Finden Sie Ihr Feuer und entzünden Sie Veränderung

John Jantsch (00:01): Diese Episode des Marketing-Podcasts mit Klebeband wird Ihnen vom Podcast „gain grow, keep“ präsentiert, der von Jeff Brunsbach und Jay Nathan moderiert wird und vom HubSpot-Podcast-Netzwerk „gain grow keep“ präsentiert wird, um zu inspirieren SAS und Technologieführer, die sich dem Alltag stellen. Herausforderungen der Skalierung Jeff und Jay führen Gespräche über das Wachstum und die Skalierung von Abonnementgeschäften mit einem kundenorientierten Ansatz. Sehen Sie sich alle Episoden an. Kürzlich haben sie eine zum Onboarding durchgeführt, eine so wichtige Sache, wenn Sie loslegen, diese Kunden behalten und behalten möchten. Hören Sie also zu, um zu gewinnen, zu wachsen und zu bleiben, wo immer Sie Ihren Podcast erhalten.

John Jantsch (00:49): Hallo und willkommen zu einer weiteren Folge des Klebeband-Marketing-Podcasts. Das sind John Jantsch und mein heutiger Gast Terri Broussard Williams. Sie ist beratende Rednerin und Autorin von Find Your Fire-Geschichten und -Strategien, um den Change Maker in Ihnen zu inspirieren. Also Terry, willkommen in der Show.

Terri Broussard Williams (01:07): Danke, dass Sie mich haben.

John Jantsch (01:09): In Ordnung. Fangen wir also damit an, und vielleicht verwenden Sie diese Begriffe synonym, oder vielleicht sind es völlig unterschiedliche Dinge. Was ist ein Feuerstarter und ein Change Maker?

Terri Broussard Williams (01:18): Ah, sie sind ziemlich gleich, aber ich glaube, dass ein Brandstifter jemand ist, der Dinge sieht, die andere ignorieren, und er macht den ersten Schritt, um Veränderungen herbeizuführen. Während ein Veränderer, wissen Sie, nur eine Person ist, die Gutes in der Welt tun möchte, manchmal mit großer Absicht, manchmal ohne, aber ein Brandstifter ist wirklich die Person, die Veränderungen in uns und um uns herum entzündet.

John Jantsch (01:44): In Ordnung. Also vermute ich, dass Sie zumindest versuchen, Ihr Leben als Brandstifter zu leben.

Terri Broussard Williams (01:50): Das tue ich, aber hier ist die Sache, John, ähm, wissen Sie, ich sage, dass ich ein Brandstifter bin und ich, wissen Sie, wie viele, die zuhören, ich bin ein Anführer, der zuschaut Momente in Bewegungen verwandeln. Und so sind Sie vielleicht manchmal ein Bewegungsmacher, der eine Bewegung aufbaut, und das ist eine wahre Definition eines Feuerstarters, aber dann sind Sie vielleicht ein Bewegungsmacher, der eine Bewegung unterstützt. Vielleicht sind Sie also hinter dem Haus und feuern jemanden an, oder Sie sind, Sie wissen schon, ein Soldat in einem geschlagenen Komitee, oder Sie könnten eine Bewegung verstärken, indem Sie für eine Veranstaltung spenden oder in den sozialen Medien posten. Es gibt also verschiedene Möglichkeiten, wie wir Teil einer sozialen Bewegung für das Gute sein können.

John Jantsch (02:39): Also, ich schätze mal, wo ich damit hinwollte, hast du einen Moment Zeit? Haben Sie eine Feuerstartergeschichte, die diese Flamme für Sie entzündet hat?

Terri Broussard Williams (02:50): Ja, also ich, es gibt ein paar Punkte in meinem Leben, an denen definitiv ein Spiel in der Nacht stattgefunden hat. Es ist etwas in mir und es war Treibstoff für, für mein Feuer und für meine Seele. Aber in Bezug auf, ähm, mein Buch, das Sie am Anfang Ihrer Show im Jahr 20, ähm, 2017 erwähnt haben, mein Vater ist gestorben und ich habe einen Blog gestartet, um wirklich viele meiner Gefühle zu verarbeiten hätten. Und das führte zu dieser Idee, viele der Lektionen aufzuschreiben, die ich im Laufe meines Lebens gelernt habe, darunter einige, die ich von meinem gelernt habe, und einige, die ich am Arbeitsplatz gelernt habe. Und ich fing an, auch Geschichten von Freunden festzuhalten, und es wurde wirklich klar, dass ich eine Struktur und einen Rahmen für ein Buch hatte, aber was mich wirklich dazu veranlasste, den Prozess zu beschleunigen, war ein Unfall, den ich hatte.

