콘텐츠 마케팅 관리자가 필요한 5가지 이유 (+ 채용 방법)

게시 됨: 2021-01-20

모든 콘텐츠 마케팅 관리자는 강력한 콘텐츠 마케팅이 성공적인 마케팅 캠페인의 초석이라는 것을 알고 있습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자가 없는 비즈니스 소유자는 이 프로세스가 얼마나 힘든지 알 것입니다.

그렇기 때문에 콘텐츠를 기획하고, 계획하고, 만들고, 편집하고, 업로드하고, 게시하고, 공유하는 기초적인 작업에 뛰어들게 된 것입니다. 이상한 홍보 게시물로 시작한 일은 금세 정규직이 됩니다.

비즈니스 소유자로서 귀하의 시간은 스토리를 전달하는 것이 아니라 비즈니스를 성장시키는 데 집중해야 합니다.

여기에서 콘텐츠 마케팅 관리자가 등장합니다.

2021년을 맞이했고 콘텐츠 마케팅 관리자가 무엇을 하는지 모른다면 아마도 누구보다 한 명이 더 필요할 것입니다.

콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하여 비즈니스에 투자하려는 경우 알아야 할 모든 것이 있습니다.

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게시 시작

목차

콘텐츠 마케팅 매니저란?
콘텐츠 마케팅 매니저는 어떤 일을 하나요?
콘텐츠 마케팅 관리자가 필요한 5가지 이유
좋은 콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하는 방법
콘텐츠 마케팅 관리자 비용은 얼마입니까?

콘텐츠 마케팅 매니저란?

콘텐츠 관리자의 정의는 직무 설명에 따라 다를 수 있지만 역할은 항상 콘텐츠 개발 프로세스를 중심으로 합니다.

일반적으로 콘텐츠 마케팅 관리자는 영업 및 마케팅 깔때기를 통해 회사의 내러티브와 고유한 가치 제안을 제공하는 일을 담당합니다.

이것이 의미하는 바는 콘텐츠 마케팅 관리자가 판매 전환율을 높이고 브랜드 인지도를 높이는 것을 목표로 대상 고객에게 회사의 가치를 전달하는 역할을 수행한다는 것입니다.

콘텐츠 관리자의 역할에는 회사의 모든 콘텐츠 및 마케팅 활동에 대한 전략, 실행, 관리 및 검토가 포함됩니다.

콘텐츠는 다음을 포함한 마케팅 자료의 전체 범위를 다룹니다.

  • 동영상 콘텐츠
  • 그래픽 요소
  • 긴 형식의 기사
  • 의견 및 블로그 게시물
  • 팟캐스트 및 인터뷰
  • 이메일 캠페인
  • 소셜 미디어 캠페인
  • 인쇄 마케팅 채널
  • PR 및 언론 보도

강력한 콘텐츠 전략을 생성, 출시 및 최적화함으로써 콘텐츠 마케팅 관리자는 트래픽과 브랜드 인지도를 높일 수 있습니다.

주요 대상 고객을 식별하는 콘텐츠 마케팅 관리자는 콘텐츠 제작 및 배포를 계획하고 촉진합니다. 때로는 콘텐츠 마케팅 팀을 이끌기도 하지만 혼자인 경우가 많습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자는 회사의 모든 부서에서 협업합니다. 그들은 연구 개발, 제품 생산, 고객 관계, 운영 및 조직의 영업 지점에서 끌어야 할 수도 있습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자는 분석 도구를 사용하여 고품질 콘텐츠를 연료로 사용하여 수익을 추가로 늘리기 위해 데이터 기반 통찰력을 사용해야 하는 경우가 가장 많습니다.

콘텐츠 마케팅 매니저는 어떤 일을 하나요?

콘텐츠 마케팅 관리자의 기본 직무 설명은 후보자가 회사의 콘텐츠 마케팅 전략을 취하도록 요구합니다.

회사에 탄탄한 콘텐츠 마케팅 전략이 없다면 성공한 회사의 77%에 뒤처지고 있는 것입니다.

콘텐츠 관리자를 고용하면 콘텐츠를 계속해서 끌어올리는 데 도움이 되므로 더 이상 경쟁에서 뒤처지지 않습니다. 대신 강력한 인바운드 마케팅 전술을 사용하여 타겟 고객에게 브랜드 메시지를 전달할 것입니다.

그러나 콘텐츠 마케팅 관리자는 어떻게 이를 수행합니까?

콘텐츠 마케팅 관리자는 콘텐츠 주기를 제어하고 이를 형성하고 최적화하여 리드 생성 및 효과적인 전환을 위해 가장 관련성 높은 잠재고객에게 도달하도록 합니다. 이는 브랜드 인지도를 높여 브랜드 신뢰를 구축합니다.

