Kişilik Testi Nasıl Oluşturulur (7 Kolay Adımda)

Kişilik sınavları, herhangi bir sınav türünde en yüksek dönüşüm oranlarına sahiptir. Bunun nedeni, hepimiz kendi seviyemiz hakkında daha fazla şey bilmek istiyoruz.

Bu makalede şunları keşfedeceksiniz:

• kişilik testlerinin neden bu kadar yüksek dönüşüm oranları var?
• listenizi bölümlere ayırmak için bunları nasıl kullanabilirsiniz
• neden viral oluyorlar ve
• 7 kolay adımda nasıl yapılır

Ama önce, kişilik testlerinin neden kurşun mıknatıslar kadar iyi çalıştığına bakalım.

Bir Kişilik Testini Neden Kurşun Mıknatıs Olarak Kullanmalı?

Web sitenizden potansiyel müşteriler oluşturmak için bir kişilik testi kullanmanın birçok iyi nedeni vardır. Ancak en önemli sebeple başlayalım: yüksek dönüşüm oranları.

Yüksek dönüşüm oranı

Kişilik testlerinin ortalama %40-50 dönüşüm oranı vardır. Bunu, diğer çoğu kurşun mıknatıs için ortalama dönüşüm oranı olan %5 ve %20 ile karşılaştırın.

Kişilik testlerinin bu kadar iyi sonuç vermesinin bir nedeni de eğlenceli olmalarıdır. Anket formu doldurmak için fazla teşvik yoktur ve bu nedenle anketlerin genellikle düşük bir tamamlanma oranı vardır (%5 ila %30).

Ancak bir kişilik testi ile ziyaretçiniz sonucu almak ister: ne tür bir 'x' olduklarını bilmek isterler. İşte bu yüzden kişilik sınavları çok iyi dönüşüyor.

Etkileşim ve katılım

Kişilik testleri, ziyaretçilerinizin web sitenizle etkileşim kurmasını sağlar.

İnternetteki dikkat süreleri giderek kısalıyor. Etkileşimli olan her şey, kullanıcıların web sitenizle daha uzun süre ilgilenmesini sağlar. Bu, web sitenizin SEO'su için iyi olan 'bekleme sürenizi' artıracaktır.

Ancak bundan daha fazlası, etkileşim, ziyaretçilerinizle bir ilişki kurmanın anahtarıdır. Bu nedenle, ziyaretçilerinizi web sitenizle etkileşime sokan her şey, siz ve ziyaretçileriniz arasında bir ilişki kurmaya yardımcı olacaktır.

İnsanlar kendileri hakkında bilgi edinmek isterler.

Hepimiz kendimiz hakkında bilgi edinmek, 'bizi harekete geçiren' şeyi bulmak için ömür boyu süren bir arayış içindeyiz.

Kişilik testlerinin yaptığı da budur: Teste giren kişiye kendileri hakkında bir şeyler gösterirler. Bir test, insanlara nasıl benzersiz bir şekilde kablolandıkları konusunda fikir verir.

Daha sonra kendilerine en uygun çözümü seçmek için bu bilgileri kullanabilirler.

Özelleştirilmiş sonuçlar

Kişilik testlerinin bu kadar iyi çalışmasının bir başka nedeni de, çoğu web sitesinin sunduğu 'herkese uyan tek beden' deneyiminin üstesinden gelmeleridir.

Bir kişilik testi ile ziyaretçinize benzersiz bir insan gibi davranırsınız. İşte akıllı pazarlamanın sırrı da bu.

Kitleniz hakkında bilgi edinin

Bir kişilik testinde, insanlara ziyaretçilerinizin tercihleri, arzuları, sorunları ve acı noktaları hakkında size faydalı bilgiler veren sorular sorabilirsiniz.

Bu bilgileri, ziyaretçilerinizin ihtiyaçlarını daha iyi karşılayan ürünler ve hizmetler tasarlamak için kullanabilirsiniz.

Bu bilgi, hedef kitlenizin hangi çevrimiçi içeriği istediğini belirlemenize de yardımcı olabilir.

Listenizi bölümlere ayırın

E-posta listenize kaydolan kişilerin hepsi aynı ihtiyaç ve ilgi alanlarına sahip değildir.

Diyelim ki web siteniz çevrimiçi bir işletme yürütmekle ilgili. Beş yıldan fazla bir süredir bir web sitesine sahip olan ve 250 yayınlanmış makalesi ve 30.000 e-posta listesi olan biri, WordPress'in nasıl kurulacağı konusunda yeni başlayanlar için ipuçlarıyla ilgilenmez.

Bir kişilik testinde, bu iki tür ziyaretçiyi ayrı 'sonuçlar' veya sonuçlara ayırmanıza olanak sağlayacak sorular sorabilirsiniz. Ardından, test sonuçlarını doğrudan e-posta pazarlama hizmetinizde oluşturduğunuz gruplarla eşleştirebilirsiniz.

Artık, doğru içeriği listenizdeki doğru bölümlere göndermenize olanak tanıyan bölümlere ayrılmış bir listeniz var.

