Найдите свой огонь и зажгите перемены
Опубликовано: 2022-03-11Маркетинговый подкаст с Терри Бруссард Уильямс
В этом выпуске подкаста Duct Tape Marketing я беру интервью у Терри Бруссард Уильямс. Терри — руководитель с 20-летним опытом работы, специализирующийся на отношениях с государственными органами, стратегии социального воздействия, корпоративной социальной ответственности, связях с общественностью и инновационных бизнес-операциях для выполнения организационной миссии. Она также является автором книги «Найди свой огонь: истории и стратегии, чтобы вдохновить в себе создателя перемен».
![]()
![]()
Ключевой вывод:
Терри Бруссард Уильямс определяет «зажигателя огня» как человека, который видит то, что другие игнорируют, и делает первый шаг к изменению. В этом эпизоде мы с Терри погружаемся в концепции из ее новой книги «Найди свой огонь». Мы говорим о том, что нужно, чтобы зажечь перемены внутри нас и превратить моменты в движения.
Вопросы, которые я задаю Терри Бруссард Уильямс:
- [1:15] Что такое поджигатель и создатель изменений?
- [1:44] Пытаетесь ли вы прожить свою жизнь как разжигатель огня?
- [2:44] У вас есть история Firestarter, которая зажгла для вас это пламя?
- [4:57] С кем мы встретимся в Find Your Fire?
- [6:19] Была ли какая-то конкретная история или человек, которого вы узнали в ходе этого процесса, который вы нашли наиболее вдохновляющим?
- [9:06] Была ли сквозная линия во многих этих историях, что должно было произойти что-то драматическое?
- [11:01] Можете ли вы немного рассказать о структуре Коллектива Создателей Движения и о том, чего вы надеетесь достичь с его помощью?
- [12:15] Цель вашей работы — помочь людям начать работу в социальной сфере?
- [13:08] Видели ли вы изменение аппетита у людей, которые верят, что сейчас самое время, потому что они были вынуждены измениться?
- [14:38] Где люди могут найти вашу книгу и другую информацию о вашей работе?
Подробнее о Терри Бруссард Уильямс:
- Ее книга — «Найди свой огонь: истории и стратегии, чтобы вдохновить в себе создателя перемен».
- Ее сайт — Terribwilliams.com.
Нравится это шоу? Нажмите на и дайте нам обзор на iTunes, пожалуйста!
Джон Янч (00:01): Этот выпуск маркетингового подкаста с клейкой лентой представлен вам подкастом «Grow Grow, Keep», организованным Джеффом Брунсбахом и Джеем Натаном, предоставленным вам сетью подкастов HubSpot. SAS и технологические лидеры, которые сталкиваются изо дня в день. Проблемы масштабирования Джефф и Джей делятся разговорами о росте и масштабировании бизнеса по подписке с подходом, ориентированным на клиента, посмотрите все эпизоды. Недавно они сделали один по адаптации, такой ключевой момент, когда вы хотите начать, сохранить и удержать этих клиентов. Так что слушайте, чтобы получить, вырасти, сохранить, где бы вы ни получили свой подкаст.
Джон Янч (00:49): Здравствуйте, и добро пожаловать на очередной выпуск подкаста о маркетинге клейкой ленты. Это Джон Янч и мой сегодняшний гость Терри Бруссард Уильямс. Она спикер-консультант и автор книги «Найди свои огненные истории и стратегии, чтобы вдохновить на перемены в себе». Итак, Терри, добро пожаловать на шоу.
Терри Бруссард Уильямс (01:07): Спасибо, что пригласили меня.
Джон Янч (01:09): Хорошо. Итак, давайте начнем с того, что, может быть, вы используете эти термины взаимозаменяемо, а может быть, это совершенно разные вещи. Что такое зажигатель огня и создатель изменений?
Терри Бруссард Уильямс (01:18): Да, они почти одинаковы, но я считаю, что зажигатель — это тот, кто видит то, что другие игнорируют, и делает первый шаг к изменению. В то время как создатель изменений, вы знаете, это просто человек, который хочет делать добро в мире, иногда с большим намерением, иногда без него, но зажигатель огня — это действительно тот человек, который зажигает изменения внутри нас и вокруг нас.
Джон Янч (01:44): Хорошо. Так что я предполагаю, что вы, по крайней мере, пытаетесь прожить свою жизнь как разжигатель огня.
