Trovare il tuo fuoco e accendere il cambiamento

John Jantsch (00:01): questo episodio del podcast di marketing del nastro adesivo ti è offerto dal podcast gain grow, retain, ospitato da Jeff Brunsbach e Jay Nathan offerto dalla rete di podcast HubSpot gain grow retain è costruito per ispirare SAS e leader tecnologici che affrontano giorno per giorno. Le sfide del ridimensionamento Jeff e Jay condividono conversazioni sulla crescita e il ridimensionamento delle attività in abbonamento con un approccio incentrato sul cliente, guarda tutti gli episodi. Di recente, ne hanno fatto uno sull'onboarding, una cosa fondamentale quando vuoi andare avanti, mantenere e mantenere quei clienti. Quindi ascolta per guadagnare, crescere, conservare ovunque ricevi il tuo podcast.

John Jantsch (00:49): Ciao e benvenuto in un altro episodio del podcast sul marketing del nastro adesivo. Sono John Jantsch e il mio ospite di oggi Terri Broussard Williams. È un'oratrice consulente e autrice di Trova le tue storie di fuoco e strategie per ispirare il creatore del cambiamento che è in te. Allora Terry, benvenuto allo spettacolo.

Terri Broussard Williams (01:07): Grazie per avermi ospitato.

John Jantsch (01:09): Va bene. Quindi iniziamo con, e forse usi questi termini in modo intercambiabile, o forse sono cose completamente diverse. Che cos'è un avviatore di fuoco e un creatore di modifiche?

Terri Broussard Williams (01:18): Ah, sono più o meno la stessa cosa, ma credo che uno che accende il fuoco sia qualcuno che vede cose che gli altri ignorano e fa il primo passo per creare il cambiamento. Mentre un creatore di cambiamento, sai, è solo una persona che vuole fare del bene nel mondo a volte con grande intenzione a volte senza, ma un accendino di fuoco è davvero quella persona che accende il cambiamento dentro di noi e intorno a noi.

John Jantsch (01:44): Va bene. Quindi suppongo che, uh, almeno provi a vivere la tua vita come un appiglio di fuoco.

Terri Broussard Williams (01:50): Sì , ma ecco il punto, John, um, sai, dico che sono un appiglio di fuoco e io, sai, come molti che stanno ascoltando, sono un leader che sembra per trasformare i momenti in movimenti. E quindi a volte potresti essere un creatore di movimenti che costruirà un movimento e questa è una vera definizione di accendifuoco, ma poi potresti essere un creatore di movimenti che supporterà un movimento. Quindi forse sei dietro casa, a fare il tifo per qualcuno, o sei, sai, un soldato all'interno di un comitato colpito, o potresti amplificare un movimento facendo una donazione a un evento o pubblicando sui social media. Quindi ci sono diversi modi in cui possiamo far parte di un movimento sociale per sempre.

John Jantsch (02:39): Bene, quindi immagino che dove stavo andando davvero, hai un momento? Hai una storia che ha acceso il fuoco che ha acceso questa fiamma per te?

Terri Broussard Williams (02:50): Sì, quindi ci sono un paio di punti nella mia vita in cui c'è stata sicuramente una partita che è nella notte. È qualcosa in me ed è stato carburante per, per il mio fuoco e per la mia anima. Ma per quanto riguarda, ehm, il mio libro che hai menzionato all'inizio del tuo programma nel 20, ehm, 2017, mio ​​padre è morto e ho aperto un blog proprio come un modo, per elaborare davvero molti dei sentimenti che ho avevo. E questo ha portato all'idea di scrivere molte delle lezioni che ho imparato nel corso della mia vita, comprese alcune che ho imparato dalla mia e altre che ho imparato sul posto di lavoro. E ho iniziato a catturare anche storie di amici ed è diventato davvero chiaro che avevo una struttura e una struttura per un libro, ma in realtà ciò che mi ha spinto ad accelerare il processo è stato un incidente che ho avuto.

Terri Broussard Williams (03:40): E nel 2019 stavo facendo il mio lavoro quotidiano, che è il lobbista. Ed ero a un ricevimento legislativo. E qualcuno, sai, si è alzato da un divano VIP. Di solito li portano a una festa, sono molto leggeri, sono pensati per essere, sai, portatili. E quindi questo individuo ha pensato che il suo cellulare fosse sotto il divano. E così ha provveduto alle sei, quattro a prendere il divano per cercare il cellulare. E quando è sceso, è sceso proprio al centro della mia testa ho cinque, due. Quindi c'era abbastanza spazio, um, per me per stare sotto quel divano. E avanti veloce, ho avuto una grave commozione cerebrale dovendo stare a casa per tre mesi, senza telefono, senza laptop. E così ho iniziato a pensare davvero a come avrei potuto dare vita a quel libro. Ci stavo già lavorando, ma volevo davvero raddoppiare e accelerare. E quindi penso, sai, c'è stato un tempo in cui il divano era centrato sulla mia testa, io sono diventato centrato sul divano e quella è stata davvero la nascita di trova il tuo fuoco.

