ซอฟต์แวร์จัดหางาน 11 อันดับแรกเพื่อให้การจ้างงานง่ายและมีประสิทธิภาพ

ความสำเร็จและอายุยืนของวิสาหกิจอยู่ในทรัพยากรบุคคล การหาคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ต้องการถือเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่สุดของบริษัทที่ประสบความสำเร็จทั้งหมด

กระบวนการสรรหามีจุดมุ่งหมายอย่างละเอียดเพื่อค้นหาการจับคู่ที่เหมาะสมระหว่างความต้องการของโปรไฟล์และชุดทักษะของผู้สมัคร บทบาทหน้าที่ของ HR มีความสำคัญและเป็นองค์ประกอบที่สำคัญ มันเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่ทรหดที่สุด การค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมและเปลี่ยนเป็นสินทรัพย์สำหรับบริษัทไม่ใช่เรื่องง่าย

ในบทความนี้ เราจะพูดถึงความท้าทายที่นายหน้าต้องเผชิญอยู่เป็นประจำ ที่สำคัญกว่านั้น เราจะมาดูวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดในตลาดโดยสังเขปสำหรับความท้าทายเหล่านั้น

ความท้าทายที่นายหน้าเผชิญขณะเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม

นายหน้าต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการในขณะที่เลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ ขั้นแรก พวกเขาต้องกรองผู้สมัครที่มีประสบการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้องออกไป ซึ่งเป็นงานที่น่าเบื่อหน่ายและใช้เวลานานเมื่อดำเนินการด้วยตนเอง

พื้นที่องค์กรมีความรวดเร็ว หากคุณไม่เร็วพอ ผู้สมัครที่ดูเหมาะสมกับบทบาทนี้อาจถูกคู่แข่งแย่งชิง มันยกเลิกความพยายามทั้งหมดในการประมวลผลใบสมัครของผู้สมัครดังกล่าวสำหรับตำแหน่งในบริษัท

ส่วนที่น่าตื่นเต้นของบทบาทของนายหน้าคือพวกเขาเล่นให้กับทั้งสองทีม พวกเขามองหาตำแหน่งโฆษณาของผู้สมัครที่เสนอโดยบริษัทผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์หลายช่องทาง พวกเขาสื่อสารกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความคาดหวังของพวกเขาได้ดีขึ้นในขณะเดียวกันก็ประสานงานกับทีมภายในเพื่อดูว่าผู้สมัครเหมาะสมกับตำแหน่งว่างที่มีอยู่หรือไม่

แง่มุมที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของกระบวนการจ้างงานควรละเอียดและรวดเร็ว ไม่ควรมีช่องว่างในการสื่อสารระหว่างปลายทั้งสองของบรรทัด เนื่องจากมีตัวเลือกมากมายสำหรับผู้สมัครงานที่เหมาะสมในตลาด ผู้จัดหางานจึงต้องแน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามไทม์ไลน์และสรุปกระบวนการจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยการเพิ่มขึ้นของเทคโนโลยีและความตระหนักในความสำคัญของกระบวนการจ้างงานที่เพิ่มขึ้น จึงมีโซลูชั่นการจัดหางานมากมายบนอินเทอร์เน็ตในรูปแบบของเครื่องมือ ซอฟต์แวร์ และเว็บพอร์ทัล

โซลูชันดังกล่าวตอบสนองทุกความท้าทายที่นายหน้าต้องเผชิญ และอำนวยความสะดวกคุณลักษณะเพิ่มเติมเพื่อติดตามกระบวนการจ้างงานอย่างรวดเร็ว ให้เราดูโซลูชันชั้นนำที่มีอยู่ในตลาด

จ็อบซอยด์

Jobsoid เป็นหนึ่งในผู้นำด้านพอร์ทัลการจัดหางาน เมื่อเวลาผ่านไปได้กลายเป็นผู้ช่วยสรรหาเสมือนจริง มันมีคุณสมบัติมากมายที่ทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดราบรื่นขึ้นสำหรับผู้สรรหาและผู้สมัคร

Jobsoid นำเสนอการจัดการผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งนายหน้าสามารถรวบรวมและจัดการใบสมัครทั้งหมดภายใต้ร่มเดียวกัน ด้วยแพลตฟอร์มการสื่อสารแบบรวมศูนย์ ไปป์ไลน์การสรรหาที่กำหนดเอง ข้อความอัตโนมัติ และตัวกรองอัจฉริยะ Joibsoid จะช่วยนายหน้าในการจัดการผู้สมัครในลักษณะที่ก้าวหน้ายิ่งขึ้นอย่างแน่นอน

