7 Tips Cepat dan Mudah untuk Melamar Magang

Magang, terutama di tingkat perguruan tinggi, bisa sangat kejam. Diperkirakan 75% pelamar tidak pernah mendengar kabar dari posisi yang mereka lamar. Banyak magang mengharuskan Anda memiliki koneksi bahkan untuk dipertimbangkan. Pencarian magang terakhir saya adalah pencarian yang panjang, tetapi saya percaya bahwa saya membuatnya lebih rumit dari yang seharusnya. Saya belajar banyak dari proses lamaran ini dan menerima umpan balik yang bagus dari pemberi kerja tentang cara membuat lamaran dan wawancara saya lebih kompetitif di masa depan.

Berikut adalah tujuh saran yang mungkin membuat proses aplikasi sedikit lebih mudah dan semoga dapat membantu Anda untuk mendapatkan magang impian Anda.

1. Terapkan, terapkan, terapkan!

Tidak jarang sebuah perusahaan menerima ratusan, bahkan ribuan lamaran untuk posisi magang. Meskipun Anda mungkin memenuhi syarat untuk peran tersebut, begitu juga mayoritas siswa penuh harapan lainnya yang mendaftar. Inilah sebabnya mengapa penting untuk memperluas pilihan Anda dan melamar banyak magang.

Selama berburu magang saya, teman-teman saya selalu mengolok-olok saya karena saya melamar begitu banyak – 42 tepatnya. Meskipun ini adalah proses yang sangat memakan waktu dan terkadang mengecewakan, jika saya hanya melamar beberapa posisi, saya akan mengambil risiko bekerja di magang yang tidak saya sukai, atau bahkan lebih buruk lagi, tidak mendapatkannya sama sekali. Melamar magang sebanyak yang saya lakukan meningkatkan peluang saya untuk mendapatkan satu dan akhirnya memungkinkan saya untuk berakhir dengan magang yang paling cocok untuk saya di sini di Go Fish Digital.

2. Tetap teratur.

Saran terbesar saya untuk melamar magang adalah tetap teratur. Sepanjang pencarian magang musim panas saya sendiri, saya memiliki spreadsheet besar yang mencakup nama perusahaan, jabatan, tenggat waktu aplikasi, bahan apa yang diperlukan aplikasi, status aplikasi saya sendiri, dan detail relevan lainnya untuk setiap magang yang saya temukan.

Masuk ke detail sebanyak itu mungkin tampak sedikit membosankan, tetapi setelah melamar hanya beberapa magang, informasi seperti status aplikasi Anda, tenggat waktu mendatang, email tindak lanjut, dan pembaruan dari perusahaan semuanya dapat berjalan bersama, menyebabkan Anda berpotensi ketinggalan sesuatu yang penting. Menjaga setiap peluang magang terorganisir dengan rapi dalam spreadsheet dapat mencegah hal ini dan memungkinkan pencarian magang Anda berjalan lebih lancar.

3. Jangan meremehkan koneksi Anda.

Manfaatkan LinkedIn. Ini adalah sumber yang bagus untuk menemukan perusahaan yang mungkin mempekerjakan pekerja magang. Faktanya, bagian pekerjaan LinkedIn adalah bagaimana saya menemukan magang musim panas saya!

Selain mengikuti perusahaan dan melihat lowongan pekerjaan, Anda juga dapat menjelajahi situs dan melihat peran apa yang sedang atau pernah dijalankan oleh koneksi Anda. Anda tidak pernah tahu apa yang akan Anda temukan, dan terkadang hal itu dapat menghasilkan peluang.

Anda bahkan dapat melakukan hal yang sama di luar LinkedIn. Saya sering mendapati diri saya bertanya kepada teman, teman sekelas, dan profesor saya tentang magang yang mereka miliki sebelumnya, magang yang akan mereka rekomendasikan, atau magang yang mereka ketahui. Dari mulut ke mulut adalah sumber daya yang kuat, dan itu dapat menghubungkan Anda ke lebih banyak peluang magang daripada yang mungkin Anda pikirkan. Jangan lupa untuk membalas budi dengan membantu menghubungkan teman-teman Anda dengan magang yang pernah atau Anda ketahui sebelumnya. Apa yang terjadi maka terjadilah!

4. Lakukan penelitian Anda.

Saat melamar dan mewawancarai perusahaan, sangat penting untuk melakukan riset tentang perusahaan dan pekerjaan spesifik yang Anda lamar.

Saya akan jujur, di tengah pencarian magang musim panas saya, saya malas melamar dan tidak meneliti semua posisi yang tersedia yang ditawarkan perusahaan. Saya menyadari pada tengah malam sebelum wawancara saya bahwa saya telah benar-benar melamar dan sedang diwawancarai untuk posisi yang sama sekali tidak memenuhi syarat, dan saya melewatkan melamar posisi di perusahaan yang sama yang sangat memenuhi syarat untuk saya, semua karena saya tidak melakukan penelitian saya.

