Umożliwianie kobietom pisania własnej historii

John Jantsch (00:00): Ten odcinek podcastu o marketingu taśm klejących jest dostarczany przez podcast MarTech, którego gospodarzem jest Benjamin Shapiro, dostarczony przez sieć podcastów HubSpot. Odcinki Bena są niesamowite. Mają mniej niż 30 minut. Dzielą się historiami ze światowej klasy marketerami, którzy wykorzystują technologię do generowania wzrostu i osiągania sukcesów biznesowych i zawodowych. Ben jest świetnym gospodarzem. Byłem w jego programie. Był w moim programie. Zawsze naprawdę kopie i daje ci przydatne rzeczy, które możesz zabrać i zrobić. I zawsze wymyśla nowe rzeczy. Nauka o reklamie, jak dowiedzieć się, co zautomatyzować, to tylko rzeczy, z którymi zmagają się dziś marketerzy. Sprawdź to. To podcast MarTech. Znajdź go wszędzie, gdzie słuchasz swoich podcastów.

John Jantsch (00:51): Witam w kolejnym odcinku podcastu o marketingu taśm klejących. To jest John Jantsch. Moim dzisiejszym gościem jest Jess Ekstrom. Jej misją jest pomaganie kobietom w opowiadaniu i sprzedawaniu historii poprzez pisanie i mówienie. Jest także twórcą organizacji o nazwie opaski nadziei, a także napisała książkę pod tytułem W pogoni za jasną stroną, ogarnij optymizm, aktywuj swój cel i napisz własną historię. I po prostu dorzućmy do tego. Ma też oprogramowanie zwane jasnymi stronami. Więc Jess, witaj w programie.

Jess Ekstrom (01:22): Dzięki za ekscytację, że tu jestem.

John Jantsch (01:25): Dużo tematu, który możemy omówić w twoim intro. Chcę zacząć od, powiedz mi po prostu, uwielbiam słuchać przedsiębiorczych podróży. Więc jak się masz, jak możesz spakować swoją historię w kilka minut?

Jess Ekstrom (01:39): Mam cię? Więc po raz pierwszy zacząłem, kiedy byłem na studiach. Um, byłam na stażu w Make-A-Wish i widziałam wiele dzieciaków, które traciły włosy w wyniku chemioterapii i natychmiast proponowano im przebudzenie, albo dano im kapelusz. A wiele dzieciaków nie przejmowało się kolorem zakrywaniem głów. Chcieli tylko, żeby po wypadaniu włosów dobrze się czuło. A więc widziałem wielu z nich noszących opaski i pomyślałem, że to taki fajny gest pewności siebie, że po prostu założyliby opaskę. Więc poszedłem do Google i myślę, że dosłownie wpisałem jak opaski na głowę dla dzieci z rakiem i nic nie wymyśliłem i nazywam to najgłupszym, najmądrzejszym momentem mojego życia, gdzie, wiesz, mając 19 lat, byłem jak, och, mógłbym się z tym uporać.

Jess Ekstrom (02:23): I tak założyłam opaski nadziei na każdą sprzedaną opaskę. Jeden oddajemy choremu dziecku. A zabawną częścią, którą tak naprawdę nie podzieliłem się wcześniej, jest to, że założyciel butów Toma, który nazywa się Blake, nie jest zaskoczeniem Tom, przemawiał w mojej szkole około tydzień wcześniej. Więc po wysłuchaniu jego przemówienia i wysłuchaniu jego historii o rozpoczęciu swojego modelu jeden za jeden, mam to świeżo w głowie i pomyślałem, że może to mógłbym być ja. I tak nieświadomie, w tym momencie zdałem sobie sprawę, jaki wpływ na publiczność może mieć również opowiadanie historii i mówcy. Więc wyhodowałem opaski nadziei, a potem w końcu zdałem sobie sprawę, że historia o tym, jak zaczęły się opaski nadziei i żwawe początki miliona ofiarowanych opasek, była sama w sobie naprawdę imponującym produktem. Zacząłem więc mówić i pisać, dostawałem umowy na książki i wszystkie te niesamowite rzeczy. Aby zdać sobie sprawę, że nie było zbyt wielu kobiet robiących to samo, byłabym symboliczną kobietą na panelu lub niewiele kobiet na półkach, które chciałam zobaczyć. Właśnie wtedy rozpoczęłam warsztaty z Trumpem, które są moim kursem online i społecznością, aby pomóc kobietom opowiadać i sprzedawać historię. Więc tak jest. To moje, moje, nie wiem, czy to były dwie minuty, ale próbowałem

John Jantsch (03:37): Nie. Więc powiedz mi, gdzie dziś stoją opaski nadziei. Czy nadal prowadzisz aktywny, wiesz, biznes e-commerce, który ma model jeden za jeden?