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Jobsoid

• การจัดการผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ
• โพสต์งานบนหลายแพลตฟอร์ม
• คลิกเดียวโพสต์
• การสื่อสารส่วนบุคคล
• กลไกการตอบรับโดยรวม

Freshworks HRMS

Freshworks HRMS เป็นหนึ่งในผู้นำด้านโซลูชั่นการจัดหางาน องค์กรอาศัยข้อมูลที่ถูกต้องในการตัดสินใจและจัดหาแนวทางแก้ไขให้กับบริษัทต่างๆ เมื่อสรรหาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับบทบาทที่เหมาะสม

Freshworks นำเสนอฟีเจอร์ล้ำสมัย เช่น ระบบติดตามผู้สมัคร การปฐมนิเทศเสมือน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่โดยไม่ต้องใช้กระดาษ และอีกมากมาย ด้วยข้อมูลสนับสนุน Freshworks ยังให้ความช่วยเหลือในการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลที่มีข้อมูลสำรองอีกด้วย

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Freshworks HRMS

• ระบบติดตามผู้สมัคร
• การเริ่มต้นใช้งานเสมือน
• ฐานข้อมูลพนักงาน
• เวลาจ้างสั้นลง
• รับสมัครพนักงานใหม่ไร้กระดาษ
• ระบบอัตโนมัติการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ
• การตัดสินใจของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีข้อมูลสำรอง
• การติดตามเวลาหยุดงานของพนักงาน
• ฐานข้อมูลพนักงานและบริการตนเอง

GoHire

GoHire ช่วยให้คุณควบคุมเครื่องมือได้อย่างสมบูรณ์ตามชื่อของมันด้วยผู้ช่วยสรรหาเสมือนจริง ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการว่าจ้างอย่างมาก แต่ยังช่วยให้คุณจ้างคนที่ดีที่สุดสำหรับงานอีกด้วย

GoHire ให้บริการแบรนด์ชั้นนำกว่า 2,000 แบรนด์ใน 50 ประเทศ โดยมีลูกค้าเช่น Voucher, Swapcard, Sweet berry, myThings, Promoter, Snagajob และอื่นๆ อีกมากมาย GoHire ทำให้เป็นไปได้ด้วยแคมเปญการจ้างงานแบบรวมศูนย์ที่มีแพลตฟอร์มเดียวเพื่อทำกิจกรรมของคุณและตรวจสอบสถานะการกำจัดองค์ประกอบที่ซับซ้อนออกจากที่เกิดเหตุ

ลูกค้าชอบแผนการจ้างงานที่ประหยัดและกำหนดเองได้ เพราะมีเครื่องมือที่เหมาะสมทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อประเมินผู้สมัครทุกคนอย่างรวดเร็ว อาร์เรย์ของเครื่องมือการเลือก เช่น คำถามคัดกรอง แบบสอบถาม และการประเมินทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดราบรื่นขึ้น นำไปสู่การตัดสินใจจ้างงานที่ดีขึ้น

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Gohire

• การควบคุมที่สมบูรณ์
• ลดต้นทุนการจ้าง
• แคมเปญการจ้างงานแบบรวมศูนย์
• แผนการจ้างงานทางเศรษฐกิจและกำหนดเอง
• เพิ่มประสิทธิภาพในการขจัดปัญหาคอขวดของกระบวนการจ้างงาน

รถเกี่ยวข้าว

Harver เป็นอีกหนึ่งโซลูชั่นที่ไม่เหมือนใครในพื้นที่การสรรหาบุคลากร นำเสนอโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมใหม่โดยเน้นที่จุดบอดของการจ้างงานในปริมาณมาก การให้บริการโซลูชั่นที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูลแก่ลูกค้า เช่น Valvoline, booking.com, McDonald's, peloton, Teleperformance, KPMG และอื่นๆ กระบวนการอัตโนมัติตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการจ้างได้สร้างความสอดคล้องกันกับบริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลกทั่วโลก

คุณสามารถระบุนักแสดงชั้นนำ วัดทักษะที่สำคัญ ความสามารถ และให้คะแนนการจับคู่ที่ผ่านการตรวจสอบที่เกี่ยวข้อง ให้บริการแก่บริษัทที่สนใจมากที่สุดและยุติธรรมกับผู้สมัครที่กำลังมองหางานในตลาด

