İş Zekası Analisti Sizin İçin Doğru Meslek

Artık bir İş Zekası analistinin sizin için doğru kariyer yolu olup olmadığını belirleyebilirsiniz.

Veri analitiğine olan sevginizi, şirketleri şekillendirme ve destekleme yeteneğiyle birleştirmek ister misiniz?

İş Zekası Analisti, tıpkı Analistler ve Veri Bilimcileri gibi yüksek talep görüyor ve teknolojik ve iş dünyalarında en hızlı büyüyen iş İş Zekası Analisti, bir şirketin başarısının anahtarı olabilir. Bir işletmeyi desteklemekten sorumludurlar.

İş Zekası Analisti nedir?

İş Zekası analistleri, iş verilerini birçok yönden elde etmekten sorumludur. Bu, şirket verilerini dijital olarak çıkarmayı, rakip verilerine bakmayı ve endüstri trendlerini araştırmayı içerir. Topladıkları veriler, bir şirketin pazar rekabet gücünün bir resmini oluşturmaya yardımcı olur. Bir iş zekası analisti, finansal ve piyasa istihbarat raporları oluşturmak için verileri analiz eder. Bu raporlar, şirketlerin bilinçli kararlar vermesine ve piyasadaki kalıpları tanımasına yardımcı olur.

Verilere erişmek ve bunları değerlendirmek için teknik beceriler, mesleki deneyim, derin bilgi ve farklı yazılımlar hakkında eğitimin doğru kombinasyonuna sahip olmak çok önemlidir.

Rolleri nelerdir?

İş zekası analistleri, verilerin toplanmasından, yorumlanmasından ve sonuçların doğru kişilere iletilmesinden sorumludur. Bu öğeleri, şirketin genel performansını iyileştirmeye yardımcı olabilecek belirli görevlere ayırabilirsiniz. İşte bir veri toplama projesinin nasıl görünebileceğine dair bir örnek:

Veri Toplama: Sektör yayınları, kamu ve saha verileri ve ayrıca satın alınan keşifler dahil olmak üzere birçok kaynaktan iş zekası verilerini toplayabilirsiniz. Bu, sektörünüzdeki teknolojik gelişmelerden veya yeni pazarlardan haberdar olmanın yanı sıra pazar ve tüketici verilerini elde etmeyi içerebilir.

Verilerin Saklanması: Firma bilgilerini bilgisayar veri tabanınıza kaydetmelisiniz. Bu veritabanının sık sık güncel tutulması gerekecektir. Sistemin çalışması için operasyonel prosedürler oluşturmanız da gerekebilir. Veritabanını kullanmak için işletim prosedürlerini ayarlamanız gerekebilir.

Verileri Analiz Etme: Şirketinizin stratejisini etkileyebilecek herhangi bir kalıp olup olmadığını belirlemek için verileri analiz edin.

Sonucun Uygun Kullanımı: Araştırmanın bulguları, şirketin performansını iyileştirecek veya büyümesine yardımcı olacak eylem önerilerini desteklemek için kullanılabilir.

Analitik Raporların Hazırlanması: Bulguları özetleyen analitik raporlar oluşturun ve bunları mevcut iletişim kanalları aracılığıyla ilgili tüm paydaşlara dağıtın.

Sektör trendlerine ayak uydurmak için şirketinizin içinden ve dışından insanlarla çalışmanız gerekecek. Veri akışlarının izlendiğinden ve analiz edilebildiğinden, özetlendiğinden ve doğru kişilere gönderildiğinden emin olmak için, onlara göz kulak olmanız gerekir.

İş Zekası Analisti Olmak için Beceri Gereksinimi

İş zekası analistleri, daha iyi kararlar almalarına yardımcı olacak tahmine dayalı modeller oluşturmaya yardımcı olmak için verileri, istatistiksel analizleri ve görselleştirmeyi kullanır. Sonuçları anlamak için genellikle geçmiş verilere bakarlar. Bir iş zekası analisti olmak istiyorsanız aşağıdaki becerileri öğrenmelisiniz:

• açıklayıcı analitik
• Tahmine dayalı analitik
• Veri toplama yöntemleri
• A/B testi
• tahmin
• Korelasyon ve nedensellik
• Regresyon analizi
• Veri görselleştirme ve yorumlama
• İletişim ve problem çözme de sahip olmanız gereken becerilerdir.

İş zekasındaki analistler, finans ve muhasebe dahil olmak üzere birçok alanda çalışabilirler.

İş Analitiği alanında çevrimiçi bir Yüksek Lisans derecesi, birçok pazar ve sektörde rekabet avantajı elde etmek için veri analizini kullanmanıza yardımcı olabilir. Çevrimiçi programlar, hızla büyüyen iş analitiği alanında başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz teknik ve matematiksel becerileri geliştirmenize yardımcı olabilir.

