So bezahlen Sie sich als Kleinunternehmer

Kleinunternehmer brauchen Bargeld, um ihren Unternehmen Leben einzuhauchen. Von der Gründung und dem Aufbau eines Unternehmens bis hin zur Bezahlung ist es schwierig, mit der ständig wachsenden Liste von Ausgaben Schritt zu halten. Und Sie brauchen Geld für sich selbst. Verwenden Sie diese Tipps, um zu verstehen, wie Sie sicherstellen können, dass Sie sich selbst bezahlen können, was Sie verdienen.

Wie Sie sich von Ihrem Unternehmen bezahlen

Wenn Sie ein Unternehmen besitzen, unterscheidet sich die Selbstzahlung vom Erhalt von Gehaltsschecks als Angestellter. Dies sind einige Fragen, die Sie möglicherweise zu Zahlungen haben:

• • Kann ich Geld aus den Einnahmen meines Unternehmens entnehmen oder erhalte ich ein Gehalt?
  • Wie funktionieren Steuern mit meinen Gehaltsschecks?
  • Bestimme ich selbst, wie viel ich zahle?

Um diese Fragen zu beantworten, müssen Sie Faktoren wie Ihre Geschäftseinheit, Ihre Gewinne und die Ihrer Meinung nach angemessene Vergütung für Ihre Arbeit berücksichtigen.

Geschäftseinheit

Die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen strukturiert ist, hat einen großen Einfluss darauf, wie Sie sich selbst bezahlen. Die Art Ihrer Unternehmensstruktur beeinflusst, wie Sie Ihre Löhne erhalten, Steuern zahlen und Steuern einreichen.

Es gibt einige verschiedene Unternehmensstrukturen, aus denen Sie wählen können, wenn Sie Ihr Unternehmen gründen:

Einzelunternehmen:

Sie sind der alleinige Eigentümer Ihres Unternehmens, was bedeutet, dass Sie und Ihr Unternehmen als ein und dasselbe behandelt werden. Ein Einzelunternehmen ist die am einfachsten und kostengünstigsten zu gründende Unternehmensstruktur. Da Sie Ihr Unternehmen sind, können Sie alle Gewinne erhalten, aber Sie haften auch für alle Verluste.

Partnerschaft:

Sie und mindestens eine andere Person besitzen das Unternehmen. Jeder Gesellschafter beteiligt sich an den Gewinnen und Verlusten des Unternehmens. Die Höhe des Gewinns, den Sie erhalten, hängt davon ab, wie viel Eigentum Sie am Unternehmen haben, wie im Gesellschaftsvertrag festgelegt.

Eine Partnerschaft zu gründen bedeutet, sich bei Ihrem Staat zu registrieren und einen Firmennamen zu gründen. Wie ein Einzelunternehmen ist eine Personengesellschaft relativ einfach und kostengünstig.

C-Corporation:

Sie sind rechtlich von Ihrem Unternehmen getrennt. Das heißt, Sie sind vor Verlusten geschützt, werden aber auch doppelt besteuert. Sie werden für Ihr persönliches Einkommen und Ihr Unternehmen besteuert.

S Corporation:

Sie sind rechtlich von Ihrem Unternehmen getrennt. Als Eigentümer sind Sie als Aktionär des Unternehmens bekannt. Im Gegensatz zu C-Corporations werden S Corps nicht doppelt besteuert.

Single-Member LLC (Gesellschaft mit beschränkter Haftung):

Als einziger Eigentümer der Single-Member LLC oder Limited Liabilitiy Company werden Sie ähnlich wie ein Einzelunternehmer behandelt. Sie haben jedoch eine beschränkte Haftung im Geschäft, was bedeutet, dass Sie einen gewissen Schutz vor Geschäftsverlusten haben. Eine Single-Member LLC ist eine Kombination aus Einzelunternehmen und Kapitalgesellschaft.

Multi-Member LLC

Sie werden ähnlich wie ein Partner in einer Personengesellschaft behandelt, es sei denn, Sie entscheiden sich dafür, als Kapitalgesellschaft behandelt zu werden. Sie haben auch eine beschränkte Haftung. Eine wie eine Personengesellschaft behandelte Mehrpersonen-GmbH ist eine Kombination aus Personengesellschaft und Kapitalgesellschaft.

Wie Sie sich selbst aus Ihrem Unternehmen bezahlen, hängt davon ab, in welcher Struktur Sie tätig sind. Sie können entweder ein Unentschieden oder ein Gehalt erhalten.

Eine Ziehung oder Eigentümerverteilung ist ein Teil der Gewinne Ihres Unternehmens, den Sie als Zahlung an sich selbst ausschütten. Wenn Sie eine Ziehung erhalten, sind Sie für die Zahlung der geschätzten Steuern (Einkommens- und Selbständigensteuern) verantwortlich, da Steuern nicht von Ihrem Gehalt einbehalten werden.

Ein Gehalt ist ein fester Betrag, den Sie regelmäßig erhalten, ähnlich wie das, was Mitarbeiter erhalten. Mit einem Gehalt werden Steuern abgezogen, sodass Sie keine geschätzten Steuern zahlen müssen.