Jess Ekstrom (03:46): Tak. Więcej niż aktywny. Tak więc opaski nadziei idą wyjątkowo dobrze. Właśnie osiągnęliśmy milion ofiarowanych opasek na głowę, co jest niesamowite, ale było to coś, co nie przypominało ognia prosto z bramy. Byłam jedną kobietą, uczącą się wszystkiego. To było tak, jakbym po prostu próbował wykorzystać wszystkie zasoby, które miałem. Dosłownie chciałbym zatrudnić studentów, aby pomogli mi zbudować moją stronę internetową i zapłacić im burrito Chipotle. I tak właśnie zacząłem. A potem za pomocą narzędzi takich jak Canva, gdzie nie mam doświadczenia w projektowaniu graficznym. Nie mogłem, nie miałem pieniędzy na zatrudnienie projektantów, którzy pomagali mi tworzyć posty w mediach społecznościowych lub banery na stronę. To były naprawdę małe początki, które przeszły długą drogę.

John Jantsch (04:32): Wspomniałeś, że twoja symboliczna kobieta na panelu i na pewno widzę, że to rozgrywa się na dużych konferencjach i tego typu wydarzeniach, ale powiem, że teraz wydaje się, że istnieje cała branża kobiet pomagających kobietom może przenieść to na wyższy poziom. Więc co według ciebie jest wyjątkowego w twoim punkcie widzenia? Widziałem Marie Forleo. Zamazałeś swoją książkę. Wygląda na to, że ma podobny model organizowania kursów i uczenia kobiet, nie tylko kobiet, ale przede wszystkim, jak zakładać i prowadzić firmy. Co według ciebie jest wyjątkowego w rodzaju twojego punktu widzenia, który próbujesz do niego wnieść?

Jess Ekstrom (05:08): Tak. Powiedziałbym, że podczas moich warsztatów naprawdę chodzi o pomoc w ustaleniu, w jaki sposób twoja historia może pomóc ludziom w ich historii. Przede wszystkim wiele kursów mówienia nie koncentruje się na kobietach, a nasz jest przeznaczony wyłącznie dla kobiet lub osób, które się tak identyfikują. I zmusili cię do bycia ekspertem. Co to za rzecz, że jeśli by to zrobili, mają bibliotekę po tobie lub coś szalonego, i historię, że kurs zaczyna się od opowiadania historii, a potem robimy coś, co nazywamy momentem, aby dowiedzieć się, gdzie, jakie są chwile w twoim życiu? Jak możesz wyciągnąć z nich znaczenie, aby uczyć innych? Powiedziałbym też, że druga część tego jest taka, że ​​mówienie jest jedną z branż, które mogą być wysoce oparte na współpracy i korzystne w tej współpracy, jeśli na to pozwolisz. A więc, wiesz, czasami jako liderzy myśli lub przedsiębiorcy naprawdę chcesz konkurować. Ale mówienie tak dużo o moim rozwoju jako mówcy pochodzi od ludzi kierujących mnie na koncerty, a inne kobiety mówią: Hej, właśnie mówiłem. Jess byłby świetnym mówcą. Więc w moim warsztacie drop, mamy zamkniętą społeczność dla wszystkich studentów, którzy polecają koncerty, um, po ich wykonaniu i stworzeniu tych poleceń.

John Jantsch (06:16): Tak, nie, też tego doświadczyłem przez lata. A jeśli się nad tym zastanowić, jeśli ktoś każe mi przemawiać na ich konferencji, wiesz, prawdopodobnie potrwa to kilka lat, chcą mnie z powrotem. Więc, uh, zrób to. A ja też, całkiem szczerze, to cała ta wzajemność

Jess Ekstrom (06:31): A to, co się dzieje, pojawia się, jest tak prawdziwe i przemawiające.

