Como consegui o emprego dos meus sonhos em RP e minhas principais dicas para formandos

Após três anos turbulentos na Nottingham Trent University como resultado do COVID-19, em maio, Cormac começou sua carreira na Hallam, uma premiada agência de marketing digital de serviço completo, como Executivo de RP Digital. Aqui, ele compartilha suas 5 principais dicas para navegar no mercado de trabalho de pós-graduação em RP Digital.

Deixo a Nottingham Trent University tendo estudado Broadcast Journalism desde 2018. A maior parte da minha experiência até agora tem sido em jornalismo e futebol, tendo trabalhado em funções no Derry City Football Club e, mais recentemente, como Social Media and Content Officer no Notts County Women.

Agora que não sou mais um estudante e a realidade de ter que pagar o preço integral pelo Spotify está começando a se estabelecer, sou muito grato a Hallam por me dar a oportunidade de começar minha carreira em RP digital. O fato de eu agora trabalhar para uma agência premiada de marketing digital saído da Uni é absolutamente louco e provavelmente algo que ainda não foi entendido.

Principais dicas para navegar no mercado de trabalho de RP de graduação digital

1) Faça do LinkedIn sua Bíblia

O LinkedIn é de longe uma das ferramentas mais importantes que um graduado pode ter à sua disposição.

A capacidade de acompanhar empresas e ver quem faz o trabalho é absolutamente inestimável para um graduado sedento de emprego. Aproveite ao máximo a plataforma e faça as conexões. Procure gerentes de contratação e representantes de RH, coloque o pé na porta e faça com que as empresas notem você.

Não é apenas uma ótima maneira de fazer conexões, mas também uma ótima plataforma para mostrar seu trabalho.

Poste regularmente e compartilhe com seus contatos os projetos em que está trabalhando. Quando estava em busca de oportunidades, o LinkedIn rapidamente se tornou minha plataforma de mídia social mais usada, permitindo que eu compartilhasse trabalhos que estava concluindo na universidade, como artigos e peças do meu módulo de relações públicas.

Use-o a seu favor e mostre as habilidades que você pode oferecer aos empregadores.

Manifeste suas próprias oportunidades

Se o bloqueio me ensinou alguma coisa, é que você não pode sentar e esperar que as oportunidades cheguem até você.

No meu primeiro dia na Hallam, o CEO, Julio Taylor , me disse “Você precisa fazer sua própria sorte. Lembre-se de ser ambicioso, mas continue humilde. ”

Durante meu tempo em Trent, percebi que me tornar jornalista não era para mim como eu pensava, então comecei a dar passos em uma direção diferente.

Durante o segundo bloqueio, fiz uma colocação remota em uma start-up de design e marketing digital, antes de ingressar na Notts County Women apenas alguns meses depois. Apesar das circunstâncias adversas, estava determinado a continuar avançando e melhorando.

Como disse a Julio, nunca fui um 'aluno nota 10' e nunca recebi nada. Qualquer coisa que conquistei na vida, seja na escola, na universidade ou neste emprego, tive que trabalhar muito para conseguir.

Tenho orgulho de pertencer à classe trabalhadora e posso dizer com alegria que essa atitude e minha ética de trabalho é algo que me ajudou a viver a vida toda, e devo agradecer a meus pais por isso.

Não leve reveses a sério

Ok, eu admito, este é um que ainda estou aprendendo a fazer.

Quando me comprometo com algo pelo qual sou apaixonado, vou all-in. Então, naturalmente, quando estava me candidatando a empregos no LinkedIn, posso admitir que me investi em todos os empregos para os quais me candidatei, mas isso acabou cobrando seu preço.

Cada vez que me inscrevia para o que havia me convencido de que era o papel dos meus sonhos, recebia um e-mail de rejeição, depois outro, e depois outro. Cada vez que recebia a resposta de rejeição padrão, eu me sentia como se tivesse sido esmagado por uma tonelada de tijolos.

Eu me espancaria, pensaria demais e honestamente acredito que isso é algo para o qual a maioria dos alunos não está preparada. Certamente fui um deles. Candidatei-me a inúmeros empregos antes de aterrissar, o que sei é o emprego dos meus sonhos na Hallam.

