ผู้ประกอบการสตรีในปัจจุบัน

เธอรู้สึกท้อแท้ ปวดร้าว และในขณะเดียวกันก็มีความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะปลดปล่อยตัวเองให้เป็นอิสระ ที่จะจัดการเวลาของเธอ และมีทรัพยากรที่จะดำเนินชีวิตตามที่เธอต้องการ เธอรู้สึกแบบนี้เพราะเธอเบื่อที่จะไปสำนักงานทุกวันตั้งแต่ 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็นที่ต้องแกล้งทำเป็นว่าทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยอยู่ทำงานจนดึกดื่นและขอขึ้นเงินเดือนของเธอขึ้น 10% เป็น 20%

คุณระบุด้วยความเป็นจริงของเธอหรือไม่? “เธอ” เป็นตัวแทนของอารมณ์ ความคิด และเป้าหมายของผู้หญิงหลายล้านคนทั่วโลก

อย่างไรก็ตาม ด้วยแรงกระตุ้นภายในนี้ กลับมีพลังที่ยับยั้งการเป็นผู้ประกอบการ

การสนับสนุนประการหนึ่งสำหรับการยืนยันนี้คือรายงานพิเศษของ Global Entrepreneurship Monitor (GEM) ตามที่ผู้หญิงส่วนใหญ่ในระบบเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมรู้สึกว่าไม่สามารถทำเช่นนั้นได้

รายงานเดียวกันสำหรับปี 2017/2018 เปิดเผยว่าละตินอเมริกาและแคริบเบียนมีอัตราสูงสุดของผู้ประกอบการสตรี (16.7%) รองลงมาคืออเมริกาเหนือ (12.8%)

ในแง่ของความเท่าเทียมทางเพศ ผู้นำยังคงเป็นละตินอเมริกา โดยมีผู้หญิง 17 คนที่มีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการตั้งแต่แรกเริ่มสำหรับผู้ประกอบการชายทุกๆ 20 คน

ภูมิภาคที่ผู้หญิงมีส่วนร่วมต่ำที่สุดคือยุโรป (6.1%)

และเหตุใดจึงมีเบรกมากมายเมื่อเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง ข้อจำกัดส่วนใหญ่เป็นอารมณ์ เช่น กลัวความล้มเหลว

จะเผชิญกับอุปสรรคนี้อย่างไร? สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณต้องตระหนักว่าความกลัวและความปรารถนาของคุณเหมือนกับผู้หญิงทุกคนในโลก

ใช่เลย ดังนั้น พูดกันเบาๆ ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียวและไม่ใช่คนเดียว

สิ่งสำคัญคือต้องเริ่มต้น เพราะเพียงเพาะเมล็ดเท่านั้น คุณก็จะสามารถเห็นต้นไม้ออกผล

เนื่องจากแรงบันดาลใจเป็นสารอาหารที่ทรงพลังในการเปิดตัว ฉันจึงฝากเรื่องราวบางเรื่องเกี่ยวกับผู้หญิงที่เป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ

5 ตัวอย่าง นักธุรกิจหญิงที่ประสบความสำเร็จ

1. ซูไบรซ์

• 25 ปี ที่ทำให้ผู้หญิงดูสวยผ่านการถ่ายภาพ เธอได้กลายเป็นครูสอนวาดภาพบุคคลที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลก

• เมื่อเธอกลายเป็นอิสระ เธอไม่ได้ทำอย่างถูกต้องตามความปรารถนาที่จะเริ่มต้นธุรกิจของเธอ แต่เกิดขึ้นจากความต้องการ

หลังจากทำงานเป็นเวลา 13 ปีเพื่อเชี่ยวชาญด้านศิลปะ เธอยังคงเป็นลูกจ้างและมีรายได้ถึงขีดจำกัดที่เธอสามารถทำงานเป็นลูกจ้างตามสัญญาจ้างได้

จากนั้นเธอก็ตัดสินใจที่จะไปหามากขึ้นและไร้ขีดจำกัด

• นี่คือตำแหน่งของเธอต่อหน้าอุปสรรคทั้งหมดที่เธอเผชิญ:

“ความปรารถนาของฉันที่จะสร้าง สร้างสรรค์ และเรียนรู้ เอาชนะความกลัวของฉันได้

ทุกความท้าทายที่ฉันเผชิญตอนนี้กลายเป็นประสบการณ์ที่เหลือเชื่อที่จะได้รู้ถึงพลังที่แท้จริงของฉัน”

• อ่านบทสัมภาษณ์เกี่ยวกับเรื่องราวของเธอ

2. โซเฟีย อาโมรูโซ

• ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Nasty Gal อีคอมเมิร์ซอาณาจักรมหาเศรษฐีของเสื้อผ้าสตรีที่เริ่มต้นจากร้านขายเสื้อผ้ามือสองบนอีเบย์

• หากคุณต้องการทราบกรณีของเธอ ซีรีส์ “Girl Boss” ที่อิงจากเรื่องราวของเธอมีอยู่ใน Netflix

• กฎสามข้อในชีวิตของโซเฟีย:

“อย่ายอมแพ้ อย่าทำอะไรเป็นการส่วนตัว และอย่ายอมรับคำตอบว่าไม่”

3. ดาเนียลา ลอร์กา นูเนซ

• ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Babytuto.com อีคอมเมิร์ซชิลีรายแรกที่มีสถานะอยู่ใน Aliexpress – อีคอมเมิร์ซจีนที่กลุ่มอาลีบาบาเป็นเจ้าของ นำเสนอผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์ และข้อมูลแก่ผู้ปกครองมือใหม่ แพลตฟอร์มที่ปัจจุบันได้รับการเข้าชมมากกว่าสองล้านครั้งต่อเดือน

• เธอเป็นผู้ประกอบการ Endeavour – การยอมรับให้กับผู้ประกอบการที่มีศักยภาพในการสร้างผลกระทบระดับโลก-

• Daniela บอกนักข่าว Girls in Tech Chile เกี่ยวกับการดำเนินการ:

“จากประสบการณ์ของฉันกับผู้หญิงที่ต้องการเริ่มต้น ฉันจะบอกพวกเขาว่าการเริ่มต้นจากจุดเล็กๆ เป็นสิ่งสำคัญมาก

หากคุณไม่ได้รับเงินจำนวนมากเพื่อที่จะสามารถออกไปได้และคุณต้องเริ่มกู้ยืมเพื่อทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ตั้งแต่เริ่มต้น ฉันไม่แนะนำ

ฉันคิดว่าการเริ่มต้นเล็ก ๆ เป็นสิ่งสำคัญและการที่บริษัทสามารถทำกำไรได้ตั้งแต่วันแรก”

4. Rachel Brathen

• โยคีนีที่มีชื่อเสียงที่สุดบน Instagram ผู้ติดตาม 2.1 ล้านคน เรื่องราวของ Rachel เป็นแรงบันดาลใจ เกิดในสวีเดน เธอเป็นแม่ นักเขียนหนังสือขายดีที่สุดของ New York Times ผู้ประกอบการต่อเนื่อง และครูสอนโยคะนานาชาติในอารูบา หากคุณต้องการทราบว่ามันเริ่มต้นอย่างไร - ฟังพอดคาสต์บทนี้ของเธอ – เป็นภาษาอังกฤษ-

• มีโรงเรียน/ชุมชนโยคะออนไลน์

• เกี่ยวกับบทเรียนชีวิตของเธอ:

“สิ่งสำคัญที่สุดทั้งหมดที่ฉันได้เรียนรู้มาจากช่วงเวลาที่ยากลำบากอย่างยิ่ง แน่นอนว่าฉันไม่รู้เรื่องนี้ในขณะที่ต้องผ่านช่วงเวลาที่เลวร้าย เป็นเรื่องยากเสมอที่จะเห็นจุดประสงค์เมื่อเราอยู่ในมุมที่ลึกที่สุดและมืดที่สุดของความเจ็บปวด แต่มันอยู่ที่นั่น มั่นใจได้ว่ามีเหตุผลที่เราอยู่ที่นี่แม้อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดจะปรากฏขึ้น”

5. ทาทา ฮาร์เปอร์

• ทาทา ฮาร์เปอร์เป็นชาวโคลอมเบีย คุณแม่ลูกสาม และเป็นผู้สร้างร้านเครื่องสำอางออร์แกนิก 100% www.tataharperskincare.com ซึ่งเป็นที่นิยมในสหรัฐอเมริกา จากฟาร์มของเธอในเวอร์มอนต์ เธอทำผลิตภัณฑ์ของเธอ

