsentieren und ein spannendes Gespräch zu beginnen. Achten Sie darauf, nur über das eigentliche Thema zu sprechen und darüber, warum Sie der perfekte Kandidat für diese spezielle Stelle sind. Konzentrieren Sie die Aufmerksamkeit Ihres Arbeitgebers, indem Sie direkt auf den Punkt kommen – schließlich kann er jederzeit Ihr Profil überprüfen, wenn er mehr über Sie erfahren möchte.

5. Sehen Sie sich das Profil und die Vergangenheit Ihres Kunden an

Auch Bewerbungen sollten individuell auf den jeweiligen Gesprächspartner zugeschnitten sein. Nehmen Sie sich Zeit und werfen Sie einen Blick auf das Profil Ihres Kunden. Die Chancen stehen gut, dass sie in der Vergangenheit bereits einige Freiberufler eingestellt haben, und diese könnten eine Goldgrube an Informationen für Sie darstellen.

Werfen Sie einen kurzen Blick auf die Profile dieser Remote-Arbeitskräfte, um herauszufinden, ob sie etwas mit Ihnen gemeinsam haben. Vielleicht ist es genau das, wonach sie suchen. Versuchen Sie außerdem, wenn möglich, herauszufinden, wie viel sie für dieselbe Art von Arbeit bezahlt haben, und passen Sie Ihr Angebot entsprechend an.

Wenn Sie eine Bewerbung in der Hoffnung einreichen, von einem großen Unternehmen und nicht von einem einzelnen Arbeitgeber eingestellt zu werden, ist das Geld kein Problem. Sie werden nach dem besten und qualifiziertesten Spezialisten suchen, den sie auf dem Arbeitsmarkt für Freiberufler finden können, unabhängig von den Kosten. In diesem Fall ist es wirklich wichtig, ihnen einen tollen Lebenslauf zu zeigen und zu hoffen, dass Ihr Portfolio ihren Erwartungen entspricht.

Handelt es sich bei dem Arbeitgeber hingegen um einen Kleinunternehmer oder einen Gelegenheitsselbstständigen, der einen Freiberufler für einen schnellen, einmaligen Job sucht, kann das Geld ein Problem sein. Verschwenden Sie ihre Zeit nicht mit Ihrer enzyklopädischen Kultur und Ihrem erstaunlichen Können, indem Sie ihnen alle Ihre bisherigen Erfahrungen zeigen. Kommen Sie auf den Punkt und bieten Sie ihnen ein faires Angebot und einen schönen Rabatt für langfristige Engagements.

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Abschluss

Wenn Sie das Remote-Arbeiten wirklich meistern möchten, gibt es viel zu lernen. Mit der Zeit werden Sie erfahren genug sein, um selbst die härtesten Zeiten zu überstehen. Doch egal wie erfahren Sie sind, manche Dinge werden sich nie ändern.

Tatsächlich bleibt die Lektion Nummer eins immer dieselbe: Geben Sie niemals auf, wenn Sie keine neuen freiberuflichen Jobs finden. Versuchen Sie es einfach weiter, lassen Sie sich nicht entmutigen und ändern Sie Ihre Herangehensweise jedes Mal ein wenig. Es ist nur eine Frage der Zeit, den gut bezahlten Job zu bekommen, von dem Sie geträumt haben!

 Dieser Artikel wurde von Nikola Baldikov geschrieben. Er ist Digital Marketing Manager bei Brosix, einer sicheren Instant-Messaging-Software für die Geschäftskommunikation. Neben seiner Leidenschaft für digitales Marketing ist er ein begeisterter Fußballfan und liebt das Tanzen.