LinkedIn の使い方: プロフェッショナルとして成功するための必須のヒント

LinkedIn は、ビジネス プロフェッショナル向けの世界有数のソーシャル プラットフォームです。

2002 年に設立されたこのソーシャル ネットワークは、世界中で 6 億人を超えるアクティブ ユーザーに成長しました。 このサイトでは、ユーザーは自分の専門的な経験を強調したり、新規および既存のビジネス コネクションとネットワークを構築したり、ソート リーダーシップに関する記事を共有したり、仕事に応募したりすることもできます。 一方、雇用主はこのプラットフォームを使用して、募集中のポジションを宣伝し、資格のある人材を採用します。

LinkedIn を使用するのが初めての場合は、LinkedIn が非常にユーザー フレンドリーで、他のソーシャル ネットワークと同じように使いにくいことがすぐにわかります。 この包括的なガイドを参照して、LinkedIn プロファイルを最大限に活用するために必要なすべてのことを見つけてください。

LinkedIn の仕組み

LinkedIn のインターフェースは、他のソーシャル メディア プラットフォームと非常によく似た設定になっています。 ユーザーは、キャリア経験、教育、および関連するスキルやボランティア活動を詳述するプロファイルを作成するよう求められます。

サインアップすると、LinkedIn フィードへのアクセスが許可されます。このフィードは、つながりからのステータス更新や、有用または関連性があると見なされるその他のコンテンツを配信するアルゴリズムによって強化されます。 より多くの人とつながり、ネットワークを拡大するにつれて、フィードにはより多くのコンテンツが表示されます。

ユーザーは、Oprah、Katie Couric、Richard Branson などの著名な業界インフルエンサーをフォローするオプションもあります。

LinkedIn プロフィールの作成方法

LinkedIn プロフィールを作成するには、まずアカウントを作成します。 受信した通知や接続要求を常に把握しておきたいため、頻繁にチェックするメールを選択してください。

1. 氏名、電話番号などの基本情報を入力します。
2.プロの写真をアップロードする
3. 場所を追加
4. 連絡先リストをインポートする

アカウントの準備ができたら、残りのプロファイルの作成を開始します。 LinkedIn プロフィールは、従来の履歴書と同様に設定されます。 上部には、見出し付きの写真と短い要約セクションがあります。

LinkedIn で概要を編集する方法

LinkedIn プロフィールの要約セクションは、通常履歴書に含まれる要約のタイプと非常に似ていることを意図しています。

1. ホームページの上部にある「私」アイコンをクリックします
2.「プロフィールを見る」を選択
3.「 About 」セクションの右側にある鉛筆アイコンをクリックします
4. 概要テキストを入力し、[保存] をクリックします。

出典: リンクトイン

LinkedIn 概要テンプレート

写真や見出しとともに、LinkedIn の概要は、あなたのプロフィールを見ている人が最初に目にするものの 1 つです。 最善を尽くすには、専門的で最新の要約を用意することが重要です。

要約で何を言うかということになると、実際に決めるのはあなた次第です。 仕事の経験を要約することを選択する人もいれば、自分の個性を誇示し、引用やより創造的なものを含めることを好む人もいます.

インスピレーションについては、以下のテンプレートをご覧ください。

要点テンプレート

現在、[会社] の [役職] です。 【過去の会社】での【過去の役職】です。 [2-3 個人的な興味] に興味がある。 繋ごう！

これは、LinkedIn の一般的な概要です。 数文で、現在と過去の経験を概説し、情熱を注いでいることを共有しました。 これは、物事を簡潔にまとめたい場合に最適なテンプレートです。

実績テンプレート

【大きな功績】で知られる。 [達成したいキャリア目標] を目指す [会社] での [役割]。

• 【関連する賞または業績】
• [その他の著名な賞や業績を挙げてください]

このテンプレートは、強調したい大きな成果がある場合に最適です。 プロフィールのさらに下の職歴の下でこれを行う機会がありますが、要約は、あなたの最大の成果を前面と中央に示す簡単な方法です.

