五个真棒和五个可怕的对话主题

对于许多人来说，最喜欢谈论的话题就是他们自己。 对人和他们是谁保持好奇。 正如戴尔·卡耐基所说：

“通过对他人真正感兴趣，你可以在两个月内结交更多朋友，而不是通过试图让其他人对你感兴趣而在两年内交到更多朋友。 这只是另一种说法，结交朋友的方式就是成为一个朋友。”

弄清楚其他人除了工作还做了什么。 他/她真正喜欢什么、激情和激发热情的事物。

提出并使用开放式问题，这样他/她就不能只用一个词来回答。 如果您只是从开放式问题中得到嗯嗯和模糊的答案，请尝试引导性问题。 并尝试真正倾听，而不是只等你转身说话。 向外而不是向内聚焦以改善对话。

谈论对方真正喜欢什么。 与你们都坚持谈论天气和工作相比，听到和看到一个人的热情和热情的部分，通常会带来更有趣和引人入胜的对话。

并且不用担心陷入聆听模式。 如果您对他们感兴趣，大多数人会很乐意回报并对您感兴趣。

在谈话中很容易变得过于专注于一件事。 稍微扩大你的注意力，环顾四周。 你周围总是有有趣的东西可以开始对话。

例如，在某人家里的聚会或晚宴上，可能是水族馆里的鱼、唱片收藏、书架上的书籍和电影、某人穿着的一件很酷的衣服等等。

密切关注报纸，在谈话中几乎总是有一些有趣的东西可以提出。 迷人或有趣的话题总是好的。 提出死亡、苦难和有争议的话题可能并不总是一个好主意。

除了新闻，总有饮水机话题要讨论。 这些通常会带来有趣的讨论。

这些话题可能是最新一集的《失落或越狱》，一些全新的大片（在瑞典，不久前的一个大型饮水机话题是我们第一个进入太空的宇航员；克里斯特·富格桑），哪些夏季大片实际上是好的或一些新的，壮观的乐队。

快速浏览诸如 Reddit 之类的社交书签网站以查找现在每个人似乎都在谈论的一些事情可能会很有用。 并发现一些引人入胜的新故事或趋势。

一个经典。 人们总是喜欢讨论他们的好恶。 一些例子：

• 最喜欢的歌曲/专辑。
• 最喜欢的电影/电视节目。
• 你吃过的最难吃的糖果/食物。
• 最佳/最差 GTD 软件。
• 有史以来最好的假期与最糟糕的假期。
• 你做过的最好或最差的工作/老板/同事。

这个话题可能看起来有点模糊。 在某种程度上，这是看待上述某些主题的另一种方式。 不过，我认为这是一个有用的观点。

我的意思是你在谈话中分享的不是事实。 你分享的是经验和情感。 无论我们做什么，我们都共享潜在的兴奋和情感。

一个例子可能是您如何发现另一个人喜欢旅行。 所以你问：你这么喜欢旅行的原因是什么？

她/他可能会说发现新事物的兴奋，她/他以前从未见过的事物。 也许你对旅行也有类似的感受。 所以你可能会说：是的，我知道，当你拥有全新的、全新的体验时，这很棒。

但你不必是一个热情的旅行者来联系。 也许你喜欢书或电影。 然后，您可以将每次发现新作者或伟大电影的方式联系起来，这就像进入一个全新而令人兴奋的世界，您永远不知道会发现什么。

因此，即使您看起来不像人，您也可以分享相似的感受和经历。 你们可能看起来很不一样，过着不同的生活，但你们之间经常有联系。

在对话和沟通的背后和背后有几个强大的动力和需求。 一是提升自我。 可以做的事情，例如，通过使用主题 #1。 另一个是连接和分享的感觉。 您可以通过使用主题来做一些事情。

1. 疾病。

没有人愿意听到太多关于疾病和健康状况不佳的事情。 这是一个沮丧。 人们一般不想过多地思考诸如“嗯，我想知道我什么时候会生病以及会怎样”之类的事情。 它可以使任何人处于悲伤和消极的情绪状态。

2.你的蹩脚老板，工作等。

听到有人喋喋不休地谈论他们的老板有多不公平或他们的工作有多糟糕，这并不有趣。 抱怨很快就会让人筋疲力尽。 尽量保持你的抱怨，或者如果你可以一起停止它。

3. 你无聊的工作。

如果这是一项令人着迷的工作，那么谈论它可能会很有趣。 如果你对你的工作充满热情并且真正热爱，那么谈论它会很有趣。

如果这只是一份你不太喜欢或无聊的工作，试着限制你谈论它的时间。 如果你喜欢它，但人们似乎不感兴趣，要么放弃它，要么找到一种方法来改善你谈论工作的方式。 没有人愿意听他们不感兴趣的话题太久。

4. 难以与兴趣爱好和类似科目联系起来。

好吧，实际上是在谈论技术并过多地谈论爱好的内容，而不是什么让你兴奋。 尽量避免只有您和其他爱好者才能理解的技术术语、首字母缩略词和细节。

尽量保持简单易懂。 试试上面的话题#6：相关的情绪和经历。 尝试将您对骑自行车或回收利用的兴奋点联系起来，而不是迷失在事实和细节中。

5.连环杀手和其他令人毛骨悚然的主题。

一个明显的。 就像谈论 Jeffrey Dahmer 谈论疾病一样，缠扰者和类似的话题会让人们非常不舒服。