5 Alasan Bekerja di Bidang Penjualan: Menarik Milenial yang Berpenampilan Baik
Diterbitkan: 2022-04-10Banyak artikel yang saya baca tentang milenial dan tenaga penjualan menunjukkan bahwa mereka kesulitan berintegrasi ke banyak tempat kerja karena gaya kerja mereka berbeda dari generasi lain. Tema umum lainnya adalah bahwa sebagian besar perusahaan membutuhkan lebih banyak orang berkualitas untuk tim penjualan mereka. Mari temukan lebih banyak alasan untuk bekerja di bidang penjualan.
Baru-baru ini, banyak perusahaan telah berfokus pada masalah keragaman dalam perekrutan. Sebuah artikel Bloomberg baru-baru ini memberi tahu kita bahwa pria milenial menghilang dari pekerjaan dengan tingkat yang tidak kita duga berdasarkan statistik historis. Misalnya, menurut perhitungan yang dibuat oleh penulis untuk posting blog ini, milenium laki-laki mengalami penurunan partisipasi tenaga kerja selama 2017-2018 daripada kelompok lain yang dilacak.
Di sisi lain, ada banyak orang yang ingin bekerja di bidang penjualan tetapi tidak dapat menemukan pekerjaan. Tingkat pergantian untuk posisi sangat tinggi karena perusahaan mengalami kesulitan mengisi tenaga kerja mereka dan melihat perpindahan besar-besaran dari SDR ke Eksekutif Penjualan.
Salah satu cara untuk memperbaiki kesenjangan gender dalam penjualan adalah dengan melibatkan lebih banyak pria milenial. Saya pikir ini mungkin jawaban untuk berbagai alasan untuk bekerja di penjualan yang akan kita bahas.
Butuh Bantuan Mengotomatiskan Proses Prospek Penjualan Anda?
LeadFuze memberi Anda semua data yang Anda butuhkan untuk menemukan prospek ideal, termasuk informasi kontak lengkap.
Telusuri berbagai filter untuk membidik prospek yang ingin Anda capai. Ini sangat spesifik, tetapi Anda dapat menemukan semua orang yang cocok dengan yang berikut ini:
- Sebuah perusahaan di industri Jasa Keuangan atau Perbankan
- Yang memiliki lebih dari 10 karyawan
- Itu menghabiskan uang di AdWords
- Siapa yang menggunakan Hubspot?
- Yang saat ini memiliki lowongan pekerjaan untuk bantuan pemasaran
- Dengan peran Manajer SDM
- Itu hanya dalam peran ini kurang dari 1 tahun
Lihat statistiknya
Artikel tersebut menyebutkan bahwa partisipasi pria milenial dalam dunia kerja semakin menurun, meskipun tingkat penganggurannya rendah. Alasan untuk bekerja di penjualan ini mungkin bisa menjawab pertanyaan yang kami miliki dalam hal pekerjaan pria.
Tingkat pekerjaan untuk pria berbeda dengan wanita. Ini lebih tinggi ketika mereka lebih tua, dan tidak berbeda jauh dengan usia dengan cara yang sama seperti pada wanita.
Gelar sarjana tidak seperti dulu
Salah satu pengusaha paling terkenal adalah Richard Branson.
Apa yang dilakukan orang-orang ini untuk membantu keragaman?
Banyak dari miliarder ini tidak pernah memiliki gelar sarjana.
Pada tahun 2016, sebuah survei menunjukkan bahwa pembuat kode otodidak berpenghasilan hampir sama dengan mereka yang memiliki gelar.
Beberapa orang bertanya-tanya apakah layak untuk kuliah sama sekali.
Mari kita lanjutkan saat kita menjelajahi lebih banyak alasan untuk bekerja di bidang penjualan.
3 faktor yang membuat pria milenial keluar dari penjualan
1. Dengan asumsi penjualan adalah sekolah lama, bidang non-teknis
Saat saya mempekerjakan tenaga penjualan pertama saya, saya pikir itu tidak terlalu teknis dan tidak memerlukan banyak pendidikan.
Ini tidak sering dilihat sebagai jalur karier berbasis teknologi, tetapi penjualan berubah dengan penggunaan AI dan chatbot. Banyak pria milenial tidak menyadari bahwa masa depan ini mungkin sesuai dengan minat mereka.
2. Tikungan kewirausahaan
Saya pikir semakin saya merenungkan apa yang dikatakan Lea Woodford, "Jika Anda berada dalam penjualan, Anda adalah seorang pengusaha" selama wawancara kami. Dan itu sangat benar.
Pria milenial mungkin tidak tahu bahwa dunia penjualan akan sangat cocok untuk mereka.
3. Lelah oleh budaya penjualan lama
Film seperti Wolf of Wall Street dan Glengarry Glen Ross melukiskan pandangan penjualan yang agresif dan penuh tekanan.
Beberapa perusahaan mengubah nuansa tim penjualan mereka menjadi lebih ramah dan inklusif untuk pria milenial. Namun, mereka mungkin tidak mengetahui hal ini karena belum dikomunikasikan kepada mereka.
5 Alasan Bekerja di Bidang Penjualan
1. Milenial didorong oleh tujuan.
Milenial didorong oleh tujuan pekerjaan mereka. Mereka ingin tahu mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan, dan bagaimana hal itu berdampak pada orang lain. Milenial mencari lebih dari sekadar gaji. Mereka ingin membantu orang lain dan membuat dampak, yang merupakan sesuatu yang dilakukan oleh tenaga penjualan yang baik.
