Comment se rémunérer en tant que propriétaire d'une petite entreprise

Les propriétaires de petites entreprises ont besoin de liquidités pour donner vie à leur entreprise. Du démarrage et de la croissance d'une entreprise au paiement, il est difficile de suivre la liste sans cesse croissante des dépenses. Et, vous avez besoin d'argent pour vous-même. Utilisez ces conseils pour comprendre comment vous assurer que vous pouvez vous payer ce que vous méritez.

Comment vous payer à partir de votre entreprise

Lorsque vous êtes propriétaire d'une entreprise, vous payer est différent de recevoir des chèques de paie en tant qu'employé. Voici quelques questions que vous pourriez vous poser sur les paiements :

• • Puis-je prélever de l'argent sur les revenus de mon entreprise ou est-ce que je reçois un salaire ?
  • Comment les impôts fonctionnent-ils avec mes chèques de paie ?
  • Est-ce que je choisis moi-même le montant à payer ?

Afin de répondre à ces questions, vous devez examiner des facteurs tels que votre entité commerciale, vos bénéfices et le montant que vous pensez être un taux équitable pour votre travail.

Entité commerciale

La façon dont votre entreprise est structurée a un impact énorme sur la façon dont vous vous rémunérez. Le type de structure d'entreprise que vous avez influence la façon dont vous recevez votre salaire, payez des impôts et déclarez vos impôts.

Il existe différentes structures d'entreprise parmi lesquelles vous pouvez choisir lors du démarrage de votre entreprise :

Entreprise individuelle :

Vous êtes le seul propriétaire de votre entreprise, ce qui signifie que vous et votre entreprise êtes traités comme une seule et même personne. L'entreprise individuelle est la structure d'entreprise la plus simple et la moins coûteuse à établir. Puisque vous êtes votre entreprise, vous pouvez recevoir tous les bénéfices, mais vous êtes également responsable de toutes les pertes.

Partenariat:

Vous et au moins une autre personne possédez l'entreprise. Chaque associé partage les profits et les pertes de l'entreprise. Le montant des bénéfices que vous recevez dépend de la part de propriété que vous détenez dans l'entreprise, comme indiqué dans l'accord de partenariat.

Former un partenariat signifie s'inscrire auprès de votre état et établir un nom commercial. Comme une entreprise individuelle, un partenariat est relativement facile et peu coûteux.

Société C :

Vous êtes juridiquement séparé de votre entreprise. Cela signifie que vous êtes protégé contre les pertes, mais vous êtes également imposé deux fois. Vous êtes imposé pour votre revenu personnel et votre entreprise.

S corporation:

Vous êtes juridiquement séparé de votre entreprise. En tant que propriétaire, vous êtes reconnu comme actionnaire de l'entreprise. Contrairement aux sociétés C, les S Corps ne sont pas imposés deux fois.

LLC à membre unique (société à responsabilité limitée) :

En tant que seul propriétaire de la LLC unipersonnelle ou de la société à responsabilité limitée, vous serez traité de la même manière qu'un propriétaire unique. Cependant, vous avez une responsabilité limitée dans l'entreprise, ce qui signifie que vous avez une certaine protection contre les pertes commerciales. Une LLC unipersonnelle est une combinaison d'une entreprise individuelle et d'une société.

LLC multi-membres

Vous êtes traité de la même manière qu'un associé dans une société de personnes, sauf si vous choisissez d'être traité comme une société. Vous avez également une responsabilité limitée. Une LLC à plusieurs membres qui est traitée comme une société de personnes est une combinaison d'une société de personnes et d'une société.

Vous payer à partir de votre entreprise dépend de la structure sous laquelle vous opérez. Vous pouvez soit recevoir un tirage, soit un salaire.

Un tirage, ou distribution au propriétaire, est une partie des bénéfices de votre entreprise que vous vous distribuez à titre de paiement. Lorsque vous recevez un tirage, vous êtes responsable du paiement des impôts estimés (impôts sur le revenu et sur le travail indépendant) car les impôts ne sont pas retenus sur votre salaire.

Un salaire est un montant fixe que vous recevez régulièrement, un peu comme ce que reçoivent les employés. Avec un salaire, les impôts sont prélevés, vous n'avez donc pas besoin de payer des impôts estimés.

