五個真棒和五個可怕的對話主題

對於許多人來說，最喜歡談論的話題就是他們自己。 對人和他們是誰保持好奇。 正如戴爾·卡耐基所說：

“通過對他人真正感興趣，你可以在兩個月內結交更多朋友，而不是通過試圖讓其他人對你感興趣而在兩年內交到更多朋友。 這只是另一種說法，結交朋友的方式就是成為一個朋友。”

弄清楚其他人除了工作還做了什麼。 他/她真正喜歡什麼、激情和激發熱情的事物。

提出並使用開放式問題，這樣他/她就不能只用一個詞來回答。 如果您只是從開放式問題中得到嗯嗯和模糊的答案，請嘗試引導性問題。 並嘗試真正傾聽，而不是只等你轉身說話。 向外而不是向內聚焦以改善對話。

談論對方真正喜歡什麼。 與你們都堅持談論天氣和工作相比，聽到和看到一個人的熱情和熱情的部分，通常會帶來更有趣和引人入勝的對話。

並且不用擔心陷入聆聽模式。 如果您對他們感興趣，大多數人會很樂意回報並對您感興趣。

在談話中很容易變得過於專注於一件事。 稍微擴大你的注意力，環顧四周。 你周圍總是有有趣的東西可以開始對話。

例如，在某人家裡的聚會或晚宴上，可能是水族館裡的魚、唱片收藏、書架上的書籍和電影、某人穿著的一件很酷的衣服等等。

密切關注報紙，在談話中幾乎總是有一些有趣的東西可以提出。 迷人或有趣的話題總是好的。 提出死亡、苦難和有爭議的話題可能並不總是一個好主意。

除了新聞，總有飲水機話題要討論。 這些通常會帶來有趣的討論。

這些話題可能是最新一集的《失落或越獄》，一些全新的大片（在瑞典，不久前的一個大型飲水機話題是我們第一個進入太空的宇航員；克里斯特·富格桑），哪些夏季大片實際上是好的或一些新的，壯觀的樂隊。

快速瀏覽諸如 Reddit 之類的社交書籤網站以查找現在每個人似乎都在談論的一些事情可能會很有用。 並發現一些引人入勝的新故事或趨勢。

一個經典。 人們總是喜歡討論他們的好惡。 一些例子：

• 最喜歡的歌曲/專輯。
• 最喜歡的電影/電視節目。
• 你吃過的最難吃的糖果/食物。
• 最佳/最差 GTD 軟件。
• 有史以來最好的假期與最糟糕的假期。
• 你做過的最好或最差的工作/老闆/同事。

這個話題可能看起來有點模糊。 在某種程度上，這是看待上述某些主題的另一種方式。 不過，我認為這是一個有用的觀點。

我的意思是你在談話中分享的不是事實。 你分享的是經驗和情感。 無論我們做什麼，我們都共享潛在的興奮和情感。

一個例子可能是您如何發現另一個人喜歡旅行。 所以你問：你這麼喜歡旅行的原因是什麼？

她/他可能會說發現新事物的興奮，她/他以前從未見過的事物。 也許你對旅行也有類似的感受。 所以你可能會說：是的，我知道，當你擁有全新的、全新的體驗時，這很棒。

但你不必是一個熱情的旅行者來聯繫。 也許你喜歡書或電影。 然後，您可以將每次發現新作者或偉大電影的方式聯繫起來，這就像進入一個全新而令人興奮的世界，您永遠不知道會發現什麼。

因此，即使您看起來不像人，您也可以分享相似的感受和經歷。 你們可能看起來很不一樣，過著不同的生活，但你們之間經常有聯繫。

在對話和溝通的背後和背後有幾個強大的動力和需求。 一是提升自我。 可以做的事情，例如，通過使用主題 #1。 另一個是連接和分享的感覺。 您可以通過使用主題來做一些事情。

1. 疾病。

沒有人願意聽到太多關於疾病和健康狀況不佳的事情。 這是一個沮喪。 人們一般不想過多地思考諸如“嗯，我想知道我什麼時候會生病以及會怎樣”之類的事情。 它可以使任何人處於悲傷和消極的情緒狀態。

2.你的蹩腳老闆，工作等。

聽到有人喋喋不休地談論他們的老闆有多不公平或他們的工作有多糟糕，這並不有趣。 抱怨很快就會讓人筋疲力盡。 盡量保持你的抱怨，或者如果你可以一起停止它。

3. 你無聊的工作。

如果這是一項令人著迷的工作，那麼談論它可能會很有趣。 如果你對你的工作充滿熱情並且真正熱愛，那麼談論它會很有趣。

如果這只是一份你不太喜歡或無聊的工作，試著限制你談論它的時間。 如果你喜歡它，但人們似乎不感興趣，要么放棄它，要么找到一種方法來改善你談論工作的方式。 沒有人願意聽他們不感興趣的話題太久。

4. 難以與興趣愛好和類似科目聯繫起來。

好吧，實際上是在談論技術並過多地談論愛好的內容，而不是什麼讓你興奮。 盡量避免只有您和其他愛好者才能理解的技術術語、首字母縮略詞和細節。

盡量保持簡單易懂。 試試上面的話題#6：相關的情緒和經歷。 嘗試將您對騎自行車或回收利用的興奮點聯繫起來，而不是迷失在事實和細節中。

5.連環殺手和其他令人毛骨悚然的主題。

一個明顯的。 就像談論 Jeffrey Dahmer 談論疾病一樣，纏擾者和類似的話題會讓人們非常不舒服。