Modi efficaci per riavviare la tua carriera dopo una pausa

Questo articolo è fornito da Nishant Agarwal, fondatore di Proctur

Prendersi una pausa da una carriera può avere diverse ragioni che vanno da quelle personali a quelle professionali. Oltre a lavorare per un lavoro e guadagnare uno stipendio, una persona può ovviamente avere altre passioni da perseguire, congedi di maternità/paternità da prendere, o semplicemente avere la voglia di migliorarsi per un cambio di lavoro. E a dire il vero, è assolutamente bello prendersi una pausa da una carriera. Tuttavia, riprendere il lavoro dopo una pausa può essere difficile a causa di vari fattori come la mancanza di competenze rilevanti, l'incapacità di stare al passo con le richieste del settore, la difficoltà nell'orientare immediatamente il proprio stato d'animo allo spazio di lavoro, ecc.

Mentre il mondo sta assistendo all'emergere di startup, MSME, lavori freelance, in realtà non mancano le opportunità se si inizia a cercare nel posto giusto e si persiste nell'aggiornamento delle proprie competenze. Leggi di più per scoprire i modi efficaci per riavviare la tua carriera dopo una pausa.

Il miglioramento delle competenze è inevitabile
Lavora sulle tue competenze trasversali
Crea una rete professionale
Mettiti alla prova con progetti a breve termine
Conclusione

Il miglioramento delle competenze è inevitabile

L'ambiente di lavoro in tutto il mondo è diventato uno spazio altamente dinamico, con la domanda di competenze legate alla tecnologia che prende un posto in primo piano per rimanere rilevante. La necessità di adattarsi a tali progressi per una persona che vuole ricominciare la propria carriera è più di quanto non fosse mai stato necessario. Il miglioramento delle competenze renderebbe una persona più desiderabile agli occhi di un reclutatore in quanto farebbe parte della forza lavoro, il che aiuterebbe a colmare il divario di competenze che emerge all'interno dell'organizzazione. Inoltre, avere competenze aggiuntive e pertinenti nella propria faretra non solo servirebbe a testimonianza della loro rilevanza, ma assicurerebbe anche uno stipendio soddisfacente. Il miglioramento delle competenze avrebbe anche un enorme impatto sulla loro personalità e fiducia in se stessi.

Valuta le competenze che sono diventate rilevanti nel settore in cui vuoi entrare e di conseguenza inizia il tuo apprendimento attraverso un corso o parlando con un mentore. Trovare persone che possono aiutarti con informazioni importanti su qualsiasi settore è solo un tocco su LinkedIn. Avere una guida professionale, durante il tuo viaggio di rilancio può farti sentire a tuo agio con ciò che il lavoro potrebbe comportare e anche accelerare l'intero processo.

L'esordio del Covid 19 ha portato alla trasformazione digitale di ogni campo. Ed è per questo che l'attitudine più importante che tutti devono imparare, indipendentemente dai settori in cui vogliono entrare, è il miglioramento delle competenze digitali. Le competenze digitali come la consapevolezza sulla tecnologia dell'informazione, i social media, lo sviluppo web, l'analisi del business digitale, la progettazione digitale e la visualizzazione dei dati, il marketing digitale, la scienza dei dati, ecc. sono le più richieste.

Lavora sulle tue competenze trasversali

Prima di soffermarsi sul motivo per cui le soft skill sono importanti per far ripartire la tua carriera, è imperativo capire cosa sono le soft skill. È un termine generico per rappresentare varie attitudini come adattabilità, intelligenza emotiva, capacità di ascolto, consapevolezza, motivazione, lavoro di squadra, capacità di leadership, etica del lavoro, ecc. In un mondo che sta diventando sempre più automatizzato, il significato di possedere un appropriato soft le abilità non possono essere sottolineate di più.

Possedere una serie adeguata di competenze trasversali può farti risaltare in quanto aiuterà sicuramente una persona che non ha esperienza passata immediata a raggiungere un accordo con il reclutatore. In un mondo frenetico, non sono solo le competenze tecniche che trovano importanza, ma anche il modo in cui un particolare individuo deve lavorare con lei.

Sebbene le macchine guidate dalla tecnologia svolgano un ruolo importante nella gestione del lavoro, non possono manifestare competenze trasversali che legano un'organizzazione insieme. Anche luminari come Warren Buffet considerano "integrità" il mantra del successo di un'organizzazione di lunga data. In un mondo tecnologicamente avanzato, i recruiter tendono a osservare se i candidati sono sufficientemente flessibili da cambiare marcia, gestire le incertezze, adattarsi alle esigenze del team, gestire diverse responsabilità, ecc. Ecco perché persone più aperte, agili, creative e stand flessibile una maggiore probabilità di essere assunti.

Crea una rete professionale

Avere una rete professionale capillare e forte può fare miracoli per le persone che vogliono ricominciare la propria carriera. Parlare con professionisti che lavorano può fornirti molte informazioni commerciali pertinenti; creare un legame attraverso lo scambio di idee e aiutare a rivalutare le proprie qualifiche.

Solo una semplice conversazione con la persona giusta può aprire le porte a nuove opportunità o fornirti la consulenza professionale tanto necessaria che ti consentirà di diventare più competente. Parlare regolarmente con nuove persone ti aiuterà anche a uscire dalla tua zona di comfort e a sviluppare abilità sociali inestimabili. Questo caricherà la tua autostima, che è un must dopo una lunga pausa.

Osservare i conti e valutare gli accreditamenti delle persone che stanno attualmente lavorando ti aiuterà a intraprendere ulteriori azioni per aggiungere le necessarie certificazioni e competenze. È un modo per ottenere informazioni su come opera l'industria in questo momento.

Mettiti alla prova con progetti a breve termine

Dilettarsi con progetti a breve termine e lavori freelance ti darà la possibilità di trovare le competenze necessarie e perfezionarle, e allo stesso tempo fare soldi. Fondamentalmente è un modo per esplorare nuovi lavori o migliorare le tue abilità già esistenti. Dal momento che qualcuno che vuole ricominciare la propria carriera ha già una certa esperienza; quindi, anche essere assunti per un progetto a breve termine non sarebbe difficile. Questo è un modo efficace per affinare le proprie capacità prima di entrare in un'opportunità a lungo termine e dà un grande impulso alla fiducia.

Conclusione

Quello di cui abbiamo discusso sopra è un piano d'azione ideale che si deve mettere in pratica quando si decide di tornare dopo una pausa. È importante tenere a mente che sarà un processo prima che ci si senta a proprio agio dopo una pausa e non un'assimilazione notturna all'ambiente. Pertanto, avere un processo di apprendimento costante e non mollare!