5 sfaturi pentru a obține cu succes noul tău job independent

Numărul descurajant de cereri de angajare care nu primesc niciun fel de răspuns este probabil prima și cea mai intimidantă provocare cu care trebuie să se confrunte toți noii freelanceri. Deși aceasta este o problemă care, la propriu, vine cu teritoriul, a te simți puțin descurajat este absolut normal. Mai ales, la începutul carierei tale. Pe măsură ce revoluția digitală continuă, numărul persoanelor care au trecut de la o carieră tradițională la un loc de muncă independent de la distanță a crescut semnificativ.

Cu un american din trei care și-ar schimba cu plăcere locul de muncă cu unul care îi permite să lucreze în afara site-ului, piața online de freelancing a devenit foarte competitivă. Cel mai simplu, dar și cel mai practic sfat este să continuați să încercați – doar cei mai calificați și hotărâți lucrători pot supraviețui.

Nu vă faceți griji, însă, lucrurile se vor îmbunătăți în timp util! Cu toate acestea, vrem să vă ajutăm puțin mai mult pe termen lung cu câteva sfaturi utile care vă vor crește șansele de a fi angajat.

1. Fii cineva, fii o persoană, fii diferit

Când completezi o cerere, nu ești decât un candidat dintre cel puțin alți 50, uneori chiar mai mult. Întrebarea aici nu este doar „cine ești?” – în acest scenariu, potențialul tău angajator își pune probabil o întrebare puțin diferită: „Ce ești?”

Deși poate părea o nebunie, acesta este adevărul rece. În timp ce ești pe internet, nu ești decât un nume pus pe o poză. Probabil, de asemenea, doar unul anonim. Angajatorii tăi nu te pot privi în ochi în timp ce le arăți hotărârea ta; ei nu-ți pot auzi vocea în timp ce încerci să-i convingi că ești persoana potrivită pentru această meserie; nu pot fi sedusi de limbajul tau al corpului care emana atata incredere. Carisma ta nu valorează nimic. Descurcă-te.

Dacă vrei să faci diferența, ar trebui să te concentrezi pe ceea ce arăți în profilul sau portofoliul tău. „Ce ești” este mult mai important decât „cine ești”.

Primul lucru este să arătați tuturor celor care vă vizitează profilul este o poză grozavă (mai multe despre asta mai târziu). Munciți din greu pentru a crea un portofoliu bine organizat. Ar trebui să prezinte o mulțime de mostre interesante ale lucrării dvs. într-un format ușor de înțeles. Scrieți un CV bun care să vă prezinte clar experiențele trecute pentru a oferi contextul necesar proiectelor dumneavoastră.

Nu uitați întotdeauna să adăugați o secțiune rapidă „Despre mine” (de obicei chiar sub imaginea dvs.) pentru a adăuga o notă personală. De asemenea, adăugați o scurtă recapitulare despre cine sunteți și ce puteți face.

Adăugați notele finale adăugând o scrisoare de prezentare scurtă, concretă, și veți renaște brusc ca un lucrător la distanță productiv pe care ar putea dori să îl angajeze. O descriere rapidă și plină de spirit a ta este atingerea finală. Te va face să arăți ca o persoană interesantă și unică, cineva cu care se pot relaționa, cineva de care își pot aminti.

Recomandat pentru dvs.: Prezentare generală a piețelor de lucru la distanță pentru independenți de top în 2019.

2. Reconstruiți-vă propria imagine într-un brand

Dacă afișați o imagine frumoasă pe profilul dvs., ea este pragul liber profesionist. Poza ta este primul lucru pe care îl va vedea un potențial angajator. Dacă ați auzit vreodată că primele impresii contează, ei bine, acesta este adevărul – ele contează foarte mult, într-adevăr.

Verifică toate fotografiile tale cele mai bune până o găsești pe cea mai bună. Folosește întotdeauna o imagine în care zâmbești natural, ai un aspect frumos și pari cu adevărat fericit și încrezător. Fără nuanțe, fără fețe zâmbitoare, fără pălării. Toată lumea îi place o persoană care radiază încredere în sine și determinare. Nimănui nu-i place un pretendent pompos, auto-umflat, care s-a făcut photoshop într-o ipostază proastă, narcisistă.

Alegerea imaginii potrivite este primul pas către reconstruirea imaginii dvs. în ansamblu; începe să te gândești la tine ca un brand. Dacă ești un freelancer, nu ești angajatul obișnuit – ești propriul tău brand pe care trebuie să îl vinzi altor oameni. Propria ta persoană ar trebui să devină produsul pe care urmează să-l vinzi. Și viitorii tăi angajatori sunt perspectiva și liderul pe care trebuie să-l angajezi.

Poza ta este o reclamă vie care te promovează – aspectul tău fizic este cel mai bun mod de a face impresie. Fie că ești un scriitor medical, un stilist, un designer grafic, un fotograf sau un programator de computere, oamenii trebuie să te perceapă ca fiind de încredere, de încredere și cu autoritate. Trebuie să jucați acest rol cât mai bine.

Celebritățile își reconstruiesc adesea imaginea schimbând ceea ce poartă și modul în care se prezintă pentru a afecta percepția fanilor lor. Trebuie să-ți alegi propriul brand, fie el elegant, hipsterish, trendy, tocilar sau orice altceva. Odată ce ai definit care va fi stilul tău, trebuie să-ți evidențiezi unicitatea. Aspectul tău este semnătura ta; este cel mai bun mod de a ieși în evidență din mulțimea celorlalți freelanceri cu care concurezi.