Terri Broussard Williams (03:40): Und 2019 habe ich meinen Hauptberuf ausgeübt, der als Lobbyist dient. Und ich war bei einem gesetzgebenden Empfang. Und jemand ist, wissen Sie, von einer VIP-Couch aufgestanden. Normalerweise bringen sie sie für eine Party mit, sie sind sehr leicht, sie sollen, wissen Sie, tragbar sein. Und so dachte diese Person, sein Handy sei unter dem Sofa. Und so machte er sich um sechs, vier auf den Weg, um das Sofa aufzuheben und nach seinem Handy zu suchen. Und als es herunterkam, kam es direkt in die Mitte meines Kopfes, ich bin fünf, zwei. Also war gerade genug Platz, ähm, für mich, um unter dem Sofa zu sein. Und im Schnellvorlauf hatte ich eine schwere Gehirnerschütterung, musste drei Monate zu Hause bleiben, keine Telefonzeit, keine Laptopzeit. Und so begann ich wirklich darüber nachzudenken, wie ich dieses Buch zum Leben erwecken könnte. Ich arbeitete bereits daran, wollte es aber unbedingt verdoppeln und beschleunigen. Ich denke also, es gab eine Zeit, in der die Couch auf meinem Kopf zentriert war, ich wurde auf der Couch zentriert, und das war wirklich die Geburtsstunde von Finds Your Fire.

John Jantsch (04:46): Also, das Buch ist im Wesentlichen, ich werde es nicht tun. Joseph, es ist im Wesentlichen eine Gruppe von Profilen von Menschen, Personen, die Sie in Ihrem Leben sind oder die Sie getroffen und für das Buch interviewt haben. Erzählen Sie mir also ein wenig darüber, mit wem oder welchen Leuten wir Sie treffen und Ihr Feuer finden werden.

Terri Broussard Williams (05:02): Absolut. Ich habe auf der ganzen Welt nach Change Makern gesucht, also sind sie wirklich auf der ganzen Welt und tun eine Reihe von Dingen. Weißt du, wenn ich mir meine berufliche Laufbahn ansehe, gibt es für mich diese durchgehende Linie, ich habe beim Fernsehen gearbeitet, die ich in den gemeinnützigen Bereich einschwenke und dann in den Technologiesektor wechsle. Egal zu welchem ​​Zeitpunkt, egal in welcher Rolle, ich war immer eine Person, die entweder einer Person oder einer Gemeinschaft Daten zur Verfügung stellte, damit sie Veränderungen bewirken konnten. Die Art und Weise, wie ich diese Arbeit gemacht habe, war also unabhängig von der Aufgabe dieselbe. Also fing ich an, mit anderen Change Makern zu sprechen, um herauszufinden, wie sie ihre Arbeit machen? Was musste ich tun, um dorthin zu gelangen? Was waren ihre größten Misserfolge? So konnten wir diese Misserfolge feiern und daraus lernen. Wenn wir das haben, was ich ein Festival des Scheiterns nenne, werden wir innovativer, generativer und wir lernen daraus, dass große Themen traditionell aus dem Scheitern geboren werden. Äh, aber ich wollte anfangen, die Vorstellung zu normalisieren, dass jeder ein Anführer sein könnte, der einen Moment in eine Bewegung verwandeln würde. Sie werden also verschiedene Arten von Strategien sehen, um Veränderungen herbeizuführen, und verschiedene Arten von Führungsstilen, damit wir alle in einer dieser Geschichten über die Macher der Bewegung in diesem Buch etwas in uns selbst finden können.

John Jantsch (06:16): In Ordnung. Das ist eine sehr unfaire Frage, aber ich stelle sie trotzdem. Gab es eine bestimmte Geschichte oder eine bestimmte Person, die Sie durch diesen Prozess kennengelernt haben und die Sie wirklich inspirierend fanden? Vielleicht das inspirierendste?

Terri Broussard Williams (06:31): Ich, ich würde,

John Jantsch (06:31): Ich habe dir gesagt, es war unfair,

Terri Broussard Williams (06:32): Ja, es ist fair. Weißt du, sie sind gleich unter Gleichen, aber eine, die mich überrascht hat, lag im Recht. Wissen Sie, in meinem Stammbaum stelle ich meine Cousine Angela Provost vor, und ungefähr ein Jahr lang dachte Angie, wir müssen uns zusammensetzen und mit Ihnen darüber reden, was ich tue. Und ich laufe immer wie hundert zu nichts. Und da dachte ich mir, ja, das machen wir. Das, und du weißt, ich habe wirklich geschrieben, finde dein Feuer. Und sie rief an und fing einfach an, mir die Geschichte über einige Dinge zu erzählen, die ich nicht wusste, nur weil Sie an manchen Stellen in Ihrem Leben einem Cousin oder einem Familienmitglied nahe stehen können , aber Sie konzentrieren sich so sehr auf eine Sache, dass Sie vielleicht über die wichtigen Dinge sprechen. Und Sie könnten, vielleicht nicht, einige Ihrer Kämpfe oder einen Teil Ihrer täglichen Arbeit bekommen. Sicher.

