Questions à poser avant d'embaucher un avocat spécialisé dans les accidents du travail Atlanta

Si vous avez subi une blessure au travail et envisagez d'embaucher un avocat d'indemnisation des accidents du travail à Atlanta, vous cherchez probablement des informations sur le processus.

Votre choix d'avocat pour représenter votre demande d'indemnisation des accidents du travail est très important. Si vous prenez au sérieux la réclamation de vos travailleurs, il est naturel que vous choisissiez un avocat qui peut garantir une victoire de votre part.

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Vous trouverez ci-dessous certaines des questions les plus importantes que vous devriez poser avant d'engager un avocat pour représenter votre demande d'indemnisation des accidents du travail.

15 questions à poser avant d'embaucher un avocat d'indemnisation des travailleurs

1. Dans quelle mesure l'avocat réussit-il à régler les cas d'indemnisation des accidents du travail ?

Il n'est pas nécessaire de passer une journée entière à interroger un avocat sur ses succès et ses échecs passés. Cependant, vous devez au moins comprendre leur taux de réussite dans leur travail jusqu'à présent.

Plus le taux de réussite d'un avocat est élevé, plus vous pouvez être assuré de sa performance et de sa capacité à représenter votre cause.

2. À combien d'avantages puis-je prétendre ?

L'une des questions les plus importantes que vous pouvez poser lors de votre évaluation et examen de cas gratuits concerne les avantages et l'indemnisation auxquels vous avez droit.

Si vous avez une demande légitime d'indemnisation des accidents du travail, l'avocat sera en mesure de vous donner une bonne estimation des résultats possibles de votre cas, en particulier en ce qui concerne le type d'avantages que vous êtes susceptible de recevoir.

3. Est-ce important de savoir à qui incombe l'accident ?

La faute n'est guère considérée comme un facteur important dans les demandes d'indemnisation des accidents du travail. Si un employé subit une blessure au travail, il est immédiatement admissible à des indemnités, même si l'accident est de sa faute.

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4. Combien coûte un avocat d'indemnisation des accidents du travail à Atlanta?

La plupart des avocats spécialisés en indemnisation des accidents du travail représentent leurs clients sur la base d'honoraires conditionnels. Cela signifie que vous n'aurez pas à débourser quoi que ce soit de votre poche pour engager un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail pour représenter votre réclamation.

L'avocat recevra plutôt un pourcentage de l'argent que vous recevez d'un règlement négocié ou pour gagner votre cause lors d'un procès.

5. Travaillerez-vous directement avec l'avocat tout au long de l'affaire ?

Étant donné que votre avocat est votre principal point de contact tout au long du processus, il est important de savoir si vous travaillerez directement avec lui pendant toute la durée du dossier.

Vous ne travaillerez pas toujours avec l'avocat-gérant, car cela peut dépendre de facteurs tels que la taille de l'entreprise et le nombre d'employés dont elle dispose.

Il est important de clarifier votre point de contact principal avant de commencer à travailler ensemble dans un cadre professionnel. Les cas d'indemnisation des accidents du travail peuvent prendre des semaines, des mois, voire des années à régler. Vous vous devez de demander que nous travaillerons directement avec vous tout au long du processus. De cette façon, toutes vos questions ou préoccupations seront traitées immédiatement.

6. L'avocat a-t-il de l'expérience pour porter des affaires devant les tribunaux ?

La plupart des demandes d'indemnisation des travailleurs sont généralement résolues à l'amiable avec un règlement. Cependant, si vous jugez que l'offre de valeur de règlement n'est pas tout à fait conforme à vos attentes ou qu'elle est déraisonnable, il est logique d'intenter une action en justice pour recevoir le bon montant d'indemnisation.

Si vous pensez qu'il y a une chance que votre affaire soit jugée devant un tribunal, vous voulez vous assurer que votre avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail à Atlanta a une expérience judiciaire. Votre avocat n'a pas besoin d'être un avocat dévoué, mais à tout le moins, il doit avoir suffisamment d'expérience et de confiance pour prendre en charge des affaires judiciaires.

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7. L'avocat a-t-il de l'expérience dans la représentation d'un client avec les mêmes blessures que vous ?

En plus de poser des questions sur l'expérience de l'avocat dans les cas d'indemnisation des accidents du travail, il est également utile de demander s'il a de l'expérience dans la représentation de clients souffrant des mêmes blessures que vous. Si oui, cela signifie seulement qu'ils sont capables de bien vous représenter.

8. Combien de temps jusqu'à ce que vous receviez votre compensation financière ?

Il n'y a malheureusement aucun moyen de déterminer combien de temps le processus prend du début à la fin. Un bon avocat expérimenté en indemnisation des accidents du travail à Atlanta devrait être en mesure de vous donner une estimation approximative basée sur les détails de votre cas.

Plus vous fournissez de documentation détaillée sur la nature de votre dossier d'indemnisation des travailleurs, plus votre avocat sera en mesure de prédire les prochaines étapes, y compris une estimation approximative du temps nécessaire pour le mener à bien.

Plus l'affaire est compliquée et plus les détails doivent être examinés et évalués, plus cela peut prendre de temps pour recevoir une compensation financière. Cela dépend aussi si la compagnie d'assurance approuve ou refuse la réclamation.

9. Est-il possible de poursuivre votre employeur ? Que diriez-vous de poursuivre un tiers ?

Si vous êtes admissible à une indemnisation des accidents du travail, il est fort probable que vous n'ayez pas le droit de poursuivre votre employeur, sauf dans des circonstances très précises.

Dès que vous déposez une demande d'indemnisation d'un travailleur, vous entamez essentiellement un processus formel avec votre employeur pour les blessures et les accidents liés au travail.

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10. Que dites-vous à votre médecin ?

Les travailleurs qui sont blessés au travail doivent consulter immédiatement un médecin pour déterminer l'étendue et la gravité des blessures causées par l'accident. Si vous consultez un avocat potentiel sur les informations à partager avec votre médecin lors de votre première consultation, vous n'avez besoin que d'une seule chose : la vérité.

Certains avocats peuvent essayer de vous dire de modifier certains détails de votre cas pour faire pencher la vérité en votre faveur. Cela va non seulement à l'encontre des lois entourant l'indemnisation des accidents du travail, mais la modification des informations de vos dossiers médicaux (telles que vos factures médicales ou le degré de votre déficience) peut affecter la validité de la crédibilité de votre réclamation.

Soyez honnête et ouvert à propos de tous les prestataires médicaux qui vous ont soigné, des traitements que vous avez reçus et de tout ce qui s'est passé jusque dans les moindres détails. Lorsque vous parlez à votre médecin, ne parlez que des faits. Ne les laissez pas mal comprendre ou déformer les détails de votre accident et/ou de votre blessure.

Les résultats de votre évaluation médicale seront inclus dans votre dossier médical officiel. Cela pourrait être utilisé comme preuve qui peut aider ou avoir un impact négatif sur votre cas.