John Jantsch (06:35): Pozwólcie, że naciskam, chcę tylko usłyszeć jasną odpowiedź na ten temat. Nie dyskutuję nad tym, ale chcę trochę odsunąć ten pomysł na warsztaty lub dla kobiet. Jaka jest różnica między gawędziarzem, kobiecą mówcą a męską mówcą lub mężczyzną, który próbuje wyjść i opowiedzieć historie.

Jess Ekstrom (06:52): Tak, nie, myślę, że to było świetne pytanie. I myślę, że to, co staramy się zrobić z moim warsztatem Trumpa, czyniąc go ekskluzywnym dla kobiet, to jedno, wiesz, nienawidzę, gdy ludzie mówią, że bezpieczna przestrzeń, ale tak naprawdę jest. Daje kobietom możliwość wyjścia tam, podzielenia się opiniami, wiesz, przetestowania swojej myśli przewodniej w naprawdę bezpiecznym środowisku, w którym nie czują, że mogą zostać, wiesz, zepchnięte na bok lub wypowiedziane, lub po prostu czują jak wszyscy tutaj są na tej samej stronie. Ale inną rzeczą, którą też zauważyłem, jest to, że przeprowadziłem pewne badania wokół tego, dlaczego kobiety nie otrzymują dużych kluczowych miejsc? Jak co, co to jest? I tak, są jak okazje do wojny, więcej kobiet w komisjach selekcyjnych. Ale myślę, że druga część tego jest taka, że ​​byłam kiedyś na tym wydarzeniu i rozmawiali o, wiesz, zróżnicowaniu składów, a ta kobieta, która jest jak organizator spotkań dla wielkiej korporacji, powiedziała, spójrz, chcę zarezerwować więcej kobiet, które przemawiają.

Jess Ekstrom (07:50): Po prostu nie ubiegają się o lajka, nie widzę ich tylko w aplikacji. Więc myślę, że część moich warsztatów, których chcę uczyć, to nie tylko biznesowa strona mówienia i opowiadania swojej historii, ale jak umieścić swoje imię w kapeluszu, zanim poczujesz się gotowy? Czasami jest tak wiele badań, które pokazują, że kobiety nie będą ubiegać się o pracę, chyba że osiągną sto procent kwalifikacji, a mężczyźni będą to robić, i tak samo jest w przypadku mówienia. A więc jest w tym czynnik pewności, z którym jednocześnie walczymy.

John Jantsch (08:23): Tak, mężczyźni z pewnością udadzą się przez to znacznie wcześniej. Dam ci to. Więc nie walisz żadnych mężczyzn w swoich społecznościach?

Jess Ekstrom (08:31): Nie, wcale. I to nie jest tak, wiesz, myślę, że kiedy wykonujesz pracę skoncentrowaną na kobietach, ale niektórzy ludzie mogą to postrzegać jako antymężczyznę, a tak nie jest. To tak, jak możemy wykorzystać społeczność kobiet, które nie dostają tych koncertów, które nie zostały wybrane, aby zebrać się i to zrobić. Ale to zdecydowanie nie, nie anty-mężczyźni za wszelką cenę. I

John Jantsch (08:56): Mieć cztery córki. Ja, wiesz, ja, żartuję, żartuję cały czas.

John Jantsch (09:01): A teraz posłuchajmy słowa naszego sponsora. Dużo mówię o narzędziach i strategiach mających na celu przyciągnięcie lojalności i satysfakcji klientów, bez względu na to, czy chodzi o przewidywanie zachowań konsumentów, czy diagnozowanie wielu watów, jak i dlaczego marketingu, platforma HubSpot CRM oferuje konfigurowalne rozwiązania, które pomogą Twojej firmie przejść od „czego nie do tego, co dalej”. . Kocham wszystkie rzeczy, taśma klejąca, jak wiesz, z wyjątkiem tego, że jeśli chodzi o platformę CRM, wiele platform CRM jest albo nadmiernie zaprojektowanych, albo niezgrabnych i zawodnych, co kosztuje więcej czasu i pieniędzy niż są warte platforma HubSpot CRM że masz specjalnie zbudowane rozwiązanie. To jest dostosowane do Twojej firmy i tylko Twojej firmy. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy szukasz solidnego systemu, HubSpot jest elastyczny i konfigurowalny, co oznacza, że ​​skaluje się i rozwija wraz z nowymi funkcjami, takimi jak jednostki biznesowe, etykiety skojarzeń, zestawy uprawnień i więcej administratorów HubSpot może dostosować swoje konta jak nigdy dotąd i teraz dzięki sandboksom administratorzy mają dostęp do konta typu produkcyjnego, co pozwala im testować iteracje i eksperymentować bez ryzyka. Dowiedz się więcej o tym, jak dostosować platformę CRM za pomocą Hubspot @ Hubspot.com. Więc to, o co uwielbiam pytać przedsiębiorców, to o to, co było dla Ciebie najtrudniejsze. Jaka była twoja walka.