콘텐츠 프로세스의 모든 요소를 ​​관리하는 콘텐츠 마케팅 관리자는 마케팅 캠페인의 라이프사이클 전반에 걸쳐 많은 모자를 쓰고 있습니다.

전략 및 목표 설정

콘텐츠 관리자는 콘텐츠 마케팅 활동을 조사하고 계획하는 업무를 담당합니다.

콘텐츠 마케팅 관리자는 현재 시장, 산업 부문 및 청중 동향을 이해함으로써 회사 부서 전반에 걸쳐 협력하여 관련성 있고 매력적인 매력적인 콘텐츠를 디자인합니다.

이 전략적 프로세스를 수행하려면 콘텐츠 마케팅 관리자가 비즈니스 페르소나 또는 대상 아바타를 조사 및 디자인하고 잠재 고객을 전환하도록 설득하는 콘텐츠 전략을 만들어야 합니다.

강력한 SMART(구체적, 측정 가능, 달성 가능, 관련성, 시간 제한) 목표를 설정하면 콘텐츠 마케팅 관리자는 분석을 기반으로 콘텐츠의 전체 편집 일정을 계획합니다.

콘텐츠 제작팀 관리

콘텐츠 마케팅 관리자는 전체 콘텐츠 수명 주기가 완료되고 완전하고 포괄적인 콘텐츠 캠페인이 적시에 올바르게 실행되도록 할 책임이 있습니다.

종종 콘텐츠 마케팅 관리자는 콘텐츠 마케팅 팀을 관리해야 하므로 작업을 위임하고 진행 상황을 모니터링하며 팀 협업을 촉진해야 합니다.

이 콘텐츠 팀에는 콘텐츠 작가, 콘텐츠 편집자, 그래픽 디자이너, SEO 관리자 등이 포함될 수 있습니다.

콘텐츠 최적화

많은 콘텐츠 관리자가 자신의 콘텐츠를 제작하지만 종종 콘텐츠 관리자는 마케팅 팀의 작업을 편집해야 합니다.

콘텐츠 마케팅 관리자는 모든 작업이 정확하고 SEO 목적에 맞게 최적화되도록 할 책임이 있습니다.

콘텐츠 캠페인 실행

콘텐츠 마케팅 관리자는 콘텐츠 캠페인의 모든 요소를 ​​통합하여 효율적인 실행을 촉진할 책임이 있습니다.

여기에는 다양한 콘텐츠 마케팅 도구, 협업 소프트웨어 및 소셜 미디어 프로그램의 사용이 포함될 수 있습니다.

콘텐츠 데이터 분석

SMART 목표를 가장 잘 달성하기 위해 콘텐츠 관리자는 브랜드 인지도와 같은 콘텐츠 마케팅 메트릭을 모니터링하여 마케팅 캠페인이 얼마나 성공적이었는지 확인합니다.

분석 소프트웨어를 사용하여 콘텐츠 마케팅 관리자는 데이터 패턴을 식별 및 해석하고 이러한 통찰력을 향후 마케팅 활동에 통합할 책임이 있습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자가 필요한 5가지 이유

#1: 전문가의 조언 받기

현재 기업은 이러한 목표를 달성하는 데 효과적인 고품질 콘텐츠를 만들기 위해 고군분투하고 있습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자가 없는 경우 다음 콘텐츠 관련 문제가 자신에게 적용된다는 것을 알게 될 것입니다.

  • 비즈니스의 54%는 콘텐츠에서 고품질 리드를 생성하는 데 어려움을 겪고 있습니다.
  • 기업의 52%는 더 많은 트래픽을 유도하는 콘텐츠를 제작하지 않습니다.
  • 기업의 45%는 대상 고객에게 전달되는 콘텐츠와 씨름하고 있습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자는 콘텐츠 참여 기술과 SEO 및 분석 과학을 결합하여 이러한 모든 문제를 해결합니다.

경험과 전문 지식을 바탕으로 콘텐츠 마케팅 관리자는 당신이 알지 못하는 방식으로 효율적이고 목표 지향적인 캠페인을 만들 수 있습니다.

#2: 효율성 향상

효과적인 콘텐츠 전략을 수립하고 요령을 터득하는 방법을 배우는 당신의 능력을 의심하는 사람은 아무도 없지만 콘텐츠 개발을 마스터하는 데는 시간이 걸립니다.

