2022년 최고의 리더십 평가 도구 8가지

게시 됨: 2022-12-08

리더십의 가치는 종종 간과됩니다. 그러나 그들은 성공적인 기업의 중추입니다. 그들은 단순히 리드하는 것 이상을 합니다. 그들은 일하고, 지도하고, 관리하고, 계획을 세우는 등 많은 일을 합니다! 그들은 경로를 설정하는 것 외에도 다른 사람들이 모방할 수 있는 본보기 역할을 합니다.

매일 지도자들은 다양한 어려움에 대처합니다. 비즈니스가 성공하려면 리더가 팀을 효과적으로 관리할 수 있어야 합니다. 리더는 리더십 평가 도구를 사용하여 자신의 강점과 약점을 평가하여 필요한 개선을 할 수 있습니다.

8가지 최고의 리더십 평가 도구는 다음 기사에서 논의됩니다. 자신에게 가장 적합한 옵션을 찾으려면 계속 읽으십시오!

콘텐츠 인덱스

  • 리더십 평가 도구 사용
  • 리더십 평가 도구 고려 사항
  • 최고의 리더십 평가 도구 8가지
  1. QuestionPro 360도 피드백
  2. 디스크
  3. Myers-Briggs 유형 지표(MBTI)
  4. SurveySparrow 360도 피드백
  5. 에니어그램
  6. 사빌 평가
  7. Gallup의 Strengthsfinder
  8. MindTools 리더십 기술 평가
  • 결론

리더십 평가 도구 사용

리더십 평가 도구는 여러 영역에서 개인의 리더십 재능을 결정합니다. 또한 그것들을 돋보이게 만드는 특성을 강조합니다. 후보자가 조직 내 특정 직위에 대한 자격을 충족하는지 여부를 결정하는 데 도움이 됩니다.

최고 및 중간 리더의 역량은 중요한 벤치마킹 리소스 역할을 하는 리더십 평가 도구를 사용하여 일관되고 체계적으로 평가할 수 있습니다.

리더십 평가 도구 고려 사항

최고의 리더십 평가 도구를 선택하는 것은 궁극적으로 그 도구로 무엇을 하려고 하는지에 달려 있습니다.

  • 무엇을 찾으려고 합니까?
  • 어떤 목적으로 이 정보가 필요합니까?

평가를 사용하기 위한 목표를 이해하고 이를 해당 목표에 연결하는 것이 중요합니다.

예를 들어 리더가 자신의 행동이 다른 사람에게 어떤 영향을 미치는지 더 잘 인식하도록 돕고 싶다고 가정합니다. 이 경우 다른 사람들이 자신의 행동을 어떻게 보는지 보여주는 평가를 사용해야 합니다.

귀하가 관리하는 평가 결과에 따라서만 개인을 고용하거나 해고하려고 한다고 가정해 보십시오. 이 경우 평가의 유효성을 조사하는 것이 중요합니다. 사용 중인 리더십 평가 도구가 다음과 같은 통계적 타당성 기준을 충족하는지 확인해야 합니다.

  • 신뢰할 수 있는
  • 편향되지 않은
  • 유사한
  • 성별, 민족, 계급에 눈이 멀다

최고의 리더십 평가 도구 8가지

시장에서 사용할 수 있는 많은 리더십 평가 도구 중에서 귀하에게 실용적인 것을 선택하려면 약간의 작업이 필요할 수 있습니다. 앞서 나가기 위해 8가지 최고의 리더십 평가 도구 목록을 작성했습니다. 요구 사항을 가장 잘 충족하는 솔루션을 찾으려면 계속 읽으십시오.

  1. QuestionPro 360도 피드백

QuestionPro 360도 피드백 도구는 사용자 친화적이고 직관적입니다. 최고의 리더십 평가 도구 중 하나입니다. 즉시 사용 가능한 이 평가 도구를 사용하면 포괄적인 리더십, 탄력성, 팀 역량 관리 등과 같은 중요하고 최첨단 기술을 평가할 수 있습니다.

팀의 가장 중요한 자질에 초점을 맞추도록 리더십 평가를 조정할 수 있습니다. 360도 피드백을 의미 있는 변화로 전환하는 데 중요한 요소:

  • 설문조사 설정: 절차를 구성할 수 있는 유연한 설문조사를 통해 직원들로부터 피드백을 쉽게 받을 수 있습니다.
  • 응답자 포털: 자동화된 평가 절차를 통해 설문 응답을 추적하고, 참가자를 추가하고, 평가자에게 상기시킬 수 있습니다.
  • 동적 보고: 브랜드화되고 사용자 지정이 가능하며 이해하기 쉬운 보고서를 통해 리더는 자신의 강점과 성과 격차를 인식하고 행동에 동기를 부여할 수 있습니다.

가격은 월 $99부터 시작합니다.

  1. 디스크

DISC 성격 유형 지표는 리더십 평가 도구에 대해 조사한 적이 있다면 익숙할 것입니다. 이 도구는 리더의 능력을 판단하는 가장 쉬운 도구 중 하나입니다.

DISC 평가는 평가하는 네 가지 주요 특성에 따라 이름이 지정됩니다.

  • D – 우세
  • 나 – 영향력
  • S – 꾸준함
  • C – 성실성

DISC를 사용하면 리더십 평가가 간단합니다. 선호도보다는 행동 패턴에 중점을 둡니다. 다른 유사한 응용 프로그램과 달리 대규모 그룹에서 빠르고 쉽게 사용할 수 있습니다.