Терри Бруссард Уильямс (01:50): Да , но вот в чем дело, Джон, ну, знаешь, я говорю, что я разжигаю огонь, и я, знаешь, как и многие, кто слушает, я лидер, который выглядит превращать мгновения в движения. И поэтому иногда вы можете быть создателем движения, который создаст движение, и это истинное определение разжигателя огня, но тогда вы можете быть создателем движения, который поддержит движение. Так что, может быть, вы находитесь в задней части дома, подбадривая кого-то, или вы, знаете, солдат в комитете, нанесшем удар, или вы можете усилить движение, сделав пожертвование на мероприятие или опубликовав сообщение в социальных сетях. Таким образом, есть разные способы стать частью общественного движения во благо.
Джон Янч (02:39): Ну, я думаю, куда я клонил, что на самом деле было, у вас есть минутка? У вас есть история, которая зажгла это пламя для вас?
Терри Бруссард Уильямс (02:50): Да, так что я, есть несколько моментов в моей жизни, где определенно был матч ночью. Это что-то во мне, и это было топливом для моего огня и для моей души. Но что касается, гм, моей книги, которую вы упомянули в начале своего шоу в 20, гм, 2017 года, мой отец скончался, и я начал вести блог просто для того, чтобы по-настоящему обработать многие чувства, которые я было. И это привело к идее записать многие уроки, которые я усвоил за свою жизнь, в том числе те, которые я усвоил из своей жизни, и некоторые, которые я усвоил на рабочем месте. И я также начал собирать истории от друзей, и стало действительно ясно, что у меня есть структура и основа для книги, но на самом деле то, что подтолкнуло меня к ускорению процесса, было несчастным случаем, который со мной произошел.
Терри Бруссард Уильямс (03:40): А в 2019 году я выполняла свою повседневную работу — лоббиста. И я был на законодательном приеме. А кто-то, знаете ли, встал с вип-кушетки. Обычно они приносят их на вечеринку, они очень легкие, они предназначены быть портативными. И поэтому этот человек думал, что его мобильный телефон был под диваном. Итак, в шесть-четыре он пошел за диваном, чтобы поискать свой мобильник. И когда он упал, он упал прямо в центр моей головы, мне пять, два. Так что под диваном мне как раз хватило места. И быстро вперед, у меня было серьезное сотрясение мозга, мне пришлось оставаться дома в течение трех месяцев, ни телефона, ни ноутбука. И поэтому я просто начал по-настоящему думать о том, как я мог бы воплотить эту книгу в жизнь. Я уже работал над этим, но очень хотел удвоить и ускорить его. И поэтому я думаю, вы знаете, было время, когда кушетка была сосредоточена на моей голове, я стал сосредоточен на кушетке, и это было действительно рождением находит ваш огонь.
Джон Янч (04:46): Итак, книга, по сути, я, я не собираюсь этого делать. Джозеф, это, по сути, группа профилей людей, личностей, которые есть в вашей жизни или с которыми вы встречались и брали интервью для книги. Так что расскажи мне немного о том, с кем мы встретимся и найдем твой огонь.
Терри Бруссард Уильямс (05:02): Абсолютно. Я искал создателей изменений по всему миру, так что они действительно по всему миру делают несколько вещей. Вы знаете, когда я посмотрел на свою профессиональную карьеру, для меня это сквозная линия, я работал на телевидении, которое я переключаю на работу в некоммерческой сфере, а затем перехожу в технический сектор. Независимо от обстоятельств, независимо от моей роли, я всегда был человеком, который предоставлял данные либо человеку, либо сообществу, чтобы они могли внести изменения. Таким образом, способ, которым я выполнял эту работу, был одинаковым, независимо от задачи. Поэтому я начал разговаривать с другими создателями изменений, чтобы узнать, как они выполняют свою работу? Что сделал, чтобы попасть туда? Каковы были их самые большие неудачи? Так что мы могли бы праздновать эти неудачи и учиться на них. Когда мы устраиваем то, что я называю фестивалем неудач, мы становимся более инновационными, более продуктивными и учимся тому, что великие темы традиционно рождаются из неудач. Э-э, но я хотел начать нормализовать идею о том, что любой может стать лидером, который превратит мгновение в движение. Таким образом, вы увидите различные типы стратегий для создания изменений и различные типы стиля руководства, чтобы мы все могли найти что-то внутри себя в одной из этих историй о создателях движения в книге.