คุณสมบัติที่นำเสนอโดยHarver

• ปริมาณการจ้างงาน
• โซลูชันการรับสมัครจำนวนมาก
• Valvoline, booking.com, McDonald's, peloton, teleperformance
• กระบวนการอัตโนมัติตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการจ้าง
• ใช้ประโยชน์จากข้อมูลแบบเรียลไทม์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ เพื่อให้คุณสามารถสำรวจตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

ใช้การได้

ให้เราเริ่มต้นด้วยการสำรวจข้อมูลจำนวนมากที่มีอยู่ใน Workable ซึ่งให้บริการทั้งหมดเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของลูกค้าและผู้สมัคร ด้วยผู้สมัคร 85,000,000 คน 20,000 บริษัทบนแพลตฟอร์ม ข้อเสนอที่หลากหลาย ความหลากหลาย และตัวเลือกมากมายให้เลือกสำหรับทั้งสองทีม สิ่งต่างๆ จะต้องทำงานได้ดีสำหรับบริษัท เนื่องจากมีพนักงานที่ประสบความสำเร็จ 1,300,000 คนจากแพลตฟอร์ม

ด้วยลูกค้าอย่าง Forbes, Soho house, Ryanair, Moodle, Sephora, Joey Restaurants และ Bevi Workable จึงไม่อายที่จะทำงานให้บริการลูกค้าอย่างเต็มที่และนำเสนอวิธีการสรรหาบุคลากรที่ทำงานได้ดีที่สุดให้กับคุณ

เรือนกระจก

ด้วย Greenhouse คุณสามารถจัดหาและเลี้ยงดูผู้สมัครที่เหมาะสม กำหนดกระบวนการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน สร้างประสบการณ์การจ้างงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคนตั้งแต่ผู้สรรหาบุคลากรไปจนถึงผู้รับสมัครงาน และใช้ข้อมูลและรายงานที่มีประสิทธิภาพเพื่ออัปเกรดตัวคุณเองและทีมที่เกี่ยวข้องกับคุณอย่างต่อเนื่อง

Greenhouse ยังให้ความยืดหยุ่นในการสรรหาและว่าจ้างแอพมือถือพร้อมคุณสมบัติเพื่อปรับขนาดความต้องการให้เข้ากับขนาดของธุรกิจของคุณ ทำให้เหมาะสำหรับบริษัทขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ ผู้ช่วยจัดหางานเสมือนเสนอให้ปรับตำแหน่งงานให้เหมาะสมพร้อมคำแนะนำตามประวัติและผลงานของอุตสาหกรรม

คุณยังสามารถร่วมมือกับทีมว่าจ้างใน Greenhouse เกี่ยวกับการตรวจสอบใบสมัคร ข้อเสนองาน และการอนุมัติข้อเสนอได้อย่างง่ายดาย ประสบการณ์ส่วนบุคคลที่เสนอให้กับลูกค้าของซอฟต์แวร์การจัดหางานนั้นมีความพิเศษเฉพาะตัวใน Greenhouse

Greenhouse นำถ้วยรางวัลกลับบ้านด้วยการจัดหาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการเข้าถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกระบวนการสรรหาผ่านการแจ้งเตือน งาน และการแจ้งเตือน

รับสมัคร

การสรรหาบุคลากรในระหว่างเดินทาง นั่นคือคติประจำใจที่ Recruitee ดำเนินไปและเป็นไปตามนั้นอย่างแน่นอน ผู้รับสมัครงานไม่เพียงแต่เสนอเพื่อเพิ่มการจัดหา จัดหางานโดยอัตโนมัติ ประเมินผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังมีฟีเจอร์ต่างๆ เช่น แคมเปญที่ยอดเยี่ยม กระดานงานที่หลากหลาย ลิงก์กำหนดการ และอื่นๆ อีกมากมายมอบการปรับแต่งที่ไม่เหมือนใครซึ่งเหมาะกับผู้สรรหาทุกคนบนแพลตฟอร์ม

บริษัท ยังไม่อายที่จะแสดงความคืบหน้า พวกเขาสวมมันเหมือนเครื่องหมายแห่งเกียรติยศ นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัทสามารถลดเวลาในการจ้างได้ 64% การเติบโตของรายได้ 4 เท่า และประหยัดเงิน 240,000 ดอลลาร์จากต้นทุนการจ้างงานของลูกค้า และเราเชื่อว่าสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่า หากคุณกำลังมองหาตัวแทนจัดหางานเสมือนจริง ผู้รับสมัครงานเป็นหนึ่งในการเดิมพันที่ปลอดภัยที่สุด

