何時解僱您的 SEO 代理
已發表: 2020-11-20管理搜索引擎優化 (SEO) 活動具有挑戰性。
對於某些組織來說,這實際上是不可能的。
這就是為什麼大多數實踐 SEO 的企業求助於 SEO 機構的幫助來管理其活動的部分(或全部)元素。
SEO 機構可以在 SEO 的許多不同方面為您提供幫助,從研究和初步規劃到現場內容開發再到鏈接構建。 無論如何,您都需要與他們長期持續合作才能看到結果,因為 SEO 是一項長期戰略。
但是,如果您在您的 SEO 代理機構工作了幾個月而有機流量沒有任何顯著增加,會發生什麼?
如果你對他們的溝通方式不滿意怎麼辦?
是否值得解僱您的 SEO 代理並與其他人重新開始?
如果沒有,什麼時候值得解僱你的代理機構?
SEO:長期戰略

首先,您需要了解 SEO 是一項長期策略。 如果您在最初幾週內沒有看到您的廣告系列取得積極成果,那是完全正常的。 許多 SEO 新手在看不到立竿見影的結果時會感到沮喪,但這是必修課。
多久可以開始看到結果? 這取決於很多變量,包括:
- 你的競爭水平。 您與多少企業競爭? 如果你想在一個超級競爭的術語中獲得高排名,那麼與你在一個全新的利基市場相比,你需要更長的時間才能看到結果。
- 你投資多少。 一般來說,如果您在廣告系列上花費更多的時間和金錢,您將看到更好的結果並且更快地看到這些結果。 如果您的預算很少,則排名需要更長的時間。
- 你的行業。 一些行業比其他行業需要更長的時間來提升排名。
因此,很難做出概括。 但是,您應該會在 2 到 3 個月內開始看到結果。 如果您正在管理一個激進的廣告系列或者您沒有很多競爭對手,您可能會更早地看到結果。
無論條件如何,您肯定會在 4 到 5 個月的努力後看到結果。 在下一節中記住這一點。
何時解僱您的 SEO 代理

有許多條件可能會促使您解僱您的 SEO 代理機構,並且所有這些條件都是有效的。
你看不到結果
第一點是最重要的,也是最難回答的:你根本看不到結果。
聘請 SEO 機構的全部意義在於看到積極的結果。 理想情況下,您將獲得可帶來正投資回報 (ROI) 的結果。 換句話說,您使用的 SEO 服務產生的收入將超過您在代理機構上的支出。 如果您每月在 SEO 服務上花費 3,000 美元,那麼您應該從這些服務中產生至少 3,001 美元的額外收入。
顯然,SEO 是一項長期策略這一事實使這變得複雜。 在最初的幾個月裡,您幾乎肯定會看到負投資回報率,隨著時間的推移,投資回報率將會增長。
那麼如何判斷是否沒有看到想要的結果呢?
您可以首先確定哪些結果對您最重要。 例如,您是否渴望登上某個特定關鍵字詞的排名第一的位置? 您是否對最大化自然流量更感興趣? 或者底線投資回報率是唯一真正重要的指標嗎?
然後,利用您對 SEO 時機的理解來確定您是否看到了合理的結果。
如果您已經與這家 SEO 機構合作了 2 個月,您應該開始看到至少一些進步,例如更高的自然流量或更高的排名。 3 或 4 個月後,您應該開始看到積極的 SEO 投資回報率。
如果幾個月後你沒有獲得任何動力,你應該考慮繼續前進。 這表明他們沒有遵循可靠的流程,或者他們沒有為您的成功投資。
您對他們的內容質量不滿意

內容仍然是SEO成功的最重要因素之一。
您需要為自己的網站以及外部網站撰寫大量高質量的帖子。 通常,您的 SEO 機構將幫助您製作這些帖子,無論它們是充當諮詢角色還是在內部作家的幫助下為您提供幫助。
如果內容不正確,您的其餘策略可能會崩潰。 如果內容足夠糟糕,它甚至可能招致谷歌的懲罰,完全破壞您在搜索結果中獲得更高排名的機會。
也許更重要的是,不良內容可能會影響您的品牌聲譽。 如果網絡訪問者閱讀的內容充滿拼寫錯誤、不准確或笨拙的措辭,他們就不會高度評價您的品牌。 因此,世界上所有的自然流量都不足以幫助您實現轉化。
注意您所看到的內容的質量。 如果它沒有適當的針對性,如果它過於“薄”或缺乏細節,或者如果它在美學上令人不快,那麼可能是時候繼續前進了。 如果只有一個帖子有問題,請進行對話,看看是否可以解決問題。 如果這是一個持續的問題,那麼恢復的希望很小。