2. Milenial tidak mau diatur secara mikro
Jika ada pekerjaan yang mendorong kemandirian, kemungkinan besar itu adalah penjualan. Banyak tim penjualan, terutama penjualan luar dan lapangan, kekurangan persyaratan kantor formal, yang memberikan kebebasan dan fleksibilitas penjadwalan yang signifikan kepada profesi penjualan.
3. Mereka ingin penjualan terbalik/bayar dapat ditawarkan
Mari kita jujur. Penjual yang sukses mencari nafkah. Pria berusia dua puluhan telah diamati sebagai keinginan untuk menghasilkan lebih dari pendapatan tingkat awal, dan penjualan dapat memberikan kesempatan itu.
4. Mereka akan bekerja untuk mencari tahu
Penjualan membutuhkan pendidikan dan kemampuan memecahkan masalah. Ini adalah pertandingan yang fantastis untuk minat banyak milenium.
5. Mereka tidak membutuhkan semua embel-embel
Tentu, akan ada makan malam yang menyenangkan (sebaiknya ditagihkan ke atasan Anda), perjalanan, dan konferensi yang menyenangkan (beberapa di antaranya). Namun, penjualan adalah tugas tanpa pamrih yang sering luput dari perhatian. Dan, sementara generasi sebelumnya percaya bahwa milenium yang menyenangkan adalah tentang meja ping-pong, kenyataannya adalah tentang pengalaman dan signifikansi. Penjualan memungkinkan Anda untuk berada di lapangan, berinteraksi dengan pelanggan dan membuat perbedaan dalam hidup mereka.
Tips Mempekerjakan Penjualan untuk Milenial
Jika Anda seorang pria milenial yang ingin bergabung dengan dunia kerja, tips ini akan membantu memandu keputusan Anda dan memberi Anda alasan untuk bekerja di bidang penjualan.
1. Tunjukkan bahwa Anda memiliki tujuan yang selaras dengan bisnis
Calon majikan Anda akan ingin tahu bahwa Anda akan termotivasi untuk bekerja setiap hari. Tunjukkan bahwa tujuan Anda sesuai dengan tujuan mereka.
2. Tunjukkan kemampuan untuk mempelajari hal-hal baru
Ketika saya wawancara, saya mencari kandidat yang mau belajar dan berkembang. Tenaga kerja berubah. Semakin banyak perusahaan yang berfokus pada keterampilan baru daripada keterampilan lama.
3. Tunjukkan bahwa Anda dapat berkomunikasi
Komunikasi dan emosi menjadi lebih penting di dunia saat ini. Untuk pekerjaan yang tepat, perlu untuk menunjukkan bahwa Anda dapat terhubung bahkan melalui pesan teks.
4. Tunjukkan bahwa Anda akan menghargai supervisor Anda
Tunjukkan pada supervisor Anda bahwa Anda menghargai mereka. Jika sesuatu yang penting tidak selesai, beri tahu mereka dan tawarkan bantuan.
Bos masa depan Anda ingin dihormati dan dihargai. Jika Anda melakukan itu, mereka akan mencintai Anda.
5. Tunjukkan jangan bilang
Setiap tips ini dimulai dengan "tunjukkan" bukan "beritahu". Ini karena suatu alasan. Buktikan apa yang bisa kamu lakukan, jangan hanya memberi tahu mereka.
Bagaimana mengambil tindakan untuk mendapatkan pekerjaan itu?
Setelah mendengar alasan untuk bekerja di penjualan, saatnya untuk mengambil tindakan.
1. Bangun jaringan Anda
Jaringan dengan orang-orang adalah cara yang sangat baik untuk mencari pekerjaan. Anda dapat bertemu banyak orang dan kemudian menghubungkan titik-titik dari apa yang Anda inginkan dalam pekerjaan Anda selanjutnya.
2. Lakukan percakapan dengan majikan tanpa “memukul mereka”
Pastikan Anda tidak terlihat putus asa saat berbicara dengan majikan.
Saat Anda mewawancarai sebuah perusahaan, tertariklah pada apa yang mereka lakukan dan siapa pelanggan mereka. Ini akan memudahkan majikan untuk bersemangat mempekerjakan Anda. Jika Anda mengajukan pertanyaan yang tepat, Anda bahkan mungkin mendapatkan tawaran untuk pekerjaan impian Anda.
3. Teruslah membangun dan tunjukkan keahlian Anda
Saya telah menemukan bahwa Anda harus terus membangun keterampilan Anda dan selalu menunjukkannya. Saat dunia kerja berubah, kita perlu bersiap dan terus mengembangkan keterampilan kita. Peluang akan datang jika Anda siap ketika mereka melakukannya.
Butuh Bantuan Mengotomatiskan Proses Prospek Penjualan Anda?
LeadFuze memberi Anda semua data yang Anda butuhkan untuk menemukan prospek ideal, termasuk informasi kontak lengkap.
Telusuri berbagai filter untuk membidik prospek yang ingin Anda capai. Ini sangat spesifik, tetapi Anda dapat menemukan semua orang yang cocok dengan yang berikut ini:
- Sebuah perusahaan di industri Jasa Keuangan atau Perbankan
- Yang memiliki lebih dari 10 karyawan
- Itu menghabiskan uang di AdWords
- Siapa yang menggunakan Hubspot?
- Yang saat ini memiliki lowongan pekerjaan untuk bantuan pemasaran
- Dengan peran Manajer SDM
- Itu hanya dalam peran ini kurang dari 1 tahun