John Savignano diskutiert Karrierewege für neue CPAs

Als neuer CPA warten enorme Möglichkeiten und Optionen auf Sie. Es ist eine großartige Zeit, um über die berufliche Ausrichtung nachzudenken.

CPAs werden wahrscheinlich nicht in ihren ersten Job nach der Lizenzierung eintreten und dort lebenslang bleiben. Was, wenn diese Rolle stagniert und sie nicht vorankommen? Ohne einen klaren Karriereweg ist die Wahrscheinlichkeit, stecken zu bleiben, nahezu sicher.

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Stattdessen sollten neue CPAs von Anfang an einen Weg wählen, den nächsten Schritt verstehen und sich wieder darauf konzentrieren, wenn sie abgelenkt werden.

Im Folgenden erläutert John Savignano 5 der besten Karrierewege für Certified Public Accountants (CPA), warum sie eine gute Wahl sind, welche Art von Menschen auf diesem Weg gut abschneiden und wo sie Karriere machen können.

Laut John Savignano CPA: „Wenn Sie das tun wollen, was Sie tun, und Sie damit zufrieden sind, dann ist alles in Ordnung. Aber die Menschen sind nicht glücklich, also müssen sie sich bewegen. Sie müssen sich neu orientieren.“ Ein klarer Karriereweg hält die Vision von CPA an ihren Zielen fest.

1. Interne Revision

Interne Revision ist für diejenigen, die Projekte lieben. Es dreht sich alles ums Planen, sich eine Zeit lang mit einer Sache beschäftigen, hyperkonzentriert sein, Schlussfolgerungen ziehen, Berichte schreiben und zur nächsten übergehen. Manche Menschen leben von projektbasierter Arbeit. Für diejenigen, die das tun, kann dies ein kluger Karriereweg sein.

In dieser Rolle bauen CPAs viele wichtige Beziehungen in der Geschäftswelt auf und gewinnen einen enormen Einblick in die Arbeitsweise von Nicht-Finanzabteilungen.

Auf diesem Weg arbeiten sie mit modernster Technologie und leistungsstarken Analysetools. Und sie entwickeln ausgeprägte Problemlösungs- und abteilungsübergreifende Geschäftsfähigkeiten, die sie direkt in die C-Suite bringen können.

Vor diesem Hintergrund sollten diejenigen, die in diesen Karriereweg einsteigen, bereit sein, einige lange und oft unvorhersehbare Stunden zu arbeiten, manchmal über lange Strecken.

Dies ist der Weg, den John Savignano eingeschlagen hat, und er hat mehr als einmal gesagt: „Arbeiten über Nacht und am Wochenende schien für mich nie ein Problem zu sein, weil ich in diesem Umfeld aufgewachsen bin.“ Er räumt ein, dass dies für einige eine Anpassung sein kann.

2. Konzernrechnungslegung

Konzernbuchhalter sind sehr teamorientiert. Sie arbeiten für ein Unternehmen mit vielen beweglichen Teilen und noch mehr, um bei einem Fehltritt zu verlieren. Es braucht viele CPAs und Buchhalter, um kohärent zusammenzuarbeiten, um dieses Schiff auf Kurs für finanziellen Erfolg zu halten.

Sie werden wahrscheinlich mit ihren Kollegen in einer Unternehmenszentrale arbeiten und Compliance- und Buchhaltungsverfahren überprüfen, um sicherzustellen, dass alles wie eine gut geölte Maschine läuft.

Sie brauchen eine starke Kommunikation und ein Auge für die technische Seite der Buchhaltung, um hier erfolgreich zu sein. Sie werden nicht nur mit ihren Teamkollegen zusammenarbeiten. Wenn sie vorankommen, werden sie wahrscheinlich direkt mit dem Vorstand zusammenarbeiten, bestimmte finanzielle Entscheidungen erklären und argumentieren.

Infolgedessen kann ein herausragender CPA zu einem Namen werden, den sie kennen und dem sie vertrauen, der diesen ehrgeizigen neuen CPA perfekt für die Vakanz des Chief Financial Officer (CFO) ausrichten kann.

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3. Finanzmanager/Finanzcontroller

Als Finanzmanager oder Controller übernimmt ein neuer CPA die Verantwortung für die „finanzielle Gesundheit“ einer Organisation durch Prognosen und strategische Planung. Ihr oberstes Ziel ist es, den Gewinn zu steigern und das Risiko zu reduzieren. Infolgedessen beinhalten ihre Tage Analyse, Planung, steuerliche Überlegungen und gelegentliche M&A-Projekte.