• แนวคิดในการทำธุรกิจของเธอเกิดขึ้นระหว่างการวิจัยที่ทาทาเริ่มต้นเมื่อพ่อเลี้ยงของเธอได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งผิวหนัง

• เกี่ยวกับการเป็นแม่ธุรกิจ:

“ฉันมีลูกสามคน มีธุรกิจ และบางครั้งมันก็ยากที่จะมีเวลาสำหรับความต้องการของฉัน แต่ถ้าไม่มี ฉันก็จะรู้สึกเหนื่อยและเครียด ให้พื้นที่กับสิ่งที่หล่อเลี้ยงคุณ ทำให้คุณเป็นแม่ที่ดีขึ้น”

นำความคิดของคุณไปปฏิบัติ!

สร้างร้านค้าของคุณด้วยการทดลองใช้ฟรี 14 วัน

อะไรที่เปลี่ยนแปลงไปในตลาดแรงงานสำหรับผู้หญิง? เทรนด์ที่อธิบายได้

จากรายงานของ Global Entrepreneurship Monitor 2017 พบว่า 51% ของธุรกิจใหม่ที่เปิดในโลกในปี 2559 นั้นก่อตั้งโดยผู้หญิง แนวโน้มใดที่ขับเคลื่อนการเคลื่อนไหวของสตรีอิสระ?

1. เพิ่มเติม “โฮมออฟฟิศ - ทำงานจากที่บ้าน”

   จากข้อมูลของ TICBeat สถิติแสดงให้เห็นว่าหนึ่งในสี่ของผู้ประกอบการเชื่อว่าพนักงานมากกว่า 75% ของพวกเขาจะทำงานจากระยะไกลในปี 2020

   เพศใดมีแนวโน้มที่จะกระตุ้นงานประเภทนี้มากกว่า ฝ่ายหญิง. การศึกษาที่ดำเนินการโดย remote.co พบว่าบริษัทที่มีพนักงานทางไกลจำนวนมากมักจะมีผู้บริหารที่เป็นผู้หญิงจำนวนมากขึ้น

   จากการสำรวจบริษัทส่วนใหญ่หรือทั้งหมด 128 บริษัทที่อยู่ห่างไกลออกไป ร้อยละ 19 มีผู้จัดการที่เป็นผู้หญิง และร้อยละ 28 มีผู้จัดการ ผู้ก่อตั้ง หรือประธานาธิบดีที่เป็นผู้หญิง และร้อยละ 72 ของผู้นำและผู้บริหารสตรีที่สำรวจเป็นพ่อแม่ที่ทำงาน

   การค้นพบที่น่าสนใจของสิ่งพิมพ์เดียวกันคือผู้หญิงที่ทำงานจากที่บ้านมีประสิทธิผลเพราะวัดจากผลงานของพวกเขาและไม่ได้วัดจากปัจจัยอื่น ๆ ที่มีแนวโน้มที่จะกดดันชีวิตประจำวันของ บริษัท ขนาดใหญ่เช่นภาพบุคคลระดับ ของความนิยมและการรับรู้ถึงผลผลิตที่เชื่อมโยงกับเวลาที่ใช้ในงานของตน

   และอยู่ในบริษัทขนาดใหญ่ ซึ่งมีความไม่เท่าเทียมกันทางเพศมากกว่าในตำแหน่งผู้นำ

   ตัวอย่างเช่น เพียง 5,2 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทใน S & P 500 -Standard & Poors 500 เป็นดัชนีตลาดหุ้นที่รวบรวมบริษัทตัวแทนส่วนใหญ่ 500 แห่งในภาคต่างๆ ของสหรัฐอเมริกา และร้อยละ 6.4 ของบริษัทจดทะเบียน ในรายการ Fortune 500 มีซีอีโอหญิงเมื่อปีที่แล้ว

2. การเคลื่อนไหวเริ่มต้น

   ปัญหานับไม่ถ้วนที่มีอยู่ในโลกและแรงกระตุ้นของผู้คนในการแก้ปัญหา อัตราการว่างงาน ระบบราชการในบริษัทขนาดใหญ่ แรงจูงใจในการสร้างรายได้ที่สูงขึ้น และการเข้าถึงเทคโนโลยีที่กลายเป็นประชาธิปไตยมากขึ้นเรื่อยๆ ได้กระตุ้นการเคลื่อนไหวที่กำลังเติบโต ของสตาร์ทอัพ