Si vous travaillez activement dans votre entreprise, vous recevrez généralement votre revenu de la façon suivante :

Dessiner:

• • • Entreprise individuelle
    • Partenariat
    • SARL unipersonnelle

LLC multi-membres

Un salaire:
Société C
S corporation

Bénéfices

Combien de revenus entre dans votre entreprise et combien de dépenses avez-vous? L'examen des bénéfices de votre entreprise peut vous aider à déterminer votre salaire.

Si votre entreprise n'est pas rentable, vous pourriez envisager de prendre un salaire plus petit. Vous ne voulez pas vous payer de gros salaires et ensuite avoir des difficultés à payer les factures professionnelles. Pendant les mois où les bénéfices des entreprises sont faibles, optez pour des salaires inférieurs.

Créer un budget de petite entreprise pour aider à planifier les revenus et les dépenses de l'entreprise. Cela pourrait vous aider à évaluer le montant de votre salaire. Par exemple, votre entreprise ne réalise qu'un bénéfice de 3 000 $ en un mois. Vous vous payez 1 000 $ et gardez 2 000 $ dans votre compte d'entreprise pour couvrir les dépenses à venir. Si votre entreprise est rentable, vous pourrez peut-être vous payer plus. Selon la SBA, la plupart des petites entreprises se paient 50 % de leurs bénéfices ou moins.

Faites également attention à la durée d'existence de votre entreprise. S'il s'agit d'une startup, vous pourriez réaliser moins de bénéfices que si votre entreprise était en activité depuis cinq ans ou plus.

Valeur

C'est votre affaire. Dans la plupart des cas, les propriétaires de petites entreprises consacrent le plus de temps à leur entreprise. Vous pourriez travailler un nombre incalculable d'heures de plus que vos employés, il est donc juste que vous vous payiez plus.

Pour vous aider à déterminer combien vous devez vous payer, vous pouvez comparer votre salaire à ce que gagnent d'autres propriétaires d'entreprise dans des secteurs similaires. Bien que les bénéfices de votre entreprise ne soient pas les mêmes que ceux d'une autre entreprise, connaître les moyennes de l'industrie peut vous aider si vous n'êtes pas sûr.

Si vous recevez un salaire ou recevez des distributions sur vos bénéfices, le fait de savoir quelle valeur vous ajoutez à l'entreprise peut vous aider à déterminer votre salaire. Utilisez le Bureau of Labor Statistics des États-Unis pour savoir combien gagnent des personnes dans des secteurs et des États similaires.

Tenez compte de vos dépenses personnelles

Assurez-vous de vous payer suffisamment pour couvrir vos dépenses personnelles. Vous voulez que votre entreprise se développe autant que possible, mais vous devez également vous assurer que vous pouvez couvrir vos propres factures. Tenez compte de vos dépenses récurrentes, comme le loyer, l'essence, les paiements de prêt, la nourriture, etc. C'est aussi une bonne idée de vous laisser un filet de sécurité en cas de dépenses imprévues.

Des astuces

Se payer est un équilibre délicat. Savoir comment se payer est difficile pour tout propriétaire d'entreprise. Pour récapituler, suivez ces conseils.

Tenez compte de la structure de votre entreprise avant de planifier comment vous allez vous rémunérer
Payez-vous assez pour vivre
Établissez un budget pour que votre entreprise ait suffisamment de restes

Ne vous surpayez pas
N'oubliez pas de marquer vos salaires dans vos livres comptables
N'oubliez pas de payer des impôts sur vos salaires
Vous ne savez toujours pas comment vous payer ? Obtenir un deuxième avis
Parfois, il est difficile de décider du budget de votre entreprise et de déterminer combien vous payer. Si vous n'êtes pas sûr, mieux vaut prévenir que guérir. Obtenez un deuxième avis d'un professionnel, comme un comptable.

Bio : Rachel Blakely est rédactrice de contenu chez Patriot Software, LLC, un fournisseur de logiciels de paie et de comptabilité abordables pour les petites entreprises. Chez Patriot, elle aime fournir des informations exploitables et axées sur la croissance aux propriétaires de petites entreprises.