如何為您的企業聘請長期優秀的作家

比爾·蓋茨在他的文章中聲稱內容為王已經 25 年了，但你猜怎麼著——內容仍然是那個王冠！ 事實上，今天越來越多的企業正在認識到內容營銷策略的重要性，包括博客文章、案例研究、電子書等內容的不斷流動。

然而，問題是僅僅生產內容是不夠的——內容還需要高質量。 為此，您需要知道如何聘請長期優秀的作家，但說起來容易做起來難嗎？

好吧，它不一定是。 繼續閱讀此博客，了解如何為您的企業聘請優秀的內容作家。

• 知道你想要什麼
• 制定明確的指導方針和期望
• 在社區論壇、工作委員會和網站上發布您的請求
• 評估他們的技能和經驗水平
• 索取最近的工作樣本
• 篩选和測試潛在的作家候選人
• 要求推薦或推薦
• 確定您的預算和付款方式

你什麼時候應該聘請作家？

您可能正在查找如何聘請作家，但這些跡像中的任何一個都會告訴您何時需要立即聘請作家：

• 您希望每月發布 12 或 15 篇以上的博客文章，但您正在經歷巨大的倦怠。
• 您沒有時間定期製作高質量的內容。
• 您已經開始討厭寫博客的過程，但您仍然希望繼續實現成為博主的夢想。
• 你很難以一種讓你的讀者理解你想要談論的內容的方式寫作。
• 你的頭腦已經停止為有趣的文章產生新的想法，你沒有時間去尋找更多的想法。

如何聘請長期優秀的作家

如果您對上述任何一種情況感到熟悉，您應該開始弄清楚如何聘請作家。 以下是您的招聘過程可以包括的一些方法：

知道你想要什麼

在您了解如何聘請自由作家之前，請先了解您希望作家使用哪種內容格式。 它是博客、網絡副本、產品描述、案例研究、白皮書還是社交媒體內容？

您希望某人每天寫兩篇博客文章還是每月寫四篇文章？ 您的項目將運行多長時間 - 六個月還是一年？ 您是在尋找一位作家還是整個作家團隊？

只有當您清楚自己想要什麼時，您才能開始招聘過程而不會感到雜亂無章。

制定明確的指導方針和期望

無論您是與自由作家還是內部作家合作，明確您的期望至關重要。 為確保良好的工作關係，請保持溝通渠道暢通，並確定明確的截止日期。

例如，在開始時明確說明作者是否應該編輯他們自己的作品，或者這是否是您的編輯團隊的責任。

確保每個項目簡介對每個新作者來說都非常清楚。 最後，您應該讓他們知道如何提交每篇文章或內容。 他們是否應該使用 Microsoft Word、Google Docs 或任何其他文字處理軟件來提供內容？

另外，新作家是否必須自己發表文章？

當您以透明的方式設置項目參數時，您可以簡化招聘流程以使其更加順暢。

在社區論壇、工作委員會和網站上發布您的請求

如果您想聘請自由作家或只是為您的企業尋找令人印象深刻的作家，互聯網上充斥著大量的網站和工作委員會。 從此列表中選擇：

• 克雷格列表

一個開始尋找熟練的自由作家的好地方是一個名為Craigslist的廣告平台。 根據您的首選位置，您可以在初創公司和出版商的寫作或編輯類別下找到多個列表。

• 確實

事實上，每個月都擁有高達 2.5 億的觀眾，而且還在不斷增加。 這就是為什麼在 Indeed 上發布您的工作要求可確保最大限度地接觸全球大量作家、內容營銷人員和文案。

• 滿足地

如果您想為您的項目建立一支作家團隊， Contently擁有多元化的才華橫溢的記者和專業作家可供僱用，是您的最佳選擇。

評估他們的技能和經驗水平

內容編寫者可能能夠在短時間內完成博客文章和網頁的工作，但在撰寫白皮書時，他們可能會起雞皮疙瘩。

或者撰寫營銷和技術等主題可能是他們的舒適區，但時尚和體育等行業可能根本不是他們的一杯茶。

這可能是因為他們沒有足夠的技能來撰寫這些主題，或者僅僅是因為他們對這些行業一無所知。

當然，對特定主題或行業幾乎沒有經驗並不意味著作家無論如何都不能進行研究和寫作。 如果您遇到一位曾從事過類似項目的經驗豐富的作家，您會很幸運，因為他們會更好地了解您的期望和需求。

但是，如果您聘請經驗不足但仍願意學習的自由作家，那也不錯。

索取最近的工作樣本

大多數招聘人員要求作家將他們的作品集或他們最近撰寫的內容髮送給他們。 這實際上是衡量作家寫作風格的一種啟發性方式，以及他們的內容是否可以以不同的語氣與不同的聽眾交談。

但請記住，向他們索要最多過去 6 個月的工作樣本很重要。

這是因為，隨著內容作者不斷大量發表文章並每天消耗越來越多的內容，他們的寫作風格可能會隨著時間而改變。

篩选和測試潛在作家候選人

除了知道如何聘請作家之外，您還應該確保新作家適合您的品牌並能夠製作您需要的內容。 一個完美的方法是通過委託付費內容來測試潛在作家的能力。

此類付費文章還可以讓您測試新作家的溝通技巧、責任感以及他們的反應能力。

拼寫和語法是每個寫作項目的支柱，您也可以要求潛在作家參加相關測試。 這些拼寫和語法測試將幫助您了解作者是否具備寫作所需的基本技能，特別是如果他們是新手。

要求推薦或推薦

如果作者有一點經驗，比如 6 個月到一年，你可以向他們詢問過去客戶的評論。 更好的是，收集與他們共事過的人的聯繫信息，並親自聯繫這些人。

這樣，您將更有機會更深入地了解作者的工作方式、平均周轉時間和工作質量。

決定您的預算和付款方式

在開始與他們合作之前，請明確您將如何支付新作家的費用。 您還可以詢問他們是否願意通過銀行轉帳或 PayPal 等在線平台接收付款。

如果您想長期與自由作家合作，制定具體的付款時間表至關重要。 這將幫助他們知道何時向您發送他們的發票以及何時可以獲得補償。

與長期的優秀作家合作時，您最不想要的就是對他們的工資率感到困惑。 為避免任何此類混淆，請在僱用新作家時確定工資率。

結論：聘請作家

既然您知道如何聘請一位長期優秀的作家，您就可以踏上通往作家世界的右腳了。 聘請熟練的作家不僅可以改善您的業務，而且您也不必再擔心始終如一地製作高質量的內容。

再說一次，如果您太忙而無法參與聘請作家的過程，請不要擔心。 只需聯繫 MyTasker 的內容作家，即可在規定的期限內完成您的長期項目，而不會影響質量。