John Jantsch (04:46): Quindi, quindi, il libro è essenzialmente, io non lo farò. Joseph, è essenzialmente un gruppo di profili di persone, individui che sei nella tua vita o che hai incontrato e intervistato per il libro. Quindi dimmi un po' chi o sono i tipi di persone che ti incontreremo e troveremo il tuo fuoco.

Terri Broussard Williams (05:02): Assolutamente. Ho cercato creatori di cambiamento in tutto il mondo, quindi sono davvero in tutto il mondo a fare una serie di cose. Sai, quando ho guardato alla mia carriera professionale, c'è questo limite per me, ho lavorato in televisione che ho trasformato nel lavoro nello spazio senza scopo di lucro e poi nel settore tecnologico. Non importa il frangente, non importa il mio ruolo, sono sempre stata una persona che ha fornito dati a una persona oa una comunità in modo che potessero creare il cambiamento. Quindi il modo in cui ho svolto quel lavoro è stato lo stesso, indipendentemente dal compito. Così ho iniziato a parlare con altri responsabili del cambiamento per scoprire come svolgevano il loro lavoro? Cosa ho fatto per arrivarci? Quali sono stati i loro più grandi fallimenti? Così potremmo celebrare quei fallimenti e imparare da loro. Quando abbiamo quello che io chiamo un festival del fallimento, diventiamo più innovativi, più generativi e impariamo da che i grandi temi sono tradizionalmente nati dal fallimento. Uh, ma volevo iniziare a normalizzare l'idea che chiunque potesse essere un leader che avrebbe trasformato un momento in un movimento. Quindi vedrai diversi tipi di strategie per creare cambiamento e diversi tipi di stile di leadership in modo che tutti possiamo trovare qualcosa dentro di noi in una di queste storie sui creatori del movimento nel libro.

John Jantsch (06:16): Va bene. Quindi, questa è una domanda molto ingiusta, ma la farò comunque. C'è stata una storia in particolare o un individuo in particolare che, attraverso questo processo, hai avuto modo di conoscere, che hai davvero trovato fonte di ispirazione? Forse il più ispiratore?

Terri Broussard Williams (06:31): Io, lo farei,

John Jantsch (06:31): Te l'avevo detto che era un'ingiustizia,

Terri Broussard Williams (06:32): Sì, è giusto. Sai, sono uguali tra uguali, ma uno che mi ha colto di sorpresa risiedeva proprio. Nel mio albero genealogico, sai, quindi faccio il profilo di mia cugina, Angela prevosto, e per circa un anno Angie è stata tipo, dobbiamo sederci e parlare con te di quello che sto facendo. E corro sempre come, sai, da cento a zero. E quindi ero tipo, sì, lo faremo. Che, e sai, stavo davvero scrivendo, trova il tuo fuoco. E lei ha chiamato e ha appena iniziato, sai, a raccontarmi la storia di alcune cose che non sapevo, solo perché, sai, in alcuni momenti della tua vita, puoi essere vicino a un cugino o a un membro della famiglia , ma sei così concentrato su una cosa che potresti parlare delle cose che contano. E potresti, potresti non ottenere alcune delle tue lotte o parte del tuo lavoro quotidiano. Sicuro.

Terri Broussard Williams (07:22): Angie e suo marito avevano combattuto per la propria vita, per la terra che possedeva tramite suo padre e affermano di essere coltivatori di canna da zucchero nel sud-ovest della Louisiana. E la loro storia è così potente che ha letteralmente fatto vibrare qualcosa in me. E ho iniziato a fare più domande anche sul mio lignaggio familiare, ma è una storia così potente che è presente nel podcast 16, 19 e nel libro. E che quel libro è stato scritto da uno che ha acceso il fuoco per creare un cambiamento negli ultimi tre anni. E quindi sono così onorato e fortunato, sai, di essere un appiglio di fuoco tra gli incendi. Uhm, ma sono rimasto così sorpreso che la storia di Angie mi abbia fatto piangere quando l'ho sentita.

John Jantsch (08:12): E ora veniamo da uno sponsor, sai, i proprietari di piccole imprese hanno molto da fare, ma fortunatamente non devi essere un grafico, sono straordinari superstar, strateghi creativi o marketing Maven per dare vita al tuo lavoro sui social con Vista create, puoi creare bellissime risorse senza esperienza di progettazione o dover delegare a terzi, rendendolo l'hack definitivo per la creazione di elementi visivi eleganti che aumentano il coinvolgimento che puoi avere che sembrava loro ci sono volute ore fatte in pochi minuti. E puoi provarlo gratuitamente @ create.vista.com.

