Come assumere un buon scrittore a lungo termine per la tua azienda

Sono passati venticinque anni da quando Bill Gates ha affermato nel suo saggio che il contenuto è il re, ma indovinate quale_ il contenuto detiene ancora quella corona! In effetti, oggi sempre più aziende riconoscono l'importanza delle strategie di marketing dei contenuti , incluso il flusso costante di contenuti come post di blog, case study, eBook e così via.

Il problema, tuttavia, è che la produzione di contenuti non è sufficiente: anche i contenuti devono essere di alta qualità. Per questo, dovresti sapere come assumere un bravo scrittore a lungo termine , ma non è più facile a dirsi che a farsi?

Bene, non deve essere. Continua a leggere questo blog per sapere come assumere un buon scrittore di contenuti per la tua attività.

• Sapere cosa vuoi
• Stabilire linee guida e aspettative chiare
• Pubblica la tua richiesta sui forum della community, sulle bacheche di lavoro e sui siti web
• Valuta le loro abilità e livelli di esperienza
• Richiedi campioni di lavoro recenti
• Selezionare e testare potenziali candidati scrittori
• Chiedi referenze o consigli
• Decidi il tuo budget e il metodo di pagamento

Quando dovresti assumere uno scrittore?

Potresti cercare come assumere uno scrittore , ma uno di questi segni ti dirà quando è necessario assumerne uno immediatamente:

• Vuoi produrre più di 12 o 15 post di blog al mese, ma stai vivendo un enorme burnout.
• Non hai tempo per produrre regolarmente contenuti di qualità.
• Hai iniziato a odiare il processo di blogging, ma desideri comunque continuare a realizzare il tuo sogno di essere un blogger.
• È difficile per te scrivere in modo da far capire ai tuoi lettori di cosa vuoi parlare.
• La tua mente ha smesso di sfornare nuove idee per articoli interessanti e non hai tempo per cercare altre idee.

Come assumere un bravo scrittore a lungo termine

Se una qualsiasi delle situazioni di cui sopra ti sembra familiare, dovresti iniziare a capire come assumere uno scrittore . Ecco alcuni metodi che il tuo processo di assunzione può includere:

Sapere cosa vuoi

Prima di capire come assumere uno scrittore freelance , scopri su quale tipo di formato di contenuto vuoi che lo scrittore lavori. È un blog, copie web, descrizioni di prodotti, case study, white paper o contenuti di social media?

Vuoi che qualcuno scriva due post sul blog al giorno o quattro articoli al mese? Quanto durerebbe il tuo progetto, sei mesi o un anno? Stai cercando uno scrittore o un intero team di scrittori?

È solo quando hai chiaro cosa vuoi che puoi iniziare il processo di assunzione senza una mente disordinata.

Stabilisci linee guida e aspettative chiare

Che tu stia lavorando con scrittori freelance o scrittori interni, è fondamentale essere chiari sulle tue aspettative. Per garantire un buon rapporto di lavoro, mantieni aperte le tue linee di comunicazione e stabilisci scadenze fisse.

Ad esempio, chiarisci all'inizio se lo scrittore dovrebbe modificare il proprio lavoro o se questa è responsabilità del tuo team di editing.

Assicurati che ogni brief del progetto sia chiaro per ogni nuovo scrittore. Infine, dovresti far loro sapere come inviare ogni articolo o contenuto. Dovrebbero fornire il contenuto utilizzando Microsoft Word, Google Docs o qualsiasi altro software di elaborazione testi?

Inoltre, i nuovi scrittori devono pubblicare i propri articoli da soli?

Quando stabilisci i parametri del progetto in modo trasparente, puoi semplificare il processo di assunzione per renderlo più agevole.

Pubblica la tua richiesta su forum della community, bacheche di lavoro e siti Web

Se vuoi assumere scrittori freelance o semplicemente trovare uno scrittore impressionante per la tua attività, Internet abbonda di tonnellate di siti Web e bacheche di lavoro. Prendi la tua scelta da questo elenco:

• Craigslist

Un ottimo punto di partenza per cercare scrittori freelance qualificati sarebbe una piattaforma pubblicitaria chiamata Craigslist . Puoi trovare più elenchi di startup ed editori nella loro categoria di scrittura o modifica, in base alla tua posizione preferita.

• Infatti

In effetti , vanta ben 250 milioni di spettatori e in aumento, ogni singolo mese. Questo è il motivo per cui pubblicare i tuoi requisiti di lavoro su Indeed garantisce la massima esposizione a un gran numero di scrittori, marketer di contenuti e copywriter in tutto il mondo.