Джон Янч (06:16): Хорошо. Так что, это очень несправедливый вопрос, но я все равно его задам. Была ли какая-то конкретная история или какой-то конкретный человек, которого вы узнали в ходе этого процесса, который действительно вас вдохновил? Может быть, самый вдохновляющий?
Терри Бруссард Уильямс (06:31): Я, я бы,
Джон Янч (06:31): Я же говорил вам, что это несправедливо,
Терри Бруссард Уильямс (06:32): Да, это справедливо. Вы знаете, они равны среди равных, но один, который застал меня врасплох, оказался прав. Знаете, в моем генеалогическом древе я рассказываю о своей двоюродной сестре Анжеле проректор, и около года Энджи говорила, что мы должны сесть и поговорить с вами о том, что я делаю. И я всегда бегаю как, ну знаешь, со ста до нуля. И поэтому я подумал: да, мы сделаем это. Это, и вы знаете, я действительно писал, найдите свой огонь. И она позвонила, и она просто начала, знаете, рассказывать мне историю о некоторых вещах, которых я не знал, просто потому, что, знаете, в некоторые моменты вашей жизни вы можете быть рядом с двоюродным братом или членом семьи. , но вы настолько сосредоточены на чем-то одном, что можете говорить о вещах, которые имеют значение. И вы можете, можете не получить часть своей борьбы или часть своей повседневной работы. Конечно.
Терри Бруссард Уильямс (07:22): Энджи и ее муж боролись за свои жизни, за землю, которой он владел через своего отца, и говорят, что они выращивают сахарный тростник на юго-западе Луизианы. И их история настолько сильна, что буквально что-то завибрировала во мне. И я стал задавать больше вопросов даже о своем происхождении, но это настолько мощная история, что она представлена в подкасте 16, 19, а также в книге. И что эта книга была написана первопроходцем, чтобы внести изменения за последние три года. И поэтому для меня большая честь и удача, знаете ли, быть зачинателем среди зажигалок. Гм, но был так удивлен, что история Энджи заставила меня плакать, когда я услышал ее.
Джон Янч (08:12): И теперь мы от спонсора, вы знаете, у владельцев малого бизнеса много дел, но, к счастью, вам не нужно быть графическим дизайнером, вы выдающаяся суперзвезда, креативный стратег или маркетолог. Maven, чтобы воплотить вашу работу в жизнь в социальных сетях с помощью Vista create, вы можете создавать красивые ресурсы без опыта проектирования или необходимости делегировать их третьей стороне, что делает его идеальным средством для создания гладких визуальных эффектов, которые повышают вовлеченность, которые вы можете сделать, чтобы они выглядели так, как будто они часы превратились в минуты. И вы можете попробовать его бесплатно @ create.vista.com.
Джон Янч (08:48): Я полагаю, что есть много людей, у которых есть этот огонь, есть эта идея, есть эта страсть, но иногда это действительно пугающий прыжок. Я имею в виду, о, абсолютно. Может в, или, или ты только что разогнался до сотни миль в час и у кого есть время остановиться, правильно. Или вам не уронят кушетку на голову. Верно. Итак, вы знаете, во многих этих историях была сквозная линия, что должно было произойти что-то драматическое. Например, у них это было, или, знаете, некоторых уволили из их J, знаете, или что-то в этом роде, что позволило им сказать, знаете что? Это должно быть время.

Терри Бруссард Уильямс (09:20): Да. Я думаю, что это отличается, вы знаете, с каждым человеком. Я думаю, вы знаете, я недавно расширил ваш огонь на сотню страниц, рассказал несколько историй из пандемии, несколько историй, которые были сложными, вы знаете, во время последнего лайка Карен Уивер, которая руководила водным кризисом во Флинте, движение, которое продолжается даже после ее срока на посту мэра. Но на ум приходит Эшли Чан. Поэтому, когда я впервые поговорил с Эшли Чан, я встретил ее, потому что она училась тому, как стать адвокатом. Вы знаете, она проходила некоторые программы, чтобы дать ей необходимые навыки. Когда я столкнулся с ней пару лет спустя, она запустила один из самых популярных подкастов для адвокатов и политиков в штате Техас. И оно разлеталось, как лесной пожар. Это было безумие. Но во время пандемии Эшли была на переднем крае реагирования на COVID, выясняя, как обеспечить людей горячим питанием. Знаешь, а через пару месяцев Эшли была на переднем крае борьбы за то, чтобы азиаты не становились жертвами преступлений на почве ненависти. И поэтому я думаю, что настоящий вывод заключается в том, что мы проявим себя как лидеры, независимо от проблемы, у нас все еще будет эта страсть. Мы по-прежнему будем использовать эту же структуру, чтобы вести. Хм, но мы можем развиваться с каждым движением и каждой проблемой, которую пытаемся решить. Так что я думаю, что это настоящая сквозная линия.