John Jantsch (08:48): Immagino che ci siano molte persone là fuori che hanno questo fuoco hanno questa idea, hanno questa passione, ma a volte è un salto davvero spaventoso. Voglio dire, oh, assolutamente. Forse dentro, o, o sei appena andato a cento miglia all'ora e chi ha il tempo di fermarsi, giusto. Oppure non ti cade un divano in testa. Giusto. Quindi, sai, se c'era una linea passante in molte di queste storie, doveva succedere qualcosa di drammatico. Come loro, ce l'avevano o, sai, alcuni sono stati licenziati dal loro J uh, sai, o qualcosa del genere, che ha permesso loro di dire, sai una cosa? Questo deve essere il momento.

Terri Broussard Williams (09:20): Sì. Penso che sia diverso, sai, da persona a persona. Penso a, sai, recentemente ho ampliato il tuo fuoco di cento pagine, raccontato alcune storie della pandemia, alcune storie che erano impegnative, sai, durante l'ultimo come uno è stata Karen Weaver che ha guidato la crisi idrica di Flint, un movimento che continua ad oggi anche dopo il suo mandato di sindaco. Ma quella che mi viene in mente è Ashley Chan. Quindi, quando ho parlato per la prima volta con Ashley Chan, l'ho incontrata perché stava imparando a diventare un'avvocato. Stava, sai, seguendo alcuni programmi per darle le competenze necessarie. Quando l'ho incontrata un paio d'anni dopo, aveva avviato uno dei podcast più popolari per avvocati e persone in politica nello stato del Texas. E stava decollando a macchia d'olio. Era folle. Ma durante la pandemia, Ashley era in prima linea nella risposta al COVID, cercando di capire come ottenere pasti caldi alle persone. Sai, poi un paio di mesi dopo, Ashley era in prima linea per assicurarsi che gli asiatici non fossero vittime di crimini d'odio. E quindi penso che il vero vantaggio è che ci presenteremo come leader, non importa la sfida, avremo ancora quella passione. Useremo ancora questo stesso framework per guidare. Uhm, ma potremmo evolverci con ogni movimento e ogni problema che stiamo cercando di risolvere. Quindi penso che questa sia la vera linea passante.

John Jantsch (10:48): Quindi hai iniziato qualcosa che chiami il collettivo dei creatori di movimenti, che è davvero un po' come una sorta di comunità per riunire molte di queste persone e, e ovviamente supportarsi a vicenda , collaborate, sapete, scambiatevi idee, ma per parlare un po' del tipo di struttura e di cosa speri di ottenere con, uh, quel collettivo.

Terri Broussard Williams (11:08): Sì. Quindi il collettivo di movimento maker è una piattaforma nata come blog. E ho visto che così tante persone parlavano tra di loro, sarei andato su LinkedIn o Facebook. Sai, ho contattato questa persona che stava mettendo in evidenza il tuo blog e ora mi stanno aiutando. E quindi volevo davvero uno spazio in cui le persone potessero parlare direttamente tra loro. Giusto. E così per un po' è successo in modo organico, o li stavo organizzando, sai, come un primo appuntamento al buio, se vuoi dare loro quella calda introduzione che potevano al loro lavoro. Ma quello che si è evoluto ora è che sto permettendo a quei creatori del cambiamento di raccontare la loro storia con le loro stesse parole. Quindi pubblicheremo presto il nostro primo articolo di collaboratore di qualcuno che ho incontrato semplicemente tramite un'e-mail raccontando la propria storia, Alexandria, francese, la sua storia è su Movement Maker, Collective.com. Puoi sapere perché ha deciso di lasciare un programma di dottorato dopo aver letto trova il tuo fuoco e lanciato un'organizzazione no profit. Quindi comincerà con le sue stesse parole a parlare di com'è per un'organizzazione no profit internazionale.

John Jantsch (12:15): Quindi, forse è una semplificazione eccessiva, ma per molti versi, uno degli obiettivi del tuo lavoro è aiutare le persone a lanciarsi? Immagino che non debbano essere per forza organizzazioni senza scopo di lucro, ma immagino che ci saranno sicuramente nello spazio dell'impatto sociale.