가격은 한 달에 $4부터 시작합니다.

  1. Myers-Briggs 유형 지표(MBTI)

MBTI는 다른 리더십 평가 도구보다 조금 더 복잡하지만 훨씬 더 기능적입니다. 테스트 결과는 사람의 능력과 성격에 대한 구체적인 세부 사항을 보여줍니다.

아래 나열된 성격 특성의 조합에 따라 MBTI는 사람들을 16가지 유형 중 하나로 나눕니다.

  • 외향적(E) 대 내향적(I)
  • 감각(S) 대 직감(N)
  • 사고(T) 대 감정(F)
  • 판단(J) 대 인식(P)

이 평가 도구를 사용하는 모든 사람은 네 글자 조합에 익숙해야 하며 이는 단점입니다. 결과는 이러한 범주를 완전히 이해하는 경우에만 가치가 없습니다.

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 도구는 무료로 사용할 수 있습니다.

  1. SurveySparrow 360도 피드백

관리자는 SurveySparrow의 360도 피드백 도구를 사용하여 직원의 강점과 약점을 평가할 수 있습니다. 이 설문 조사 소프트웨어의 기밀성을 통해 참가자는 매일 귀하와 함께 일하는 방식에 대해 정직하게 말할 수 있으므로 프로세스 속도가 빨라집니다.

SurveySparrow가 제공하는 360도 피드백 도구는 프로세스를 간소화하고 사용자 시간을 절약할 것을 약속합니다.

가격은 한 달에 $19부터 시작합니다.

  1. 에니어그램

Enneagram은 성격과 행동 패턴에 따라 개인을 분류하는 혁신적인 테스트입니다. 에니어그램으로 당신의 성격 유형을 평가하는 것은 단순히 당신의 외적인 행동을 보는 것 이상입니다.

이 도구는 행동이나 반응의 원인에 대한 시각적 표현을 제공하여 처음에 분명해졌을 수 있는 것보다 개인에 대해 더 많이 드러냅니다. 잠재적으로 적용 가능하지만 전체 절차의 복잡성으로 인해 많은 비즈니스가 중단됩니다.

가격은 월 $22.50부터 시작합니다.

  1. 사빌 평가

Saville Assessment는 오랫동안 적성 및 성격 테스트를 만드는 리더십 평가 도구의 선두 주자였습니다. 지능과 성격을 측정하는 데 이상적입니다.

잠재적인 문제뿐만 아니라 개인의 특성과 경향이 평가됩니다. 전자는 언어적, 수치적, 공간적 추론 능력을 평가하고 후자는 효율성 및 팀워크와 같은 원하는 직업적 특성을 평가합니다. 평가는 또한 개인의 가장 적합한 문화적 성향을 나타냅니다.

가격은 한 달에 $40부터 시작합니다.

  1. Gallup의 Strengthsfinder

Gallup의 Strengthsfinder는 개인의 결점보다는 장점에 초점을 맞춥니다. 실제로 이 방법은 직원들이 노력을 기울이도록 더 고무되는 낙관적인 태도를 만들 수 있는 잠재력이 있습니다.

상위 5개 강점을 강화하고 향후 개발을 위해 우선순위를 정하는 것에 대한 의견을 받게 됩니다. Gallup Strengths Finder 도구는 사람들의 타고난 재능을 보여주지만 그룹 환경에서 더 잘 견뎌야 하기 때문에 개인 코칭에 탁월합니다.

가격은 월 $50부터 시작합니다.

  1. MindTools 리더십 기술 평가

MindTools 리더십 기술 평가 도구는 귀하의 전문적인 행동에 대해 묻습니다. 그것은 또한 당신이 최선을 다하고 있는지 또는 성장할 잠재력이 있는지를 보여줍니다.

MindTools 리더십 평가는 다음 영역에서 후보자를 평가합니다.

  • 미래에 대한 매력적인 그림 제공
  • 팀원들이 목표를 실현하도록 고무
  • 긍정적인 본보기 역할
  • 효과적인 성과 관리
  • 격려와 프롬프트를 제공함으로써 성장과 발전 촉진

세 가지 기본 특성이 최종 결과를 결정합니다.

  • 자신에 대한 자신감
  • 자신의 관점과 성향
  • 정서적 능력

예상되는 리더십 스타일이 결정된 후 이 도구를 사용하면 해당 리더십 특성을 종합적으로 분석하는 기사를 보다 심층적으로 평가하고 읽을 수 있습니다.

MindTools 리더십 기술 평가 도구는 무료로 사용할 수 있습니다.

결론

리더의 목표에 가장 잘 부합하는 평가 도구를 선택하는 것이 중요합니다. 좋은 소식은 이러한 인기 있는 도구가 효과적이기 때문에 호평을 받고 있다는 것입니다. 그들은 리더들에게 리더십에 대한 중요한 정보를 흥미롭고 기억에 남도록 제공합니다.

리더십 능력을 더 잘 이해하고 연마하기 위해 여기에 나열된 8가지 최고의 리더십 평가 도구 중 하나를 사용할 수 있습니다. 이러한 리소스를 사용하면 문제 영역을 쉽게 식별하고 이를 수정하기 위한 계획을 세울 수 있습니다.

리더십 평가 도구가 무엇인지, 어떻게 사용되는지, QuestionPro가 다른 도구보다 나은 이유를 포함하여 리더십 평가 도구에 대해 자세히 알아보려면 QuestionPro 360도 피드백을 확인하십시오.