ミッション ステートメント テンプレート

私の贈り物である [2-3 の資質またはスキル] を [あなたが到達しようとする包括的な目標] に使用すること。

個人のミッション ステートメントは、人として、またプロフェッショナルとしてのあなたを定義します。 あなたが最も情熱を注いでいることと、あなたにとって最も重要な価値観を概説します。 LinkedIn の概要をより個人的なものにしたい場合は、これがその方法です。

会社ベースのテンプレート

私は[会社]の[役職]です。 [あなたの会社の事業内容、使命または目標についての 1 ～ 2 文の説明]。 [御社と市場におけるその役割に関する追加情報]。 [会社のウェブサイトまたはキャリア ハブへのリンク]。

すぐに転職を考えていなくても、自分がプロフェッショナルであることを強く反映する LinkedIn の概要を知りたいと思うでしょう。 このオプションを使用すると、現在の役割と勤務先の会社を強調したり、組織が行っている求人や今後のイベントを宣伝したりできます。

LinkedIn で経験を追加する方法

LinkedIn プロフィールの大部分は、あなたの経験で構成されます。 このセクションでは、現在および過去の役割と、各ポジションでの責任の簡単な説明を追加するよう求められます (後者はオプションです)。

1. ページの上部にある [ Me ] アイコンをクリックしてプロファイルに移動し、[ View Profile]を選択します。
2. 「エクスペリエンス」ヘッダーが表示されるまで下にスクロールし、大きなプラス ( + ) 記号をクリックします。
3. ポップアップで、会社、役職、およびその他の関連する詳細を入力します。
4.「保存」をクリック

出典: リンクトイン

現在および過去の役職に関連する重要な詳細を追加します。 要約に成果を挙げている場合は、それについて詳しく説明する機会です。

履歴書を LinkedIn にアップロードする方法

新しいギグを探している場合は、正式な履歴書を LinkedIn プロフィールに追加することをお勧めします。 アップロードされると、概要セクションの下部に表示されます。

1. ホームページで、[自分] アイコンの下のドロップダウン メニューから[プロフィールを表示]を選択します。
2. 鉛筆アイコンをクリックしてプロフィールを編集します
3. ポップアップで下にスクロールし、メディアの下の [アップロード] をクリックします。
4. 履歴書ファイルを見つけて、[保存] をクリックします。

出典: リンクトイン

履歴書をアップロードすることで、潜在的な雇用主に、新しいポジションを見つけたいと熱望していることを示すことができます。

LinkedIn でスキルを追加する方法

スキルと推薦は、LinkedIn プロフィールの一番下に表示されます。 ページにスキルをまだ掲載していない場合、このセクションはプロフィールに表示されません。

出典: リンクトイン

開始するには、次の手順に従います。
1. [自分] アイコンをクリックし、ドロップダウン メニューから[プロフィールを表示] をクリックします。
2. 名前の右側にある青色の [プロフィール セクションを追加] を選択します。
3. ドロップダウンメニューから「スキル」をクリック
4. 追加するスキルを入力します

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これを行うと、指定されたスキル セクションがプロフィールの下部に表示されます。 このセクションまでスクロールすると、いつでも前に戻ってスキルを追加または削除できます。

LinkedIn に追加するのに最適なスキル

履歴書と同様に、LinkedIn プロフィールで最も市場性の高いハード スキルとソフト スキルを強調する必要があります。 あなたのスキルをリストアップするときは、具体的にすることをためらわないでください。このセクションは、あなたのプロフィールを目立たせるチャンスです。

ハードスキル

これらは、教育、認定、または実務経験を通じて獲得した技術的スキルです。

以下は、LinkedIn プロフィールに記載するのが難しいスキルの例です。

• 認定
• セールスとマーケティング
• データ分析
• 検索エンジン最適化 (SEO)
• ニュース執筆

ソフトスキル

これらのスキルは、技術的な専門知識とはあまり関係がなく、他の人と協力して作業する能力に関連しています。 多くの場合、ソフトスキルは定量化がより困難です。

以下はソフトスキルの例です。

• リーダーシップ
• チームビルディング
• 時間管理
• 創造性
• 組織

プロとしてのあなたの能力を正確に反映するスキルをリストアップしてください。 プロフィールをより信頼できるものにするために、LinkedIn のつながりから支持を求めることができます。 それについては後で詳しく説明します。

LinkedIn 接続の使用

LinkedIn ネットワークは、プラットフォームが提供する最も強力なツールの 1 つです。 あなたのネットワークは、あなたが職業上の関係を持っているつながりや人々で構成されています. これは、現在または過去の同僚、クライアント、さらにはメンターである可能性があります。