Джон Янч (10:48): Итак, вы начали что-то, что вы называете коллективом создателей движений, что на самом деле немного похоже на сообщество, объединяющее многих этих людей и, очевидно, поддерживающих друг друга. , вы знаете, сотрудничайте, делитесь друг с другом идеями, но чтобы немного поговорить о том, что это за рамки, и о том, чего вы надеетесь достичь с этим коллективом.
Терри Бруссард Уильямс (11:08): Да. Таким образом, коллектив создателей движения представляет собой платформу, которая начиналась как блог. И я увидел, что так много людей разговаривают друг с другом, что я попадал в LinkedIn или Facebook. Знаете, я связался с человеком, который освещал ваш блог, и теперь они мне помогают. И поэтому я действительно хотел пространство, где люди могли бы просто поговорить напрямую друг с другом. Верно. И так какое-то время это происходило органично, или я настраивал их, знаете ли, на первое свидание вслепую, если вы позволите дать им теплое представление об их работе, какое они могли. Но сейчас это эволюционировало так, что я позволяю тем, кто вносит изменения, рассказать свою историю своими словами. Так что скоро мы опубликуем нашу первую статью автора от кого-то, с кем я познакомился просто по электронной почте, рассказав их собственную историю, Александрия, Френч, ее история находится на сайте создателя движения, коллектив.com. Вы можете узнать все о том, почему она решила бросить аспирантуру после прочтения «Находит свой огонь» и запуска некоммерческой организации. Поэтому она начнет своими словами рассказывать о том, что значит международная некоммерческая организация.
Джон Янч (12:15): Итак, может быть, это чрезмерное упрощение, но во многом цель вашей работы — помочь людям запуститься? Я, я думаю, они не обязательно должны быть некоммерческими, но я думаю, что они, безусловно, будут в сфере социального воздействия.
Терри Бруссард Уильямс (12:28): Да. Это отличный вопрос. И я рад, что вы спросили об этом, потому что, как вы знаете, я стратег социального воздействия. Я хочу, чтобы люди поняли, что есть так много способов, чтобы создать изменения. И поэтому иногда это может быть некоммерческой организацией. Иногда это может быть B cor или социальное предприятие, что бы это ни было. Если вы смотрите на него для решения проблемы и создания изменений, которые больше, чем вы сами, тогда вы являетесь зажигателем огня или создателем движения. Я просто хочу дать им истории, советы, инструменты и стратегии. Поэтому они не боятся сделать первый шаг. Или, если они боятся, по крайней мере, у них есть структура того, как и что они должны делать и почему они должны это делать.
Джон Янч (13:08): Итак, многие люди через многое прошли за последние пару лет, знаете, это было похоже на десятилетие, верно. Так что, вы делали это какое-то время? Вы заметили изменение аппетита к людям, которые думают, что сейчас самое время, потому что, черт возьми, вы знаете, я был вынужден измениться, вы знаете, почему бы не сделать еще одно изменение?
