最佳社交媒體圖像尺寸的終極指南

已發表: 2016-02-29

有沒有想過每個社交網絡的最佳社交媒體圖像尺寸是多少?

或者如何確保封面照片和帖子中的元素符合網站規範?

在一個變化不斷的世界裡,跟上潮流幾乎是不可能的。

但是隨著視覺營銷的重要性日益增加,保持最新狀態是必須的。

你知道嗎…

  • 視覺內容比沒有圖像的內容多 94% 的瀏覽量?
  • 有圖片的推文比沒有圖片的推文獲得的轉發量多 150%?
  • 60% 的消費者更有可能與圖片出現在本地搜索中的公司互動?

這就是為什麼我為排名前八的社交網絡整理了一份關於社交媒體圖像大小的備忘單。

您還將找到如何利用視覺設計的最佳實踐和示例。

只需單擊每個鏈接即可跳至您最喜歡的社交網絡。 然後通過製作網站中心保存、嵌入或固定信息圖。

最佳社交媒體圖像尺寸的終極指南

跳到社交網絡

  • 推特
  • Facebook
  • 谷歌+
  • Instagram
  • Pinterest
  • 棒棒噠
  • YouTube
  • 領英

推特

  • 頁眉照片:1500 x 500
  • 個人資料照片:400 x 400
  • 流內照片預覽:440 x 220

你的 Twitter 個人資料提供了幾種使用圖像脫穎而出的方法。 首先,你有你的標題照片。 就像您在 Facebook 和 Google Plus 上的封面照片一樣, Twitter 的標題圖片是您的品牌推廣機會

使用您的標題圖像來調整您的外觀、營銷信息和公司標語。 在您放棄為您的企業樹立品牌的機會之前,請先了解幾個問題的答案。

  • 你的目標市場是誰?
  • 你如何幫助解決他們的問題?
  • 您的行動號召是什麼?您希望他們採取什麼下一步行動?

此外, Twitter 視頻插播照片是為您的推文打上烙印並吸引關注者註意力的好方法。 你在推文中使用圖片嗎? 如果沒有,現在是開始的時候了。

[clickToTweet tweet=”您在推文中使用圖像嗎? 如果沒有,現在是開始的時候了! 通過@rebekahradice”引用=”你在推文中使用圖像嗎? 如果沒有,現在是開始的時候了。”]

雖然 Twitter 預覽大小為 440 x 220(比例為 2:1),但桌面預覽發生了重大變化。 David Boutin 通過 Social Quant 博客解釋了您可以在 Twitter 個人資料上測試的內容。

  • 方形圖像現在在桌面上顯示為 505 x 505 像素。 可以上傳更大的方塊,但仍會以 505 x 505 像素顯示。 較小的方塊將根據其實際尺寸顯示。
  • 高度為 505 像素或以下的縱向圖像將顯示為全尺寸,右側有額外的空間。 仍然會裁剪高於 505 像素的肖像圖像。
  • 小於 505 像素的風景圖片將保持不變; 您現在只會看到整個東西,而不是可能會裁剪頂部/底部。
  • 為了充分利用 Twitter 為您提供的每個像素空間,請將您的圖像設置為方形且至少 505 像素寬。

想要輕鬆創建 Twitter 圖像嗎? 將Canva 或 Relay 等工具用於預先創建的模板,這將有助於放置文本和元素。

這是我為 Influencer Chat 創建並保存的一個,這樣我每週都可以輕鬆創建一個類似的設計。

Facebook

  • 更新:封面照片尺寸:828 x 315(請注意信息圖表上的尺寸不正確)
  • 個人資料圖片:180 x 180
  • 共享圖像: 1200 x 630
  • 共享鏈接:1200 x 627
  • 突出顯示的圖像:1200 x 717

您準備好提高業務量並在競爭中獲得優勢了嗎? 然後在 Facebook 上獲得視覺效果!

有意義的 Facebook 對話始於精彩的內容,包括您分享的圖片。

使用您的 Facebook 封面照片和新聞源圖片將粉絲與您的品牌聯繫起來。

無論是您最新業務產品的圖片還是宣傳您最近的博客文章的圖片,請確保外觀和感覺最能代表您的離線和在線狀態。

谷歌加

  • 個人資料圖片:250 x 250
  • 封面圖片:1080 x 608
  • 共享圖像:(在主頁流和頁面上)497 x 373
  • 共享圖像:(在提要中)150 x 150

您上次更新 Google+ 個人資料或信息頁是什麼時候? 如果您的回答是“我不知道”,那麼現在是時候了。

Peg Fitzpatrick,《社交媒體的藝術》一書的作者和社交媒體高級用戶秒,

“如果圖片沒有通過 Pin it 按鈕或 Facebook 或 Google+ 拉出,你就不能保證分享。 通過提供他們可以分享的圖像來幫助人們幫助您。 如果人們可以看起來像搖滾明星一樣分享您的內容,那就是勝利!”