Sınavlar viral olabilir

Kişilik testi oluşturmanın bir başka nedeni de viral olabilmeleridir!

Buzzsumo'nun araştırmasına göre, ortalama sınav sosyal medyada 1.900 kez paylaşılıyor!

İnsanlar sadece test sonuçlarını Facebook'ta paylaşmayı seviyor. Ve bu size aksi halde sahip olamayacağınız tonlarca yeni trafik getirecek.

Kişilik Testi Nasıl Oluşturulur

Diğer tüm olası satış yaratma testleri gibi, kişilik testi de dört ana unsurdan oluşur:

• sorular
• cevaplar
• potansiyel müşteri yakalama formu
• sonuçlar

Yanıtlayan soruları yanıtlamayı bitirdiğinde, sonuçları gönderebileceğiniz bir e-posta adresi isteyen bir potansiyel müşteri yakalama formu görüntülenir. E-posta adreslerini girer girmez, testin cevabı ortaya çıkıyor.

Garip gelebilir, ancak kişilik testi yapmanın anahtarı, sondan başlayıp geriye doğru çalışmaktır.

Çünkü soracağınız sorular sınav sonuçlarına veya sonuçlarına göre belirlenecektir.

Öyleyse sonuçlardan başlayarak bir kişilik testi tasarlama sürecinden geçelim.

Bunları bir testte göründükleri sırayla ayarlamış olmama rağmen, lütfen 'Sonuçlar' bölümüne atlayın ve ardından 'Sorular' bölümüne geri dönün.

Bunun nedeni, daha önce de söylediğim gibi, sonuçların soruları ve cevapları belirlemesidir.

Sorular

Sorularınız ve cevaplarınız, farklı sonuçlardan birine veya birkaçına yol açmalıdır - bu yüzden sonuçlarla başladık.

Birinin kişiliği hakkında bir şeyler ortaya koyan sorular sormaya çalışın.

Örneğin, birine "En çok hangi ünlüye hayransın?" diye sorabilirsiniz. Cevaplar 'Nelson Mandela', 'Oprah Winfrey' ve 'Steve Jobs' olabilir. Bu cevaplardan, sınava girenlerin kişiliği hakkında bir şeyler çıkarabilirsiniz.

Veya şunu sorabilirsiniz: En büyük başarınız nedir? Olası cevaplar şunlar olabilir: (a) harika arkadaşlara sahip olmak, (b) çok seyahat etmek (c) kariyerimi ilerletmek (d) bir aile kurmak.

Yine, sorunun cevabı size cevaplayanın kişiliği hakkında bir şeyler söyleyecektir.

İşte sınava girecek kişinin kişiliği hakkında bir şeyler ortaya çıkaracak bazı sınav soruları:

• İstediğiniz bir şeye sahip olabilseydiniz, bu ne olurdu?
• Sınırlayıcı bir inançtan kurtulabilseydin, bu ne olurdu?
• 5 yıl sonra nerede olmak istiyorsun?
• Değişim hakkında ne hissediyorsunuz?
• Sizi hedeflerinize ulaşmaktan alıkoyan şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz?
• Zorluklarla nasıl başa çıkıyorsunuz?

5 ila 10 soru ekleyin: 5'ten az ve testiniz biraz 'zayıf' görünecek, ancak 10'dan fazla soru ve insanlar muhtemelen yorulacak ve pes edecek.

Cevaplar

Her soru için 3 ila 5 olası cevap oluşturun. Bundan daha fazlası ve doğru cevabı seçmek zorlaşıyor.

Alınabilecek en iyi cevap sayısı dörttür. Bunun nedeni, her yanıt için bir resminiz varsa, dört yanıt seçeneğinin (resimlerle birlikte) bir ızgarada güzel bir şekilde sıralanmasıdır.

Cevapları birbirinden mümkün olduğunca farklı yapın. Bu, insanların bir cevap seçmesini kolaylaştırır. Ayrıca, kökten farklı cevaplara sahip olmak, sınava giren kişinin kendilerine dair bir bakış açısı kazanmasına yardımcı olur.

Sonuçlar

Çoğu kişilik testinin 3 ila 5 sonucu vardır, bu nedenle bu aralıkta bir şey hedefleyin. 5'ten fazla sonuç ve kendinizi bir sürü iş için hazırlıyorsunuz.

Sonuçları bir şekilde web sitenizin konusuyla bağlantılı hale getirmeye çalışın. Örneğin, bir kahve web sitesi için bir kişilik testinde sonuçlarınız şöyle görünebilir:

• Sen bir Tatlı Hafif Kızartma'sın!
• Sen bir Müstehcen Orta Roast'sın!
• Sen Nefis bir Dark Roast'sın!
• Sen bir Boğucu Espresso'sun!

Girişimcilikle ilgili bir web sitesinde, test sonuçlarınız şunlar olabilir:

• Kararlı bir Go-Getter'sınız!
• Sen Hevesli Bir Etkileyicisin!
• Sen Destekleyici Bir Arabulucusun!
• Titiz Bir Analistsiniz!