つながりがあればあるほど、ネットワークが大きくなり、求人に注目され、LinkedIn の検索結果に表示される機会が増えます。

LinkedIn で人とつながる方法

ネットワークを拡大するための最初のステップは、接続を確立することです。 他のユーザーとつながるには、次の手順に従います。

1. ホームページの上部にある [マイ ネットワーク] をクリックします。 可能な接続のリストが表示されます。
2. つながりたい相手のプロフィールをクリックします
3. その人の名前の右側にある「接続」を選択します
4.接続リクエストに個人的なメッセージを追加する場合は、ポップアップ ボックスに入力します。
5.「完了」をクリック

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接続要求は、相手が承認するまで「保留中」になります。 彼らが受け入れると、新しい接続が通知されます。

LinkedIn のフォローと接続の違いは何ですか?

LinkedIn は、他のユーザーやブランドを「フォロー」するオプションをユーザーに提供します。 これは、いくつかの点で接続とは異なります。 「フォロー」機能を使用すると、あなたのニュースフィードで彼らの投稿や記事を見ることができますが、彼らはあなたの投稿や記事を見ることはできません.

これは、個人的には知らない業界インフルエンサーをフォローしているが、彼らのコンテンツを見たい場合に便利です。

LinkedIn で誰かを推薦する方法

LinkedIn ネットワークを拡大する主なメリットの 1 つは、つながりを活用して支持を得られることです。 前述のように、推薦はあなたの信頼性を高めるのに役立ちます。これは、同僚があなたのスキルを検証しているためです。

承認を得るための優れた方法は、承認を与えることです。その方法は次のとおりです。

1.名前を検索して、接続のプロファイルに移動します
2. 「スキルと承認」セクションまでスクロールします。
3. 青色のプラス ( + ) 記号をクリックして、スキルを承認します。
4. ポップアップで、スキル レベルと、つながりのスキルにどの程度精通しているかを選択します。

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あなたのつながりには承認が通知され、プロファイルに表示される前に承認する必要があることに注意してください。

LinkedIn で誰かをブロックする方法

他のソーシャル メディア ネットワークと同様に、LinkedIn は、意図した目的以外でプラットフォームを悪用するホスト ユーザーに対して脆弱です。

注意して歩き、あなたとつながりを持とうとする見知らぬ人に注意することが重要です。 ユーザーが悪意を持っている疑いがある場合は、ブロックすることをお勧めします。

方法については、次の手順に従ってください。

1. ユーザーのプロフィールに移動します
2. 名前の右側にある [その他… ] をクリックします。
3. ドロップダウン メニューから、[レポート/ブロック] を選択します。
4. ポップアップから「ブロック」をクリックして決定を確認します

出典: リンクトイン

ユーザーがブロックされると、そのユーザーはあなたのプロフィールを表示したり、あなたに連絡したりできなくなります。 途中で気が変わった場合は、いつでもユーザーのブロックを解除できます。

LinkedIn URL を変更する方法

初めて LinkedIn プロファイルを作成すると、URL が自動的に割り当てられます。 これらの自動生成された URL のほとんどは、文字と数字がごちゃ混ぜになっているように見えます。

幸いなことに、LinkedIn では、ユーザーがプロファイル URL を簡単に更新およびカスタマイズできます。

1. ホームページの上部にある [私] をクリックし、続いて[ プロフィールを表示 ]をクリックします。
2. 右上隅にある [公開プロフィールと URL の編集] を選択します。
3: 鉛筆アイコンを選択し、目的の URL を入力します
4: 「保存」をクリック

出典: リンクトイン

すべての LinkedIn プロファイル URL は同じ形式に従います。 新しい URL は次のようになります: www.linkedin.com/in/custom-url-here.