Терри Бруссард Уильямс (13:25): Абсолютно. Я имею в виду, вы знаете, я говорил об этом вчера, так много некоммерческих организаций появилось, вы знаете, из-за расовых беспорядков, которые мы испытываем из-за COVID, и просто из-за воздействия на экономику. Ага. И поэтому люди пытаются понять, как они могут создать изменения, которые они хотят видеть, и получить больше сопричастности. Итак, мы находимся в переломном моменте, когда это может стать немного опасно, вы знаете, опять же, вы можете быть лидером, который превращает момент в движение. Не всегда нужно управлять движением. Не всегда нужно его строить. И мы действительно хотим побудить людей найти свое правильное место в автобусе, а также подумать о том, чтобы поддержать это движение или усилить его. Мы не хотим попасть в область, где мы дублируем уже существующие услуги. Ага. И мы создаем конкурирующие некоммерческие организации или конкурирующие гала-концерты, или наша невыполненная миссия должна остаться невыполненной, потому что мы не работаем вместе. Это было бы вредно для работы, которую мы делаем, и для наших сообществ. Так что я надеюсь, что, знаете ли, с помощью таких платформ, как создатели движений, коллективы или сообщества, создайте вокруг себя, найдите свой огонь, который люди найдут, найдут родственные души. Они найдут людей, которые помогут им найти путь, если у них его еще нет.
Джон Янч (14:38): Итак, Терри, скажи людям, где они могут найти, очевидно, я знаю, что книга доступна на Амазоне и в других книжных магазинах, но, э-э, немного о том, может быть, прежде чем ты скажешь мне, где они могут тебя найти. Я имею в виду, как вы, как вы на самом деле работаете с людьми, у которых есть эта идея и эта страсть?
Терри Бруссард Уильямс (14:53): Да. Итак, вы знаете, люди могут определенно пойти в коллектив создателей движения, чтобы получить информацию там. Я также даю основные заметки о том, как создавать изменения, как создавать движения, которые действительно разнообразны в каждом измерении или в каждом измерении разнообразия. Как вы, ребята, можете определить нужных людей, чтобы привлечь их к столу, если вы являетесь первопроходцем, и как вы можете внести изменения? Мол, каковы первые шаги, которые вы делаете, на самом деле просто тратите больше времени на размышления о том, как мы можем защитить свою энергию, как люди, которые находятся в окопах. И я создал структуру под названием «великая перезагрузка». И вот я начинаю раскручивать это. Мир пережил эту великую перезагрузку, но как нам защитить наше самое ценное, то есть наше время и самих себя, и, вы знаете, восстановиться, обновиться и перестроиться на нашу жизненную миссию. Так что я делаю часть этой работы, но я также помогаю консультировать тех, кто работает над запуском движений или просто хочет научиться делать эту работу. Но самое главное, все это можно найти на @terribwilliams.com. Мой сайт — Терри Б. Уильямс.com. И вы можете найти меня в Твиттере, Инстаграме и во всех социальных сетях, используя Терри Б. Уильямса.
Джон Янч (16:08): Круто. Что ж, Терри, спасибо за то, что нашли время, чтобы остановить маркетинговый подкаст с изолентой, и, надеюсь, мы встретимся с вами на днях в дороге.
Терри Бруссард Уильямс (16:17): Да. То же самое касается тебя. Большое спасибо, Дон, за создание этого места для творческих людей, которые хотят узнать больше о том, как попасть в мир.
Джон Янч (16:25): Эй, и не забывайте, что Vista create — это платформа графического дизайна, где каждый может легко создавать профессиональный и уникальный контент для социальных сетей и цифрового маркетинга. Это сочетание редактора графического дизайна и постоянно растущей библиотеки настраиваемых шаблонов, подходящих для любой отрасли или случая. Проверьте это @ create.vista.com. Вы можете попробовать его бесплатно на сайте create.vista.com.
Зарегистрируйтесь, чтобы получать обновления по электронной почте
Введите свое имя и адрес электронной почты ниже, и я буду присылать вам периодические обновления о подкасте.
Этот выпуск маркетингового подкаста Duct Tape представляет вам сеть подкастов HubSpot и VistaCreate.

Сеть подкастов HubSpot — это место для прослушивания аудио для профессионалов бизнеса, которые ищут лучшее образование и вдохновение в том, как развивать бизнес.
У владельцев малого бизнеса много забот, но, к счастью, вам не нужно быть графическим дизайнером, экстраординарной суперзвездой, креативным стратегом или знатоком маркетинга, чтобы воплотить свою работу в жизнь в социальных сетях. С помощью VistaCreate вы можете создавать красивые ресурсы без опыта проектирования или без необходимости делегирования полномочий третьей стороне, что делает его идеальным средством для создания привлекательных визуальных эффектов, которые повышают вовлеченность. У вас могут быть проекты, которые выглядят так, как будто вы потратили часы на их создание за считанные минуты. Попробуйте его бесплатно.