Terri Broussard Williams (07:22): Angie und ihr Mann hatten um ihr Leben gekämpft, für das Land, das er durch seinen Vater besaß, und sagen, sie seien Zuckerrohrbauern im Südwesten von Louisiana. Und ihre Geschichte ist so kraftvoll, dass sie buchstäblich etwas in mir vibrierte. Und ich fing an, mehr Fragen zu stellen, sogar über meine Familienlinie, aber es ist eine so starke Geschichte, dass sie sowohl im Podcast 16, 19 als auch im Buch enthalten ist. Und dass dieses Buch von einem Brandstifter geschrieben wurde, um in den letzten drei Jahren etwas zu verändern. Und deshalb fühle ich mich so geehrt und glücklich, wissen Sie, ein Brandstifter unter Brandstiftern zu sein. Ähm, aber ich war so überrascht, dass Angies Geschichte mich zum Weinen brachte, als ich sie hörte.

John Jantsch (08:12): Und jetzt sind wir von einem Sponsor, weißt du, Kleinunternehmer haben viel zu tun, aber zum Glück musst du kein Grafikdesigner, außergewöhnlicher Superstar, kreativer Stratege oder Marketing sein Maven, um Ihre Arbeit in den sozialen Netzwerken mit Vista Create zum Leben zu erwecken, können Sie wunderschöne Assets erstellen, ohne Designerfahrung zu haben oder an Dritte delegieren zu müssen, was es zum ultimativen Hack für die Erstellung raffinierter visueller Elemente macht, die das Engagement steigern dauerte Stunden in Minuten gemacht. Und Sie können es kostenlos auf create.vista.com ausprobieren.

John Jantsch (08:48): Ich kann mir vorstellen, dass es viele Leute da draußen gibt, die dieses Feuer haben, diese Idee haben, diese Leidenschaft haben, aber manchmal ist es ein wirklich beängstigender Sprung. Ich meine, oh, absolut. Vielleicht in, oder, oder du bist gerade hundert Meilen pro Stunde gefahren und wer hat Zeit, anzuhalten, richtig. Oder dir wird keine Couch auf den Kopf fallen gelassen. Recht. Also, weißt du, es war eine durchgehende Linie in vielen dieser Geschichten, dass etwas Dramatisches passieren musste. Wie sie, sie hatten es oder, wissen Sie, manche wurden von ihrem J gefeuert, äh, wissen Sie, oder so etwas, das ihnen erlaubte zu sagen, weißt du was? Das muss die Zeit sein.

Terri Broussard Williams (09:20): Ja. Ich denke, es ist bei jedem Menschen unterschiedlich. Ich denke an, wissen Sie, ich habe Ihr Feuer kürzlich um hundert Seiten erweitert, einige Geschichten aus der Pandemie erzählt, einige Geschichten, die herausfordernd waren, wissen Sie, während die letzte wie die Karen Weaver ist, die die Wasserkrise in Flint anführte, eine Bewegung, die auch über ihre Amtszeit als Bürgermeisterin hinaus andauert. Aber die, die mir in den Sinn kommt, ist Ashley Chan. Als ich also zum ersten Mal mit Ashley Chan sprach, traf ich sie, weil sie lernte, wie man Anwältin wird. Sie hat, wissen Sie, einige Programme durchlaufen, um ihr die erforderlichen Fähigkeiten zu vermitteln. Als ich sie ein paar Jahre später wiedertraf, hatte sie einen der beliebtesten Podcasts für Anwälte und Politiker im Bundesstaat Texas gestartet. Und es ging los wie ein Lauffeuer. Es war verrückt. Aber während der Pandemie war Ashley an vorderster Front der COVID-Reaktion und fand heraus, wie man Menschen warme Mahlzeiten bringt. Wissen Sie, ein paar Monate später stand Ashley an vorderster Front, um sicherzustellen, dass Asiaten keine Opfer von Hassverbrechen werden. Und ich denke, was wir wirklich mitnehmen können, ist, dass wir unabhängig von der Herausforderung als Anführer auftreten werden, wir werden immer noch diese Leidenschaft haben. Wir werden immer noch denselben Rahmen verwenden, um zu führen. Ähm, aber wir könnten uns mit jeder Bewegung und jedem Problem, das wir zu lösen versuchen, weiterentwickeln. Ich denke also, das ist die echte Durchgangslinie.