Wenn Sie aktiv in Ihrem Unternehmen arbeiten, erhalten Sie Ihr Einkommen in der Regel auf folgende Weise:

Ziehen:

• • • Einzelunternehmen
    • Partnerschaft
    • Einzelmitglied LLC

Multi-Member LLC

Gehalt:
C-Unternehmen
S Corporation

Gewinne

Wie viel Umsatz kommt in Ihr Unternehmen und wie viele Ausgaben haben Sie? Ein Blick auf Ihre Unternehmensgewinne kann Ihnen helfen, Ihren Gehaltsscheck zu bestimmen.

Wenn Ihr Unternehmen nicht rentabel ist, können Sie einen kleineren Gehaltsscheck in Betracht ziehen. Sie möchten sich nicht hohe Löhne zahlen und dann Schwierigkeiten haben, Geschäftsrechnungen zu bezahlen. Entscheiden Sie sich für Monate, in denen die Unternehmensgewinne niedrig sind, für niedrigere Löhne.

Erstellen Sie ein Budget für kleine Unternehmen, um die Einnahmen und Ausgaben des Unternehmens zu planen. Dies könnte Ihnen helfen, abzuschätzen, wie hoch Ihr Gehaltsscheck sein wird. Zum Beispiel hat Ihr Unternehmen in einem Monat nur einen Gewinn von 3.000 $. Sie zahlen sich 1.000 US-Dollar ein und behalten 2.000 US-Dollar auf Ihrem Geschäftskonto, um anstehende Ausgaben zu decken. Wenn Ihr Unternehmen profitiert, können Sie es sich möglicherweise leisten, sich selbst mehr zu zahlen. Laut SBA zahlen sich die meisten kleinen Unternehmen 50 % ihres Gewinns oder weniger selbst aus.

Achten Sie auch darauf, wie lange Ihr Unternehmen schon besteht. Wenn es sich um ein Startup handelt, erzielen Sie möglicherweise weniger Gewinne, als wenn Ihr Unternehmen seit fünf Jahren oder länger tätig ist.

Wert

Das ist Ihr Geschäft. In den meisten Fällen verbringen Kleinunternehmer die meiste Zeit in ihren Unternehmen. Sie könnten unzählige Stunden mehr arbeiten als Ihre Angestellten, also ist es nur fair, dass Sie sich selbst mehr bezahlen.

Um herauszufinden, wie viel Sie selbst zahlen müssen, können Sie Ihre Löhne mit denen anderer Unternehmer in ähnlichen Branchen vergleichen. Obwohl die Gewinne Ihres Unternehmens nicht mit denen eines anderen Unternehmens übereinstimmen, kann Ihnen die Kenntnis der Branchendurchschnitte helfen, wenn Sie sich nicht sicher sind.

Wenn Sie ein Gehalt erhalten oder Ausschüttungen von Ihren Gewinnen erhalten, kann es Ihnen bei der Bestimmung Ihres Gehalts helfen, zu wissen, wie viel Wert Sie dem Unternehmen hinzufügen. Verwenden Sie das US Bureau of Labor Statistics, um herauszufinden, wie viel Menschen in ähnlichen Branchen und Staaten verdienen.

Berücksichtigen Sie Ihre persönlichen Ausgaben

Achte darauf, dass du genug einzahlst, um deine persönlichen Ausgaben zu decken. Sie möchten, dass Ihr Unternehmen so stark wie möglich wächst, aber Sie müssen auch sicherstellen, dass Sie Ihre eigenen Rechnungen decken können. Berücksichtigen Sie Ihre wiederkehrenden Ausgaben wie Miete, Gas, Kreditzahlungen, Lebensmittel usw. Es ist auch eine gute Idee, sich ein kleines Sicherheitsnetz für unerwartete Ausgaben zu lassen.

Tipps

Sich selbst zu bezahlen ist ein heikles Gleichgewicht. Zu wissen, wie man sich selbst bezahlt, ist für jeden Geschäftsinhaber schwierig. Um es noch einmal zusammenzufassen, befolgen Sie diese Tipps.

Berücksichtigen Sie Ihre Geschäftsstruktur, bevor Sie planen, wie Sie sich selbst bezahlen
Zahlen Sie sich genug, um davon zu leben
Machen Sie ein Budget, damit Ihr Unternehmen genug übrig hat

Bezahlen Sie sich nicht zu viel
Vergessen Sie nicht, Ihren Lohn in Ihren Buchhaltungsbüchern zu vermerken
Vergessen Sie nicht, Ihren Lohn zu versteuern
Sie sind sich noch nicht sicher, wie Sie selbst bezahlen sollen? Holen Sie sich eine zweite Meinung ein
Manchmal ist es schwierig, das Budget Ihres Unternehmens festzulegen und herauszufinden, wie viel Sie selbst zahlen müssen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ist Vorsicht besser als Nachsicht. Holen Sie sich eine zweite Meinung von einem Fachmann ein, z. B. einem Buchhalter.

Bio: Rachel Blakely ist Inhaltsautorin bei Patriot Software, LLC, einem Anbieter erschwinglicher Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungssoftware für kleine Unternehmen. Bei Patriot stellt sie gerne umsetzbare, wachstumsorientierte Informationen für Kleinunternehmer bereit.