3. Aflați totul despre cele mai noi tehnologii de comunicare

Și astăzi, o mulțime de angajatori vechi sunt încă suspicioși cu privire la lucrul la distanță. Adesea, ei evită să angajeze freelanceri din mai multe motive – comunicarea slabă fiind cea mai importantă. Stabilirea unei comunicări eficiente este adesea cea mai mare provocare. Freelancerii pot veni din toate colțurile lumii, trăiesc în fusuri orare diferite, vorbesc limbi diferite sau au obiceiuri culturale diferite. Comunicarea defectuoasă poate duce la pierderi serioase de bani, pierdere de timp și dezangajare.

Arătați-i angajatorului că sunteți capabil să rezolvați această problemă în mod eficient utilizând cele mai noi și mai eficiente instrumente de mesagerie instantanee, software de înregistrare a ecranului și dispozitive de comunicare. Nu cumpărați o cameră web ieftină și un microfon ieftin. Un apel video de calitate scăzută cu sunet abia audibil nu este cel mai bun mod de a te prezenta unui potențial angajat.

Cheltuiți 50 de dolari în plus pentru a obține niște echipamente de bună calitate merită întotdeauna. Chiar și obținerea unui singur concert suplimentar va merita prețul plătit (de obicei de zece ori mai mult). Utilizarea dispozitivelor de înaltă calitate și a software-ului profesional este o modalitate excelentă de a-ți arăta angajamentul față de viața de freelancing și o modalitate ușoară de a fi cu un pas înaintea concurenților tăi.

S-ar putea să vă placă: 7 modalități sigure de a câștiga bani ca freelancer.

4. Fii un ninja cu aplicații: fii rapid, direct și chirurgical în ceea ce privește răspunsurile tale

De fapt, atunci când trebuie să citiți 50-100 de formulare de cerere, atenția dvs. se va scădea cu siguranță după ce vă uitați la câteva dintre ele. Marea majoritate a HR-urilor vor fi mai atenți la primele cv-uri și descrieri pe care le vor verifica. Aceasta înseamnă că vrei să fii fulgerător atunci când depui o cerere!

Încercați să fiți întotdeauna printre primii zece oameni care au răspuns la anunțul de angajare – poate face cu adevărat o diferență uriașă, mai ales dacă sunteți în căutarea unor concerte rapide pe platformele online de freelancing.

A scrie o poezie lungă despre cât de bun, cât de special, cât de competent ești, este și el destul de inutil. Rămâi scurt: cel mult una până la trei propoziții ar trebui să fie tot ce ai nevoie pentru a te prezenta și a începe o conversație captivantă. Acordați atenție să vorbiți numai despre problema în cauză și de ce sunteți candidatul perfect pentru acest loc de muncă. Păstrați atenția angajatorului dvs. concentrată, ajungând direct la obiect – la urma urmei, poate oricând să vă verifice profilul dacă doresc să afle mai multe despre dvs.

5. Privește profilul clientului tău și istoricul trecut

Aplicațiile ar trebui să fie adaptate și la persoana cu care vorbiți. Fă-ți timp aruncând o privire la profilul clientului tău. Sunt șanse să fi angajat deja câțiva freelanceri în trecut și ar putea reprezenta o mină de aur de informații pentru tine.

Aruncă o privire rapidă la profilurile acelor profesioniști care lucrează la distanță pentru a verifica dacă au ceva în comun cu tine. Poate că tocmai asta caută. De asemenea, atunci când este posibil, încercați să aflați cât de mult au fost plătiți pentru același tip de job și să vă adaptați oferta în consecință.

Dacă trimiteți o cerere în speranța de a fi angajat de o companie mare și nu de un angajator individual, banii nu vor fi problema. Ei vor căuta cel mai bun și mai calificat specialist pe care îl pot găsi pe piața muncii freelancing, indiferent de cost. Ceea ce contează cu adevărat în acest caz, este să le arăți un CV grozav și să speri că portofoliul tău este suficient de bun pentru așteptările lor.

Pe de altă parte, dacă angajatorul este proprietarul unei mici afaceri sau un profesionist care desfășoară o activitate independentă ocazională, care caută un freelancer care să facă un loc de muncă rapid, banii pot fi o problemă. Asigurați-vă că nu le pierdeți timpul cu cultura dvs. enciclopedică și cu abilitățile uimitoare, arătându-le toate experiențele din trecut. Treceți la urmărire și oferiți-le o ofertă corectă și o reducere bună pentru angajamente pe termen lung.

S-ar putea să vă placă și: Top 5 lucruri de care aveți nevoie pentru a reuși ca freelancer.

Concluzie

Dacă doriți cu adevărat să stăpâniți lucrul la distanță, aveți multe de învățat. La timp, vei fi suficient de experimentat pentru a ști să supraviețuiești chiar și celor mai grele vremuri. Oricat de experimentat ai fi, insa, unele lucruri nu se vor schimba niciodata.

Lecția numărul unu, de fapt, rămâne întotdeauna aceeași - nu renunțați niciodată când nu puteți găsi noi locuri de muncă pentru freelancer. Doar continua să încerci, nu te simți descurajat și schimbă-ți ușor abordarea de fiecare dată. Obținerea acelui job bine plătit la care visai este doar o chestiune de timp!

 Acest articol este scris de Nikola Baldikov. El este Digital Marketing Manager la Brosix, un software securizat de mesagerie instant pentru comunicarea de afaceri. Pe lângă pasiunea pentru marketingul digital, este un fan pasionat de fotbal și îi place să danseze.