Irgendwann wird die Karriere wahrscheinlich in FM oder FC abgleiten, abhängig von den Stärken und Erfahrungen einer Person. Beides kann diese Person auf den Weg bringen, in nur fünf Jahren CFO eines Unternehmens zu werden.

Vor diesem Hintergrund entscheiden sich viele dafür, Fractional CFO zu werden. Diese Person übernimmt die CFO-Rolle für mehrere kleine Unternehmen gleichzeitig. Einzeln betrachtet benötigen diese Unternehmen keinen Vollzeit-CFO und könnten auch keinen bezahlen. Aber insgesamt kann dies zu einem beträchtlichen CFO-Gehalt für diejenigen werden, die Kunden aufteilen können, um diese Beziehungen aufzubauen und jedem die Aufmerksamkeit zu schenken, die er benötigt.

John Savignano scherzt: „Eine gute Arbeitsbeziehung zu Kunden zu haben ist wichtig, denn wenn Sie diese Beziehung nicht haben und Gott bewahre, dass Sie einen Fehler machen, sind Sie weg.“

4. Betriebsbuchhaltung

In dieser Rolle kombiniert der CPA Buchhaltung, Management und Geschäftsstrategie, um einem Unternehmen zu helfen, datengesteuerte Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Sie haben eine außergewöhnliche Verantwortung, dem Unternehmen dabei zu helfen, Gewinne zu maximieren und das Unternehmen in die Zukunft zu führen.

Um dies zu erreichen, arbeiten sie mit einem Team von Managern aus verschiedenen Abteilungen zusammen und müssen in der Lage sein, die Bedeutung hinter den Zahlen aufzuschlüsseln, um schwierige Fragen zu beantworten. Finanzmanager werden zu Finanzdirektoren und können in Positionen in Fortune-500-Unternehmen, bahnbrechenden Startups und zukunftsweisenden kleinen und mittleren Unternehmen aufsteigen.

5. Geschäfts- und Handelsanalyse

Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Analyse ist ein vielfältiges Gebiet des Rechnungswesens. Es ermöglicht einem neu zertifizierten Buchhalter, tief in die Funktionsweise verschiedener Unternehmen und Branchen einzutauchen. Man analysiert, versucht zu verstehen und entwickelt praktische datengetriebene Lösungen. Sie werden die Leistung dieser Lösung weiter verfolgen, damit sie sie testen, optimieren und optimieren können.

Einer der Hauptgründe für den Einstieg in diesen Zweig des Rechnungswesens ist, dass er eine Person für einige der unterschiedlichsten beruflichen Rollen qualifiziert. Viele Menschen fangen an, für ein Unternehmen zu arbeiten und wechseln ins Betriebsmanagement, weil sie ein tiefes Verständnis für alle Teile entwickeln und die Fähigkeit haben, das größere Ganze zu sehen.

Wenn sie Erfahrung und Selbstvertrauen sammeln, können sie in gefragte und äußerst lukrative Positionen in der Unternehmensberatung wechseln.

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„Welchen Weg sollte ein CPA wählen“, fragt John Savignano

Als neuer CPA ist die Wahl eines Karrierewegs möglicherweise eines der schwierigsten Dinge, die sie jemals tun werden. Aber dies ist keine Zeit, unentschlossen zu sein. Die Wahl wird es ihnen ermöglichen, klare Karriereziele zu setzen und auf Kurs zu bleiben, anstatt sich in die Mittelmäßigkeit zu schlängeln.

Man sollte sich fragen, wo man in 5 Jahren stehen möchte. Finanzdirektor, C-Suite.

Sie können sich vom ersten Tag an auf diesen Weg begeben. Sie können dann die Erfahrung und das Vertrauen sammeln, die sie brauchen, um diese Verantwortung zu übernehmen. Sie werden anfangen, Leute zu treffen und ein Netzwerk aufzubauen.

John sagt: „Ich bin kein Tausendsassa. Wenn ein Kunde ein Problem hat, das ich nicht lösen kann, habe ich genug Geschäftspartner in meinem Netzwerk, mit denen wir zusammenarbeiten und dem Kunden helfen können, das Problem zu lösen.“