Top 5 des questions LinkedIn : Apprenez à utiliser la plateforme

Publié: 2022-04-10

Top 5 des questions LinkedIn et leurs réponses

J'ai appris beaucoup de choses au cours de mes années de travail, mais les questions les plus courantes sur LinkedIn que je rencontre sont "Tout cela semble tellement accablant."

LinkedIn et LinkedIn Navigator sont beaucoup plus simples qu'il n'y paraît.

Les données ne sont pas réservées aux experts. Tout le monde peut utiliser les données à son avantage, même aux niveaux les plus élémentaires.

Voici les 5 principales questions LinkedIn que me posent les clients et comment vous pouvez y répondre.

Plongeons dedans.

Besoin d'aide pour automatiser votre processus de prospection commerciale ?

LeadFuze vous donne toutes les données dont vous avez besoin pour trouver des prospects idéaux, y compris des informations de contact complètes.

Parcourez une variété de filtres pour vous concentrer sur les prospects que vous souhaitez atteindre. C'est fou spécifique, mais vous pouvez trouver toutes les personnes qui correspondent à ce qui suit :

  • Une entreprise du secteur des services financiers ou de la banque
  • Qui ont plus de 10 employés
  • Qui dépensent de l'argent sur Adwords
  • Qui utilise Hubspot
  • Qui ont actuellement des offres d'emploi pour l'aide au marketing
  • Avec le rôle de Responsable RH
  • Qui n'occupe ce poste que depuis moins d'un an
Juste pour vous donner une idée.

#1 : J'ai peur d'indiquer dans mon titre que je travaille dans la vente. Que dois-je dire d'autre à la place de cela ?

Dans l'une des premières questions de LinkedIn, votre titre doit indiquer ce que vous faites dans la vie, pas votre titre.

Votre expérience de travail antérieure doit être indiquée sur votre CV.

Lorsque vous rédigez un titre, parlez du problème que vous résolvez pour vos clients.

Lorsque les gens verront votre profil, ils pourront voir comment vous résolvez leurs problèmes.

#2 :Je voudrais voir le profil de quelqu'un, mais je ne voudrais pas qu'il le sache.

Sur la version gratuite de LinkedIn, vous obtenez ce que vous donnez sur votre profil. Ainsi, par exemple, si quelqu'un a un excellent CV et est vraiment actif dans son domaine ou dans l'association des anciens de l'université

Lorsque vous sélectionnez le paramètre de confidentialité anonyme sur Facebook, les gens ne sauront pas quand vous consultez leur profil. Mais soyez averti qu'ils ne verront pas non plus votre profil.

Il existe de nombreuses nouvelles politiques dans l'Union européenne qui affectent les entreprises et leurs données.

Vous pouvez également avoir un profil semi-anonyme. Cela signifie que lorsque quelqu'un consulte votre profil, il verra "Quelqu'un des ventes de la société XYZ a consulté votre profil", mais sans aucune précision sur qui vous êtes autrement. Cependant, la personne qui consulte votre profil ne pourra voir que des informations limitées vous concernant.

Vous pouvez définir vos paramètres de confidentialité sur LinkedIn pour qu'ils soient totalement anonymes et continuer à voir tous ceux qui vous regardent. Vous pouvez "enregistrer" tous ces profils, qui enverront des mises à jour lorsqu'ils seront publiés ou mentionnés dans la presse à leur insu.

#3 : J'observe plusieurs messages où le nom d'un individu ou d'une entreprise est surligné en bleu. Comment dois-je faire cela et pourquoi est-ce important ?

Vous pouvez taguer quelqu'un en tapant "@" suivi de son nom.

Vous n'avez pas besoin de connaître quelqu'un ou de suivre une entreprise sur les réseaux sociaux pour le faire.

Pourquoi est-ce important?

Taguer une entreprise, c'est quand vous la mentionnez dans votre message et qu'elle en prend alors connaissance. Le fait de taguer une personne, cependant, alerte cette personne sur le fait qu'elle a été taguée dans un message.

Une chose que vous pouvez faire est de demander à la personne si elle a besoin d'aide. Si cela ne fonctionne pas, essayez de trouver quelqu'un qui les connaît.

Marquage d'une entreprise

Je fais toujours un don aux sans-abri lorsque je visite une nouvelle ville. Quand je vais chez Starbucks, par exemple, s'ils ont des points de récompense qui peuvent être échangés contre de la nourriture ou d'autres articles, ceux-ci sont utilisés à la place de l'argent.