숙련된 콘텐츠 관리자는 목표를 달성하고 장애물을 제거하기 위해 과다한 콘텐츠 마케팅 도구, 기술 및 절차를 사용합니다. 오늘날 세계에서 콘텐츠 마케터의 85%는 웹 분석 도구를 사용하고 73%는 SEO 도구를 사용하고 67%는 소셜 미디어 도구를 사용하며 57%는 이메일 마케팅 도구를 사용합니다.

비즈니스 소유자로서 귀하의 역할은 비즈니스를 성장시키는 것입니다. 콘텐츠 마케팅 관리자에게 필요한 모든 기술을 배우는 것은 시간을 비효율적으로 사용하는 것입니다.

그러나 더 문제는 고객을 위해 브랜드를 개선하는 것보다 브랜드의 목적을 고객에게 전달하는 데 더 많은 시간을 할애한다는 생각입니다.

콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하는 것은 콘텐츠 마케팅 성공을 위한 보다 효율적인 방법입니다. 강력한 마케팅 전문가는 관련 콘텐츠 마케팅 도구 및 절차에 대한 포괄적인 지식을 갖고 있기 때문입니다.

#3: 시간과 비용 절약

콘텐츠 마케팅 관리자의 역할은 지난 몇 년 동안 점점 더 까다로워졌습니다.

2014년 블로거의 95% 미만이 블로그 게시물에 6시간 이상을 보냈지만 오늘날 콘텐츠 작성자의 5분의 1 이상이 이것을 일상적인 것으로 보고 있습니다.

숙련된 콘텐츠 작성자가 5년 전보다 지금 블로그 게시물을 작성하는 데 65% 더 많은 시간이 걸린다면, 이 작업을 직접 완료하는 데 얼마나 많은 시간을 할당해야 하는지 상상해 보십시오.

대신 강력한 콘텐츠 마케팅 관리자를 선택하면 수익 창출에 시간을 할애할 수 있습니다. 경험 많은 마케팅 전문가가 목표를 달성하는 가장 역동적인 방법을 알고 있기 때문에 이렇게 하면 비용을 절약할 수 있습니다.

#4: SEO 향상

검색 엔진에 표시되는 정도는 검색 엔진 최적화 전략에 따라 다릅니다.

최근 Google은 자연어 처리를 사전 훈련하기 위한 신경망 기반 방법인 BERT를 통합하도록 시스템을 업데이트했습니다. 이 업데이트는 컴퓨터가 자연스럽고 미묘한 인간의 말을 이해하는 데 도움이 되어 더 정확하고 나은 검색을 가능하게 합니다.

이제 그 어느 때보다 SEO 전략이 브랜드 인지도에 매우 중요합니다. 숙련된 콘텐츠 및 SEO 관리자가 강력한 SEO 아키텍처를 만들어 SEO 등급을 높이고 더 많은 고객에게 다가갈 것입니다.

#5: 수익 창출

진정으로 매력적인 콘텐츠 전략을 위해서는 일관성이 필요합니다. 실제로 모든 플랫폼에서 일관된 브랜딩을 통해 수익을 23% 높일 수 있습니다.

콘텐츠 관리자를 고용함으로써 회사 브랜딩 및 온라인 인지도의 일관성을 만드는 정기적인 마케팅 활동으로 회사를 설립할 수 있습니다.

좋은 콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하는 방법

효과적인 콘텐츠 전략을 수립하기 위해 거대한 마케팅 부서가 필요하지 않습니다. 실제로 기업의 78%는 콘텐츠 마케팅 팀에 콘텐츠 전문가가 3명 이하입니다.

경험이 풍부한 고품질 콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하면 소규모 마케팅 팀을 질서 있게 유지하여 응집력 있는 흐름을 촉진할 수 있습니다.

하지만 어떻게 좋은 콘텐츠 관리자를 찾을 수 있습니까? 방법은 다음과 같습니다.

경험 많은 콘텐츠 마케팅 전문가에게 투자하세요

올해 모든 마케팅 팀의 4분의 1이 콘텐츠 마케팅 예산에 투자할 계획이며, 이는 기업이 콘텐츠 마케팅을 진지하게 받아들여야 한다는 절박한 필요성을 보여줍니다.

하지만 탄탄한 콘텐츠 마케팅 ROI를 위해서는 최고의 콘텐츠 전문 마케터를 고용해야 합니다. 그렇게 하면 여유를 채우기 위해 전체 팀을 고용할 필요가 없습니다.

전문 콘텐츠 마케팅 관리자를 확보하려면 이전에 상상했던 것보다 더 많은 투자를 해야 할 수도 있습니다. 슬라이딩 콘텐츠 마케팅 관리자 급여가 있지만 평균 수수료가 있는 사람들의 평균 결과를 기대하십시오.