Jess Ekstrom (10:18): Powiedziałbym, że podczas pandemii było dużo zwrotów. Jak wiele firm musiało to zrobić. Ale żeby dodać do tego kolejną warstwę, mój mąż i ja niedawno przeprowadziliśmy się do przyczepy Airstream i podróżowaliśmy po kraju, co zaczęło się jako wycieczka książkowa, a potem po prostu w niej zostaliśmy. I tak być w stanie połączyć się z moim zespołem, który jest w całym kraju, był trudny. Używając rzeczy współpracujących, różnych programów, ponownie, takich jak Canva, kiedy pracowaliśmy nad nowym lookbookiem na jesień, ponieważ wszystkie sklepy pracują nad różnymi postami w mediach społecznościowych, mogą mieć te funkcje współpracy tam, gdzie jesteśmy nie w biurze było naprawdę pomocne. Ale dodatkowo powiedziałbym, o czym już wcześniej wspomniałem. Jednym z błogosławieństw i przekleństwem bycia przedsiębiorcą jest to, że naprawdę masz w mózgu coś, co mówi ci, że to nie wystarczy.

Jess Ekstrom (11:16): I bez względu na to, co robisz i nieważne, ile pobierasz podcastów, nieważne, ile sprzedajesz opasek na głowę lub książek, zawsze czujesz, że jest w tobie więcej, co może być świetne ponieważ jest to dziedzina twojego zamieszania, ale może być również naprawdę szkodliwe, gdy po prostu lubi swoje zdrowie psychiczne i lubi to, co myślisz o sobie. Tak, tak, dokładnie. A więc myślę, że to jest, no wiesz, dodatkowo walka, która jest dla mnie trudna, że ​​lubię mieć swoje mięśnie pośpiechu i zawsze chcę być lepszy. Ale wtedy jest tak, że kiedy, kiedy mówisz dobrą robotę, wiesz, to mnie zatyka. Czasami trudno to zrobić samemu. Nie,

John Jantsch (11:53): Nie, bez wątpienia przedsiębiorcy zawsze patrzą na horyzont, zamiast patrzeć za siebie i sprawdzać, jak daleko zaszli.

Jess Ekstrom (12:01): Dokładnie. Tak. Więc

John Jantsch (12:03): Pozwól, że zadam ci pytanie o wiek. Jak zacząłeś w bardzo młodym wieku? Czy to było, czy kiedykolwiek czułeś, że to cię powstrzymywało, czy też czułeś, że to rzeczywiście był dla ciebie naprawdę pozytywny rodzaj siły?

Jess Ekstrom (12:17): To dobre pytanie. Um, powiedziałbym, że na początku byłem naiwny do punktu korzyści. Pomyślałem, och, nie ma problemu. Mogę założyć firmę z opaskami na głowę. Nie miałem pojęcia, co, wiesz, P i L to, nie wiedziałem, nie mogłem nawet przeliterować przedsiębiorcy. I myślę, że nie

John Jantsch (12:34): Mając dane, ludzie właściwie nie potrafią ich przeliterować.

Jess Ekstrom (12:37): Nadal nie potrafię tego przeliterować. Nie będę cię okłamywał, John. Ale, um, powiedziałbym, że nie mając czegoś takiego, dane były naprawdę świetne dla mojego nieustraszonego skakania i po prostu mówiącego, tak, jakbym mógł to zrobić. Tak. A potem, um, również poziom twojej energii, jak, nie wiem na czym byłem, ale ilość rzeczy, które mogłem zrobić w ciągu dnia, była, um, wiecie, nieograniczona. A teraz, hm, wiesz, posiadanie prawdziwych danych i tych doświadczeń życiowych, z których możesz czerpać, i mówienie, wiesz, to może nie zadziałać z tego powodu, hm, może być trudniej, ponieważ bardziej się pochylasz na strategii niż instynkt. Um, więc zdecydowanie lubię, za każdym razem, gdy przemawiam w szkole lub na uczelni, myślę, że jesteś w największej grupie w ciągu swojego życia. Jakby nawet jeśli założyłeś biznes i kompletnie się nie powiedzie, masz więcej informacji niż wcześniej. Um, a ty jesteś bardziej wykwalifikowana, by iść po pracę, czy cokolwiek chcesz zrobić po tym, jak to zrobiłeś. Więc zdecydowanie są plusy i minusy obu, ale zdecydowanie jestem profesjonalistą, który zaczynam młodo, tylko ze względu na doświadczenie uczenia się.