Uma dessas funções foi um estágio de verão em uma empresa, uma posição para a qual senti que estava mais do que qualificado. Não sou de forma alguma o artigo concluído, ainda tenho muito a aprender e senti que este estágio foi a função perfeita para fazer exatamente isso; aprender.

Mas alguns dias se passaram e, após a entrevista, recebi o e-mail de rejeição novamente. Mas desta vez foi diferente, bateu mais forte. Imediatamente caí nessa espiral de dúvidas e disse a mim mesmo 'bem, se eu não posso conseguir um estágio, que esperança tenho de conseguir um emprego em tempo integral'.

Sem vergonha, essa foi a palha que quebrou as costas do camelo.

Um acúmulo de emoções, finalmente cobrando seu preço. Foi aqui que decidi fazer uma mudança. Eu precisava aceitar que nem todo papel é para mim e, embora achasse que sabia disso na época, certamente sei agora.

É muito fácil se perder na empolgação de planejar seu futuro, mas novamente o conselho de minha mãe se tornou realidade: “se for feito para você, não vai passar por você”.

A próxima função para a qual me inscrevi depois de limpar a poeira foi a função de RP digital na Hallam, e se as primeiras semanas conhecendo pessoas incríveis e recebendo apoio inestimável valerem a pena, ficarei muito feliz aqui.

Na companhia certa, motivação e ambição superarão sua inexperiência

Isso é algo que eu adoraria ter sabido de antemão como um animado e ansioso aluno que logo se formaria.

Tendo recebido rejeições generalizadas em minha pesquisa, sei que as melhores empresas investem na pessoa, não apenas no cargo.

Se você está saindo direto da universidade, talvez se candidatar a um cargo de executivo sênior não seja o plano mais inteligente. Mas para muitos jovens graduados, parece haver uma expectativa de ter vasta experiência para posições juniores.

Acredite em mim, eu sei que é frustrante, eu estive lá. Mas é importante lembrar que muitas empresas valorizam o impulso, a ambição e a atitude certa, tanto quanto a experiência no papel.

Durante minha entrevista para Hallam, o Diretor Executivo, Jake Third, disse: “Habilidades que podemos ensinar, mas caráter, personalidade e vontade de aprender, não podemos”.

Desde o início, fui informado de que os valores da Hallam são absolutamente cruciais no processo de contratação. Uma delas é garantir que haja um ajuste cultural. Senti isso desde o primeiro telefonema com minha agora gerente, Siobhan Congreve . Parecia certo então e agora.

Apoie-se - ninguém mais vai fazer isso por você

“Não tenha medo de tocar sua própria trombeta, ninguém mais vai fazer isso por você” - um conselho que meu pai me dá há anos. Só agora que estou mais velho é que comecei a aceitá-lo.

Nunca fui uma pessoa confiante.

A ideia de mostrar como sou brilhante é uma perspectiva incômoda e na qual estou trabalhando muito. A própria ideia de escrever este artigo levou algum tempo para se acostumar.

Mas meu pai tem razão, se eu não fizer isso, quem o fará? Cabe a mim mostrar o que posso oferecer aos empregadores e o tipo de pessoa que sou. Se eu não seguisse esse conselho, provavelmente não estaria sentado aqui escrevendo este artigo.

Por mais desconfortável que possa parecer, você precisa assumir o controle e fazer sua própria sorte. Mostre-se, faça um currículo criativo, faça algo diferente que mostre quem você é e por que os empregadores o gostariam em sua equipe.

Pensamentos finais

Admito que esta peça foi muito mais pessoal do que originalmente pretendido, mas sinto que é importante ser aberto e honesto sobre as emoções que estava sentindo durante o processo de pós-graduação.

Se eu tivesse recebido esse conselho como estudante, sei que me deixaria tranquilo, então só posso esperar que tenha um efeito semelhante nos outros.

Desejo a todos muita sorte em seus primeiros passos no grande e ruim mundo das RP digitais.

Se você tiver alguma dúvida, fique à vontade para entrar em contato conosco.

Se precisar de ajuda com o seu RP digital, não hesite em nos contatar.