从事销售工作的 5 个理由：吸引身材好的千禧一代
已发表: 2022-04-10我读过的很多关于千禧一代和销售人员的文章都表明，他们很难融入许多工作场所，因为他们的工作风格与其他几代人不同。 另一个常见的主题是，大多数公司都需要更多高素质的销售团队。 让我们发现更多从事销售工作的理由。
最近，许多公司都在关注招聘的多样性问题。 彭博社最近的一篇文章告诉我们，千禧一代男性正在以我们根据历史统计数据无法预料的速度从工作中消失。 例如，根据作者为这篇博文所做的计算，2017-2018 年间，男性千禧一代的劳动力参与率低于任何其他跟踪的群体。
另一方面，有很多人想从事销售工作却找不到工作。 职位的流动率非常高，因为公司难以填补他们的劳动力并且看到从 SDR 到销售主管的大量流失。
解决销售中性别差距的一种方法是让更多的千禧一代男性参与其中。 我认为这可能是我们将讨论的在销售中工作的各种原因的答案。
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看统计数据
文章提到，尽管失业率很低，但千禧一代男性的劳动力参与率正在下降。 这些从事销售工作的原因可能会回答我们在男性就业方面的问题。
男性的就业率与女性不同。 随着年龄的增长，它会更高，并且不会像女性那样随年龄变化很大。
大学学位不再像以前那样
最著名的企业家之一是理查德布兰森。
这些人在做什么来帮助多样性？
这些亿万富翁中有许多人从未获得过大学学位。
2016 年的一项调查显示，自学成才的程序员的收入几乎与拥有学位的人一样多。
有些人想知道上大学是否值得。
让我们继续探索更多从事销售工作的理由。
阻止千禧一代男性销售的 3 个因素
1. 假设销售是一个老派的非技术领域
当我雇用我的第一批销售人员时，我认为这不是很技术，也不需要太多的教育。
它通常不被视为基于技术的职业道路，但随着人工智能和聊天机器人的使用，销售正在发生变化。 许多千禧一代男性没有意识到这个未来可能符合他们的利益。
2.创业弯道
我想我越是反思 Lea Woodford 在我们的采访中所说的“如果你从事销售，你就是一名企业家”。 它是如此真实。
千禧一代可能不知道销售世界会非常适合他们。
3. 厌倦了旧的销售文化
像华尔街之狼和格伦加里格伦罗斯这样的电影描绘了一种激进而充满压力的销售观点。
一些公司正在改变其销售团队的感觉，使其对千禧一代男性更加友好和包容。 但是，他们可能不知道这一点，因为尚未将其传达给他们。
从事销售工作的 5 个理由
1. 千禧一代是目标驱动的。
千禧一代受其工作目的驱动。 他们想知道他们为什么做他们所做的事情，以及它如何影响他人。 千禧一代寻求的不仅仅是薪水。 他们想帮助他人并产生影响，这是优秀的销售人员会做的事情。
2. 千禧一代不想被微观管理
如果有一种职业可以培养独立性，那很可能是销售。 许多销售团队，特别是外部和现场销售，缺乏正式的办公室要求，这为销售专业人士提供了极大的日程安排自由度和灵活性。
3.他们希望能提供的上行/付费销售
让我们说实话。 成功的销售人员谋生。 人们观察到 20 多岁的男性希望获得的不仅仅是入门级收入，而销售可以提供这种机会。
4. 他们会努力解决
销售需要教育和解决问题的能力。 这是许多千禧一代兴趣的绝妙搭配。
5. 他们不需要所有的装饰
当然，会有美味的晚餐（最好是向你的雇主收费）、旅行和愉快的会议（其中一些无论如何）。 然而，销售是一项经常被忽视的吃力不讨好的任务。 而且，虽然前几代人认为取悦千禧一代是关于乒乓球桌，但现实是它关乎经验和意义。 销售使您能够脚踏实地，与客户互动并改变他们的生活。
千禧一代的销售招聘技巧
如果您是想要加入劳动力大军的千禧一代，这些提示将有助于指导您的决定并为您提供从事销售工作的理由。
1. 表明您有与业务一致的目标
您的未来雇主会想知道您每天都会有工作的动力。 证明你的目标与他们的一致。
2.表现出学习新事物的能力
当我面试时，我会寻找愿意学习和成长的候选人。 劳动力正在发生变化。 越来越多的公司专注于新技能而不是旧技能。
3. 表明你可以沟通
沟通和情感在当今世界变得越来越重要。 对于正确的工作，有必要表明您甚至可以通过短信进行连接。
4. 表明你会重视你的主管
向你的主管表明你重视他们。 如果重要的事情没有完成，让他们知道并提供帮助。
你未来的老板希望得到尊重和重视。 如果你这样做，他们会爱你。
5. 秀不说
这些技巧中的每一个都以“展示”而不是“讲述”开头。 这是有原因的。 证明你能做什么，不要只是告诉他们。
如何采取行动获得这份工作
在听到从事销售工作的原因之后，是时候采取行动了。
1. 建立你的网络
人际交往是找工作的好方法。 您可以结识很多人，然后将您在下一份工作中想要的东西联系起来。
2. 与雇主对话，不要“打他们”
确保您在与雇主交谈时不会感到绝望。
当你面试一家公司时，要对他们的工作以及他们的客户感兴趣。 这将使雇主更容易对雇用您感到兴奋。 如果您提出正确的问题，您甚至可能会获得您梦寐以求的工作的邀请。
3. 不断建立和展示你的技能
我发现您必须不断培养自己的技能并始终展示它们。 随着工作世界的变化，我们需要做好准备并继续发展我们的技能。 如果你准备好了，机会就会到来。
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