• Felicemente

Con un pool diversificato di giornalisti di talento e scrittori professionisti a noleggio, Contently è la soluzione migliore nel caso in cui desideri creare un team di scrittori per i tuoi progetti.

Valuta la loro abilità e il livello di esperienza

Uno scrittore di contenuti potrebbe essere in grado di lavorare su post di blog e pagine Web in un batter d'occhio, ma quando si tratta di scrivere white paper, potrebbe venire la pelle d'oca.

Oppure scrivere su argomenti come marketing e tecnologia potrebbe essere la loro zona di comfort, ma settori come la moda e lo sport potrebbero non essere affatto la loro tazza di tè.

Ciò può essere dovuto al fatto che non sono abbastanza abili per scrivere su quegli argomenti o semplicemente perché non hanno idea di quei settori.

Naturalmente, avere poca o nessuna esperienza con un particolare argomento o settore non significa che uno scrittore non possa fare ricerche e scriverne comunque. Sei fortunato se ti imbatti in uno scrittore esperto che ha già lavorato a progetti simili poiché comprenderà meglio le tue aspettative e le tue esigenze.

Tuttavia, se assumi scrittori freelance che non sono così esperti e sono ancora disposti a imparare, non è nemmeno male.

Richiedi campioni di lavoro recenti

La maggior parte dei reclutatori chiede agli scrittori di inviare loro il portfolio o i contenuti che hanno scritto nel recente passato. Questo è in realtà un modo illuminante per valutare lo stile di scrittura dello scrittore e se il suo contenuto può parlare a un pubblico diverso con toni diversi.

Tieni presente, tuttavia, che è importante richiedere campioni di lavoro al massimo degli ultimi 6 mesi.

Questo perché, poiché lo scrittore di contenuti continua a sfornare articoli e consumare sempre più contenuti ogni giorno che passa, il suo stile di scrittura potrebbe tendere a cambiare nel tempo.

Screen e test potenziali candidati scrittori

Oltre a sapere come assumere uno scrittore , dovresti anche assicurarti che il nuovo scrittore si adatti al tuo marchio e possa produrre i contenuti di cui hai bisogno. Un modo perfetto per farlo è testare le capacità del potenziale scrittore commissionando un contenuto a pagamento.

Tali articoli a pagamento ti permetteranno anche di testare le capacità comunicative, il senso di responsabilità e la reattività del nuovo scrittore.

L'ortografia e la grammatica sono la spina dorsale di ogni progetto di scrittura, puoi anche chiedere a potenziali scrittori di sostenere un test correlato. Questi test di ortografia e grammatica ti aiuteranno a capire se lo scrittore ha le competenze di base necessarie per scrivere, soprattutto se è un principiante.

Chiedi referenze o raccomandazioni

Se lo scrittore ha anche un po' di esperienza, diciamo da 6 mesi a un anno, puoi chiedere loro le recensioni dei suoi clienti passati. Meglio ancora, raccogli le informazioni di contatto delle persone con cui hanno lavorato e contattale tu stesso.

In questo modo, avrai maggiori possibilità di ottenere maggiori informazioni su come lavora esattamente lo scrittore, sul suo tempo medio di consegna e sulla qualità del suo lavoro.

Decidi il tuo budget e il metodo di pagamento

Metti in chiaro come pagherai il nuovo scrittore prima di iniziare a lavorare con loro. Puoi anche chiedere loro se sono a loro agio nel ricevere pagamenti tramite bonifico bancario o piattaforme online come PayPal.

Se vuoi lavorare con scrittori freelance a lungo termine, è fondamentale stabilire un programma di pagamento specifico. Questo li aiuterà a sapere quando inviarti la fattura e quando possono aspettarsi di ricevere il risarcimento.

L'ultima cosa che vuoi quando lavori con un bravo scrittore a lungo termine è confusione sulla sua paga. Per evitare tale confusione, stabilisci la paga mentre assumi i nuovi scrittori.

Conclusione: assumere uno scrittore

Ora che sai come assumere un bravo scrittore a lungo termine , puoi partire con il piede giusto verso il mondo dello scrittore. Assumere uno scrittore esperto non solo migliorerà la tua attività, ma non dovrai più preoccuparti di produrre contenuti di qualità in modo coerente.

Poi di nuovo, se sei troppo occupato per essere coinvolto nel processo di assunzione di uno scrittore , non preoccuparti. Contatta semplicemente gli autori di contenuti di MyTasker per portare a termine i tuoi progetti a lungo termine entro le scadenze stabilite, senza compromettere la qualità.