John Jantsch (10:48): Du hast also etwas ins Leben gerufen, das du das Movement Maker Collective nennst, das sich wirklich ein bisschen wie eine Gemeinschaft anfühlt, um viele dieser Leute zusammenzubringen und sich offensichtlich gegenseitig zu unterstützen , zusammenarbeiten, wissen Sie, geben sich gegenseitig Ideen, aber um ein bisschen über den Rahmen davon zu sprechen und was Sie hoffen, mit, äh, diesem Kollektiv zu erreichen.

Terri Broussard Williams (11:08): Ja. Das Movement Maker Collective ist also eine Plattform, die als Blog begann. Und ich habe gesehen, dass so viele Leute miteinander gesprochen haben, dass ich auf LinkedIn oder Facebook gekommen bin. Weißt du, ich habe mich an diese Person gewandt, die deinen Blog hervorgehoben hat, und jetzt hilft sie mir. Und so wollte ich wirklich einen Raum, in dem die Leute einfach direkt miteinander reden können. Recht. Und so passierte das eine Zeit lang ganz natürlich, oder ich habe sie eingerichtet, wie ein erstes Blind Date, wenn Sie so wollen, ihnen die herzliche Einführung in ihre Arbeit zu geben, die sie bekommen konnten. Aber jetzt hat es sich so entwickelt, dass ich es diesen Change Makern erlaube, ihre Geschichte in ihren eigenen Worten zu erzählen. Wir werden also bald unseren ersten Beitragsartikel von jemandem veröffentlichen, den ich einfach durch eine E-Mail kennengelernt habe, indem er seine eigene Geschichte erzählt hat, Alexandria, Französisch, ihre Geschichte ist bei movement maker,collective.com zu finden. Sie können alles darüber erfahren, warum sie sich entschieden hat, ein PhD-Programm zu beenden, nachdem sie gelesen hat, dass sie Ihr Feuer gefunden und eine gemeinnützige Organisation gegründet hat. Sie wird also beginnen, in ihren eigenen Worten darüber zu sprechen, wie es für eine internationale gemeinnützige Organisation ist.

John Jantsch (12:15): Also, ist das vielleicht eine zu starke Vereinfachung, aber ist es in vielerlei Hinsicht ein Ziel Ihrer Arbeit, Menschen beim Start zu helfen? Ich denke, sie müssen keine gemeinnützigen Organisationen sein, aber ich denke, sie werden es sicherlich im Bereich der sozialen Wirkung geben.

Terri Broussard Williams (12:28): Ja. Das ist eine großartige Frage. Und ich bin froh, dass Sie das gefragt haben, denn, wissen Sie, ich bin ein Social-Impact-Stratege. Ich möchte, dass die Leute verstehen, dass es so viele Möglichkeiten gibt, Veränderungen herbeizuführen. Und so könnte es manchmal eine gemeinnützige Organisation sein. Manchmal kann es ein B Cor oder ein Sozialunternehmen sein, egal was es ist. Wenn Sie danach streben, ein Problem zu lösen und Veränderungen herbeizuführen, die größer sind als Sie selbst, dann sind Sie ein Brandstifter oder ein Bewegungsmacher. Ich möchte ihnen einfach die Geschichten, Tipps, Werkzeuge und Strategien geben. Sie scheuen sich also nicht, den ersten Schritt zu tun. Oder wenn sie Angst haben, haben sie zumindest einen Rahmen dafür, wie und was sie tun sollten und warum sie es tun sollten.

John Jantsch (13:08): Viele Leute haben in den letzten paar Jahren viel durchgemacht, wissen Sie, es fühlte sich einfach wie ein Jahrzehnt an, richtig. Also tun Sie das schon eine Weile? Hast du eine Veränderung im Appetit auf Leute gesehen, die sagen, jetzt ist die Zeit, denn was zum Teufel, weißt du, ich wurde gezwungen, mich zu ändern, weißt du, warum nicht eine weitere Änderung vornehmen?