Terri Broussard Williams (12:28): Sì. È un'ottima domanda. E sono felice che tu l'abbia chiesto perché, sai, sono uno stratega dell'impatto sociale. Voglio che le persone capiscano che ci sono tanti modi per creare il cambiamento. E quindi a volte potrebbe essere un'organizzazione no profit. A volte potrebbe essere un B cor o un'impresa sociale, qualunque essa sia. Se guardi ad esso per risolvere un problema e creare un cambiamento più grande di te, allora sei un attivatore di fuoco o un creatore di movimento. Voglio semplicemente dare loro le storie, i suggerimenti, gli strumenti e le strategie. Quindi non hanno paura di fare quel primo passo. O se hanno paura, almeno hanno una struttura su come e cosa dovrebbero fare e sul perché dovrebbero farlo.

John Jantsch (13:08): Quindi molte persone ne hanno passate tante negli ultimi due anni, sai, è sembrato solo un decennio, giusto. Allora, lo fai da un po'? Hai visto un cambiamento nell'appetito per le persone che sono come, ora è il momento, perché che diavolo, sai, sono stato costretto a cambiare, sai, perché non fare un altro cambiamento?

Terri Broussard Williams (13:25): Assolutamente. Voglio dire, sai, ne parlavo ieri, sono spuntate così tante organizzazioni no profit, sai, a causa dei disordini razziali che sperimentiamo è a causa del COVID e solo dell'impatto sull'economia. Sì. E così le persone stanno cercando di capire come possono creare il cambiamento che vogliono vedere e avere più proprietà. E quindi siamo a questo punto di svolta in cui può diventare un po' pericoloso, sai, ancora una volta, puoi essere un leader che trasforma un momento in un movimento. Non devi sempre guidare il movimento. Non è sempre necessario costruirlo. E vogliamo davvero incoraggiare le persone a trovare il posto giusto sull'autobus e anche a pensare, sai, a sostenere quel movimento o ad amplificarlo. Non vogliamo entrare nello spazio in cui stiamo duplicando servizi che già esistono. Sì. E stiamo creando organizzazioni non profit in competizione o galà in competizione, o la nostra missione non è soddisfatta perché non stiamo lavorando insieme. Ciò sarebbe dannoso per il lavoro che svolgiamo e per le nostre comunità. Quindi spero che, sai, attraverso piattaforme come i creatori di movimenti, i collettivi o le comunità costruiscano intorno, trovino il tuo fuoco, che le persone trovino, trovino spiriti affini. Troveranno persone che li aiuteranno a trovare un modo se non hanno già un modo.

John Jantsch (14:38): Quindi Terry di' alle persone dove possono trovarlo, ovviamente so che il libro è disponibile su Amazon e altri venditori di libri, ma, uh, un po' forse prima di dirmi dove possono trovarti. Voglio dire, come fai, come fai a lavorare con persone che hanno questa idea e questa passione?

Terri Broussard Williams (14:53): Sì. Quindi, sai, le persone possono sicuramente andare al collettivo di produttori di movimenti per ottenere informazioni lì. Do anche note chiave su come creare cambiamento, come creare movimenti che siano veramente diversi in ogni dimensione o da ogni dimensione della diversità. Come potete identificare le persone giuste da portare in tavola se siete degli antipasti e come potete creare il cambiamento? Ad esempio, quali sono i primi passi che fai anche solo trascorrendo più tempo a pensare a come possiamo proteggere la nostra energia come persone che sono in trincea. E ho creato un framework chiamato Great Reset. E quindi sto iniziando a lanciarlo. Il mondo ha sperimentato questo grande reset, ma come proteggiamo la nostra cosa più preziosa, che è il nostro tempo e noi stessi, e, si sa, recuperare rinnova e riallinearsi con la missione della nostra vita. Quindi sto facendo un po' di quel lavoro, ma sto anche aiutando a consultare coloro che stanno lavorando sui movimenti di lancio, o semplicemente vogliono imparare come fare questo lavoro. Ma soprattutto, tutto questo può essere trovato su terribwilliams.com. Il mio sito web è Terri B williams.com. E puoi trovarmi su Twitter e Instagram e sai, tutti gli spazi dei social media usando Terry B. Williams.

John Jantsch (16:08): Fantastico. Bene, Terry, grazie per, quindi, per aver dedicato del tempo per fermare il podcast sul marketing del nastro adesivo, e, uh, speriamo di incontrarti uno di questi giorni in viaggio.

Terri Broussard Williams (16:17): Sì. Altrettanto. Grazie mille, Don, per aver creato questo posto per le persone che sono creative e vogliono saperne di più su come entrare nel mondo.

John Jantsch (16:25): Ehi, e non dimenticare Vista create è una piattaforma di progettazione grafica in cui chiunque può creare facilmente contenuti professionali e unici per i social media e il marketing digitale. È una combinazione di editor di progettazione grafica e una libreria in continua crescita di modelli personalizzabili per adattarsi a qualsiasi settore o occasione. Dai un'occhiata a create.vista.com. Puoi provarlo gratuitamente su create.vista.com.