J'en parle de temps en temps et je tague toujours Starbucks. J'espère que quelqu'un de l'entreprise verra ce que nous faisons avec son programme, le partagera à nouveau et inspirera les autres.

J'utilise un certain nombre de méthodes différentes pour faire passer mon mot.

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Marquage des personnes

J'ai récemment écrit un article pour remercier cinq personnes qui ont eu un impact sur ma carrière.

Après avoir posté cette lettre de remerciement, elle a généré beaucoup de commentaires positifs. La publication est devenue virale et m'a valu plus de 17 000 vues sur ma seule publication Facebook.

Voici un exemple

questions liées

Je pense qu'il est important d'être innovant dans la façon dont nous racontons nos histoires, et les médias sociaux sont une excellente plateforme pour la créativité.

Une façon de booster votre profil LinkedIn est de taguer les autres dans les publications.

#4 : Pourquoi suis-je préoccupé par le nombre de vues sur mon profil ?

Il est important d'avoir un bon profil, sinon les gens ne pourront pas le voir.

Si vous êtes dans la vente, il est important que les gens voient souvent votre profil afin qu'ils veuillent faire affaire avec vous.

La page est un moyen unique pour vous de montrer vos compétences, ce que les clients pensent de vous via l'onglet recommandations et tout contenu qui a été publié récemment.

Donc, pour récapituler : les vues sont importantes si vous essayez de vendre quelque chose ou de trouver un emploi. Sinon, le nombre de personnes qui voient votre profil n'est pas si important.

#5 : Si je ne pouvais mettre à jour que trois choses maintenant pour rendre mon profil LinkedIn plus visible et à jour, quelles seraient-elles ?

Les trois éléments sur lesquels vous devez vous concentrer lors de la création de votre profil LinkedIn sont l'image, le titre et le résumé.

Votre titre est ce que vous faites et n'ayez pas peur d'y ajouter une touche personnelle.

Votre description de poste pourrait dire : « Enseigner aux spécialistes du marketing comment utiliser efficacement les données des webinaires ; Philanthrope passionné par la littératie financière.

Laissez vos téléspectateurs voir la personne derrière l'entreprise.

Une bonne photo doit avoir votre visage au premier plan pour qu'il soit facile à voir. Vous pouvez également inclure quelques vêtements ou accessoires qui vous représentent, mais ils ne doivent pas occuper plus de 70 % de l'espace de l'image.

Vous voulez également vous assurer que vous évitez les photos de groupe et essayez de les garder propres et professionnelles.

Dites dans quoi vous êtes spécialisé.

Quels sont certains des faits saillants de votre carrière?

Parlez-moi de vos passions en dehors du travail. J'aimerais savoir ce que vous faites pour vous amuser ou comment vous redonnez à la communauté.

L'essentiel

LinkedIn et LinkedIn Navigator sont tous deux des outils puissants avec une multitude de possibilités. Ce qui fonctionne aujourd'hui peut ne pas fonctionner à l'avenir.

La bonne nouvelle est que les principes de LinkedIn fonctionneront probablement sur d'autres marchés du travail.

  • Soistoimême.
  • Soyez sociable.
  • Interagissez avec les gens.

Si vous avez besoin d'aide, il y a beaucoup de gens vers qui vous tourner.

L'utilisation et la recherche de questions sur LinkedIn présentent de nombreux avantages, notamment le réseautage et les opportunités d'emploi. Commencez par les bases pour commencer.

Besoin d'aide pour automatiser votre processus de prospection commerciale ?

LeadFuze vous donne toutes les données dont vous avez besoin pour trouver des prospects idéaux, y compris des informations de contact complètes.

Parcourez une variété de filtres pour vous concentrer sur les prospects que vous souhaitez atteindre. C'est fou spécifique, mais vous pouvez trouver toutes les personnes qui correspondent à ce qui suit :

  • Une entreprise du secteur des services financiers ou de la banque
  • Qui ont plus de 10 employés
  • Qui dépensent de l'argent sur Adwords
  • Qui utilise Hubspot
  • Qui ont actuellement des offres d'emploi pour l'aide au marketing
  • Avec le rôle de Responsable RH
  • Qui n'occupe ce poste que depuis moins d'un an
Juste pour vous donner une idée.