   ตามคำจำกัดความ พวกเขาเป็นองค์กรชั่วคราว กล่าวคือ พวกเขาปรารถนาที่จะเป็นบริษัทหรือถูกซื้อกิจการโดยหนึ่งในการค้นหารูปแบบธุรกิจที่ทำซ้ำได้และปรับขนาดได้

   เหตุใดโมเดลประเภทนี้จึงสนับสนุนให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นเสี่ยง นอกเหนือจากแนวคิดแล้ว การเคลื่อนไหวของสตาร์ทอัพยังทำให้เกิดความคิดและการเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินธุรกิจอีกด้วย

   แนวทางเบื้องหลังกระบวนทัศน์ใหม่นี้คือ: ลองใช้แนวคิดนี้อย่างรวดเร็วและประหยัดที่สุด ดังนั้น ความสามารถในการเคลื่อนที่และการทดลองอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับความยืดหยุ่นในการปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นซึ่งกำหนดโดยผลการทดสอบ จึงเป็นวิธีการดำเนินการในสตาร์ทอัพ

   และโหมดนี้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงความเร็วเมื่อเปิดธุรกิจ ซึ่งอำนวยความสะดวกในการเริ่มต้นธุรกิจใหม่ภายในเวลาไม่กี่ชั่วโมง เพียงพอที่จะตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับปัญหา แนวทางแก้ไข ลูกค้า และช่องทางที่จะเข้าถึงมันได้ จากนั้นตรวจสอบความถูกต้อง

   หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาธุรกิจที่ใช้เทคโนโลยีนี้ คุณควรอ่านหนังสือ The Lean Startup Method

3. เครือข่ายการสนับสนุนและการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติมสำหรับผู้หญิง

   ตามรายงานของธนาคารโลก สำหรับผู้ประกอบการสตรี กำลังใจจากชุมชนของพวกเขาเป็นแรงจูงใจที่สำคัญในการเริ่มต้นธุรกิจ และเครือข่ายการสนับสนุนและการติดต่อของพวกเขามีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ

   การจัดหาเงินทุนก็เช่นกัน ตามองค์กรเดียวกัน แม้ว่าผู้หญิงจะเป็นเจ้าของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมากขึ้นเรื่อยๆ แต่ 70% ไม่ได้รับบริการทางการเงินที่เพียงพอต่อความต้องการของพวกเขา

   นี่คือรายชื่อเครือข่ายสนับสนุนและโครงการจัดหาเงินทุนสำหรับผู้หญิง:

   • โครงการริเริ่มด้านการเงินสำหรับผู้ประกอบการสตรี (We-Fi)
   • Girls in Tech- ผู้หญิง เทคโนโลยี และการประกอบการ
   • Women Entrepreneurs AP - สร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจของผู้หญิงในประเทศที่ประกอบขึ้นเป็น Pacific Alliance
   • Women of the Pacific - องค์กรผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติในด้านความเท่าเทียมและเพศสำหรับผู้ประกอบการสตรี
   • โครงการ S Factory - รัฐบาลชิลีเปิดให้ผู้หญิงจากประเทศใดก็ได้ พวกเขามองหาบริษัทที่ใช้เทคโนโลยี
   • We Connect - เครือข่ายระดับโลกที่เชื่อมโยงเจ้าของธุรกิจสตรีกับลูกค้าระดับสูง

4. การตลาดแบบอินฟลูเอนเซอร์

   การเข้าถึงเทคโนโลยีการสื่อสารและเจตจำนงอันแข็งแกร่งในการสร้างสิ่งต่างๆ ของเราเอง ซึ่งเป็นผลมาจากการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ได้นำไปสู่ความเจริญของผู้ผลิตเนื้อหาที่กำลังสร้างชุมชนตามความสนใจเฉพาะ

   และแนวโน้มนี้ทำให้แบรนด์ต้องเปลี่ยนวิธีสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า จากการลงทุนในโฆษณาทางโทรทัศน์ วิทยุ และสื่อ บริษัทต่างๆ ได้ย้ายมามุ่งเน้นที่งบประมาณด้านการตลาดและการโฆษณาออนไลน์