다음을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오.

  • 콘텐츠 관리/제작 분야에서 검증된 업무 경험
  • 콘텐츠 팀 관리 경험
  • 캠페인 예산 관리 경험
  • 웹 트래픽 및 소셜 미디어 참여를 높이는 입증 가능한 결과
  • 입증 가능한 프로젝트 관리 경험
  • 참조/평가

고도로 숙련된 콘텐츠 마케팅 전문가 찾기

논의한 바와 같이 콘텐츠 마케팅 관리자 역할은 광범위한 인바운드 마케팅 작업 및 전문 지식을 다룹니다. 고도로 숙련된 콘텐츠 마케팅 관리자는 보다 신속하고 적절한 방식으로 동기 캠페인을 동시에 실행할 수 있습니다.

설문 조사에서 기업들은 콘텐츠 마케팅 관리자를 찾을 때 고려하는 주요 콘텐츠 마케팅 기술은 다음과 같다고 말했습니다.

  • 마케팅(81%)
  • 소셜 미디어 도구(50%)
  • SEO(38%).
  • 연구(37%)
  • 편집(25%).
  • Adobe 제품(12%)
  • 마이크로소프트 오피스(4%)

기타 기술 콘텐츠 관련 기술에는 기본 그래픽 디자인 기술, 낮은 수준의 HTML 기능, 최고 수준의 카피라이팅 기술 및 편집 사고 방식이 포함될 수 있습니다.

콘텐츠 마케팅 관리자가 콘텐츠 마케팅 도구에 능숙해야 하는 경우 다음을 요청하십시오.

  • WordPress, CMS 및 Google 문서 도구와 같은 게시 도구 능숙
  • Google Analytics와 같은 분석 플랫폼에 대한 역량
  • Trello, Airtable, Pipefy 및 Slack과 같은 조직 및 협업 플랫폼 경험

콘텐츠 관리자의 소프트 스킬 선별

후보자의 소프트 스킬은 그들이 단독으로 또는 다른 사람들과 함께 일하는 방식, 회사에 대한 헌신 수준, 비즈니스 전략을 성장시키는 방법을 보여줍니다.

이러한 후보자는 기존 리소스를 활용하여 새로운 마케팅 기회를 창출함으로써 회사를 확장하는 방법을 이해하므로 성장 마인드를 가진 콘텐츠 마케팅 담당자를 찾으십시오.

선별할 수 있는 기타 소프트 스킬은 다음과 같습니다.

  • 세부 사항에 대한 주의
  • 기한 엄수
  • 청중이나 회사의 변화에 ​​유연하고 적응 가능
  • 강력한 비즈니스 통찰력과 ROI에 대한 이해
  • 탁월한 협업 및 팀 기술
  • 야심차고 열정적인 태도

콘텐츠 마케팅 관리자 비용은 얼마입니까?

콘텐츠 마케팅 관리자의 급여는 위치와 경험에 따라 다릅니다.

시간당 $40에서 $70까지 지불할 것으로 예상됩니다.

샌프란시스코와 같은 도시의 콘텐츠 관리자는 연간 약 $80,000로 가장 높은 콘텐츠 마케팅 관리자 급여를 받습니다.

시애틀에서 기업은 연간 약 $70,000의 콘텐츠 관리자 급여를 예상할 수 있는 반면 애틀랜타의 급여는 $60,000만큼 낮습니다.

계약자와 직원의 차이를 명심하십시오.

프리랜스 콘텐츠 마케팅 관리자는 비즈니스 비용을 충당하기 위해 더 높은 급여를 요구할 수 있지만 콘텐츠 관리자를 정규직으로 고용하는 경우 직원 혜택을 충당해야 합니다.

결론

유능한 콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하려면 광범위한 콘텐츠 마케팅 기술을 갖춘 경험 많은 전문가를 찾아야 합니다.

성장 마인드를 갖고 타겟 고객에게 어필하고 검색 엔진용 SEO 아키텍처를 구성하는 것의 균형을 잘 이해하는 후보자를 찾으십시오.

주요 페르소나를 대상으로 하고 웹사이트 및 소셜 미디어 참여를 활용하여 고객 여정의 여러 단계에서 수익을 창출하는 다양한 목표 지향적인 콘텐츠 마케팅 전략을 구상할 수 있는 콘텐츠 관리자가 필요합니다.

기업가이자 비즈니스 소유자로서 콘텐츠 마케팅 관리자를 고용하면 시간, 비용 및 슬픔을 절약할 수 있으며 Twitter에 게시하는 대신 회사 성장에 집중할 수 있습니다!