Ikuti saran saya, dan jangan menempatkan diri Anda dalam posisi ini. Mengirimkan aplikasi secara membabi buta hanya akan merugikan Anda dalam jangka panjang. Teliti perusahaan, peluang magang mereka, dan semua yang mereka tawarkan sebelum mengirimkan aplikasi dan terutama sebelum wawancara, atau Anda mungkin menemukan diri Anda dalam situasi yang mirip dengan saya.

5. Ketahui nilai Anda.

Magang belum tentu dikenal sebagai pekerjaan yang paling menyenangkan atau bergaji tinggi di luar sana. Sebagai pekerja magang, Anda mungkin tidak menghasilkan "banyak uang" atau melakukan pekerjaan yang paling menarik, tetapi Anda setidaknya harus menikmati pengalaman Anda, dan Anda pasti harus belajar lebih banyak tentang industri tempat Anda bekerja. Inilah sebabnya, jika diperpanjang tawaran magang, penting untuk mengetahui nilai Anda sebagai karyawan. Jika Anda merasa magang tidak akan memberi Anda apa yang pantas Anda dapatkan (atau sama sekali), jika mereka meminta Anda untuk bekerja dengan jam kerja yang tidak adil, atau jika mereka meminta Anda melakukan pekerjaan yang terasa tidak benar, maka tidak menerima tawaran itu.

Anda mungkin merasa tertekan untuk menerima tawaran magang pertama yang Anda terima dalam ketakutan bahwa Anda tidak akan mendapatkan yang lain. Jika magang memenuhi kualifikasi Anda, lakukanlah! Tetapi jika ada sesuatu yang terasa tidak benar tentangnya, maka mungkin lebih baik untuk menunda dan terus melamar.

Penting untuk mengenali nilai dan kemampuan Anda sebagai pelamar sehingga Anda bisa mendapatkan magang yang memungkinkan Anda menuai manfaat penuh. Magang digunakan untuk menentukan bidang dan arah apa yang pada akhirnya ingin Anda masuki setelah kuliah, dan menerima magang yang salah dapat mencegah Anda untuk mengetahui hal ini.

6. Jangan melihat masa lalu magang yang tidak dibayar.

Meskipun penting untuk mengenali nilai Anda sebagai pelamar, jangan mengabaikan apa yang mungkin ditawarkan magang tanpa bayaran, terutama jika Anda belum pernah magang yang relevan sebelumnya.

Magang pertama saya adalah di pemasaran digital, dan itu tidak dibayar. Ini adalah pengalaman nyata pertama saya di industri pemasaran digital, dan ini memungkinkan saya untuk belajar dan mengembangkan keterampilan yang jauh lebih besar daripada yang bisa saya dapatkan di kelas. Meskipun saya ingin sekali dibayar, saya harus menyadari bahwa saya tidak memiliki banyak pengalaman yang relevan untuk magang, dan apa yang ditawarkan magang pada akhirnya lebih besar daripada gaji apa pun yang bisa mereka berikan kepada saya.

Keterampilan dan pengalaman langsung yang saya peroleh dalam posisi khusus ini membantu saya mengamankan magang saya saat ini di Go Fish Digital, dan saya tidak akan pernah mendapatkan magang ini jika bukan karena pekerjaan saya yang tidak dibayar. Oleh karena itu, sangat penting untuk mempertimbangkan apa yang mungkin ditawarkan magang kepada Anda di masa depan ketika mempertimbangkan apa yang akan mereka bayarkan kepada Anda. Anda tidak pernah tahu, koneksi dan keterampilan mungkin bernilai lebih dari sekadar gaji.

7. Kirim ucapan terima kasih.

Anda mungkin pernah mendengar, “kirim ucapan terima kasih setelah wawancara!” seribu kali dari penasihat Anda dan, pada titik ini, anggap itu pengetahuan umum. Tetapi Anda akan terkejut dengan jumlah orang yang tidak menindaklanjuti setelah berbicara dengan calon majikan. Ucapan terima kasih yang sederhana, atau bahkan email, setelah wawancara dapat membuat Anda menonjol sebagai pelamar, dan itu menunjukkan kepada atasan bahwa Anda serius dengan peluang kerja tersebut.

Namun, saat mengirim email terima kasih, jangan mengirim "terima kasih" standar yang bisa ditujukan ke perusahaan mana pun. Sesuaikan dengan percakapan yang Anda lakukan selama wawancara. Beri tahu mereka hal-hal spesifik yang Anda senang bicarakan, atau sebutkan beberapa detail yang mungkin telah Anda pelajari tentang perusahaan dalam percakapan. Buatlah pribadi untuk pewawancara, dan Anda jauh lebih mungkin menjadi pelamar yang mudah diingat.

Kesimpulan

Meskipun perburuan magang dapat menjadi tantangan dan stres, sangat mungkin untuk mendapatkan magang yang berharga yang dapat membawa Anda lebih jauh dalam karir Anda. Mudah-mudahan, jika Anda sedang mencari magang pembunuh, tips ini akan membuat proses aplikasi sedikit lebih mudah bagi Anda.

Apakah Anda memiliki tips tambahan untuk mendapatkan magang yang sempurna? Share di kolom komentar di bawah, dan jangan lupa cek lowongan kerja Go Fish Digital saat ini .