Hayalimdeki PR işine nasıl girdim ve mezunlar için en iyi ipuçlarım

Cormac, COVID-19 nedeniyle Nottingham Trent Üniversitesi'nde geçirdiği üç çalkantılı yılın ardından Mayıs ayında kariyerine Dijital Halkla İlişkiler Yöneticisi olarak ödüllü tam hizmet dijital pazarlama ajansı Hallam'da başladı. Burada, mezun Dijital PR iş piyasasında gezinmek için en iyi 5 ipucunu paylaşıyor.

2018'den beri Yayın Gazeteciliği eğitimi alarak Nottingham Trent University'den ayrılıyorum. Bugüne kadarki deneyimimin çoğu gazetecilik ve futbolda, Derry City Futbol Kulübü'nde çeşitli rollerde ve daha yakın zamanda Notts County Women'da Sosyal Medya ve İçerik Sorumlusu olarak çalıştı.

Artık öğrenci olmadığıma ve Spotify için tam ücret ödemem gerektiği gerçeği yerleşmeye başladığına göre, bana Dijital Halkla İlişkiler alanında kariyerime başlama fırsatı verdiği için Hallam'a minnettarım. Şimdi doğrudan Uni'den ödüllü bir Dijital Pazarlama ajansı için çalışıyor olmam kesinlikle çılgın ve muhtemelen henüz tam olarak anlaşılmamış bir şey.

Mezun Dijital Halkla İlişkiler İş Piyasasında Gezinmek İçin En İyi İpuçları

1) LinkedIn'i İncil'iniz yapın

LinkedIn, bir mezunun sahip olabileceği açık ara en önemli araçlardan biridir.

Şirketleri takip etme ve hangi kişinin hangi işi yaptığını görme yeteneği, işe aç bir mezun için kesinlikle paha biçilmezdir. Platformdan en iyi şekilde yararlanın ve bağlantılar kurun. İşe alım yöneticilerine, İK temsilcilerine ulaşın, ayağınızı kapıdan içeri sokun ve işletmelerin sizi fark etmesini sağlayın.

Sadece bağlantı kurmanın harika bir yolu değil, aynı zamanda çalışmanızı sergilemek için harika bir platform.

Düzenli olarak yayınlayın ve üzerinde çalıştığınız projeleri bağlantılarınız arasında paylaşın. Fırsatları ararken, LinkedIn hızla en çok kullanılan sosyal medya platformum oldu ve üniversitede tamamladığım çalışmaları PR modülümden makaleler ve parçalar gibi paylaşmama izin verdi.

Bunu kendi yararınıza kullanın ve işverenlere sunabileceğiniz becerileri sergileyin.

Kendi fırsatlarınızı tezahür ettirin

Karantina bana bir şey öğrettiyse, o da arkanıza yaslanıp fırsatların size gelmesini bekleyemeyeceğinizdir.

Hallam'daki ilk günümde CEO Julio Taylor bana “Şansını kendin yaratmalısın. Sadece hırslı olmayı unutmayın ama mütevazi kalın.”

Trent'te geçirdiğim süre boyunca, bir zamanlar düşündüğüm gibi gazeteci olmanın bana göre olmadığını fark ettim ve farklı bir yöne doğru adımlar atmaya başladım.

İkinci karantina sırasında, sadece birkaç ay sonra Notts County Women'a katılmadan önce dijital bir tasarım ve pazarlama girişimiyle uzak bir yere yerleştim. Olumsuz koşullara rağmen ilerlemeye ve gelişmeye kararlıydım.

Julio'ya söylediğim gibi, hiçbir zaman 'düz A öğrencisi' olmadım ve bana hiçbir zaman bir şeyler teslim edilmedi. Okul, üniversite ya da bu iş olsun, hayatta elde ettiğim her şeyi elde etmek için çok çalışmak zorunda kaldım.

İşçi sınıfı kökenli olmaktan gurur duyuyorum ve bu tutumun ve çalışma etiğimin beni hayata hazırlayan bir şey olduğunu memnuniyetle söyleyebilirim ve bunun için aileme teşekkür etmem gerekiyor.

Kalbe aksilikleri kabul etmeyin

Tamam, kabul edeceğim, bu hala yapmayı öğrendiğim bir şey.

Tutkulu olduğum bir şeye adadığımda her şeyi yaparım. Doğal olarak, LinkedIn'de iş başvurusunda bulunurken, başvurduğum her işe yatırım yaptığımı itiraf edebilirim, ancak bu sonunda çok ağır oldu.

Hayalimdeki rol olduğuna kendimi inandırdığım şeye her başvurduğumda, bir ret e-postası geldi, sonra bir tane ve sonra bir tane daha. Standart ret cevabını her aldığımda, bir ton tuğla tarafından ezilmiş gibi hissederdim.

Kendimi hırpalardım, fazla düşünürdüm ve dürüstçe bunun çoğu öğrencinin hazırlıklı olmadığı bir şey olduğuna inanıyorum. Ben kesinlikle onlardan biriydim. İnmeden önce sayısız işe başvurdum, bildiğim şey Hallam'daki hayalimdeki iş.