您對他們的鏈接質量不滿意
您鏈接的質量也很重要。
鏈接建設可以說是 SEO 最重要的組成部分,因為沒有它,幾乎不可能提高排名。 這個想法是為了吸引來自高權威來源的鏈接; 這些來源越權威,你擁有的鏈接越多,你自己的權威就越高——你的權威越高,你的排名就越高。
問題是,有很多方法可以使鏈接構建出錯。
如果您在低權限來源上建立鏈接,您的聲譽可能會受到影響。
如果您構建了不相關或垃圾鏈接,您可能會收到 Google 人工處罰。
如果您以不一致或沒有計劃的方式構建鏈接,則不會以可靠、一致的方式增加您的權限。
您可以依靠代理報告或進行您自己的反向鏈接配置文件分析來確定您與該 SEO 代理建立的鏈接類型。 如果您看到過多的低質量鏈接,或者您對鏈接構建策略不滿意,那麼繼續前進很重要。
這是一個特別重要的考慮因素,因為那裡有許多低質量的鏈接建設機構。 高質量的鏈接建設關乎價值和相關性; 您構建的每個鏈接都應包含在高質量內容中,並且應與周圍環境(包括其發布者)上下文相關。
如果鏈接沒有達到目標,則表明該機構沒有發揮作用。
他們的流程不透明、模棱兩可或令人困惑
想想這個。 您是否確切知道您的 SEO 機構正在使用哪些技術? 你知道他們是如何讓你得到結果的嗎?
一些 SEO 機構只關注底線結果。 他們可能會向您展示您的排名在短短幾週內顯著提高,或者指出他們為您撰寫的博文數量之多。 但他們是如何做到這一點的?
信譽良好的機構往往對他們如何針對搜索引擎進行優化是透明的。 他們將逐步引導您完成他們的流程,為您提供他們工作的切實證據,並公開回答您可能遇到的任何問題。 這是因為他們遵循最佳實踐,他們沒有什麼可隱瞞的。
將其與似乎迴避您所有問題的 SEO 機構形成對比。 他們沒有確切說明他們的流程是什麼,而且他們似乎不了解 SEO 最佳實踐的基礎知識。
這通常表明機構要么使用花哨的策略,要么經驗有限。
如果您發現自己處於這個位置,請給您的代理代表一個解釋的機會。 向他們詢問更多有關他們的過程以及他們對 SEO 的哲學的問題。 如果你沒有得到一個合理的答案,可能是時候解僱你的 SEO 代理機構並找到一個更透明的方法。
你懷疑他們在使用黑帽技術

在 SEO 中,有“黑帽”技術和“白帽”技術。
從古老的西部片中汲取靈感,“黑帽”通常指的是陰暗的或低手的戰術; 換句話說,它們是違反 Google 服務條款的策略。 相比之下,“白帽”策略是合法且合乎道德的; Google 的條款完全可以接受它們,並且被普遍接受為最佳實踐。
在 2010 年代的一系列更新之前,谷歌很容易受到排名操縱的影響。 使用關鍵字填充和鏈接垃圾郵件等技術非常容易使您的網站在最具競爭力的術語中獲得高排名。
如今,谷歌非常擅長檢測排名操縱並懲罰參與其中的網站。
黑帽策略,例如利用鏈接方案或垃圾郵件內容,仍然存在,並且仍然被數量驚人的 SEO 機構使用。 為什麼? 因為它們有效——至少是暫時的。 使用一些黑帽策略可以給你帶來短期收益,而且通常足以讓你看起來像是看到了有益的結果。
問題是,這些策略從長遠來看是站不住腳的。 最終,谷歌會發現你在人為地操縱你的排名,結果你會受到重罰。 即使 Google 不流行,您也可能會使用垃圾內容和垃圾鏈接——這會損害您的品牌聲譽。
如果您懷疑您的 SEO 機構正在使用黑帽戰術,而不是白帽戰術,您應該立即解僱他們並與可能能夠扭轉損害的 SEO 機構合作。
報告乏善可陳或不准確
報告與結果直接相關,因為它通常是您了解結果的方式。 有能力的 SEO 機構會定期向您報告他們的進展和結果。
例如,您可能會收到一份關於過去一個月為您的網站構建的所有鏈接的報告,其中包含發布者站點的域權限 (DA)、鏈接的上下文以及構建時間等詳細信息。
您當然應該至少每月收到關於您的結果的報告。 例如,您的目標關鍵字和詞組的排名有何變化? 您收到了多少自然流量?
如果您的 SEO 機構不提供報告,這可能是一個不好的跡象。 這會使您對自己的結果視而不見,並且可能表明您的 SEO 機構沒有合適的工具可供使用。
溝通不暢
通過 GIPHY
最後,你需要考慮溝通。
在與 SEO 機構合作時,通常被低估的溝通可能是您可以使用的最重要的工具。 通過溝通,您可以傳達您的目標和想法。 您可以合作進行新的努力。 您可以了解有關 SEO 策略的更多信息。 您可以解決問題並解決分歧。 您可以放心,您正在獲得所需的支持。
如果溝通不滿意,這一切都不會發生。 你們雙方都無法向對方學習,而且你們將在重要問題上一無所知——包括結果以及出現問題時如何應對。
不良溝通有多種形式,包括:
- 缺乏反應能力。 您的 SEO 代理代表不回复您的電話或電子郵件,或者需要幾天時間才能得到對簡單問題的回复。
- 不一致。 你沒有定期會議的好處,或者溝通的質量太不一致而無法可靠。
- 發音不好。 你的代表在解釋他們的策略或意圖方面做得很差,讓你無法理解真正發生了什麼。 這也可能是缺乏透明度的副產品。
- 聽力不好。 您也可能在機構傾聽方面存在問題。 你可能會覺得你的顧慮沒有得到解決,你的想法沒有被認真對待,或者你的問題永遠沒有答案。
如果您無法與您的 SEO 機構溝通,則可能無法解決任何其他問題,而且這種關係可能無法挽救。
尋找新的 SEO 代理
好消息是,您在這家 SEO 機構的經驗將幫助您找到更適合您未來合作夥伴的人。 記下您不滿意的地方,並尋找可以彌補這些弱點的 SEO 機構。
如果您正在尋找新的 SEO 代理機構,最好的起點是進行分析或 SEO 審計。 由於您通常可以免費獲得一個,因此不會有任何損失,而且您將獲得一個寶貴的機會來了解這家 SEO 機構的運作方式。
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