LinkedIn oferă sfaturi despre cum să vă măriți numărul de urmărire a paginii companiei

Nu primește la fel de multă atenție ca alte platforme, dar LinkedIn a crescut constant în ultimii ani, atât în ​​ceea ce privește numărul total de utilizatori, cât și implicarea activă.

În ultimele cinci trimestre, LinkedIn a raportat niveluri record de implicare, în fiecare trimestru, în timp ce platforma are acum până la 740 de milioane de membri. Ceea ce încă se simte un pic de polițist - „membri” nu este același lucru cu „utilizatori activi” - dar chiar și așa, statisticile arată că utilizarea LinkedIn este în creștere, împreună cu acoperirea potențială a publicului și pe măsură ce mai multe regiuni caută revenirea la normal în urma pandemiei, activitatea de afaceri va crește și ea, ceea ce va vedea inevitabil și mai mulți utilizatori care vin mai des pe LinkedIn.

Acesta este motivul pentru care ar putea merita să vă reexaminați abordarea de marketing pe LinkedIn. Pentru a ajuta în acest sens, LinkedIn a împărtășit o serie de studii de caz care evidențiază cum să-și folosească instrumentele și opțiunile promoționale, în timp ce astăzi, a oferit, de asemenea, câteva sfaturi noi despre cum să maximizați prezența companiei și să creșteți numărul de urmăritori pe pagina companiei.

Iată sfaturile cheie ale LinkedIn:

1. Obține corect elementele de bază

În primul rând, LinkedIn sfătuiește mărcile să se asigure că completează toate elementele paginii companiei lor și includ conținut și descrieri care transmit ceea ce face afacerea lor și pe cine caută să ajute.

„Asigurați-vă că includeți cuvinte cheie pertinente în descrierea afacerii dvs., deoarece Paginile LinkedIn sunt accesate cu crawlere de motoarele de căutare și deseori se pot clasa foarte bine.”

LinkedIn sugerează că mărcile ar trebui, de asemenea, să adauge un buton LinkedIn „Urmărește” pe propriul lor blog, site web și/sau buletine informative pentru a crește expunerea, în timp ce administratorii paginilor companiei ar trebui, de asemenea, să-și încurajeze conexiunile de gradul I pe LinkedIn să-și urmărească Pagina companiei folosind Funcția „Invitați să urmăriți”.

2. Publicați conținutul de lider de gândire

Acest lucru poate fi mai ușor de spus decât de făcut, având în vedere munca suplimentară pe care o necesită în cercetare și creare, dar următorul punct cheie al LinkedIn este că mărcile ar trebui să caute să publice conținut de lider de gândire.

„Cel mai bun mod de a capta atenția publicului [LinkedIn] este de a publica conținut convingător despre știri din industrie, tendințe și alte subiecte relevante. percepția lor despre o organizație”.

Interesant este că LinkedIn recunoaște și provocarea de aici, observând că doar 17% dintre acești factori de decizie în afaceri evaluează calitatea conținutului actual de lider de gândire disponibil online drept „foarte bine” sau „excelent”.

Crearea de conținut este ușoară și acum există mai multe căi ca niciodată pentru a crea o postare sau un videoclip și a-l publica pentru un public larg. Dar crearea de conținut grozav rămâne la fel de provocatoare ca întotdeauna și, deși există instrumente mai noi care pot evidenția tendințele cheie și informații despre date care pot informa abordarea dvs., cheia constă în furnizarea propriei informații și interpretarea acestor tendințe din perspectiva afacerii dvs. promoții.

Acest lucru poate necesita muncă, dar modalitatea de a ieși în evidență pe LinkedIn, conform sfatului LinkedIn, este să publicați „conținut bine cercetat, util și relevant”. Ceea ce are sens și este un sfat bun. Dar va dura ceva timp, concentrare și abilități de scriere pentru a reuni informații unice și valoroase pentru publicul țintă.

LinkedIn sugerează, de asemenea, companiilor să folosească funcția Sugestii de conținut din pagina sa pentru a obține mai multe informații despre subiectele care rezonează cu publicul dvs. LinkedIn.

3. Alăturați-vă conversațiilor care contează pentru marca dvs

LinkedIn sugerează, de asemenea, că mărcile caută să se angajeze în conversații relevante pe platformă pentru a crește gradul de conștientizare a prezenței lor și pentru a-și extinde conexiunile în aplicație.

O modalitate de a face acest lucru este prin intermediul funcției LinkedIn Hashtag-uri comunitare, care permite paginilor companiei LinkedIn să aleagă până la trei hashtag-uri specifice pentru a le asocia cu Pagina lor.

Puteți interacționa apoi cu aceste subiecte ca pagina companiei dvs., ceea ce poate ajuta la creșterea expunerii prezenței mărcii dvs. pe platformă.

LinkedIn sugerează, de asemenea, ca administratorii paginii companiei să găsească și să găzduiască evenimente conexe, ceea ce oferă mai multe oportunități de interacțiune și expunere la cei din nișa ta.

4. Cunoaște-ți și crește-ți audiența

LinkedIn sugerează, de asemenea, ca paginile companiei să acceseze instrumentele lor de analiză a paginii pentru a vedea date despre demografia și trăsăturile audienței paginii lor și despre modul în care oamenii vin pe pagina lor.

„Veți putea, de asemenea, să identificați care dintre postările și actualizările dvs. generează cea mai mare implicare. Cu aceste informații în mână, veți putea optimiza continuu pentru o mai bună aliniere a publicului, oferind tipul de conținut pe care îl consideră cel mai valoros.”

5. Activați-vă oamenii

În cele din urmă, LinkedIn spune că companiile ar trebui să-și încurajeze toți angajații să se asigure că se conectează la pagina companiei din secțiunea privind experiența de lucru a profilurilor lor LinkedIn, crescând din nou expunerea potențială, în timp ce administratorii paginii ar trebui să caute să-și redistribuie angajații. ' cele mai bune postări, notificați angajații cu privire la cele mai importante postări de pe pagină de partajat (puteți notifica angajații de 1 ori pe zi cu privire la postările de pe pagină de partajat) și recunoașteți momentele de echipă sau angajații cu un strigăt de pe Pagina dvs.

Adică, nu sunt sigur că mi-ar plăcea personal să văd prea multe dintre aceste postări interne de știri pe LinkedIn, dar poate că acesta este un alt aspect pentru a crește implicarea și gradul de conștientizare.

LinkedIn mai spune că mărcile ar trebui să caute să stimuleze implicarea internă prin construirea unei comunități numai pentru angajați pe LinkedIn prin fila Compania mea.

Fila Compania mea, pe care LinkedIn a adăugat-o în februarie, include listele „Recomandă” și „Conținut pentru colaboratori”, ceea ce permite companiilor să faciliteze partajarea directă a postărilor relevante și să crească implicarea internă cu acestea în rândul angajaților.

Acest lucru poate ajuta la amplificarea mesajelor și a actualizărilor selectate și la creșterea angajamentului, ceea ce, la rândul său, poate crește susținerea angajaților și poate ajuta la maximizarea prezenței companiei dvs.

Există câteva sfaturi bune aici și, deși nu sunt neapărat ușor de implementat, notele și sfaturile ghidului de aici ar trebui să ajute la elaborarea unui plan de atac mai eficient pentru a crește prezența LinkedIn a companiei dvs.

Puteți consulta sfaturile de creștere a paginii companiei LinkedIn aici.