Böyle bir rol, bir şirkette yaz stajıydı, kendimi fazlasıyla nitelikli hissettiğim bir pozisyon. Ben hiçbir şekilde bitmiş makale değilim, daha öğrenecek çok şeyim var ve bu stajın tam da bunu yapmak için mükemmel bir rol olduğunu hissettim; öğren.

Ancak birkaç gün geçti ve görüşmeden sonra yine o ret e-postasını aldım. Ama bu sefer farklıydı, daha sert vurdu. Hemen o şüphe sarmalına düştüm ve kendi kendime 'pekala, eğer staj yapamazsam, tam zamanlı bir iş bulma umudum var' dedim.

Utanmadan, bu devenin sırtını kıran samandı.

Sonunda zarar gören bir duygu birikimi. İşte burada bir değişiklik yapmaya karar verdim. Her rolün bana göre olmadığını kabul etmem gerekiyordu ve o zamanlar bunu bildiğimi düşünürken, şimdi kesinlikle biliyorum.

Geleceğini planlamanın heyecanında kaybolmak çok kolay ama yine annemin nasihati gerçek oldu, “eğer sana göreyse, yanından geçmez”.

Kendimi toparladıktan sonra başvurduğum bir sonraki rol, Hallam'daki Dijital Halkla İlişkiler rolüydü ve harika insanlarla tanıştığım ilk birkaç hafta ve paha biçilmez destek verilmesi gereken bir şeyse, burada çok mutlu olacağım.

Doğru şirkette, azim ve hırs deneyimsizliğinizi gölgede bırakacaktır.

Bu, yakında mezun olacak heyecanlı ve endişeli biri olarak önceden bilmeyi çok isterim.

Aramamda geniş çapta reddedildikten sonra, en iyi şirketlerin sadece iş unvanına değil, kişiye de yatırım yapacağını biliyorum.

Doğrudan üniversiteden geliyorsanız, belki de üst düzey yönetici rolüne başvurmak en akıllı plan değildir. Ancak birçok genç mezun için, genç pozisyonlar için geniş deneyime sahip olma beklentisi var gibi görünüyor.

İnan bana sinir bozucu olduğunu biliyorum, orada bulundum. Ancak şunu da unutmamak gerekir ki, birçok şirket, kağıt üzerindeki deneyim kadar motivasyona, hırsa ve doğru tutuma değer verir.

Hallam için yaptığım röportajda, Genel Müdür Jake Third, "Becerileri öğretebiliriz, ancak karakter, kişilik ve öğrenmeye istekli olamayız" dedi.

Çok erken bir aşamadan itibaren, Hallam'ın değerlerinin işe alım sürecinde kesinlikle çok önemli olduğunun farkına vardım. Bunlardan biri, bir kültür uyumu olmasını sağlamak. Bunu, şu anki menajerim Siobhan Congreve ile yaptığım ilk telefon görüşmesinden itibaren hissettim . O zaman hissetti ve şimdi hissediyor.

Kendinize geri dönün - Başka hiç kimse sizin için yapmayacak

“Kendi trompetinizi üflemekten korkmayın, bunu sizin için başka kimse yapmayacak” – babamın bana yıllardır verdiği bir öğüt. Sadece şimdi büyüdüm, onu gemiye almaya başladım.

Hiçbir zaman kendine güvenen bir insan olmadım.

Ne kadar parlak olduğumu sergileme fikri rahatsız edici bir ihtimal ve üzerinde çok çalıştığım bir konu. Bu makaleyi yazma fikrine alışmak biraz zaman aldı.

Ama babam haklı, ben yapmazsam kim yapacak? İşverenlere neler sunabileceğimi ve nasıl bir insan olduğumu göstermek bana kalmış. Bu tavsiyeyi almasaydım muhtemelen burada oturup bu makaleyi yazıyor olmazdım.

Göründüğü kadar rahatsız edici, sorumluluğu üstlenmeniz ve kendi şansınızı kendiniz yaratmanız gerekiyor. Kendinizi ortaya koyun, yaratıcı bir özgeçmiş oluşturun, kim olduğunuzu ve işverenlerin sizi neden takımlarında isteyeceklerini gösteren farklı bir şey yapın.

Son düşünceler

Kabul etmek gerekir ki, bu parça başlangıçta amaçlanandan çok daha kişiseldi ama mezuniyet iş sürecinde hissettiğim duygular konusunda açık ve dürüst olmanın önemli olduğunu düşünüyorum.

Bir öğrenci olarak bu tavsiye bana verilmiş olsaydı, içimi rahatlatacağını biliyordum, bu yüzden başkaları üzerinde de benzer bir etkiye sahip olmasını umabilirim.

Dijital PR'ın büyük ve kötü dünyasına attığınız ilk adımlarda hepinize bol şans diliyorum.

Herhangi bir sorunuz varsa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Dijital Halkla İlişkilerinizle ilgili yardıma ihtiyacınız olursa bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.