7 Basit Adımda Kişilik Testi Nasıl Oluşturulur

Temel konulara geçelim: Bu bölümde, potansiyel müşteri oluşturma sınavlarımı oluşturmak için kullandığım yazılım olan Interact'te bir kişilik sınavının nasıl oluşturulacağını anlatacağım.

Interact Quiz Builder, kendi ihtiyaçlarınıza göre değiştirebileceğiniz 200'den fazla sınav şablonuna sahiptir. Böylece bu şablonlardan birini alıp soruları, cevapları ve sonuçları değiştirebilirsiniz.

Ama bu bölümde, size sıfırdan bir kişilik testi oluşturma sürecinin tamamını anlatacağım. Bu şekilde daha iyi anlayacaksınız.

Bu bölüme başlamadan önce, sorularınızı, cevaplarınızı ve sonuçlarınızı bir araya getirdiğinizden emin olun.

Başlıklı bir kişilik testi oluşturacağım: Nasıl Bir Eşsiniz?

1. Adım - Boş bir test şablonu açın

Interact Quiz Builder hesabınıza giriş yapın ve yeni test oluştur'a tıklayın:

Bir sonraki ekranda 'Sıfırdan Başla'yı seçin:

Aşağıdaki ekranda 'Kişilik Testi'ni seçin:

2. Adım - Test başlığınızı ve kapak resminizi ekleyin

Interact Quiz Builder'da, ekranın sol tarafındaki menüyü kullanarak testinizin farklı öğelerine gidebilirsiniz:

'Kapak' öğesini tıklayın ve testinize bir başlık verin ve bir kapak resmi yükleyin:

Adım #3 - Sorularınızı ve cevaplarınızı ekleyin

Sorunuzu ve cevaplarınızı boş alanlara yapıştırın:

İkiden fazla sorunuz varsa, 'Cevap Ekle' düğmesini tıklayın:

Adım #4 - Test sonuçlarını ekleyin

Ardından, sınav sonuçlarınızı ekleyin:

Sonuçlarınız ne kadar olumlu olursa, insanların test sonuçlarını sosyal medyada paylaşma olasılığının o kadar yüksek olduğunu unutmayın.

Sonucu özetleyen bir resim eklediğinizden emin olun ve bunu mizahi hale getirebilirseniz çok daha iyi.

Ayrıca harekete geçirici mesaj da ekleyebilirsiniz. Bu, web sitenizdeki ilgili bir makaleye bağlantı olabilir. Veya sınava giren kişinin elde ettiği sonuçla ilgili bir ürün veya hizmetin bağlantısı olabilir.

Adım 5 - Test mantığını düzenleyin (cevapları sonuçlarla eşleştirin)

Şimdi sorularınıza geri dönün ve 'Sonuç İlişkilerini Düzenle' düğmesini tıklayın:

Bu, her cevabı sonuçlardan biri veya diğeriyle ilişkilendireceğiniz yerdir:

Bir cevabı bir sonuçla ilişkilendirmek için, cevaba tıklayın ve ardından eşleştirmek istediğiniz sonuçlara tıklayın.

Her cevabı bir sonuçla eşleştirmek zorunda değilsiniz. Ve bir sonuçla birden fazla cevabı eşleştirebilirsiniz.

Korelasyon şu şekilde çalışır: Bir yanıttan sonuca giden her satır, o sonuca +1 değeri ekler.

Adım #6 - Testinize bir katılım formu ekleyin

Ardından, sol taraftaki menüde potansiyel müşteri oluşturmayı açın:

Daha sonra yapmanız gerekenler:

1. Interact hesabınızı bir e-posta sağlayıcısına bağlayın (Aweber, Mailerlite, Mailchimp, ConvertKit, vb.)
2. Katılım formunuzu ayarlayın
3. 'Sonuçlarınızı' e-posta sağlayıcınızdaki gruplarla eşleştirin (isteğe bağlı)

Adım #7 - Testinizi yayınlayın

Sağ üst köşedeki 'Yayınla' düğmesine basın:

Ardından, testinizi canlı olarak almak için bağlantı paylaşma, yerleştirme kodu, açılır pencere ve Facebook Reklamı gibi çeşitli seçenekler göreceksiniz:

İşte bu kadar - şimdi listenizi hızla büyütmenize yardımcı olacak yüksek dönüşüm sağlayan bir kurşun mıknatıs yarattınız.

Çözüm

Çevrimiçi olarak daha yüksek dönüşüm oranları elde etmenin sırlarından biri, ziyaretçilerinizin web sitenizle etkileşim kurmasını sağlamaktır. Ve bu tam olarak bir kişilik testinin yaptığı şeydir.

Bu nedenle kişilik sınavları, herhangi bir kurşun mıknatısın en yüksek dönüşüm oranına sahiptir.

İlgili Makaleler

• Müşteri Adayı Oluşturma Testi Oluşturun (5 Kolay Adımda)
• 2021'de Lead Generation için En İyi 8 Çevrimiçi Test Oluşturucu
• Ziyaretçileri Abonelere Dönüştüren Etkileşimli Bir Test Nasıl Yapılır?