John Jantsch (13:45): Zgadza się. Absolutnie. Uh, ponieważ, hm, hm, wiesz, nienawidzę tego mówić, ale te książki nie zawierają lekcji, których się uczysz, kiedy zaczynasz to robić, prawda? Dokładnie tak. To zabawne, że miałeś, chcę podkreślić coś, o czym powiedziałeś, że gdybyś wiedział, jakie to było trudne, mógłbyś tego nie zrobić. Jestem

Jess Ekstrom (14:04): Pewnie. Myślę

John Jantsch (14:05): To prawdziwa korzyść. Tak.

Jess Ekstrom (14:07): Czy kiedykolwiek czułeś się tak, gdybyś wiedział, w co się szykujesz?

John Jantsch (14:13): Nigdy, nigdy tak naprawdę nie robię, ale robię to od 30 lat i nadal to kocham. Więc ja, wiesz, nie wiem, że nie wiem, że nie, to znaczy, jestem z tobą trochę taki sam. Nigdy nie czuję, że nikogo nie znam i to się skończy albo ja będę skończony. Wiesz, zawsze tak jest, muszą być lepsze, więcej sposobów na robienie rzeczy, ale, hm, mam za dużo zabawy, żeby naprawdę się tym martwić. To cudownie. Stworzyłeś jakieś oprogramowanie. Um, to znaczy, że przejście od dostarczania opasek na głowę do tworzenia oprogramowania jest małym skokiem. Jak, uh, jak, jaki był twój proces robienia tego? Zakładam, że sam nie jesteś programistą i musiałeś iść, szkoda, że ​​nie miał X i

Jess Ekstrom (14:52): Zrobione. Tak. Myślę, że jeśli jest jedna polityka, którą żyję, to stwórz to, co chcesz, aby istniało. I myślę, że to najprostszy sposób, w jaki możemy podejść do przedsiębiorczości. Więc podczas pandemii, wiesz, tak jak powiedziałem, wszystko było do góry nogami i, uh, odkryłem, że naprawdę pomogło mi pisanie. A kiedy pisałem, goniąc za jasną stroną i miałem termin rękopisu, musiałem pisać codziennie. Miałem pewną ilość słów i to był prawdopodobnie najzdrowszy Headspace, w jakim kiedykolwiek byłem, a także jasne, jakie były moje priorytety, co chciałem zrobić i zdałem sobie sprawę, że za dziennikarstwem kryje się dużo nauki. Mam na myśli, że twoja głowa może pomieścić tylko siedem informacji na raz. I tak naprawdę daje do pobrania i przeanalizowania, co się dzieje, a także wyznaczania celów i tego, co chcesz zrobić.

Jess Ekstrom (15:42): Hm, ale odkryłam, że dostępne tam czasopisma, czy to internetowe, czy namacalne, takie jak czasopisma fizyczne, były bardzo podobne do wdzięczności i bardzo, hm, introspekcyjne, co, wiesz, potrafię docenić, ale nie tego potrzebuję na co dzień. Potrzebowałem dziennika, który pomógłby mi realizować rzeczy, które chciałem stworzyć. A więc, um, znowu, wiesz, to samo, pisanie opasek na głowę dla dzieci z rakiem i do Google, to coś, czego nie mogłem znaleźć. Więc zacząłem jasne strony, ale tak naprawdę zamierzamy zmienić markę na zachętę. Um, i jesteśmy pierwszym i jedynym dziennikiem, który tworzy to, co nazywamy szybkimi ścieżkami. Możesz więc wybrać temat, hm, cel, czymkolwiek jesteś zainteresowany i na tej podstawie otrzymywać podpowiedzi. Więc jeśli ktoś, jeden z twoich słuchaczy, chciałby rozpocząć ścieżkę, może pójść ścieżką Johna, jak rozpocząć podcast i otrzymać pytania do dziennika, prowadząc ich przez to.

