Canavarı Almak: Stajyer ve 9.000 Ajans İrtibat Listesi

Merhaba, ben Molly. Arkadaş canlısı Page One Power kolej stajyeri. Tanıştığımıza memnun oldum.

Kendim hakkında biraz: Tam zamanlı bir Grafik Tasarım öğrencisiyim, yarı zamanlı P1P amigo kızıyım ve öğrenme meraklısıyım. Birinci Sayfaya gelmeden önce, SEO'nun ne olduğunu bilmiyordum veya bağlantı kurmayı hiç duymamıştım. Şu anda bir uzman değilim, ancak SEO hakkında ortalama bir insandan biraz daha fazla şey bildiğimi söyleyebilirim.

Gerçek şu ki, buraya başladığımdan beri çok şey öğrendim; bağlantı kurma olmasa da (ağır makinelerde bana güvenmiyorlar). Aslında, neyse ki sonsuza kadar şaşmadan en az 9.000 web sitesine gittim. Açıklamama izin ver.

Proje:

İlk başta P1P'de stajyer olarak işe alındım çünkü inanıyorum ki herkes bir kahve koşucusu kazanacağını düşündü (korkunç bir şekilde, değilim). Daha da önemlisi, bir süredir ulaşılamamış 9000'den fazla kişiden oluşan veri tabanının taşması nedeniyle işe alındım.

Bu, Page One Power'ın web sitesinde abone olan, bir etkinliğe katılan veya bir tür iletişim formu dolduran 9.000 kişi demektir. Şu ya da bu nedenle uykuya dalan 9000 kişi.

Yeni hizmetlerin piyasaya sürülmesi ve tanıtılmasının yanı sıra, kişilerle daha sık temas kurmak için bir program başlatmanın yanı sıra, görevi bir üniversite stajyerinden daha iyi kim üstlenebilir?!

Evet, bu benim: hadi rastgele masamıza oturalım ve 9.000 kişiyi *yutkunma* ile incelemeye başlayalım. Bu projeye başlamadan önce gerçek 9.000 miktarını fark ettiğimi sanmıyorum. Ama güven bana, çok fazla, korkutucu ve muhtemelen zihinsel sağlığınız için bir tehlike olabilir. Şaka yapıyorum. Bir çeşit.

Nereden başlamalı?

Başlamak için, bu kişileri yalnızca yeni beyaz etiket hizmetimizle ilgilenecek ve aynı zamanda iyi bir potansiyel ortak gibi görünen dijital pazarlama ajanslarına ayırmam gerekiyordu.

Bunu biraz daha açalım; işte özellikle aradığım şey:

• SEO veya bağlantı kurma yeteneklerini listeleyen ajanslar; benzer düşünen ortaklar istedik.
• Yardımcı olabileceğimiz müşterileri olabilecek orta-büyük ölçekli ajanslar.
• Page One Power ile benzer bir tutum sergileyen ajanslar: Yapabilecekleri bir tutum ve çalışmalarından gurur.

Bu, aşağıdaki gibi kişileri kaydırdığım anlamına gelir:

• Tek adam danışmanlığı: Yeni hizmetimiz, özellikle birden fazla müşterisi olan ajanslar için uyarlanmıştır!
• İngilizce olmayan izleyiciler: bildiklerimize bağlı kalmayı seviyoruz!
• Bilgisayarınıza virüs bulaştıran önemsiz web siteleri: hayır, teşekkür ederim!

Bu yönergelerle, kişiler arasında ne aramak istediğimi biliyorum. Daha küçük, İngilizce konuşmayan kitleleri atlarken, orta ila büyük ölçekte SEO yeteneklerine sahip ajanslar arıyordum. Daha sonra, iletişim kurmak istediğimiz ajansları, onları yeni hizmetimiz hakkında bilgilendirmek (mümkün olduğunca müdahaleci olmadan), ilişkimizi canlandırmak ve merhaba demek için büyük bir e-posta kampanyasına dahil ettim!

Süreç:

Şimdi kontrol listemi açıkladığıma göre, web sitelerini analiz etmek için kullandığım süreçte size yol göstereceğim.

Şimdi, web sitesi zihin okuyucusu veya teftiş sihirbazı değilim, ancak iyi bir iş ortağının ortak işaretleri var! Yani, burada bir ajans biri olabilir olmadığını belirlemek için benim süreçtir.

