5 dicas para conseguir seu novo emprego como freelancer com sucesso

A quantidade desanimadora de pedidos de emprego que não recebem nenhum tipo de resposta é provavelmente o primeiro e mais intimidador desafio que todos os novos freelancers devem enfrentar. Embora este seja um problema que, literalmente, vem com o território, sentir-se um pouco desanimado é absolutamente normal. Principalmente, no início da carreira. À medida que a revolução digital avança, o número de pessoas que mudaram de uma carreira tradicional para um trabalho freelancer remoto aumentou significativamente.

Com um americano em cada três que trocaria de bom grado o emprego por outro que lhe permitisse trabalhar fora do local de trabalho, o mercado de freelancers online tornou-se muito competitivo. O conselho mais simples, mas prático, é apenas continuar tentando – apenas os trabalhadores mais qualificados e determinados podem sobreviver.

Não se preocupe, porém, as coisas vão melhorar no devido tempo! No entanto, queremos ajudá-lo um pouco mais a longo prazo com algumas dicas úteis que aumentarão suas chances de ser contratado.

1. Seja alguém, seja uma pessoa, seja diferente

Quando você preenche um formulário, você não passa de um candidato entre pelo menos outros 50, às vezes até mais. A questão aqui não é apenas “quem é você?” – neste cenário, seu potencial empregador provavelmente está se fazendo uma pergunta um pouco diferente: “O que você é?”

Embora isso possa parecer insano, essa é a fria verdade. Enquanto você está na Internet, você não passa de um nome estampado em uma foto. Provavelmente apenas um anônimo também. Seus empregadores não podem olhá-lo nos olhos enquanto você mostra a eles sua determinação; eles não podem ouvir sua voz enquanto você tenta convencê-los de que você é a pessoa certa para este trabalho; eles não podem ser seduzidos por sua linguagem corporal que emana tanta confiança. Seu carisma não vale nada. Lide com isso.

Se você quer fazer a diferença, deve se concentrar no que está mostrando em seu perfil ou portfólio. “O que é você” é muito mais importante do que “quem é você”.

A primeira coisa é mostrar a todos que visitam seu perfil uma foto legal (mais sobre isso depois). Trabalhe duro para criar um portfólio bem organizado. Ele deve mostrar muitas amostras legais do seu trabalho em um formato facilmente compreensível. Escreva um bom currículo que apresente claramente suas experiências anteriores para fornecer o contexto necessário para seus projetos.

Lembre-se sempre de adicionar uma seção rápida “Sobre mim” (geralmente logo abaixo da sua foto) para adicionar um toque pessoal. Além disso, adicione uma rápida recapitulação de quem você é e o que pode fazer.

Adicione os toques finais adicionando uma carta de apresentação curta e pontual e, de repente, você renascerá como um trabalhador remoto produtivo que eles podem querer contratar. Uma descrição rápida e espirituosa de si mesmo é o toque final. Isso fará com que você pareça uma pessoa interessante e única, alguém com quem eles possam se relacionar, alguém de quem eles possam se lembrar.

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2. Reconstrua sua própria imagem em uma marca

Mostrar uma bela foto em seu perfil é o pão com manteiga do freelancer. Sua foto é a primeira coisa que um potencial empregador verá. Se você já ouviu falar que as primeiras impressões importam, bem, essa é a verdade – elas importam muito, de fato.

Verifique todas as suas melhores fotos até encontrar a melhor que puder. Sempre use uma foto em que você esteja sorrindo naturalmente, tenha uma boa aparência e pareça genuinamente feliz e confiante. Sem sombras, sem rostos sorridentes, sem chapéus. Todo mundo gosta de uma pessoa que irradia autoconfiança e determinação. Ninguém gosta de um pretendente pomposo e auto-inflado que se fotografou em alguma pose narcisista e idiota.

Escolher a foto certa é o primeiro passo para reconstruir sua imagem como um todo; comece a pensar em si mesmo como uma marca. Se você é um freelancer, não é um funcionário comum – você é sua própria marca que deve vender para outras pessoas. Sua própria persona deve se tornar o produto que você vai vender. E seus futuros empregadores são o cliente em potencial e o lead que você deve envolver.

Sua foto é um anúncio vivo que promove a si mesmo – sua aparência física é a melhor maneira de causar uma boa impressão. Quer você seja um escritor médico, um estilista, um designer gráfico, um fotógrafo ou um programador de computador, as pessoas devem percebê-lo como respeitável, confiável e autoritário. Você deve desempenhar esse papel da melhor maneira possível.

As celebridades geralmente reconstroem sua imagem mudando o que vestem e como se apresentam para afetar a percepção de seus fãs. Você deve escolher sua própria marca, seja estilosa, moderna, moderna, nerd ou qualquer outra. Depois de definir qual será o seu estilo, você precisa destacar sua singularidade. Sua aparência é sua assinatura; é a melhor maneira de se destacar da multidão de outros freelancers contra os quais você está competindo.