Terri Broussard Williams (13:25): Absolut. Ich meine, wissen Sie, ich habe gestern darüber gesprochen, so viele gemeinnützige Organisationen sind aufgetaucht, wissen Sie, wegen der Rassenunruhen, die wir erleben, es ist wegen COVID und einfach wegen der Auswirkungen auf die Wirtschaft. Ja. Und so versuchen die Leute herauszufinden, wie sie die Veränderung herbeiführen können, die sie sehen wollen, und mehr Eigenverantwortung haben. Und so sind wir an diesem Wendepunkt, wo es ein wenig gefährlich werden kann, wissen Sie, noch einmal, Sie können ein Anführer sein, der einen Moment in eine Bewegung verwandelt. Sie müssen nicht immer die Bewegung vorantreiben. Es muss nicht immer gebaut werden. Und wir möchten die Menschen wirklich ermutigen, ihren richtigen Sitzplatz im Bus zu finden und auch darüber nachzudenken, wissen Sie, diese Bewegung zu unterstützen oder diese Bewegung zu verstärken. Wir wollen nicht in den Bereich vordringen, in dem wir bereits vorhandene Dienste duplizieren. Ja. Und wir gründen konkurrierende gemeinnützige Organisationen oder konkurrierende Galas, oder wir haben unerfüllte Missionsanforderungen, die nicht erfüllt werden, weil wir nicht zusammenarbeiten. Das wäre schädlich für unsere Arbeit und unsere Gemeinschaften. Ich hoffe also, dass Sie durch Plattformen wie Bewegungsmacher, Kollektive oder Gemeinschaften, die sich darum herum aufbauen, Ihr Feuer finden, dass Menschen verwandte Seelen finden. Sie werden Menschen finden, die ihnen helfen, einen Weg zu finden, wenn sie noch keinen haben.

John Jantsch (14:38): Also, Terry, sag den Leuten, wo sie sie finden können, natürlich weiß ich, dass das Buch bei Amazon und anderen Buchhändlern erhältlich ist, aber, äh, ein bisschen darüber vielleicht, bevor du mir sagst, wo sie dich finden können. Ich meine, wie arbeiten Sie eigentlich mit Leuten zusammen, die diese Idee und diese Leidenschaft haben?

Terri Broussard Williams (14:53): Ja. Also, weißt du, die Leute können definitiv zum Movement Maker Collective gehen, um sich dort zu informieren. Ich gebe auch Keynotes darüber, wie man Veränderungen schafft, wie man Bewegungen schafft, die in jeder Dimension oder aus jeder Dimension der Vielfalt wirklich vielfältig sind. Wie können Sie die richtigen Leute identifizieren, die Sie an den Tisch bringen können, wenn Sie ein Brandstifter sind, und wie können Sie Veränderungen bewirken? Was sind die ersten Schritte, die Sie unternehmen, und verbringen Sie einfach mehr Zeit damit, darüber nachzudenken, wie wir unsere Energie als Menschen schützen können, die sich in den Schützengräben befinden. Und ich habe einen Rahmen geschaffen, der den großen Reset genannt wird. Und so fange ich an, das auszurollen. Die Welt hat diesen großartigen Reset erlebt, aber wie schützen wir unser Wertvollstes, das unsere Zeit und uns selbst ist, und erholen, erneuern und neu ausrichten mit unserer Lebensaufgabe. Also mache ich einen Teil dieser Arbeit, aber ich helfe auch dabei, diejenigen zu konsultieren, die daran arbeiten, Bewegungen zu starten, oder einfach nur lernen wollen, wie man diese Arbeit macht. Aber am wichtigsten ist, dass all dies auf @ terribwilliams.com zu finden ist. Meine Website ist Terri B williams.com. Und Sie können mich auf Twitter und Instagram finden und wissen Sie, alle Social-Media-Bereiche, indem Sie Terry B. Williams verwenden.

John Jantsch (16:08): Großartig. Nun, Terry, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, den Marketing-Podcast mit Klebeband zu stoppen, und, äh, hoffentlich treffen wir dich eines Tages da draußen auf der Straße.

Terri Broussard Williams (16:17): Ja. Dir auch. Vielen Dank, Don, dass du diesen Ort für Menschen geschaffen hast, die kreativ sind und mehr darüber erfahren möchten, wie man in die Welt kommt.

John Jantsch (16:25): Hey, und vergiss nicht, Vista create ist eine Grafikdesign-Plattform, auf der jeder ganz einfach professionelle und einzigartige Inhalte für soziale Medien und digitales Marketing erstellen kann. Es ist eine Kombination aus Grafikdesign-Editor und einer ständig wachsenden Bibliothek anpassbarer Vorlagen für jede Branche und jeden Anlass. Probieren Sie es auf @ create.vista.com aus. Sie können es kostenlos auf create.vista.com ausprobieren.