只需看看她美麗的圖片,就很容易看出她的內容為何會被分享。

Instagram

  • 個人資料圖片:110 x 110
  • 照片縮略圖:161 x 161
  • 照片尺寸:1080 x 1080

Instagram 擁有超過 4 億用戶,已成為視覺營銷社交領導者。

無論您是分享最新的博客文章、商業報價還是有用的提示,Instagram 都擁有營銷超能力,無論是行業還是利基市場。

雖然完成您的個人資料對於任何社交網絡都非常重要,但對於 Instagram 尤其如此,因為您可以共享的信息量有限。

花時間製作完美的簡歷,以更好地與您的受眾建立聯繫,講述您的故事並為您的業務打造品牌。

我的朋友和 Instagram 專家 Sue B Zimmerman (@TheInstagramExpert) 清楚地說明了她是誰、她做了什麼以及她幫助了誰。

Pinterest

  • 個人資料圖片:165 x 165
  • 板顯示:222 x 150
  • 引腳尺寸:236 / 600 寬度

您是否有興趣通過 Pinterest 營銷您的業務?

具有說服力的 Pinterest 圖片不僅可以吸引註意力,還可以激發行動並為您的網站或博客帶來流量。

不要錯過優化圖像以獲得最大參與度的機會!

你需要知道的:

提要中的圖釘寬度為 236 像素,展開圖釘的最小寬度為 600,長度按比例調整。

正如 Sprout Social 所說,

在您的板上添加圖釘時,重要的是要記住 Pinterest 對圖像的寬度進行了限制,但對長度沒有限制。 這使您有機會添加方形照片或可以縮放到更高的照片。 請記住確保您創建大圖像是因為它們增加了更多價值,而不僅僅是因為您可以。

在過去的幾年裡,我在較大的圖像上取得了巨大的成功,發現垂直圖像獲得了更多的轉發、喜歡和點擊。

我的完美尺寸是 735 x1200。 但不要害怕把它混在一起,看看什麼最適合你。

這張為“創建成功的社交媒體策略的 10 個步驟”創建的圖片大小為 600 x 900,仍然位於 Pinterest 搜索關鍵字“社交媒體策略”的頂部。

棒棒噠

  • 個人資料圖片:128 x 128
  • 圖片帖子:500 x 750

Tumblr 擁有超過 2.8 億用戶和每天超過 5800 萬條帖子,在視覺營銷方面並不是輕量級的。

那麼,你需要知道什麼?

除了應該是方形的個人資料照片之外,您第二大關心的應該是您分享的圖像。

可口可樂是了解創建網絡特定內容重要性的品牌的一個很好的例子。 可口可樂不是在多個平台上共享同一內容,而是為這些特定受眾量身定制內容。

學習他們的榜樣。 無論是分享照片、視頻還是 GIF,在 Tumblr、Instagram、Facebook、Google Plus 或 Twitter 上分享您的業務內容時,都要考慮參與度和知名度。

YouTube

  • 頻道封面照片:2560 x 1440
  • 視頻上傳:1280 x 760

由於 YouTube 是一個視頻共享網站而不是照片共享網站,因此您的圖形焦點將是您頻道的個人資料圖片和封面照片。

您需要了解有關 YouTube 視頻的哪些信息?

  • 為了符合高清質量,它們必須至少為 1280 x 760。
  • 視頻必須保持 16:9 的寬高比。
  • 請務必選擇最吸引人的視頻縮略圖。
  • 您的視頻講述了一個故事。 你在說你什麼? 將最相關的視頻放在您的 YouTube 頻道的最前沿,例如我與 Diana Adams 和 Scott Ayres 合作的 Post Planner Blab。

領英

LinkedIn 的持續增長和向視覺營銷的發展使其成為您業務發展的重要場所。

擁有 4.14 億會員的 LinkedIn 正以每秒超過 2 個新會員的速度增長。 這聽起來像是一個你可以忘記的地方嗎?

通過添加新的封面照片來美化您的 LinkedIn 個人資料(您甚至知道他們現在允許使用封面照片嗎?)並添加一致的狀態更新。

正如Constant Contact指出的那樣,

雖然有些人可能認為 LinkedIn 是視覺效果最差的社交網絡之一,但報告顯示,當您​​添加一張照片時,您可以將 LinkedIn 瀏覽量增加 11 倍。 我們發現,在持續聯繫頁面中包含我們在 LinkedIn 上分享的內容的照片通常會使參與率翻倍。

最大化社交業務的 Neal Schaffer 和最大化 LinkedIn 的作者是充分利用這個品牌空間的一個很好的例子。

最後的想法

您如何在社交媒體上使用視覺營銷?

無論是哪個社交網絡,都可以使用它們以一致的方式為您的企業打造品牌。

但請確保您為每個頻道使用最佳社交媒體圖像尺寸。

每一個,您都能在網上脫穎而出,創造差異化,並創造難忘的體驗。

改編自博客上的原始社交媒體圖像大小帖子並進行更新。

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