LinkedIn に記事を投稿する方法

LinkedIn のあまり知られていない機能の 1 つは、ユーザーがプラットフォーム上で長い記事を公開できるようにすることです。 これは、1300 文字以下に制限されているステータスの投稿とは異なります。

次の簡単なステップバイステップの手順に従って、LinkedIn に記事を投稿してください。

1. LinkedIn ニュースフィードの上部にある [LinkedInで記事を書く] をクリックします。
2. 記事を書きます。 見出しと関連する画像や動画を必ず含めてください
3.「公開」をクリック

出典: リンクトイン

公開すると、記事はニュースフィードを介してネットワークと共有されます。 ユーザーはその作品に「いいね」とコメントを残すことができます。

LinkedIn プロフィールのヒント

LinkedIn を効果的に使用するための鍵は、プラットフォームのすべての機能を理解し、それらを活用することです。 最新のプロファイルを作成することは、LinkedIn があなたのキャリアとプロフェッショナルなブランドのためにできることのほんの一部にすぎません。

これらのヒントをチェックして、LinkedIn でのプレゼンスを次のレベルに引き上げてください。

LinkedIn グループに参加する

LinkedIn グループは、同じような興味や経験を共有する人々のオンライン コミュニティです。 グループに参加することは、同じ業界の志を同じくする専門家と出会い、知識を共有し、ネットワークを拡大するための優れた方法です。

プロフィールにマルチメディアを追加する

画像、ビデオ、またはその他のマルチメディア ファイルを要約に追加することの価値を理解するために、クリエイティブな業界で働く必要はありません。 あなたの経験を際立たせ、過去に携わったプロジェクトを目立たせる最も簡単な方法の 1 つは、それらをプロフィールに直接追加することです。

LinkedIn Salary Insights ツールを利用する

年次業績評価の準備をしている場合でも、新しい会社での最終的なオファーについて交渉している場合でも、収益の可能性を知ることが重要です。

LinkedIn Salary Insights ツールは、あなたの役割、場所、会社の規模、およびあなたの役割 (またはあなたが応募しているポジション) の他の人がどれだけ稼いでいるかに基づいて、賃金情報を提供します。

InMail の使い方を学ぶ

LinkedIn でダイレクト メッセージ (InMails) を送信することは、ネットワークとのつながりを深めるための負担の少ない方法です。 プライマリ ネットワーク外の誰かとの接続を要求している場合は、必ずパーソナライズされた InMail メッセージを送信してください。

さらに、物事を常にプロフェッショナルに保ち、ダイレクト メッセージを仕事用のメールに似た形式にすることを忘れないでください。

ハッシュタグをフォローする

トレンドのハッシュタグを監視することは、最新情報を把握し、業界の他のユーザーと洞察を共有するための迅速かつ効果的な方法です。 ハッシュタグを見つけるには、フォローしたいトピックを検索バーに入力します。 LinkedIn は、クエリに一致するハッシュタグを検索結果に入力します。

LinkedIn プレミアムを 1 か月間お試しください

LinkedIn は無料で利用できます。 ただし、プラットフォームには、追加の機能や特典のロックを解除したいユーザー向けの有料サービスがあります. どの LinkedIn プレミアム プランが適切かは、プラットフォームから何を得たいかによって異なります。 人気のある有料機能には、分析へのアクセスと履歴書ビルダーが含まれます。

関連:完全な有料サービスに飛び込む準備ができていない場合、LinkedIn はユーザーに 1 か月の無料試用版を提供しています.

LinkedIn アカウントを削除する方法

LinkedIn アカウントを削除したい場合は、非常に簡単に削除できます。

1. ホームページの上部にある「私」アイコンをクリックします。 ドロップダウン メニューで、[設定とプライバシー] を選択します。
2. [アカウント] タブで、[アカウント管理] までスクロールし、[変更] をクリックします。
3. アカウントを削除する理由を選択してください
4. パスワードを入力し、[アカウントを閉じる]をクリックします。

出典: リンクトイン

アカウントを閉鎖すると、アカウントは正式に非アクティブになり、他のユーザーには表示されなくなります。

ネットワーキングをしましょう

名刺を配ったり、紙の求職票に記入したりする時代はまだ終わっていないかもしれませんが、LinkedIn などのデジタル プラットフォームを利用して、仕事を探したり、ネットワークを構築したり、専門的なブランドを構築したりする人が増えています。

このガイドをバック ポケットに入れておけば、すぐに本格的な LinkedIn の第一人者になることができます。

LinkedIn は、求職者のための単なるソーシャル メディア プラットフォームではありません。 企業が LinkedIn をマーケティング ツールとして活用して、求人広告を出し、有能な人材を引き付け、ブランドの認知度を高めている方法をご覧ください。