3. Saiba tudo sobre as mais novas tecnologias de comunicação

Ainda hoje, muitos empregadores da velha escola ainda suspeitam do trabalho remoto. Eles frequentemente evitam contratar freelancers por vários motivos – a falta de comunicação é o mais importante. Estabelecer uma comunicação eficaz costuma ser o maior desafio. Freelancers podem vir de todos os cantos do mundo, viver em fusos horários diferentes, falar idiomas diferentes ou ter hábitos culturais diferentes. A má comunicação pode levar a sérias perdas de dinheiro, perda de tempo e desengajamento.

Mostre ao seu empregador que você é capaz de resolver esse problema com eficiência usando as ferramentas de mensagens instantâneas mais recentes e eficazes, software de gravação de tela e dispositivos de comunicação. Não compre uma webcam barata e um microfone barato. Uma chamada de vídeo de baixa qualidade com áudio quase inaudível não é a melhor maneira de se apresentar a um funcionário em potencial.

Gastar $ 50 dólares a mais para obter alguns equipamentos de boa qualidade sempre vale a pena. Mesmo conseguir um único show adicional valerá o preço que você pagou (geralmente dez vezes mais). Usar dispositivos de alta qualidade e software profissional é uma ótima maneira de mostrar seu compromisso com a vida de freelancer e uma maneira fácil de estar um passo à frente de seus concorrentes.

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4. Seja um ninja de aplicação: seja rápido, direto e cirúrgico sobre suas respostas

Na verdade, quando você precisa ler 50-100 formulários de inscrição, sua atenção certamente diminuirá depois de olhar para alguns deles. A grande maioria dos RHs estará mais atenta ao primeiro punhado de currículos e descrições que verificarão. Isso significa que você deseja ser extremamente rápido ao enviar uma inscrição!

Tente estar sempre entre as dez primeiras pessoas que responderam ao anúncio de emprego – isso pode realmente fazer uma grande diferença, especialmente se você estiver procurando por shows rápidos em plataformas de freelancers online.

Escrever um longo poema sobre como você é bom, especial e competente também não faz sentido. Seja breve: uma a três frases no máximo deve ser tudo o que você precisa para se mostrar e iniciar uma conversa envolvente. Preste atenção para falar apenas sobre o assunto em questão e por que você é o candidato perfeito para esse trabalho específico. Mantenha a atenção do seu empregador focada indo direto ao ponto – afinal, eles sempre podem verificar seu perfil se quiserem saber mais sobre você.

5. Observe o perfil e o histórico do seu cliente

Os aplicativos também devem ser adaptados para a pessoa com quem você está falando. Não perca tempo dando uma espiada no perfil do seu cliente. As chances são de que eles já contrataram alguns freelancers no passado e podem representar uma mina de ouro de informações para você.

Dê uma olhada rápida nos perfis desses profissionais que trabalham remotamente para verificar se eles têm algo em comum com você. Talvez seja exatamente isso que eles estão procurando. Além disso, sempre que possível, tente descobrir quanto eles receberam por esse mesmo tipo de trabalho e adapte sua oferta de acordo.

Se você está enviando um aplicativo esperando ser contratado por uma grande empresa em vez de um empregador individual, o dinheiro não será o problema. Eles estarão procurando o melhor e mais qualificado especialista que puderem encontrar no mercado de trabalho freelancer, independentemente do custo. O que realmente importa neste caso é mostrar a eles um ótimo currículo e esperar que seu portfólio seja bom o suficiente para suas expectativas.

Por outro lado, se o empregador for um pequeno empresário ou um profissional autônomo casual que esteja procurando um freelancer para fazer um trabalho rápido e pontual, o dinheiro pode ser um problema. Certifique-se de não desperdiçar seu tempo com sua cultura enciclopédica e habilidade incrível, mostrando-lhes todas as suas experiências anteriores. Vá direto ao ponto e ofereça a eles um acordo justo e um bom desconto para compromissos de longo prazo.

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Conclusão

Se você realmente deseja dominar o trabalho remoto, há muito o que aprender. No devido tempo, você será experiente o suficiente para saber como sobreviver até mesmo nos momentos mais difíceis. Não importa o quão experiente você seja, no entanto, algumas coisas nunca mudarão.

A lição número um, na verdade, sempre permanece a mesma – nunca desista quando não conseguir encontrar novos empregos como freelancer. Apenas continue tentando, não se sinta desencorajado e mude ligeiramente sua abordagem todas as vezes. Conseguir aquele emprego bem remunerado com o qual você sonhava é apenas uma questão de tempo!

 Este artigo foi escrito por Nikola Baldikov. Ele é o gerente de marketing digital do Brosix, um software seguro de mensagens instantâneas para comunicação empresarial. Além da paixão pelo marketing digital, ele é um ávido fã de futebol e adora dançar.