Neden Kişi Bu Rolü Seçmeli?

1. İletişim ve Ağ İmkanı

İş Zekası Analistlerinin (BIA), Proje Yöneticisi, Müşteri (Birincil paydaşlar, Son kullanıcılar), Finans, Tedarik, Başkan, Direktörler gibi Yüksek Yönetim ve satıcılar dahil olmak üzere bir projedeki hemen hemen her paydaşla çalışması beklenir. . Analistler genellikle yeni ve zorlu koşullar altında karmaşık süreçleri öğrenmek ve ağlarını genişletmek için müşterilere seyahat etme fırsatına sahiptir.

2. Hızlı Bir Kariyer

İş zekası analistlerinin birçok sorumluluğu vardır. Esnek ve ulaşılabilir olurken bir projenin birden çok yönünü yönetmelidirler. BIA, herhangi bir organizasyonda çok aranan bir meslektir.

3. Potansiyel Bir Aşamalı Kariyer Yolu

3-5 yıl İş Zekası Analisti olarak önemli bir deneyim kazandıktan sonra, gelecekteki yolunuzu seçebilirsiniz. Tek bir teknolojide/alanda uzmanlaşabilir ve Fonksiyonel Analist veya BT İş Analisti olarak çalışabilirsiniz. Bu, teknoloji ve iş arasındaki boşluğu doldurur. Yönetimde yükselmek istiyorsanız Proje Yönetimini de düşünmelisiniz. Gerekli deneyim ve becerilere sahiptirler.

BIA'nın bir projenin hemen hemen her alanında yer aldığı tartışılmaz. İş zekası analizi, tutkularınızın peşinden gitmenizi ve istediğiniz başarıya ulaşmanızı sağlayacak gelecek vaat eden bir kariyerdir.

4. Örgüt İçinde Saygı ve Görünürlük

İş zekası analistlerinin bir projeye katkıları hiçbir zaman şüphe götürmez. Bu onların hayranlığını ve görünürlüğünü arttırır. Bu kadar kısa sürede bu düzeyde bir organizasyon ve iletişim öne çıkması nadirdir.

5. Cazip Ücretlendirme

İş analistleri, uzmanlıklarına, yeteneklerine veya yeteneklerine dayalı olarak ciddi bir ücret alırlar. Bu, Analistler için ortalama küresel maaşla karşılaştırıldığında oldukça ödüllendirici bir iştir. Ortalama bir İş Zekası Analisti, yılda 55.000 ABD Doları kazanır ve kazanç, deneyim ve performansla artar.

6. Profesyonel Mükemmellik Kabul Edilir

Proje yönetimi ve iş analizi konusundaki uzmanlıkları nedeniyle bir analistin tanınırlığı ve takdiri yüksektir. Analistler, projeleri yönetme ve birden fazla operasyonun sorunsuz çalışmasını sağlama yetenekleri nedeniyle çok değerlidir. Analistler, övgüyle yeni zirvelere ulaşmak için motive olurlar.

7. Zamanla İletişim ve Sosyal Beceriler Geliştirilir

Yumuşak becerilerin genellikle yalnızca uyarlanabilirliği, ekip çalışmasını ve işbirliğini içerdiği düşünülse de, çok daha fazlasını kapsar.

BIA, teknoloji ve iş arasındaki uçurumu kapatabilmelidir. Bu onların çeşitli durumları deneyimlemelerini sağlar ve yumuşak beceriler geliştirmelerine yardımcı olur. Seslidirler ve konuşmalarını konuştukları kişiye uyarlamaları beklenir. Bu, mükemmel iletişim ve artikülasyon becerileri ile sonuçlanır. Bu beceriler, yönetim işlerinde çok aranır ve bir analistin daha yüksek sorumluluk ve daha zorlu pozisyonlara hazırlanmasına yardımcı olabilir.

8. Çeşitli Disiplinlere Maruz Kalma

Bir İş Analistinin becerileri alandan bağımsızdır ve birden çok alandan görevleri yönetebilir. Bu, etki alanı odaklı olmalarını daha az yaygın hale getirir. Bir analist, bankacılık, finans ve bilgi teknolojisi gibi çok çeşitli alanlarda maruz kalma ve deneyim kazanabilir.

Analistlerin verimliliği çalıştıkları alana bağlı değildir. Bunun yerine, farklı alanlarda deneyim kazanarak işe uygunluklarını ve bilgilerini arttırırlar.

İş analisti olarak kariyer yapmanın birçok zorluğu olmasına rağmen, aynı zamanda ödüllendiricidir ve profesyonel tatmin sunar. Bu, ilerleme ve maruz kalma için birçok fırsat sunan zorlu bir iştir.