ระดับบนสุด

Top Echelon เป็นยักษ์ใหญ่ในตลาดด้านโซลูชั่นการจัดหางานและอยู่ในอุตสาหกรรมมาตั้งแต่ปี 1988 ด้วยการติดตามผู้สมัครและซอฟต์แวร์ CRM ที่แข็งแกร่ง Top Echelon จะมอบผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดให้กับคุณสำหรับบทบาทนี้

นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติในการกรอกคำสั่งงานได้เร็วขึ้นด้วยเครือข่ายแยก ยักษ์ใหญ่ทำให้เป็นไปได้ด้วยการแยกตำแหน่งกับบริษัทจัดหางานชั้นนำทั่วประเทศ

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Top Echelon

• การติดตามผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ
• ซอฟต์แวร์ CRM

กระแสรับสมัคร

Recruiterflow ได้รับการออกแบบมาสำหรับงานยุ่งที่เกิดซ้ำและซ้ำซากสำหรับผู้สรรหา จึงให้เวลาและพื้นที่เพียงพอแก่นายหน้าในการระดมความคิดในด้านอื่นๆ ของบทบาทงานของตน

Recruiterflow ได้รับความนิยมในหมู่ลูกค้าด้วยเหตุผลมากกว่าหนึ่งประการ เช่น การเป็นร้านค้าครบวงจรสำหรับทุกความต้องการในการจ้างงานของผู้จัดหางาน ตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการว่าจ้าง ด้วย Recruiterflow คุณสามารถจัดการไปป์ไลน์ได้อย่างง่ายดาย และทำงานร่วมกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ไปพร้อม ๆ กันเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการของพวกเขา

ด้วยข้อมูลที่แข็งแกร่งและกรอบการทำงานที่ง่ายมาก Recruiterflow ยังทำให้ง่ายต่อการวิเคราะห์ผู้สมัครทั้งหมดโดยใส่โปรไฟล์ของพวกเขาในระดับที่มีนัยสำคัญ ซึ่งจะช่วยนายหน้าในการตัดสินใจที่ถูกต้อง

สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับ Recruiterflow คือการยืนกรานที่จะรักษากระบวนการให้เร็วที่สุด พวกเขาทำให้เป็นไปได้สำหรับคุณในการรับสมัครโดยตรงจากกล่องจดหมายของคุณด้วยคุณลักษณะต่างๆ เช่น การสรรหาผู้ช่วยภายในกล่องจดหมายของคุณ และคุณลักษณะแบบลากแล้ววางเพื่อย้ายผู้สมัครจากตำแหน่งเชิงบวกไปเป็นการยืนยัน พวกเขายังเสนอการทดลองใช้ 14 วันเพื่อตรวจสอบว่าเป็นซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับคุณหรือไม่

คุณสมบัติ ข้อเสนอ Recruiterflow

• ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ทันสมัย
• ออกแบบมาเพื่อทำงานยุ่ง (เครื่องมือกฎที่ทรงพลัง
• แหล่งที่มา 1 คลิก จัดการไปป์ไลน์ ร่วมมือกับลูกค้า ดูแลผู้สมัคร จัดการลูกค้า วิเคราะห์
• รับสมัครแสงดาวจากกล่องจดหมายของคุณ (ลากแล้ววาง) รับสมัครผู้ช่วยภายในกล่องจดหมายของคุณ
• ทดลองใช้งานฟรี 14 วัน

นายหน้าอัจฉริยะ

Smart Recruiters มอบประสบการณ์ของ Talent Acquisition Suite ให้กับคุณ พร้อมด้วย CRM และความสามารถในการจัดหาที่สมบูรณ์เพื่อค้นหาและเชื่อมต่อกับผู้มีความสามารถคุณภาพสูงทั่วทั้งแพลตฟอร์ม

พวกเขาช่วยให้นายหน้าสามารถดึงดูดผู้สมัครโดยช่วยให้พวกเขาค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมด้วยการจัดหาโดยตรงในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พวกเขาหล่อเลี้ยงผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย สิ่งที่น่าตื่นเต้นยิ่งกว่าเกี่ยวกับการเดินทางทั้งหมดนี้คือคุณสามารถสร้างไซต์อาชีพของคุณที่ปรับให้เหมาะกับมือถือและรวมกระบวนการสมัครหลักในคลิกเดียวของโฟลว์นายหน้า

ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครของ Smart Recruiters สามารถช่วยเลือกผู้สมัครผ่านตารางสรุปสถิติ คำติชม และการสัมภาษณ์ พวกเขายังเปิดใช้งานการทำงานร่วมกันและการสื่อสารกับทีมจ้างงาน ให้ข้อเสนอแนะการสัมภาษณ์ผ่านแอพมือถือ และกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ติดตามผลในขณะที่ประเมินและคัดกรองผู้สมัครไปพร้อม ๆ กัน

คุณสมบัติที่นำเสนอโดย Smart Recruiters

• ชุดการจัดหาผู้มีความสามารถ
• ความสามารถด้าน CRM และการจัดหาที่สมบูรณ์เพื่อค้นหาและเชื่อมต่อกับผู้มีความสามารถคุณภาพสูง
• การจัดหาโดยตรง
• สร้างเว็บไซต์อาชีพที่สวยงามเหมาะสำหรับมือถือ
• กระบวนการสมัครเพียงคลิกเดียว
• ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัคร
• ติดตามตารางสรุปสถิติ คำติชม และการสัมภาษณ์
• ทำงานร่วมกันและสื่อสารกับทีมจ้างงาน
• ให้ข้อเสนอแนะการสัมภาษณ์ผ่านแอพมือถือ
• นัดสัมภาษณ์ติดตามผล
• ประเมินและคัดเลือกผู้สมัคร
• ใช้เครื่องมือในการเสนอการจ้างงาน
• จัดการการอนุมัติในกระบวนการข้อเสนอ
• ส่งคำขอและจัดการลายเซ็น
• รวบรวมและเชื่อมต่อข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดเข้ากับHRIS .ของคุณ
• คำนวณและจัดการเมตริกความสำเร็จในการจ้างงานทั้งหมดของคุณ

คันโยก

Lever เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ละเอียดถี่ถ้วนที่สุดบนอินเทอร์เน็ต ด้วยลูกค้ากว่า 4,000 รายทั่วโลก บริษัทจึงมีแพลตฟอร์มการจัดหาผู้มีความสามารถแบบครบวงจร

Lever ให้บริการในสี่ส่วน: แหล่งที่มาและการเลี้ยงดู การสัมภาษณ์และการจ้าง การวิเคราะห์ผลลัพธ์ และการค้นพบผู้มีความสามารถอีกครั้ง ผ่านแคมเปญการเลี้ยงดูส่วนบุคคลที่สามารถปรับแต่งตามผู้สมัครทำให้ประสบการณ์การให้ความรู้และข้อมูลมากขึ้นสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งสองในกระบวนการ ลำดับการหยดอัตโนมัติ การรวบรวมการอ้างอิง การส่งข้อความเพื่อใช้ความสามารถ LinkedIn RSC และส่วนขยาย Chrome ทำให้การเลี้ยงดูและการจัดหาผู้สมัครทั้งหมดมีความน่าเชื่อถือและสะดวกยิ่งขึ้นสำหรับผู้สรรหา

Lever นำเสนอการสำรวจความหลากหลาย การเคลื่อนย้ายภายใน การจ้างงานที่เป็นความลับ การจัดกำหนดการด้วยตนเองของผู้สมัคร ฮับระบบอัตโนมัติ และพอร์ทัลหน่วยงานเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานราบรื่นขึ้น

คุณลักษณะต่างๆ เช่น แดชบอร์ดที่กำหนดเอง การแสดงภาพข้อมูล อัตราการแปลงไปป์ไลน์ แดชบอร์ดผู้จัดการ ข้อมูลเชิงลึกด้านความหลากหลาย และแพลตฟอร์ม BI ที่ไม่ซ้ำกันจะวิเคราะห์ผลลัพธ์ได้แม่นยำยิ่งขึ้น จึงมอบชุดผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดสำหรับบทบาทนี้

บทสรุป

ตอนนี้เราได้พูดถึงโซลูชั่นการจัดหางานชั้นนำเกือบทั้งหมดที่มีอยู่ในตลาดแล้ว เราต้องชี้แจงว่าแต่ละโซลูชันมีข้อเสนอที่ไม่เหมือนใครและขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณและขนาดขององค์กร ใช้แผนการทดลองใช้ที่มีอยู่ในแพลตฟอร์มที่กล่าวถึงข้างต้น และทำการตัดสินใจอย่างมีข้อมูล