Как нанять лучшую аутсорсинговую команду разработчиков для стартапов?

Перед лицом технологий деловой мир трансформируется быстрее, чем когда-либо. В мире, где технологии теперь легко доступны, стартапам и предприятиям все еще может быть сложно нанять лучшую аутсорсинговую команду разработчиков при планировании создания новых программных продуктов.

Для компаний, стремящихся разрабатывать высококачественные, эффективные веб-приложения и мобильные приложения, которые помогут им опередить конкурентов, нанять удаленную команду разработчиков — это правильный путь. В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать о найме лучших аутсорсинговых команд разработчиков для вашей компании.

Давайте погрузимся.

Что вы подразумеваете под аутсорсинговой командой разработчиков?

В разработке программного обеспечения специальные группы разработчиков представляют собой долгосрочное сотрудничество между клиентом и поставщиком аутсорсинговых услуг. Время от времени появляются новые технологии, поэтому внутренней команде может быть сложно идти в ногу с ними. Команда аутсорсинговых разработчиков занимается проектом с нуля, предоставляя вам больше времени, чтобы сосредоточиться на своих основных задачах и процессах.

Зачем вам аутсорсинговая команда разработчиков?

Первым шагом к достижению цели создания инновационных программных решений является найм команды разработчиков, которые могут гибко и профессионально работать над вашими бизнес-требованиями и успешно реализовать ваш проект. С появлением аутсорсинговых команд разработчиков компаниям стало проще получить доступ к глобальному кадровому резерву, который не ограничивается конкретным городом или страной.

Аутсорсинговая команда разработчиков — это команда экспертов, которых вы нанимаете для работы в вашей компании или проекте и достижения желаемого результата. Эта команда удобна для технологических компаний, которым не хватает ресурсов и времени для найма штатных специалистов. Это одинаково ценно для нетехнических компаний без опыта управления программными проектами.

Как нанять лучшую аутсорсинговую команду разработчиков?

Поначалу поиск хорошо оснащенной команды разработчиков может показаться сложным, отчасти из-за огромного количества вариантов аутсорсинга программного обеспечения. Поскольку лучшие ИТ-специалисты пользуются большим спросом, вы должны быть готовы приложить усилия, чтобы найти преданный персонал, доступный в реалистичные сроки.

Прежде чем делать что-либо еще, вы должны убедиться, что у вас есть план игры. Было бы лучше, если бы вы понимали свой бюджет на разработку программного обеспечения для аутсорсинга, конечную цель проекта и сроки, в которые вы хотите его завершить. Со всем этим вы будете на пути к тому, чтобы нанять команду разработчиков, которая идеально вам подходит!

Вот несколько способов передать команду разработчиков программного обеспечения на аутсорсинг:

• Рефералы

Если вы знаете кого-то, кто раньше работал с аутсорсингом разработки программного обеспечения, возможно, стоит связаться с ним. Это особенно верно, если их компания находится в отрасли, сопоставимой с вашей.

• Поиск Гугл

Платные и органические результаты могут быть полезными. Введите несколько фраз, связанных с вашими потребностями в разработке программного обеспечения, и найдите организации, в которых они упоминаются. Таким образом, вы можете узнать об услугах по разработке программного обеспечения и посмотреть, соответствует ли их портфолио выполненных проектов вашей концепции проекта.

• Платформа аутсорсингового разработчика

Множество онлайн-платформ помогут вам с легкостью начать нанимать аутсорсинговую команду разработчиков. Многие из этих платформ предоставляют предварительно проверенных и опытных разработчиков программного обеспечения, которых вы можете добавить в свою команду сторонних разработчиков. У этих платформ есть кадровый резерв, разбросанный по всему миру.

Каковы преимущества аутсорсинговых команд разработки?

1. Экономичность

Что может быть лучше, чем работать над проектом в рамках вашего бюджета? Вы можете сэкономить деньги и ресурсы, передав свой проект удаленной команде разработчиков программного обеспечения. В каждом регионе мира существуют разные стандарты затрат на аутсорсинговую разработку программного обеспечения в зависимости от рынка.

Вместо найма из ведущих стран можно искать таланты в проверенных местах аутсорсинга по доступным ценам. Вы также можете сократить расходы на офисные помещения, подбор персонала, обучение, адаптацию и другие юридические процедуры.

2. Гибкие команды

Чтобы не отставать от меняющихся бизнес-требований, предприятия могут обращаться к сторонним компаниям, чтобы использовать их ресурсы и быстро формировать команду опытных разработчиков.

Гибкость важна не только для стартапов, но и для крупных предприятий. Основным моментом гибкости является то, что вы можете увеличивать или уменьшать количество участников в команде в соответствии с требованиями проекта. Адаптивный характер команды способствует успеху компании независимо от того, где она работает.

3. Сквозное управление проектами

Команда аутсорсинговых разработчиков программного обеспечения заботится о программном проекте от начала до конца. Они делают все, начиная с этапа сбора требований и заканчивая обслуживанием и обновлением программного обеспечения.

4. Эффективное деловое сотрудничество

Вся команда сосредоточена на одном проекте, а процесс коммуникации между участниками эффективен, что дает отличные результаты. Альянс между этими профессионалами повышает качество проекта и помогает им предоставлять полнофункциональные решения.

5. Целенаправленный подход

Специализированная команда будет иметь глубокие знания о вашем бизнесе, конкуренции на рынке, технологических достижениях и обо всем, что влияет на бизнес-стратегию. Они будут полностью сосредоточены на проекте, для которого вы их наняли, и предоставят исключительные результаты в рамках заданного бюджета и времени.

Когда следует нанимать аутсорсинговую команду разработчиков?

1. Долгосрочные непрерывные проекты

Этот подход лучше всего подходит для длительных, гибких и адаптирующихся проектов. Несколько примеров, которые следует рассмотреть, — это этапы SaaS или методы разработки бизнес-веб-приложений, которые требуют постоянной помощи и улучшения. Эти проекты обычно рассчитаны на более длительный срок, поэтому даже частичный аутсорсинг специальной команде может привести к огромной экономии в будущем.

2. Отсутствие ресурсов и команды

Компании, у которых мало времени для найма разработчиков и/или не хватает средств для найма первоклассных разработчиков, могут обратиться к поставщикам, которые могут помочь им нанять аутсорсинговую команду разработчиков программного обеспечения для выполнения своих проектов. Компании могут сэкономить на затратах на поиск, адаптацию и обучение таких команд.

3. Отсутствие опыта в команде

Этот подход хорошо работает для предприятий, не имеющих опыта работы с программными проектами. В таких случаях они работают с партнерами по аутсорсингу, у которых есть команды со специалистами, которые будут успешно руководить и реализовывать проекты программного обеспечения.

Подведение итогов

Аутсорсинговый подход к командной разработке является выгодной альтернативой внутренней команде. Это идеальное решение для компаний, которые хотят нанять качественных разработчиков в рамках бюджета. Приведенная выше информация подводит итог тому, что аутсорсинговые команды разработчиков будут иметь несколько преимуществ, в которых у вас есть дополнительное преимущество использования знаний и опыта профессионалов в команде. Преимущества огромной экономии на затратах на аутсорсинг делают наем аутсорсинговой команды разработчиков в целом более популярным среди предприятий.