   “Influencer Marketing” เป็นหนึ่งในการเดิมพันที่กำลังเติบโต นั่นคือผู้ที่มีผู้ติดตามจำนวนมากในโซเชียลเน็ตเวิร์กและมีอำนาจในการโน้มน้าวพวกเขา - ตัวอย่างเช่น บน Instagram หลายแบรนด์ต้องการผู้ติดตามอย่างน้อย 10,000 คน - โปรโมตผลิตภัณฑ์และบริการที่เกี่ยวข้องกับ รสนิยมร่วมกันโดยชุมชน

   ตามการตีพิมพ์ของ eMarketer ระหว่างปี 2016 ถึง 2017 จำนวนโพสต์ของผู้มีอิทธิพลบน Instagram เพิ่มขึ้นสองเท่าเป็น 1.5 ล้านสิ่งพิมพ์ในโลก

5. งานอิสระ

   จากข้อมูลของ EY.com องค์กร 2 ใน 5 แห่งวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานชั่วคราวในอีกสองปีข้างหน้า

   งานอิสระที่ได้รับการร้องขอมากที่สุดคืออะไร?

   • ไอทีและการเขียนโปรแกรม
   • การออกแบบและมัลติมีเดีย
   • การแปลและเนื้อหา
   • การตลาดและการขาย

6. ดำเนินการออนไลน์: สร้างร้านค้าเสมือนจริงของคุณ

   อินเทอร์เน็ตได้มอบมหาสมุทรแห่งความเป็นไปได้ในการเพิ่มมูลค่าให้กับโลกและชนะมัน นอกเหนือจากแนวโน้มที่กล่าวถึงข้างต้น - การเคลื่อนไหวเริ่มต้น, การทำงานระยะไกล, โอกาสสำหรับฟรีแลนซ์และ Influencer Marketing- การจัดตั้งร้านค้าออนไลน์เป็นหนึ่งในการเดิมพันที่น่าสนใจที่สุด

   สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยการศึกษาที่ตีพิมพ์โดยที่ปรึกษา Elogia ซึ่งมั่นใจได้ว่าประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่จะกลายเป็นตลาดขนาดใหญ่ต่อไปในแง่ของการค้าทางอิเล็กทรอนิกส์เนื่องจากการยอมรับอินเทอร์เน็ตที่เพิ่มขึ้นในชนชั้นกลาง

   จะเริ่มแนะนำตัวเองสู่โลกของอีคอมเมิร์ซได้อย่างไร? เรียนรู้วิธีตั้งค่าร้านค้าออนไลน์และเริ่มต้นตรวจสอบแนวคิดธุรกิจของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่าย โดยใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Jumpseller ที่ให้คุณทดลองใช้งานฟรี 14 วันโดยไม่ต้องป้อนข้อมูลบัตรเครดิต

ผู้หญิงมีความสามารถโดยกำเนิดที่เอื้อต่อเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการ

คนเคยรู้จักตัวเองว่าสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้หรือไม่? นี่เป็นหนึ่งในคุณลักษณะที่ผู้หญิงชื่นชมมากที่สุดและไม่ต้องสงสัยเลยว่าเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเมื่อทำ ความกล้าที่จะเสี่ยง มุมมองแบบองค์รวมของสิ่งต่าง ๆ และพลังที่จะมุ่งเน้นไปที่ระยะยาวนั้นน่าทึ่งเช่นกัน

บางทีคุณอาจคิดว่า: - ยังมีคุณสมบัติอีกมากมายที่ต้องจดจำ!- สำหรับเรื่องนี้ เราขอแนะนำให้คุณบอกวิสัยทัศน์ของคุณเกี่ยวกับเหตุผลและโอกาสในการดำเนินการในโพสต์นี้

สุดท้ายนี้ คำเชื้อเชิญที่ฉันให้คุณคือ: รับแรงบันดาลใจ รู้คุณค่าของตัวเอง และออกไปสู่โลกกว้างเพื่อแบ่งปัน! กล้าที่จะเริ่มต้นในแบบของคุณ ยืนหยัดอย่างไร้ขีดจำกัด และรวบรวมผลงานของการทำงานอย่างอิสระ