John Jantsch (16:35): Tak. Czy masz współpracowników, którzy wnoszą wkład w te ścieżki, że tak powiem,

Jess Ekstrom (16:40): Wszystkie są tworzone przez przewodników. To naprawdę świetnie. Mamy tam każdego, mamy tam trenera NBA. Mamy kogoś, kto ma swój własny program, taki jak Netflix. Mamy podcastów, którzy myślą o liderach z całego świata, hm, tworzących te ścieżki i mają od siedmiu do 21 podpowiedzi. Oh to jest

John Jantsch (16:56): Niesamowite. To cudownie. Więc jaka jest przyszłość, zatrzymaj je dla siebie.

Jess Ekstrom (17:00): To dobre pytanie, John. Um, zadaję sobie to pytanie każdego ranka, ale wiesz, myślę, że chcę robić rzeczy, a ty uderzasz w to, co kocham i niewiele osób mówi w ten sposób, ale jak, chcę robić rzeczy, które są zabawne dla mnie. Wiesz, myślę, że życie jest zbyt krótkie, by nie cieszyć się tym, co robisz. I zdecydowanie zaangażowałem się w pewne rzeczy w przeszłości, gdzie, no wiesz, cena, z której bym dostała, wyglądała naprawdę dobrze i wyglądała dobrze na papierze, ale po prostu nie była dla mnie zabawna. Myślę więc, że jestem naprawdę wdzięczny, że znalazłem się na dość wczesnym etapie mojej kariery, w którym mam przywilej i luksus wyboru tego, co robię dalej. A rzeczy, które wiem, że kocham to pisanie i mówienie oraz pomaganie kobietom w robieniu tych samych lub po prostu niesłyszalnych głosów. Jest tak wiele, tak wiele statystyk z takimi jak kolorowe kobiety, nie otrzymujące koncertów. Dlatego naprawdę chcę dowiedzieć się, jak mogę wykorzystać to, co stworzyłem, i pomóc zmienić osobę, która trzyma mikrofon. Dobra.

John Jantsch (18:01): Powiedz ludziom, jak mogą dowiedzieć się więcej o Twoich różnych przedsięwzięciach. Wiem, że mogą zacząć od strony głównej Twojego imiennika, ale aby zachęcić ludzi do skontaktowania się z Tobą w dowolny sposób i podania nam również imienia Twojego psa, ale

Jess Ekstrom (18:13): To będzie znaczyło, że, oczywiście, przyszedł listonosz, wtedy mój pies ma na imię Ali, 70-funtowy pudel. Ale gdyby mój mąż był na telefonie, powiedziałby, że jest jak męski pudel. Nie mogę powiedzieć, że standardowy pudel. Um, więc tak, bardzo chciałbym usłyszeć od ciebie. Możesz wejść na mój Instagram w Jess, podkreśl Ekstrom i, hm, to samo z moją stroną, Jess ekstrom.com. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o upuszczaniu Mike'a, wejdź na stronę mic drop workshop.com i brightpages.com. Myślę, że to wszystko

John Jantsch (18:46): Po prostu dziękuję za odwiedzenie podcastu o marketingu taśm klejących i mam nadzieję, że pewnego dnia natkniemy się na Ciebie i Twój Airstream na trasie.

Jess Ekstrom (18:53): Bardzo bym to chciała. Dzięki, John.

John Jantsch (18:55): W porządku. To kończy kolejny odcinek podcastu o marketingu taśm klejących. Bardzo dziękuję za dołączenie, podziel się tym programem. Zachęcamy do dzielenia się opiniami. Wiesz, kochamy te rzeczy. Czy wiesz, że stworzyliśmy szkolenia, szkolenia marketingowe dla Twojego zespołu? Jeśli masz pracowników, jeśli masz członka personelu, który chce nauczyć się systemu marketingowego, jak zainstalować ten system marketingowy w swojej firmie, sprawdź to. Nazywa się to programem certyfikowanego menedżera marketingu od marketingu taśmą klejącą. Możesz go znaleźć na taśmie klejącej, marketing.com i po prostu przewiń trochę w dół i znajdź zakładkę, która mówi o szkoleniu dla twojego zespołu.