İşte dağılım:

• Hepimizin hayatında artık ihtiyaç duymadığımız önemsiz veya çıkmaz bağlantılara sahibiz. İlk olarak, gereksinimlere uymayanları hemen eleyelim. Bunlar, gerçek bir web sitesiyle ilişkili olmayan veya açıkça bir ajans sitesi olmayanları içerir.
• Şimdi web sitesine geçelim. Bazı web siteleri ne kadar dikkat çekici olursa olsun, bunların sizi aldatmasına izin vermeyin. Tamam vermeden önce tüm noktaları kontrol etmek istiyorum.
  • Ana sayfada, ajansın bir özetini veya kısa bir özetini arayalım. Burada, ajans için bir fikir edinebilirim. SEO hizmetleri listelenirse veya orta ila büyük ölçekli bir ajanssa kulaklarım çınlar. Değilse, bağlantıyı kesin - benim için değil!
  • Web sitesi doğru yoldaysa, bir sonraki adım, ajansın ortak olduğu markalarla ilgili bariz övünme aramaktır. Ajanslar, birlikte çalıştıkları insanlarla gurur duyar ve çoğu, çalışmalarının bir örneğine sahip olacaktır - iyiye işaret!
  • Şimdi bu proje için hizmetlerinde SEO olan ajanslarla çalışmak istedik. Müşterileri için bağlantı kurma konusunda yardıma ihtiyaç duyabilecek SEO sunan ajanslar arıyoruz. “Hizmetler”, “Örnek Olaylar” veya “Yetenekler” gibi sayfalara bakmak, bu ajansın neler yapabileceğini öğrenmek için beni doğru yöne götürecektir. Bu sayfaları bulamıyor musunuz? Bunlar mevcut değilse, LinkedIn veya Facebook'a gidin. Ancak, bu sayfaları bulma kaynağı olarak sosyal medyayı kullanırken dikkatli olun. Sosyal medya, istediğimiz hizmetlerin mevcut olup olmadığını bize bildirebilse de, ilk etapta web sitelerinde yeterli bilgi bulunmadığından, şirketin kalite standartlarına uygun olmayabileceğinin bir işaretidir.
  • Son olarak, hepsini tamamlamak için ajansı son bir kez incelemek için “Hakkında” bölümüne gidiyorum. Yine, bu sayfa bir sosyal medya bağlantısında bulunabilir. Burada, bu ajansın ortak olmak istediğimiz kurum olduğundan emin olmak istiyorum. ilgili sorular sormak istiyoruz.
    • Müşterilerini önemsiyorlar mı?
    • İçeriğe önem veriyorlar mı?
    • Nihai hedefleri ne?
    • Bu, potansiyel olarak ortak olmak için iyi bir ajans mı?
  • Günün sonunda her şey iş olsa da, bu potansiyel bir ortaklık ve inançlarımızı ve değerlerimizi paylaştıklarından emin olmak istiyoruz.
• Tüm kutuları işaretlerse, ulaşmak için onları listemize eklemek istiyoruz. Sizden hoşlanıyorsak, sizinle çalışmak isteriz!

Bu kadar!

Şimdi, daha önce de belirttiğim gibi, mükemmel ajansı bulmak için kesin bir algoritmam yok, ancak bu adımlar Page One Power'ın ortak olabileceği kişileri bulmama yardımcı oldu; vazgeçilemeyecek kadar iyi olabilecek ajanslar!

Eski kişilerle tekrar bağlantı kurmak, kişi listelerini veya veritabanlarını yeniden kullanmanın iyi bir yoludur, böylece yeni listeler için ödeme yapmak zorunda kalmazsınız! Kazan-kazan!

Paket Servisler

Bu projeden sonra, web sitelerine analitik ve eleştirel olarak nasıl yaklaşılacağına dair bazı çıkarımlarım var.

Bazen bir web sitesinin sahte mi yoksa yasal mı olduğunu bulmak zor olabilir. Burada iyi kişileri ararken, bir web sitesinde arama yaparken ve hatta kendi web sitenize bakarken yardımcı olacak bazı kriterler bulunmaktadır.

Analizinizde belirli bir hedefiniz olsun.

Kimi aradığınızı gerçekten bilmek önemlidir: Dijital Pazarlama Ajansı mı? Bir SEO Şirketi mi? Yemek kamyonundan sosisli satan bir adam mı?

Sağlam bir iletişimleri varsa, web sitelerinde kim ve ne olduklarını hemen size bildirmelidirler. Ayrıca, hiç kimse bir web sitesinde dolaşmak için çok fazla zaman harcamaktan hoşlanmaz ve aradığınız bilgiyi herhangi bir web sitesinde nerede bulacağınıza dair bir model bulabileceksiniz.

Verimli olun.

Aramanızda kapsamlı olmak istiyorsunuz, ancak zaman kaybetmek istemiyorsunuz.

Site bir kişinin kriterlerine uymuyorsa, devam edin! İncelemek için kriterlerim, SEO veya bağlantı kurma yetenekleri olan, oldukça orta-büyük ölçekli ajanslar ve birlikte çalışmak isteyeceğimiz ajanslardı.

“Hakkında” veya “Hizmet” sayfaları olmadan bu kadar çok web sitesinin bulunduğunu korkunç buluyorum. Bu sayfaları sosyal medyalarında bulmanız gerekiyorsa, bu kırmızı bayrakları yükseltmelidir. Ya ajans web sitesini güncellemek için çok meşgul ya da aradığınız ajans kalitesi olmayabilir.

Son olarak, kişilerinizi koruyun.

Tüm bu proje, pazarlama döngümüzde yeni bir nefese ihtiyaç duyan kişilerle başladı.

Tıpkı telefonunuzdaki kişiler gibi, bakım gerektirmeden hangi Bob, Bob ve Bob'un hangisi olduğu oldukça dolu ve kafa karıştırıcı olabilir. Kişilerinizi yakından takip etmek yalnızca karışıklığı önlemekle kalmaz, aynı zamanda uzun vadede size zaman kazandırır.

Ayrıca, bu gizli mücevherleri bulmak, sonuç alırsa harcadığınız zamana ve çabaya değecektir!

Kişisel Parça:

9.000 kontak ve bir çift gözlükten sonra, o canavar listenin sonuna başarıyla ulaştım.

Benzer bir görevi olan herkese tavsiyem , sabırlı, eleştirel bir bakış açısına sahip olmak ve belirli bir temas için çok fazla zaman harcamamak olacaktır .

Oyalanmak, böyle bir durumda düşmanınızdır ve tek bir web sitesinde birkaç dakikadan fazla harcamanız gerekiyorsa başınızı döndürebilir! Ayrıca kendinize hedefler belirleyin. Bir günde kaç kişiyle iletişim kurabileceğinizi belirleyin, ancak biraz boşluk bıraktığınızdan emin olun. Bir irtibat listesine bu kadar çok enerji harcadıktan sonra stajyerin düşmesini istemeyin!

Kesin olarak söyleyebilirim, muhtemelen bir daha bu boyutta bir listeyle uğraşmak istemesem de, bu proje bana web sitelerini nasıl eleştirebileceğimi ve belirli bir web sitesinin sahip olabileceği gösterişlilikten rahatsız olmamam gerektiğini gösterdi. Ayrıca, bir grafik tasarım öğrencisi olarak, iyi bir web sitesinin nasıl oluşturulduğuna, düzen ve görüntü fikirlerine ve bu tür karakterleri bir web sitesine entegre etmeye harika bir şekilde maruz kalırsınız.

Tüm bu analizler, web siteleri hakkında düşünürken giderek daha eleştirel ve yaratıcı olmamı sağlayacak!

En üstteki kiraz, sayılar bana geri bildiriliyor - tüm zor zamanlar, çabam ve neredeyse körlüğüm bu ajanslarla etkileşime girdi. Tüm temaslar olacak mı? Hayır. Tıpkı her ilk buluşmanın hiçbir anlamı olmadığı gibi, kişiler de benzerdir. Ancak, bunun sizi hayal kırıklığına uğratmasına izin vermemek önemlidir. Bu insanlardan bazılarının bizimle çalışmakla ilgilendiğinin iyi tarafından bakın.

Bu çabaya değer miydi?

Sonuç, sonunda ulaşmaya değer 450 kişi oldu. Evet, incelediğim tam olarak 9.474 kişiyle karşılaştırıldığında bu sayı çok küçük, ancak en başından beri sonucun çok büyük olmayabileceğini biliyorduk.

İşin aslı, 450 yeni nitelikli müşteri adayı oldukça saygılı. Bunlar, geçmişte hizmetlerimize ilgi göstermiş olan ve teklifimizin yeni kriterlerini karşılamak için elle kalifiye olmuş potansiyel müşterilerdir. Bu 450 kişide önemli bir fırsat var.

Rakamlar ne olursa olsun, tek gerçek önemli olanlar müşteri haline gelenlerdir. Müşteri getirmeye ve onları mutlu etmeye devam ettiğimiz sürece işimi yaptım!

Günün sonunda, bu çabadaki bu yeni ortaklıkların her biri, benim dikkatli çalışmam olmadan var olamazdı.

Çıkış:

Yani, şimdi işe dönme zamanım geldi - kahve gidip kendini almayacak! Ayrıca, dosyamda tam anlamıyla halletmek için bir stajyere ihtiyaç duyan daha fazla projem var.

Bir dahaki sefere kadar, burada P1P'de başka eğlenceli projeler üzerinde çalışmakla meşgul olacağım ve hatta gelecekte size daha fazlasını rapor edebilirim!